Responsabilidades desenvolvimento atividade

Empresa na área medico-estética em grande desenvolvimento pretende para os seus novos Institutos em Torres Vedras; Alvalade e Évora – Comercial: Responsabilidades: • Desenvolvimento da atividade de acordo com o plano estratégico da Empresa; • Elaboração de propostas comerciais e apresentação de produtos ao cliente; • Identificar oportunidades de vendas. • Manutenção da carteira de clientes • Tratamento de propostas e reclamações comerciais • Abordagem e venda personalizada e específica ao cliente. • Desenvolver e dinamizar a marca através da sensibilização, inovação e criatividade • Angariação de novos clientes Requisitos: • Forte perfil comercial, nomeadamente negociação e fecho - espírito criativo para encontrar e propor soluções; • Espírito de iniciativa, autonomia, persistência e forte orientação para o cumprimento de objetivos; • Forte capacidade de Auto motivação, resiliência, organização e gestão de tempo. • Boa capacidade de comunicação • Disponibilidade Total. Oferecemos: • Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional. • Contrato de trabalho • Formação inicial dada pela Empresa; • Horários de full-time (40 horas semanais) • Pack salarial fixo + subs. De alimentação + Comissões atrativas + subsidio de transporte • Perspetivas de desenvolvimento de carreira profissional. Para se candidatar a esta oportunidade envie-nos o seu CV atualizado com fotografia para [email protected]

Empresa na área medico-estética em grande desenvolvimento pretende para o seu novo Instituto em Évora, gestor de vendas Responsabilidades: • Desenvolvimento da atividade de acordo com o plano estratégico da empresa; • Elaboração de propostas comerciais e apresentação de serviços aos clientes; • Identificar oportunidades de vendas. • Tratamento de propostas e reclamações comerciais • Abordagem e venda personalizada e específica ao cliente. • Desenvolver e dinamizar a marca através da sensibilização, inovação e criatividade • Angariação de novos clientes Requisitos: • Forte perfil comercial e espírito criativo para encontrar e propor soluções; • Espírito de iniciativa, autonomia, persistência e forte orientação para o cumprimento de objetivos; • Forte capacidade de auto motivação, resiliência, organização e gestão de tempo. • Boa capacidade de comunicação • Disponibilidade Total. Oferecemos: • Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional • Contrato de trabalho • Formação inicial dada pela Empresa; • Horários de full-time (40 horas semanais) • Pack salarial fixo + subsídio de alimentação + comissões atrativas (média salarial a partir dos 1500€ líquidos)+ subs. de transporte • Perspectivas de desenvolvimento de carreira profissional. Oferecemos uma boa oportunidade de crescimento profissional, venha fazer parte de uma empresa em franco crescimento! Para se candidatar a esta oportunidade envie-nos o seu CV atualizado com fotografia [email protected]

Empresa na área medico-estética em grande desenvolvimento pretende para o seu novo Instituto em Lisboa, Alvalade - Técnico(a) de Vendas. Responsabilidades: • Desenvolvimento da atividade de acordo com o plano estratégico da empresa; • Elaboração de propostas comerciais e apresentação de serviços aos clientes; • Identificar oportunidades de vendas; • Tratamento de propostas e reclamações comerciais; • Abordagem e venda personalizada e específica ao cliente; • Desenvolver e dinamizar a marca através da sensibilização, inovação e criatividade; • Angariação de novos clientes; Requisitos: • Forte perfil comercial e espírito criativo para encontrar e propor soluções; • Espírito de iniciativa, autonomia, persistência e forte orientação para o cumprimento de objetivos; • Forte capacidade de auto motivação, resiliência, organização e gestão de tempo; • Boa capacidade de comunicação; • Disponibilidade Total; Oferecemos: • Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional; • Contrato de trabalho; • Formação inicial dada pela Empresa; • Horários de full-time (40 horas semanais); • Pack salarial fixo + subsídio de alimentação + comissões atrativas (média salarial a partir dos 1500€ líquidos)+ subs. de transporte; • Perspetivas de desenvolvimento de carreira profissional; Oferecemos uma boa oportunidade de crescimento profissional, venha fazer parte de uma empresa em franco crescimento! Para se candidatar a esta oportunidade envie-nos o seu CV atualizado com fotografia para [email protected]

Empresa na área medico-estética em grande desenvolvimento pretende para o seu novo Instituto em Torres Vedras - Técnico(a) de Vendas. Responsabilidades: • Desenvolvimento da atividade de acordo com o plano estratégico da empresa; • Elaboração de propostas comerciais e apresentação de serviços aos clientes; • Identificar oportunidades de vendas. • Tratamento de propostas e reclamações comerciais • Abordagem e venda personalizada e específica ao cliente. • Desenvolver e dinamizar a marca através da sensibilização, inovação e criatividade • Angariação de novos clientes Requisitos: • Forte perfil comercial e espírito criativo para encontrar e propor soluções; • Espírito de iniciativa, autonomia, persistência e forte orientação para o cumprimento de objetivos; • Forte capacidade de auto motivação, resiliência, organização e gestão de tempo. • Boa capacidade de comunicação • Disponibilidade Total. Oferecemos: • Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional • Contrato de trabalho • Formação inicial dada pela Empresa; • Horários de full-time (40 horas semanais) • Pack salarial fixo + subsídio de alimentação + comissões atrativas (média salarial a partir dos 1500€ líquidos)+ subs. de transporte • Perspectivas de desenvolvimento de carreira profissional. Oferecemos uma boa oportunidade de crescimento profissional, venha fazer parte de uma empresa em franco crescimento! Para se candidatar a esta oportunidade envie-nos o seu CV atualizado com fotografia para [email protected]

A Mediafone é uma produtora de conteúdos áudio marketing e transcreation e constitui-se como um dos principais players no mercado nacional na sua área de atuação. Pretende, recrutar um (a): Gestor Comercial (M/F)   Esta oportunidade insere-se numa política de crescimento da empresa, estruturada na expansão e internacionalização dos serviços para novos mercados, a nível global. Pretende-se: Habilitações académicas ao nível da Licenciatura (preferencialmente nas áreas de Gestão, Marketing e Publicidade, Jornalismo ou semelhantes); Inglês fluente (eliminatório), espanhol e francês (preferencial); Experiência na área comercial - vendas (valoriza-se experiência neste ou outro setor de atividade); Excelente capacidade de comunicação; Dinamismo e empatia; Iniciativa e autonomia; Flexibilidade de horário; Disponibilidade para viajar; Utilizador das ferramentas Microsoft Office (excel, word, powerpoint); Conhecimento e apreço pelas áreas e ferramentas de Marketing Digital - SEO, Adwords e Redes Sociais. A reportar à Direção Geral, este profissional terá como principais responsabilidades: Desenvolvimento (definição, implementação e acompanhamento) da estratégia comercial nos mercados internacionais; Prospeção de novas oportunidades de negócio no mercado internacional; Prospeção de novas oportunidades de negócio junto de clientes e parceiros; Gestão e negociação de propostas e contratos com clientes e parceiros; Participação em Feiras Internacionais e viagens de prospeção; Posicionamento, prospeção e angariação de profissionais de locução a nível mundial; Realização de contactos com entidades externas: empresas de vários setores, empresas de media, locutores, empresas de telecomunicações; Oferece-se: Contrato de trabalho com Remuneração base + variável; Integração em equipa dinâmica, com excelente ambiente de trabalho; Candidatura: Envio de Curriculum Vitae e carta de apresentação para: rh@mediafone.pt

O Grupo Dragão está a contratar um(a) Designer para integrar a nossa equipa no Porto. Requisitos: Disponibilidade imediata (obrigatório) Experiência na criação de conceitos criativos para campanhas e ativações de marca Formação especializada e atualizada Preferência no domínio dos programas Adobe Responsabilidades: Desenvolvimento e criação de materiais gráficos para impressão ou formato digital Produção e edição de vídeos Preparação de ficheiros para produção Criação de conteudos e Gestão de redes sociais. Perfil: Espírito Criativa, Iniciativa, Autonomia, Atenção ao detalhe e elevado sentido de responsabilidade. Boa capacidade de resolução de problemas, organização e trabalho em equipa. Excelente capacidade de comunicação, criatividade e inovação. Capacidade de trabalhar em diversos projetos em simultâneo. Candidatura: Só consideramos candidaturas para o cargo, com CV detalhado e portfólio (fator eliminatório).

**Responsabilidades** Como parte da equipe de engenharia da MagniFinance, você terá responsabilidades no processo de desenvolvimento e manutenção da plataforma MagniFinance. Você trabalhará com uma aplicação SaaS que possui uma interface de portal, back-office e uma API para que nossos usuários aproveitem todas as características de nosso serviço. **Descrição geral das atividades:** *Mais de 3 anos de experiência profissional e paixão pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas; *Faculdade de Engenharia; *Conhecimentos em.net Core, SQL, CSS, Javascript e AngularJS; *Capacidade crítica de pensamento e resolução de problemas; *Experiência com automação de testes. **Preferências e exigências:** * Manter altos níveis de integridade e confidencialidade; * Ter atenção aos detalhes e precisão, mesmo quando sob pressão; * Ser proativo e excelente na gestão do tempo, capaz de lidar com múltiplas tarefas enquanto garante que tudo seja feito de forma oportuna; * Ser fluente em português e proficiente em inglês (obrigatório). **O que oferecemos:** *Aprendizagem alinhada à experiência, com acesso a feedback de melhoria contínua e uso de metodologias iterativas (teste de hipóteses -> aprendizado -> aplicação de melhorias -> teste de novas hipóteses) *Excelente espírito de equipe e um ambiente de trabalho estimulante com um ambiente dinâmico, tecnológico e internacional; *Cultura empresarial transparente com hierarquias planas e uma alta trajetória de crescimento profissional na MagniFinance; *Oportunidade de fazer parte de uma fintech com uma cultura de rápido crescimento; *Iniciativas divertidas e envolventes em toda a empresa, incluindo Happy Hour todas as sextas-feiras, eventos de Team Building, etc; *Contrato de trabalho; *Subsídio de Natal; *Subsídio de alimentação; *Férias pagas. **Sobre a MagniFinance:** *A MagniFinance é uma solução que ajuda as empresas a gerenciar seus negócios de forma eficiente, gastando apenas 5 minutos por dia. A nossa plataforma minimiza as operações por meio de automação, permite digitalizar todas as faturas de despesas em poucos segundos, através de reconhecimento óptico ou do simples envio de um email ou de uma fotografia tirada pelo telemóvel. *Somos uma empresa jovem, em constante crescimento e que gosta de estar a par das últimas tendências tecnológicas. Compostos por uma equipa jovem, leve e enérgica que se apoia mutuamente. Temos transparência, honestidade e feedback rápido como pilares de um relacionamento saudável entre todos. Por fim, procuramos aproveitar cada momento livre para fomentar uma relação saudável e familiar entre todos na empresa. *Para se candidatar, envie-nos um e-mail para hr@magnifinance.com com o assunto MAGNI_DEVELOPER

Marca de referência no setor da intermediação de crédito, implementada a nível nacional, pretende reforçar a equipa na região de Vale Sousa. Gerir e angariar processos de intermediação de crédito. Principais responsabilidades: A Intermediação de Crédito é uma das atividades em maior crescimento no País e que tem como objetivo oferecer as melhores soluções de crédito aos seus clientes. A marca assim como a empresa, oferece todo o apoio necessário para o desenvolvimento desta atividade. As responsabilidades passam por: Prestação de um serviço de consultoria autónomo e independente ao cliente, na área do crédito; Disponibilização de soluções de crédito diversificadas e adequadas às necessidades concretas de cada cliente; Assegurar junto das Instituições de Crédito nossas parceiras o rigoroso cumprimento das suas próprias regras de funcionamento; Perfil desejado: Perfil ambicioso, que procura crescimento a nível pessoal e profissional; Perfil empreendedor, com iniciativa para desenvolvimento da área de atuação; Identificação com os valores da marca (confiança, excelência, compromisso, ética, segurança e transparência); Competências comerciais e orientação para cliente. Benefícios adicionais: Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Oferecemos: Remuneração acima da média; Formação Inicial e Contínua; Possibilidade de progressão na carreira.

Estamos à procura de um/uma business account manager, autónom@ e com gosto pelo negócio.   Junta-te à nossa Partner Success Unit, a equipa responsável pela gestão de negócios e Parceiros da PHC. Esta equipa adora pessoas orientadas ao cliente, que procuram sempre resolver as suas dores com autonomia, capacidade de liderança e que pensem de forma estratégica o negócio, tendo sempre em conta as necessidades da PHC.   Responsabilidades Acompanhar uma carteira de parceiros promovendo o seu desenvolvimento e crescimento Identificar novas oportunidades de negócio no âmbito e objetivos da PHC e reportar atividade da concorrência Planear e realizar visitas comerciais e acompanhar todo o ciclo de venda, apresentando relatórios periódicos de atividade   Requisitos Licenciatura, preferencialmente nas áreas de Marketing ou Gestão Tempo de experiência mínimo de 3 anos em gestão de canal de distribuição na área de tecnologias de informação Conhecimentos de informática, forte orientação para os resultados, capacidade estratégica, crítica e periférica do negócio Disponibilidade para deslocações em todo o país de forma semanal   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, candidata-te e explica-nos porquê.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3nHhbGX   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

A RE/MAX Speed pertence a um grupo reconhecido e premiado a nível nacional, localizados no Grande Porto, e com os melhores agentes do setor. A nossa cultura de empresa honra os princípios de transparência, honestidade e serviço de qualidade aos seus clientes e colaboradores. Se procura uma empresa onde possa crescer e encontrar resultados à escala do seu trabalho, então, esta oportunidade é para si! Responsabilidades: Aconselhamento ao cliente; Prospeção de novas oportunidades de negócio; Agendamento de reuniões; Desenvolvimento de estratégias e expansão do negócio imobiliário. Se se sente capaz de desenvolver estas responsabilidades, este anúncio é para si! VANTAGENS DE TRABALHAR CONNOSCO: Estabilidade profissional Remuneração atrativa Bom ambiente de trabalho Plataforma informática de suporte à atividade Possibilidade de progressão de carreira Ferramentas únicas de apoio ao negócio Se se identifica com as vantagens da nossa oferta, candidate-se! Esta oportunidade é para si! Área de residência: Gondomar Agenda já a sua reunião connosco ONLINE!

Estamos à procura de um/uma Community Manager, com boas skills de comunicação, gosto pela área de software e com experiência em contabilidade.   Irás integrar a Product Team, equipa responsável por gerir os produtos da PHC. Esta equipa é constituída por um conjunto de analistas, e gestores de produto de outras áreas de atuação. Algumas destas áreas têm foco num perfil específico do mercado, como a área da contabilidade.   Responsabilidades Criar, atrair e gerir uma comunidade de contabilistas para as nossas soluções Gerir o roadmap dos produtos da área Financeira (Contabilidade, Vencimentos e Ativos) Evangelizar a excelência financeira com a dinamização de eventos e webinars Dinamizar networking, responder e manter a atividade na plataforma da comunidade Escrever e publicar notícias, artigos e criar conteúdos do foro fiscal, legal e financeiro   Requisitos Licenciatura em Contabilidade ou áreas similares Experiência de 3 anos em funções de contabilidade / fiscalidade Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita Gosto pela área de software de gestão e contabilidade Capacidade de se envolver com os clientes e fornecer um excelente serviço ao cliente para a comunidade   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, envia-nos na mesma um email e explica-nos porque devemos considerar a tua candidatura.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3Cv0pRH   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso de atualização científica e técnica, válido para manutenção do título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e Técnico de Segurança no Trabalho 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Técnicos Superiores e Técnicos de Segurança no Trabalho que pretendam realizar a atualização científica e técnica através de formação contínua, e que tenham exercido a atividade por um período mínimo de dois anos, durante a validade do respetivo título profissional; Todos os potenciais interessados que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências nesta área de formação. 3. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos demonstrem conhecimentos sobre o regulamento de segurança contra incêndios em edifícios. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conhecer as condições exteriores de segurança e acessibilidades exigidas pelo RT-SCIE; Compreender as condições de compartimentação legalmente exigidas e as características de comportamento ao fogo (resistência e reação ao fogo) dos elementos e produtos de construção; Conhecer as condições de evacuação exigidas pelo RT-SCIE; Reconhecer os equipamentos e sistemas de segurança contra incêndios exigidos para cada tipo de edifício. 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Condições exteriores de segurança e acessibilidade (5 horas) Módulo 2: Condições de comportamento ao fogo e compartimentação (6 horas) Módulo 3: Condições de evacuação (8 horas) Módulo 4: Instalações técnicas em edifícios (8 horas) Módulo 5: Equipamentos e sistemas de segurança contra incêndios em edifícios (10 horas) Módulo 6: Condições de auto-proteção (8 horas) Módulo 7: Responsabilidades segundo o RGSCIE (5 horas) 6. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Quem somos nós? Somos uma agência de marketing digital com sede em Genebra. No âmbito do nosso crescimento e da futura abertura de uma filial em Lisboa, procuramos vários talentos para formar a nossa equipa local. No âmbito da nossa atividade com os nossos clientes internacionais, editoras da área do entretenimento, a sua missão como Affiliate Manager Senior consistirá em conduzir a estratégia de marketing cross-channel de uma carteira de clientes.   Missão:  Responsável pelas campanhas de aquisição de tráfego, você atuará em todos os níveis de gestão das campanhas de marketing, desde o lançamento ao controlo, através de relatórios internos para atender às necessidades da empresa.   Responsabilidades Gestão operacional de campanhas de aquisição   Prospecção de novos parceiros de geração de leads para aumentar o seu portfólio: redes e editores /principalmente EMAIL e DISPLAY / CPL e CPM: identificação, negociação, montagem de campanha, acompanhamento e otimização de resultados. Gestão do portfólio de parceiros geradores de tráfego para atender aos objetivos definidos pela administração da agência e pelos clientes. Controlo do desempenho e implementação de recomendações para ações internas e externas Relatórios internos de desempenho do portfólio Otimização day-to-day dos KPI Controlo e cumprimento dos requisitos orçamentais   No acompanhamento destas missões emocionantes, terá acesso a: Grandes orçamentos para o lançamento das campanhas e parceiros. Participação nas maiores conferências do mundo para identificar novos parceiros e conhecer os seus contatos (Affiliate World, Affiliate Summit na Europa, EUA, América Latina, Médio-Oriente) Uma equipa que o acompanhará no seu desenvolvimento profissional.   Competências requeridas: Experiência de pelo menos 3 a 5 anos numa função semelhante Ter um portfólio de parceiros de afiliação pronto a ser ativado Conhecimento avançado de Excel e análise de dados Boas competências de negociação Bom entendimento de francês e fluente em inglês Qualquer outro idioma será apreciado Conhecimento de formatos de publicidade e seus objetivos e métricas de afiliação Visão analítica de desempenho Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e com espírito de equipa   Enviar CV e carta de motivação para o email: drh@logdirect.net

A Jorge Anjos Unipessoal foi fundada a 2 de julho de 2015 como empresa de prestação de serviços na área da hotelaria e restauração, resultado de uma vasta experiência e know-how de um pequeno grupo de trabalhadores qua atuaram no terreno ao longo de 18 anos de atividade. Fruto da expansão de mercado, em agosto de 2017 nasce uma nova empresa – Anjos Clean Lda, criada com o intuito de prestar serviços na colocação de empregadas de andares e de limpezas e na organização e gestão de eventos. Em novembro de 2018, a Jorge dos Anjos adquire o alvará para evoluir para empresa de Trabalho Temporário e hoje dispomos de uma variedade de serviços para responder às necessidades de Recursos Humanos da sua empresa, formando assim o Grupo Jorge Anjos. Atualmente, estamos sediados no centro de Vila Nova de Gaia (Porto) e encontramo-nos em processo de recrutamento para integrar a equipa de Recrutamento e Seleção, com reporte à Direção: Talent Acquisition Manager M/F (m/f) V.N. Gaia (PORTO) Principais Responsabilidades: - Dinamização de redes sociais, com a criação e publicação de anúncios; - Elaborar a análise e triagem curricular; inclusive a realização de entrevistas presenciais e digitais; - Elaboração de relatórios de seleção; - Coordenação de equipa e divisão de processos; - Gestão de base de dados e de reativação de candidaturas; - Prospeção comercial de novas oportunidades de negócio em novos mercados; - Admissão e vinculação de colaboradores. Requisitos: - Experiência em funções semelhantes de Recrutamento e Seleção (obrigatório); - Formação em Psicologia/Recursos Humanos/Comunicação ou similares (preferencial); - Domínio de ferramentas MS Office; - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Capacidade de liderança, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo; - Disponibilidade para se deslocar e residência na zona do Porto. Oferecemos: - Salário competitivo + Sub. Alimentação pago em cartão; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de integração efetiva; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional. Para se candidatar, basta enviar email para recursoshumanos@grupojorgeanjos.pt . Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “MANAGER VNG”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy . Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Grupo JAP|Entreposto, com sólida reputação e presença em mercados de diferentes Continentes, representante de prestigiadas marcas de automóveis, reconhecido pela seriedade e pela qualidade dos serviços prestados, pretende admitir para o Grande Porto (m/f): Gestor de Assistência Auto (m/f) – Grande Porto Missão: O profissional a recrutar, irá integrar a área da Assistência, tendo como responsabilidades, a gestão integral do negócio de assistência, englobando a coordenação e controlo da atividade oficinal, gestão dos recursos, desenvolvimento e implementação de estratégia de marketing e acompanhamento pró-ativo da satisfação e fidelização de Clientes, garantindo a rentabilidade sustentada do negócio. Privilegiamos, profissional com: • Formação em Engenharia Mecânica/Automóvel (preferencial); • Experiência mínima de 3 anos na função e preferencialmente no setor automóvel; • Experiência em Liderança e coordenação de equipas; • Capacidade de liderança, alinhamento e direção para os objetivos, orientação para os resultados e capacidade de planeamento e organização; • Domínio das ferramentas informáticas; • Disponibilidade e flexibilidade. Oferecemos: Integração em prestigiado Grupo, reconhecido no sector em que atua, que reconhece as competências técnicas e humanas dos seus colaboradores e propicia uma atmosfera exigente, mas estimulante, onde se desenvolverá profissionalmente.

A CASA É SUA é uma empresa que desenvolve a atividade de Mediação Imobiliária, em Ovar, Santa Maria da Feira e, em breve, Espinho. Reconhecidos como uma equipa unida e sempre pronta a aprender, estamos preparados para qualquer desafio! Dispensamos o fato e a gravata, somos felizes a fazer o que fazemos e gostamos de passar a nossa paixão aos outros. A pessoa selecionada vai ser responsável pela prospeção de clientes, entendendo as suas necessidades e criando uma relação de proximidade com os mesmos. Não procuramos casas, procuramos pessoas. O teu espírito empreendedor vai conduzir ao teu sucesso! Responsabilidades: - Apresentar os serviços da empresa; - Angariar novos clientes; - Dinamizar e gerir a carteira de clientes e imóveis; - Acompanhar todo o processo de gestão dos clientes e dos negócios. Requisitos: - Não é obrigatória experiência no ramo, deixa a formação connosco; - Proatividade, ambição e espírito empreendedor são fundamentais; - Boa capacidade de comunicação e jogo de cintura (ajudamos no desenvolvimento desta competência); - Gosto pelo trabalho em equipa; - Viatura própria (fator mandatório). O que temos para te oferecer: - Comissões atrativas e competitivas, com possibilidade de ajudas de custo; - Prémios individuais e de equipa; - Formação inicial e contínua gratuita; - Ferramentas de marketing e marca pessoal gratuitas; - Flexibilidade na gestão de horário e óptimo ambiente de trabalho. Se achas que tens o que é preciso e tens vontade para apostar numa carreira sólida com o apoio de uma equipa consistente e dinâmica, candidata-te! N'A CASA É SUA, selecionamos pessoas, desenvolvemos competências e formamos profissionais de sucesso!

A CASA É SUA é uma empresa que desenvolve a atividade de Mediação Imobiliária, em Ovar e Santa Maria da Feira. Reconhecidos como uma equipa unida e sempre pronta a aprender, estamos preparados para qualquer desafio! Dispensamos o fato e a gravata, somos felizes a fazer o que fazemos e gostamos de passar a nossa paixão aos outros. A pessoa selecionada vai ser responsável pela prospeção de clientes, entendendo as suas necessidades e criando uma relação de proximidade com os mesmos. Não procuramos casas, procuramos pessoas. O teu espírito empreendedor vai conduzir ao teu sucesso! Responsabilidades: - Angariar novos clientes; - Apresentar os serviços da empresa; - Dinamizar e gerir a carteira de clientes e imóveis; - Acompanhar todo o processo de gestão dos clientes e dos negócios. Requisitos: - Gosto pelo trabalho em equipa; - Viatura própria (fator mandatório); - Proatividade, ambição e espírito empreendedor são fundamentais; - Não é obrigatória experiência no ramo, deixa a formação connosco; - Boa capacidade de comunicação e jogo de cintura (ajudamos no desenvolvimento desta competência). O que temos para te oferecer: - Prémios individuais e de equipa; - Comissões atrativas e competitivas; - Formação inicial e contínua gratuita; - Ferramentas de marketing e marca pessoal gratuitas; - Flexibilidade na gestão de horário e óptimo ambiente de trabalho. Se achas que tens o que é preciso e tens vontade para apostar numa carreira sólida com o apoio de uma equipa consistente e dinâmica, candidata-te! N'A CASA É SUA, selecionamos pessoas, desenvolvemos competências e formamos profissionais de sucesso!

A CASA É SUA é uma empresa que desenvolve a atividade de Mediação Imobiliária, em Ovar, Santa Maria da Feira e, em breve, Espinho. Reconhecidos como uma equipa unida e sempre pronta a aprender, estamos preparados para qualquer desafio! Dispensamos o fato e a gravata, somos felizes a fazer o que fazemos e gostamos de passar a nossa paixão aos outros. A pessoa selecionada vai ser responsável pela prospeção de clientes, entendendo as suas necessidades e criando uma relação de proximidade com os mesmos. Não procuramos casas, procuramos pessoas. O teu espírito empreendedor vai conduzir ao teu sucesso! Responsabilidades: - Angariar novos clientes; - Apresentar os serviços da empresa; - Dinamizar e gerir a carteira de clientes e imóveis; - Acompanhar todo o processo de gestão dos clientes e dos negócios. Requisitos: - Gosto pelo trabalho em equipa; - Viatura própria (fator mandatório); - Proatividade, ambição e espírito empreendedor são fundamentais; - Não é obrigatória experiência no ramo, deixa a formação connosco; - Boa capacidade de comunicação e jogo de cintura (ajudamos no desenvolvimento desta competência). O que temos para te oferecer: - Prémios individuais e de equipa; - Comissões atrativas e competitivas; - Formação inicial e contínua gratuita; - Ferramentas de marketing e marca pessoal gratuitas; - Flexibilidade na gestão de horário e óptimo ambiente de trabalho. Se achas que tens o que é preciso e tens vontade para apostar numa carreira sólida com o apoio de uma equipa consistente e dinâmica, candidata-te! N'A CASA É SUA, selecionamos pessoas, desenvolvemos competências e formamos profissionais de sucesso!

A CASA É SUA é uma empresa que desenvolve a atividade de Mediação Imobiliária em Ovar, Santa Maria da Feira e Espinho. Reconhecidos como uma equipa unida e sempre pronta a aprender, estamos preparados para qualquer desafio! Dispensamos o fato e a gravata, somos felizes a fazer o que fazemos e gostamos de passar a nossa paixão aos outros. A pessoa selecionada vai ser responsável pela prospeção de clientes, entendendo as suas necessidades e criando uma relação de proximidade com os mesmos. Não procuramos casas, procuramos pessoas. O teu espírito empreendedor vai conduzir ao teu sucesso! Responsabilidades: - Angariar novos clientes; - Apresentar os serviços da empresa; - Dinamizar e gerir a carteira de clientes e imóveis; - Acompanhar todo o processo de gestão dos clientes e dos negócios. Requisitos: - Gosto pelo trabalho em equipa; - Viatura própria (fator mandatório); - Proatividade, ambição e espírito empreendedor são fundamentais; - Não é obrigatória experiência no ramo, deixa a formação connosco; - Boa capacidade de comunicação e jogo de cintura (ajudamos no desenvolvimento desta competência). O que temos para te oferecer: - Prémios individuais e de equipa; - Comissões atrativas e competitivas; - Formação inicial e contínua gratuita; - Ferramentas de marketing e marca pessoal gratuitas; - Flexibilidade na gestão de horário e óptimo ambiente de trabalho. Se achas que tens o que é preciso e tens vontade para apostar numa carreira sólida com o apoio de uma equipa consistente e dinâmica, candidata-te! N'A CASA É SUA, selecionamos pessoas, desenvolvemos competências e formamos profissionais de sucesso!

Trader/Analista de Mercados – Analisar, comprar, vender, gerir contas, responsável pelo alinhamento de estratégias, identificar oportunidades de compra e venda nos mercados de criptomoedas. Responsabilidades Trabalhará diretamente na negociação sistemática de criptomoedas para ajudar a apoiar todo o processo de negociação quantitativa e percentual. Projetar, desenvolver e implementar modelos quantitativos analíticos e de negociação no mercado de criptomoedas. Gerar ideias alavancando novas estratégias de negociação. Suporte ao cliente – Fazer chamadas a efectuar vendas de serviços financeiros, controlo das listagens em Excel, Melhorar o processo de pesquisa e desenvolvimento das estratégia e técnicas de vendas. Qualificações: Performance e atividade em ambiente cordial com a energia dos mercados. Capacidade de cumprir objetivos e targets estipulados. Capacidade de se comunicar em inglês é obrigatório. Experiência na plataforma Binance, Trading View, MS Office. Formação Académica Preferencial: Finanças, Economia, Gestão de Empresa, Estatística, Matemática. Essencial: Incluir CV e uma carta de apresentação com um resumo de todo o seu percurso desenvolvido ao longo da sua experiência e motivação em trabalhar connosco.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso de atualização científica e técnica, válido para manutenção do título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e Técnico de Segurança no Trabalho 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Técnicos Superiores e Técnicos de Segurança no Trabalho que pretendam realizar a atualização científica e técnica através de formação contínua, e que tenham exercido a atividade por um período mínimo de dois anos, durante a validade do respetivo título profissional; Todos os potenciais interessados que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências nesta área de formação. 3. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos demonstrem conhecimentos sobre o regulamento de segurança contra incêndios em edifícios. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conhecer as condições exteriores de segurança e acessibilidades exigidas pelo RT-SCIE; Compreender as condições de compartimentação legalmente exigidas e as características de comportamento ao fogo (resistência e reação ao fogo) dos elementos e produtos de construção; Conhecer as condições de evacuação exigidas pelo RT-SCIE; Reconhecer os equipamentos e sistemas de segurança contra incêndios exigidos para cada tipo de edifício. 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Condições exteriores de segurança e acessibilidade (5 horas) Módulo 2: Condições de comportamento ao fogo e compartimentação (6 horas) Módulo 3: Condições de evacuação (8 horas) Módulo 4: Instalações técnicas em edifícios (8 horas) Módulo 5: Equipamentos e sistemas de segurança contra incêndios em edifícios (10 horas) Módulo 6: Condições de auto-proteção (8 horas) Módulo 7: Responsabilidades segundo o RGSCIE (5 horas) 6. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho. O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para: Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45. Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.