Planeamento organizacao

A Breakube é uma empresa especializada em planeamento, organização e execução de eventos excepcionais. Com anos de experiência e uma equipa de profissionais apaixonados, estamos comprometidos em proporcionar experiências memoráveis e únicas para nossos clientes. Os nossos serviços abrangem uma ampla variedade de eventos, desde festas corporativas, conferências, exposições, casamentos, aniversários e eventos sociais. Trabalhamos em estreita colaboração com nossos clientes para entender suas necessidades e objetivos, e depois transformamos essas visões em realidade por meio de nossa expertise e criatividade. O sucesso dos eventos que organizamos é resultado de um processo cuidadoso e meticuloso. Começamos com uma fase de planeamento detalhado, onde elaboramos um conceito personalizado, definimos metas e objetivos, e criamos um orçamento realista. Em seguida, avançamos para a fase de organização, onde cuidamos de todos os aspectos logísticos, como seleção de local, contratação de fornecedores, coordenação de equipas e muito mais. Durante a fase de execução, nossa equipa supervisiona todos os detalhes do evento para garantir que tudo esteja de acordo com os planos. Estamos presentes desde o início até o fim, assegurando que cada aspecto do evento ocorra sem problemas e exceda as expectativas de nossos clientes e convidados. Além disso, estamos constantemente atualizados com as tendências do setor de eventos, mantendo-nos informados sobre as melhores práticas e inovações mais recentes. Assim permite oferecer soluções criativas e inovadoras, garantindo que nossos eventos se destaquem e proporcionam experiências memoráveis. A nossa empresa também tem um forte compromisso com a excelência em atendimento ao cliente. Valorizamos os relacionamentos com nossos clientes e buscamos estabelecer parcerias de longo prazo com base na confiança e na satisfação. O nosso objetivo é superar as expectativas em todos os aspectos, desde a qualidade dos serviços prestados até a comunicação clara e eficiente ao longo de todo o processo. Seja qual for o tipo ou tamanho do evento que você deseja organizar, a Breakube está pronta para transformar sua visão em realidade. Entre em contato connosco para uma conversa inicial e vamos começar a planear o seu evento verdadeiramente memorável.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso Organização de Eventos (UFCD 5288) em formato e-learning. O curso tem a duração total de 50 horas e decorre totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade, uma vez que os conteúdos se encontram disponíveis 24horas por dia, sendo avaliados através de trabalhos e fóruns. Os objetivos do curso são: Identificar públicos alvo e respetivo protocolo e gerir a imagem pessoal e empresarial no domínio das relações públicas. Aplicar técnicas de comunicação oral e escrita, através de métodos de exposição, circulação de informação e promoção. Distinguir os diferentes tipos de eventos. Identificar oportunidades de realização de eventos. Aplicar técnicas de planeamento, orçamentação e logística associadas à organização de eventos. Aplicar técnicas e conceitos de qualidade, nomeadamente através da elaboração de inquéritos e gestão de reclamações/sugestões. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. O nosso horário de atendimento é das 9h às 18h.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso Organização de Eventos em formato e-learning. O curso tem a duração total de 50 horas e decorre totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade, uma vez que os conteúdos se encontram disponíveis 24horas por dia, sendo avaliados através de trabalhos e fóruns. Os objetivos do curso são: Identificar públicos alvo e respetivo protocolo e gerir a imagem pessoal e empresarial no domínio das relações públicas. Aplicar técnicas de comunicação oral e escrita, através de métodos de exposição, circulação de informação e promoção. Distinguir os diferentes tipos de eventos. Identificar oportunidades de realização de eventos. Aplicar técnicas de planeamento, orçamentação e logística associadas à organização de eventos. Aplicar técnicas e conceitos de qualidade, nomeadamente através da elaboração de inquéritos e gestão de reclamações/sugestões. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Planeamento e desenvolvimento de itinerários e pacotes turísticos E-learning. Este curso permite-lhe: Analisar a evolução do turista; Conhecer as etapas de desenvolvimento, organização e implementação de um itinerário/ pacote turístico; Avaliar as potencialidades de um destino; Identificar a oferta turística de um destino; Esquematizar e organizar itinerários/ pacotes turísticos; Aplicar os conhecimentos num caso prático.l. O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. Considera-se que o Formando terá uma carga de trabalho total de 50 Horas. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Para sustentar a sua decisão convidamo-lo a visitar as críticas reais dos nossos clientes na nossa página de Facebook.

Procura uma festa de sonho? Não sabe como organizar? Tenho a solução para si... Desde planeamento da festa ou evento, convites, preparação de decoração, catering e animação. Só tem de nos dizer o que precisa e como deseja e nós estamos aqui para proceder a todos os contactos necessários e tratar de tudo por si..

A SAM’S – Soluções em Alumínio e PVC, Lda., é uma empresa sediada em Alhos Vedros que desenvolve a sua atividade de comercialização, transformação e instalação de sistemas de caixilharia e fachadas desde 1998. Desde então, o crescimento da empresa tem sido construído de forma sólida e sustentada. Neste momento pretendemos reforçar a nossa equipa com a admissão de um Engenheiro de Obra/ Planeamento.   Funções: - Gestão, planeamento e acompanhamento da obra, por forma a garantir, a execução da obra dentro dos requisitos contratuais (qualidade, prazo e orçamento). - Apoio na preparação da obra para fiscalização em matéria de controlo de qualidade; - Assegurar a fiscalização a nível da qualidade dos materiais e execução dos trabalhos; - Garantir o esclarecimento atempado de todas as questões técnicas, a nível de interpretação dos desenhos, bem como, prestação de informações complementares relativas a ambiguidades ou omissões; - Apreciação de documentos de ordem técnica apresentados pelos fornecedores; - Assegurar a interlocução com a equipa de operação e segurança da instalação.  - Zelar pelo cumprimento das normas de segurança em vigor na instalação onde decorre a obra. - Emitir relatórios diários sobre o progresso dos trabalhos. -Executar outras atividades que lhe venham a ser solicitadas dentro da sua área de competências.   Requisitos: - Formação Superior em Engenharia Civil; - Inscrição nas Ordens Profissionais (preferencial) - Domínio em AutoCad, MS Office e PrefSuite (preferencial) - Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol ou francês (escrito e falado); - Capacidade de planeamento e organização; - Forte sentido de responsabilidade; -Gosto por trabalhar em equipa; - Carta de condução de ligeiros. - Mínimo 3 anos de experiência.   Oferecemos: - Excelentes condições de Trabalho; - Possível integração numa empresa sólida e reconhecida no mercado; - Salário compatível com a experiência demonstrada. - Horário de Trabalho Fixo – Das 08:00h às 12:00h e das 13:00h às 17:00h   Caso reúna os requisitos exigidos, envie-nos o seu Curriculum Vitae para: rh@samscaixilharia.pt

Referência Da Oferta    A Congrau Engenharia e Construção está a reforçar a sua equipa:    RECRUTAMOS: Técnico/a de Planeamento e Compras    Responsabilidades    Procurement e negociação de compras com fornecedores;  Gestão de compras e fornecedores;  Gestão de stocks e inventários;  Coordenação de entregas de material, com departamento técnico e operações;  Controlo e acompanhamento de pedidos e fornecedores;  Acompanhamento e atualização de planeamento de obras;  Acompanhamento e documentação de relatórios de gestão de projetos.    Referência Da Oferta    Formação ao nível do 12º ano ou Técnica;  Experiência relevante em compras em ambiente industrial, nomeadamente na industrial de construção;  Capacidade de comunicação e de negociação;  Forte capacidade de análise;  Sólidas competências de organização e de trabalho em equipa;  Conhecimento informático na ótica do utilizador;  Experiência na utilização de sistemas informáticos de gestão;  Bons conhecimentos ao nível falado e escrito da língua inglesa.    Oferta    Integração em equipa dinâmica;  Remuneração compatível com a experiência e potencial demonstrado;  Acompanhamento diário;  Fazer parte de uma empresa em ascensão.    Se preenche os requisitos, envie a sua candidatura para contacto@congrau.pt .  

Sobre a posição Estamos a recrutar um/uma Gestor de Planeamento & Produtividade & Expansão, para se juntar à equipa de Cultivo do Viveiro de Mar Aberto. Esta posição reporta ao Gerente do Viveiro de Mar Aberto e será sediada em Lagos. Sobre a Oceano Fresco A Oceano Fresco é uma empresa de alimentação sustentável que usa técnicas inovadoras de aquicultura para cultivar espécies de bivalves de alta qualidade. Na Oceano Fresco, acreditamos que é possível regenerar a natureza mudando a forma como cultivamos e comemos. Com as nossas operações verticalmente integradas, conseguimos cultivar de forma sustentável e rastreável. Em primeiro lugar, as nossas amêijoas são criadas na maternidade do nosso Centro BioMarinho de última geração (Nazaré, Portugal). Em seguida, as amêijoas vão para o primeiro viveiro em mar aberto do mundo (na costa de Lagos, Portugal) para se alimentarem com microalgas naturalmente disponíveis no oceano e crescerem até à idade adulta. O nosso compromisso para com os nossos clientes é garantir um fornecimento fiável durante todo o ano e criar uma parceria comercial para restabelecer o consumo de amêijoas premium. A nossa equipa multinacional combina uma profunda experiência técnica com uma mentalidade empreendedora e uma paixão pelos oceanos. Para mais informação, pode ver a nossa página LinkedIn: www.linkedin.com/company/oceanofresco Descrição da posição • Programação das atividades de produção o Reunir, conjugar inputs e necessidades interagindo com os diversos stakeholders internos (vendas, finanças, operações e produção); o Programar as atividades para as 2 a 4 semanas seguintes, de forma a cumprir os protocolos de produção o Prever quais os recursos humanos e equipamentos necessários para executar a programação de atividades; o Interagir com o gestor do viveiro e restante equipa para ajustar a programação às condicionantes da realidade (ex. estado do mar ou disponibilidade de pessoal) • Acompanhamento, registo e análise. o Manutenção dos dados mestre de produção e cultivo, equipamentos e materiais. o Análise, controlo e elaboração de relatórios “não biológicos”. • Previsão da quantidade produzida, recursos necessários e orçamento financeiro. o Construir e executar modelos de previsão da quantidade produzida e recursos necessários para a sua execução em vários horizontes temporais (curto, médio e longo prazo); o Assegurar a correta correspondência entre os modelos de previsão e o orçamento financeiro; o Interagir e incorporar inputs das várias áreas da empresa (operações, finanças, vendas e cultivo); • Projetos de melhoria da produtividade (incrementais e transformacionais) o Pesquisar, compilar, avaliar e recomendar alterações aos processos, sistemas e equipamentos para aprimorar as capacidades de produção e organização; o Liderar a fase de concepção do projeto o Acompanhar a execução o Elaborar relatórios de execução • Projetos de investimento (capex) o Coordenar a fase de concepção o Elaboração de candidaturas a incentivos o Acompanhar a execução o Elaborar relatórios de execução (internos e externos) • Scorecard de resultados (KPIs). o Criação e implementação de métricas para assegurar o nível de serviço, qualidade e custo; o Desenvolvimento, acompanhamento e reporte dos indicadores chave: biomassa, taxa recuperação e crescimento. Perfil desejado • 3 a 5 anos de experiência em funções similares • Valorizamos experiência prévia em modelos de previsão de produção e recursos • Valorizamos dinamismo, autonomia e competências analíticas • Fluente em Português. Valorizamos inglês Porquê juntar-se a Oceano Fresco? • Compensação competitiva • Plano de stock options da empresa • Equipa inovadora e ambiciosa • Setor estratégico de economia do mar e alimentação sustentável • Possibilidade de contribuir e ter um impacto pessoal direto Para se candidatar a esta oferta entre em https://ray-bbdm.jobsoid.com/apply/52023

  Funções Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades: • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores. Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial); Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. Funções   Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades:   • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores.   Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial);   Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.  

 Perfil Pretendido:. Licenciatura/ Formação em Gestão Alimentar ou Segurança Alimentar ou Gestão Hoteleira ou Nutrição ou e/ou. Experiência mínima de 2 anos em atividades de Gestão de Cozinha (em Refeitórios/Cantinas em Hoteis, Escolas, Hospitais, Escolas ou Catering). Boa capacidade de planeamento, organização e resolução de problemas. Domínio de ferramentas informáticas (em particular Excel). Boa capacidade de trabalho e polivalência. Ética, responsabilidade e compromisso   Principais responsabilidades:. Planeamento e coordenação diária da produção. Controlo dos procedimentos operacionais e métricas de operação, nomeadamente no que respeita a qualidade e segurança alimentar. Contacto com clientes. Colaboração nas compras e gestão de stocks   Full time - de 2ª a 6ª feira, horário diurno

Nós dizemos-te quem somos... Somos um provedor de serviços de mobilidade, especializada no aluguer de automóveis nos principais aeroportos turísticos. Atualmente estamos em pleno processo de expansão, presentes já em 12 cidades de Espanha e Portugal, situando-nos como uma das empresas mais destacadas do nosso sector. Temos mais de 20 anos de experiência no setor e temos uma missão clara: reinventar a experiência do aluguer de veículos oferecendo soluções que se adaptem às necessidades de mobilidade dos nossos clientes. Na Record Go, queremos continuar somando talento à nossa equipe de Porto é por isso que vamos reforçá-lo incorporando um Base Assistant que reportando ao Base Manager, se encarregará de gerir todas as tarefas relacionadas com a receção e devolução da frota, bem como o apoio a outras tarefas operacionais da base para garantir o correto fluxo de veículos.   Temos andado à tua procura... Uma pessoa resolutiva com alta capacidade de planeamento, organização e orientada para resultados. Com formação em Logística, Administração e/ou estudos similares. Com experiência prévia em postos de logística. Com atitude positiva, capacidade de trabalho em equipe e disposta a continuar a crescer connosco. Esta oferta é para ti se gostares... Fazer parte de um projeto apaixonante, formado por uma equipe de mais de 300 profissionais, contribuir para o crescimento da empresa e trabalhar com as últimas tecnologias. Juntar-se a uma equipe dinâmica em um ambiente excelente. Ter um salário de acordo com o seu nível de experiência em cada momento de sua carreira profissional. Integrar-se em um projeto ambicioso dentro de uma empresa sólida que aposta na melhoria contínua. Ter possibilidades de desenvolvimento que permitirá continuar aprender e a crescer como profissional. Requerimentos minimos... Formação em logística, administração e/ou similares. Experiência de  6 meses a 1 ano em postos de logística. Alta capacidade de planejamento e organização.

Coordenação, planeamento, organização, gestão financeira, execução e avaliação de eventos desenvolvidos pela Teia D'Impulsos. Procuramos um candidato que seja proativo, responsável, autónomo, organizado e com forte sentido crítico e analítico, motivado, dinâmico e que goste de trabalhar em equipa. Requisitos: - Licenciatura na Área - Experiência em Organização de Eventos - Domínio da língua inglesa - Carta de Condução (categoria B) - Disponibilidade imediata Os interessados devem enviar o seu CV e um breve Vídeo de Apresentação (máximo 2 min.) para o email [email protected] até dia 29 de Janeiro.

Coordenação, planeamento, organização, gestão financeira, execução e avaliação de eventos desenvolvidos pela Teia D'Impulsos. Procuramos um candidato que seja proativo, responsável, autónomo, organizado e com forte sentido crítico e analítico, motivado, dinâmico e que goste de trabalhar em equipa. A Teia D'Impulsos é uma associação sem fins lucrativos do Algarve, que se dedica a projetos sociais, desportivos, culturais, ambientais e formativos, tendo em conta a igualdade de direitos e oportunidades entre todos os cidadãos. Requisitos: - Licenciatura na Área - Experiência em Organização de Eventos - Domínio da língua inglesa - Carta de Condução (categoria B) - Disponibilidade imediata Processo de Candidatura: Os interessados devem enviar o seu CV e um breve Vídeo de Apresentação (máximo 2 min.) para o email [email protected] até dia 29 de Janeiro.

Descrição do emprego Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos; Preparação de Demonstrações Financeiras; Analisar, reconciliar e verificar contas de Balanço e Demonstração de Resultados; Elaborar e submeter todas as Declarações Fiscais mensais e anuais; Elaborar todos os fechos mensais e anuais; Elaborar os Relatórios & Contas e IES; Outras tarefas administrativas Requisitos Formação mínima: Licenciatura Categoria profissional: Supervisor Residência: Indiferente Idioma imprescindível: Inglês - Razoável Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão ou similar; Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (factor eliminatório); Forte capacidade de comunicação interpessoal, organização e gestão do tempo; Bons conhecimentos de Excel na óptica do utilizador; Capacidade de planeamento, organização e de trabalho sobre pressão; Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas; Elevado sentido de responsabilidade, espírito crítico e proatividade. Faça parte de um grupo em crescimento, jovem e dinâmico!

-Conhecer o enquadramento legal; -Identificar as regras gerais de planeamento, organização e coordenação para promover a segurança e saúde no trabalho em estaleiros temporários ou móveis de construção. 16h | 07 a 21/Mar/2017 Sem compromisso peça mais informações, através do email: formacao@higiworks.pt ou através dos telefones: 253 064 434; 939 978 430; 963 815 850

Segurança nos Estaleiros Temporários ou Móveis (150EUR) | 16h | 07 a 21/Mar/2017 -Conhecer o enquadramento legal; -Identificar as regras gerais de planeamento, organização e coordenação para promover a segurança e saúde no trabalho em estaleiros temporários ou móveis de construção. Elaboração de Plano de Segurança e Saúde: Fases projeto e obra (120EUR) | 8h | 05 a 19/Abr/2017 -Conhecer o enquadramento legal referente à elaboração do Plano de Segurança e Saúde (fase de projeto e fase de obra); -Reconhecer a estrutura de um Plano de Segurança e Saúde (fase de projeto e fase de obra); -Elaborar Planos de Segurança e Saúde (fase de projeto e fase de obra). Coordenação de Segurança em Obra: questões laborais (100EUR) | 6h | 9 e 11/Mai/2017 -Adquirir conhecimentos essenciais, conhecer as ferramentas necessárias e desenvolver competências para o exercício da coordenação de segurança em obra de construção civil - questões laborais; -Conhecer a legislação aplicável e as obrigações e deveres para a prática da atividade; -Conhecer os procedimentos a desenvolver para o exercício de segurança preventiva em obra; -Identificar os principais perigos e riscos e as medidas preventivas a aplicar. Promoção na inscrição nas 3 ações, por apenas 300EUR.(Temos facilidades de pagamento)

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um responsável RH com report ao Diretor de RH para integração da nossa equipa.Se tem gosto e apetência pela gestão de recursos humanos e reúne o perfil definido envie o seu currículo atualizado para o email recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Responsável RH.   Principais Responsabilidades Recrutamento, Selecção, admissão, contratação, integração e rescisão Processamento Salarial (Controlo e gestão de assiduidade e férias, prémios, atualizações salariais, subsídios, etc.) Cumprimento de todas as obrigações legais (ACT, Fundos de Compensação, Relatório Único, DMR, Segurança Social, etc) Funções administrativas: elaboração de contratos, declarações e comunicados, manutenção de base de dados de RH, etc. Gestão contratual colaboradores Controlo dos contratos e nível de serviço prestado de empresas subcontratadas Cumprimento do plano de formação e respectivos registos Assegurar o cumprimento das obrigatoriedades no âmbito de medicina do trabalho Gestão de Seguros Pessoais Análise e esclarecimento de questões legais, contratuais e administrativas Elaboração e report de indicadores e Relatórios Obrigatórios Relacionamento com instituições de ensino, emprego e formação profissional e gestão de estágios Comunicação Interna Colaborar com implementação das estratégias internas de avaliação, retenção, desenvolvimento e satisfação dos colaboradores   Requisitos: Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou similares Experiência mínima de 5 anos em funções similares RH (fator eliminatório) Domínio da legislação laboral (fator eliminatório) Sólidos conhecimentos das ferramentas Office (PowerPoint, Word, excel) (factor eliminatório) Conhecimentos no software Primavera; (fator preferencial) Capacidade analítica e sentido crítico Alinhamento Organizacional Criatividade, dinamismo e proactividade Forte sentido de responsabilidade, rigor, planeamento, organização Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal Capacidade de adaptação à mudança, disponibilidade e flexibilidade Capacidade de Gestão de Conflitos Resiliência Orientação para a melhoria Contínua   Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time de 2ª a 6ª feira Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

O nosso cliente, prestigiada empresa que atua no sector farmacêutico, no âmbito da sua estratégia de desenvolvimento, procura identificar: Delegado de Informação Médica (m/f) - Lisboa A reportar ao Chefe de Equipa, este profissional terá como missão: • Promover e divulgar os produtos da Empresa junto dos parceiros e intervenientes no circuito hospitalar e centros de saúde; • Acompanhar a carteira de clientes ativa, com vista ao follow-up das relações existentes e promoção das mesmas a longo prazo; • Introduzir novos produtos e assegurar um elevado nível de serviço aos hospitais e centros de saúde; • Organizar e participar ativamente em eventos, congressos e sessões clínicas de esclarecimento, com vista a acrescentar valor aos parceiros. Requisitos da Função: • Valoriza-se formação superior nas áreas de Life Science (preferencial); • Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em funções similares preferencialmente nas especialidades de URO, PSIQ, NEURO e MI; • Conhecimento e gosto pelo mercado farmacêutico; • Boa capacidade de planeamento, organização e resiliência; • Excelentes capacidades de comunicação; • Fortes competências de relacionamento interpessoal; • Autonomia, proatividade, empatia, escuta ativa e resistência ao stress são traços de perfil valorizados; • Forte orientação para os objetivos e para o negócio; • Utilização e domínio dos canais eletrónicos para interação com os clientes; • Utilização dos sistemas de CRM de forma eficaz para manter informação atualizada; • Identificação e contacto com os principais líderes de opinião da especialidade;   Oferece-se: • Oportunidade de desenvolvimento e valorização profissional; • Formação técnica e científica inicial e contínua para a melhor a performance da sua atividade; • Pacote salarial atrativo que inclui uma remuneração fixa e variável competitiva; • Viatura de Serviço; • Ferramentas de trabalho adequadas à função; Se reúne os requisitos e as competências indicadas, não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida e estável, que valoriza os seus Colaboradores. Os interessados deverão enviar a candidatura acompanhada de Curriculum Vitae com foto para o e-mail atmosfera.rh@gmail.com.

A Costeira - Engenharia e Construção procura Orçamentista com experiência para integrar no Departamento de Orçamentação, exercendo funções na sede da empresa, localizada em Braga. FUNÇÕES Estudo e análise de documentação relativa a concursos previamente selecionados; Preparação de consultas por especialidade; Prospeção de fornecedores; Orçamentação em CCS; Realização de outras tarefas em função das necessidades do Departamento. PERFIL Licenciatura em Engenharia Civil Experiência profissional mínima de 5 anos Bons conhecimentos em Microsoft Office, CCS e AutoCAD Planeamento, organização e proatividade Entrada Imediata Preferencialmente zona e Braga Os candidatos interessados deverão enviar currículo para recrutamento@costeira.pt

Recruta-se para prestigiado cliente Consultor de RH para zona do Cacém (m/f). Perfil: Habilitações Literárias: Bacharelato ou Licenciatura em Ciências da Comunicação, Ciências Empresariais ou similares privilegiando-se a área dos Recursos Humanos Bons conhecimentos de Informática na ótica do Utilizador, nomeadamente Office (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) Conhecimentos de: Espanhol (Mínimo Nível B2) e Inglês (Mínimo Nível B2) - Preferencial Experiência Mínima: 1 a 3 anos na área de Recrutamento Forte motivação e gosto pela área Comercial Grande facilidade de comunicação Capacidade de planeamento, organização e análise Aptidão para trabalhar em contexto dinâmico de equipa Sentido prático Residencia na zona de Sintra ou Cascais (Fator Preferencial) Disponibilidade imediata Descrição da Função: Recrutamento e Selecção de Perfis Especializados Execução de tarefas na plataforma de RH Acompanhamento global e gestão administrativa dos respectivos processos e Base de Dados Oferta: Vencimento de acordo com experiência + subsidio de alimentação Contrato directamento com o cliente Se está interessado/a e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo (obrigatório c/ foto) com a referência Consultor de RH para recrutamento@greatjob.pt Apenas serão considerados/as para entrevista os/as candidatos/as com autorização válida para trabalhar em Portugal. As restantes candidaturas serão inseridas na nossa base de dados para futuras oportunidades. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da lei de protecção de dados.

O sucesso dos nossos profissionais faz com que cada vez mais clientes confiem no trabalho das nossas equipas comerciais. Assim, procuramos novos Engenheiro (M/F) para reforçar as nossas equipas para continuarmos a dar um serviço 5 estrelas. Perfil: - Capacidade de criar e identificar oportunidades; - Excelente relacionamento interpessoal e ética profissional; - Capacidade de planeamento, organização de trabalho e gestão de tempo; - Ambição de ser melhor todos os dias; - Visão estratégica e poder de argumentação; - Apresentação compatível com o segmento de negócio; - Forte sentido de responsabilidade e empreendedorismo; - Dinâmico e proactivo; - Gosto pelo trabalho de equipa. Oferta: - Agência com condições excecionais para receção de clientes (mais de 400m2) - Academia de formação; - Integração em projeto sólido; - Elevados rendimentos associados ao desempenho profissional; - Formação certificada; - Acessos às melhores ferramentas de Marketing e Marketing Digital; - Possibilidades de progressão na empresa; - Apoio de direção Comercial, Assessoria Jurídica, Coaching e Gestão de Processos; - Melhores parcerias; Candidate-se! Teremos todo o gosto em fazer parte do seu sucesso, faça parte da maior rede imobiliária do mundo!

A Função: Com reporte à Direção de Operações, o profissional a admitir terá como missão assegurar a resposta das Tecnologias e Sistemas de Informação às necessidades diárias da empresa, de forma eficaz e eficiente, bem como promover novos processos de inovação em termos tecnológicos.   Responsabilidades: - Coordenar toda a actividade do Departamento de TI/SI;   - Propor uma estratégia de TI/SI, tendo em conta as necessidades da empresa e a optimização dos recursos;  - Optimizar a interligação entre os diversos Sistemas de Informação existentes na empresa; - Implementar, optimizar e adequar os processos efectuando o levantamento de requisitos técnicos, funcionais e operacionais; - Assegurar os níveis de Segurança nos acessos, Backups e Firewalls; - Solucionar e prevenir incidentes, problemas e interrupções de serviço;  - Monitorizar performances e manter níveis de serviço;  - Garantir o bom funcionamento, a manutenção correctiva e evolutiva das infraestruturas e das ferramentas existentes;  - Propor e garantir a aplicação de regras e procedimentos ligados à segurança informática; - Desenvolver e extrair informação dos sistemas existentes e respetivos relatórios;  - Gerir fornecedores e compras TI/SI; - Criar documentação Técnica, manuais e procedimentos.   Requisitos: - Formação superior em Engenharia Informática / Sistemas de Informação; - Experiência em administração de sistemas (Windows, Mac e Vmware); - Conhecimentos de SQL Server, Oracle, Crystal Reports; - Experiência em Sistemas de backups (Veeam); - Conhecimentos de telecomunicações / VoIP; - Experiência em gestão de informática e redes estruturadas;  - Competências no desenvolvimento de documentação técnica;  - Conhecimentos em SAP S/4Hana (preferencial); - Certificações em tecnologias Microsoft (preferencial);  - Fluência em inglês (oral e escrita);  - Carta de condução.   Perfil Pessoal: - Capacidade de adaptação e aprendizagem; - Capacidade de análise e resolução de problemas,  - Capacidade de comunicação e relacionamento humano; - Capacidade de planeamento, organização e sentido de responsabilidade; - Dinâmico, com espírito de iniciativa e proatividade; - Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Procuramos pessoas com elevada capacidade de comunicação, planeamento, organização e visão empreendedora para projecto de sucesso: OFERECE-SE 1. Integração imediata em equipa de sucesso 2. Formação inicial e continua subsidiada 3. Kit material de trabalho 4. Apoio comercial, administrativo e financeiro 5. Projeto de carreira 6. Carteira de clientes pré-existente 7. Remuneração comissionada mais elevada do ramo 8. Departamento jurídico empenhado Interessados devem enviar CV atualizado para agendar reunião.

Empresa líder de mercado na produção de cogumelo fresco, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de Produtor Júnior.   Requisitos: - Formação superior em Engenharia Agronómica/Agrária ou outras similares. - Vontade de trabalhar em ambiente dinâmico.  - Orientação para resultados e focado na excelência. - Capacidade de comunicação, planeamento, organização e liderança. - Capacidade de antecipação de problemas. - Capacidade de aprendizagem e de trabalho. - Domínio da língua inglesa. - Domínio do MS Office. - Disponibilidade para horário flexível. - Disponibilidade para residir próximo de Benlhevai (Vila Flor). Oferecemos: - Formação especializada. - Oportunidades de progressão na carreira. - Remuneração compatível.   Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae em formato pdf, com fotografia digitalizada para drh@sousacamp.com e indicação da referência RS5.1.2023, até ao dia 27.03.2023.

Empresa líder de mercado na produção de cogumelo fresco, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de Produtor Júnior.   Requisitos: - Formação superior em Engenharia Agronómica/Agrária ou outras similares. - Vontade de trabalhar em ambiente dinâmico.  - Orientação para resultados e focado na excelência. - Capacidade de comunicação, planeamento, organização e liderança. - Capacidade de antecipação de problemas. - Capacidade de aprendizagem e de trabalho. - Domínio da língua inglesa. - Domínio do MS Office. - Disponibilidade para horário flexível. - Disponibilidade para residir próximo de Vila Real. Oferecemos: - Formação especializada. - Oportunidades de progressão na carreira. - Remuneração compatível.   Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae em formato pdf, com fotografia digitalizada para drh@sousacamp.com e indicação da referência RS5.2.2023, até ao dia 27.03.2023.

Empresa líder de mercado na produção de cogumelo fresco, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de Produtor Júnior.                                                                       Requisitos: - Formação superior em Engenharia Agronómica/Agrária ou outras similares. - Vontade de trabalhar em ambiente dinâmico.  - Orientação para resultados e focado na excelência. - Capacidade de comunicação, planeamento, organização e liderança. - Capacidade de antecipação de problemas. - Capacidade de aprendizagem e de trabalho. - Domínio da língua inglesa. - Domínio do MS Office. - Disponibilidade para horário flexível. - Disponibilidade para residir próximo de Vila Real.   Oferecemos: - Formação especializada. - Oportunidades de progressão na carreira. - Remuneração compatível.   Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae em formato pdf, com fotografia digitalizada para drh@sousacamp.com e indicação da referência RS5.2.2023, até ao dia 19.05.2023.

Na SLOT Recursos Humanos, potenciamos o seu crescimento. Elevamos a sua performance. Identificamos o melhor de cada candidato e adaptamo-lo ao mercado de trabalho. Deste modo, potenciamos o que de mais positivo há em todas as áreas em que intervimos. Funções: - Coordenar obra das várias especialidades em representação do Dono de Obra - Elaborar documentação como relatório de atividade, atas de reunião, aprovação de BAM, compilação técnica, etc... - Organizar e compilar o processo final para obtenção de licenças nas entidades. Requisitos: - Formação académica em engenharia civil - Experiência prévia em fiscalização - Retalho e Industria (preferencial) - Experiência até 5 anos na função de Direção de Obra ou Fiscalização - Domínio de ferramentas informáticas - Capacidade de planeamento, organização - Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos - Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal - Proatividade e sentido de responsabilidade - Disponibilidade para deslocações pontuais O que oferecemos: - Valorização e promoção do bem-estar de cada colaborador, do espirito de equipa de entreajuda - Cultura organizacional jovem, dinâmica e flexível - Viatura de Serviço (7dias/semana) - 25 dias de férias Caso reúna os requisitos indicados, deverá encaminhar a sua candidatura para catarina.nobre@slot.pt, com a referência b'"'eng-civilb'"' Os candidatos selecionados para entrevista serão contactados dentro de 10 dias úteis. “SLOT Empresa Recursos Humanos, Lda. Alvará n.º 502 de 03/04/2006”.

Descrição: A Eurofirms encontra-se a recrutar Técnico de Recursos Humanos (M/F) para a zona do Pinhal Novo. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções: - Gestão administrativa de Recursos Humanos (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores); - Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais; - Tratamento, análise e registo da gestão de tempos dos colaboradores (horários, férias e absentismo); - Submissão de candidaturas e tratamento de processos de estágio profissionais; - Tratamento, análise e registo de processos de formação/capacitação; - Apoio dos processos de Recrutamento b'&' Seleção; - Atualização da informação dos processos individuais dos colaboradores - Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Função: Consultor/a RH Requisitos: - Preferência formação superior, em área relevante para a função; - Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes; - Conhecimentos de legislação laboral e fiscal; - Bons conhecimentos de ERP’s de processamento salarial, preferencialmente PHC; - Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções; - Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo; - Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação; - Proatividade, autonomia e iniciativa; - Adaptabilidade em gerir várias tarefas ao mesmo tempo; - Conhecimentos de Office, utilizador Word/Excel/Outlook; - Aptidão para utilização dos sites: Segurança Social Direta/ IEFPonline; - Carta de condução e viatura; - Disponibilidade imediata; - Disponibilidade para exercer funções até Novembro no Barreiro e após trabalhar permanentemente no Pinhal Novo. Formação: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similar.

Engenheiros para a manutenção e gestão de Elevadores – Lisboa Engenheiros para a manutenção e gestão de Elevadores – Lisboa Empresa de elevadores recruta Engenheiros para a manutenção e gestão de Elevadores. Disponibilidade imediata para iniciar estagio de 9 meses do IEFP. Destinatários: jovens com mais de 20 e menos de 35 anos com licenciatura em Engenharia Electrotecnica / ramo Electricidade / Mecatronica REQUISITOS: 1. Licenciatura em Engenharia Electrotecnica /Mecânica/Gestão Industrial; 2. Ter menos de 35 anos de idade; 3. Nunca ter realizado estágio com apoios do Estado Português/UE A remuneração é de nível7 (Mestrado ou Licenciatura): 921.50€ mensais acrescidos de subsídio de alimentação (9€ por dia) e seguro de acidentes. Contrato de trabalho após estágio. ACTIVIDADES PRINCIPAIS Este trabalho conjuga actividades de planeamento e controlo e interacção com Clientes e Técnicos de Manutenção. Entre outras estas serão as principais actividades: Organização das equipas, rotas, formação; Melhorar a qualidade e eficácia do trabalho de modo a garantir a satisfação do Cliente; Exercer supervisão activa; Planear e executar inspecções periódicas para garantir a conformidade e a satisfação do cliente; Gerir o portefólio das manutenções e reparações, desde a oferta de contrato de serviços até à cobrança de dívidas de recebimento duvidoso, incluindo as acções de seguimento; Executar a cobrança de todas as vendas sob a sua responsabilidade; Realizar propostas de vendas de produtos e serviços; Gerir e acompanhar até ao fecho as reclamações de clientes; Preparar, executar e controlar o budget; Assegurar a conformidade com os procedimentos de emprego, saúde e segurança. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA REQUERIDAS Licenciatura em Eng. Electrotecnica, Gestão Industrial, Mecânica, de preferencia experiência em funções semelhantes FORMAÇÃO ESPECÍFICA / COMPETÊNCIAS Conhecimentos de organização e planeamento. Conhecimentos comerciais. Conhecimentos de informática ao nível de utilizador. EXPERIÊNCIA REQUERIDA Experiencia em organização de equipas, planeamento e controlo de actividades, experiencia em área comercial. Entrada imediata Pode enviar o seu CV por email LOCALIZAÇÃO Lisboa

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT CURSO CREDITADO PELA ORDEM DOS FARMACÊUTICOS - 5 CDP Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS - Compreender a importância da gestão do stress para o equilíbrio da vida pessoal e profissional; - Compreender a natureza e as causas do stress; - Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress); - Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na saúde; - Identificar os principais sinais e sintomas de stress; - Identificar as particularidades do stress profissional; - Conhecer a Síndrome de Burnout; - Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organização; - Operacionalizar técnicas e competências para uma melhor gestão individual e organizacional do stress. 2. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Stress: enquadramento teórico (8 horas) Definição de Stress Causas do Stress Vulnerabilidade ao Stress Identificação dos fatores de stress internos e externos Tipos de stress: Eustress e Distress Stress pessoal: auto-consciencialização, auto-organização, assertividade, gestão das emoções Stress profissional: adaptação, auto-organização, eficiência, responsabilização e responsabilidade, objetividade, assertividade, gestão do tempo e tarefas Síndrome Geral de Adaptação Módulo 2: Stress: sinais e sintomas mais frequentes (10 horas) Sinais de Stress Alertas Físicos Alertas Cognitivos Alertas Emocionais Sintomas físicos, cognitivos e emocionais de stress: Atenção, Memória, Irritabilidade, Psicossomática Módulo 3: Stress profissional e organizacional (12 horas) Os conflitos e o stress Dificuldades de comunicação Personalidade e estilos de vida Síndrome de Burnout Módulo 4: Planeamento e organização do trabalho na gestão do stress (10 horas) A diferença entre estar ocupado e ser eficaz Eficácia e Eficiência A importância do planeamento como meio para atingir resultados e evitar o stress: vantagens, obstáculos e planos de ação Planeamento a curto, médio e a longo prazo Organização Pessoal em função dos objetivos pretendidos Determinar metas e objetivos Diferenciar, selecionar e relacionar tarefas importantes e urgentes Estratégia para tarefas menores Agrupamento de tarefas e áreas de resultados-chave Estabelecimento e cumprimento de prioridades Módulo 5: Gestão do stress: técnicas e estratégias (10 horas) Técnicas para evitar o stress e alteração de comportamentos Técnicas de Comunicação Eficaz e Assertiva Técnicas de Liderança e Delegação Eficaz de Tarefas Técnicas de Auto-Gestão do stress Principais técnicas de relaxamento 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.