Capacidade comunicacao dinamismo

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, com sede no centro de Vila Nova de Gaia, encontra-se em processo de recrutamento para reforço de equipa, para a função de: - Técnico de Comunicação (m/f) V.N. Gaia Funções: - Gestão de redes sociais; - Criação e publicação de anúncios; - Análise e triagem curricular; - Realização de entrevistas; - Elaboração de currículos personalizados; - Gestão e organização de base de dados; - Prospeção comercial; - Apoio noutras tarefas inerentes à função. Requisitos: - Experiência prévia em funções administrativas; - Formação em Ciências da Comunicação, Marketing ou similares; - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo; - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Vencimento compatível com a função; - Contrato de Trabalho; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de Continuidade; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional. Para se candidatar basta enviar email para recrutamento@grupojorgeanjos.pt . Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “COMUNICAÇÃO VNG”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy . Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, com sede no centro de Vila Nova de Gaia, encontra-se em processo de recrutamento para reforço de equipa, para a função de: Técnico de Comunicação e Redes Sociais(m/f) V.N. Gaia Funções: - Gestão de redes sociais; - Criação e publicação de anúncios; - Análise e triagem curricular; - Realização de entrevistas; - Elaboração de currículos personalizados; - Gestão e organização de base de dados; - Prospeção comercial; - Apoio noutras tarefas inerentes à função. Requisitos: - Experiência prévia em funções administrativas; - Formação em Ciências da Comunicação, Marketing ou similares; - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo; - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Vencimento compatível com a função; - Contrato de Trabalho; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de Continuidade; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional. Para se candidatar basta enviar email para geral@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “COMUNICAÇÃO VNG”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A SPARS Safety® com mais de 20 anos de experiência e atividade reconhecida na área dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e produção de vestuário corporativo, pretende fortalecer a sua equipa! Estamos à procura candidatos/as para a área de desenvolvimento de negócio.  Função: Gestor de Marketing e Comunicação     Descrição da Função: Desenvolver toda a comunicação interna e externa da empresa, em estreita articulação com as restantes áreas intervenientes Desenvolvimento de campanhas bellow the line Gerir o processo de desempenho dos canais e campanhas para avaliar a experiência, engagement e conversão dos utilizadores, assim como identificar oportunidades e recomendar melhorias Apoio no desenvolvimento de materiais de comunicação e promocionais Desenvolvimento e gestão dos canais de comunicação digital (website, linkedin e outras redes sociais) Desenvolver, implementar e/ou monitorizar estratégias multicanal, online e offline, com vista à obtenção de melhores resultados Elaboração de Newsletters internas e externas e comunicação 360º da empresa Desenvolver e organizar eventos de marketing institucional, comunicação e gestão de eventos corporativos Requisitos: Formação superior em Marketing e Comunicação (preferencialmente) Experiência na gestão de canais digitais Experiência em gestão de campanhas e utilização de ferramentas de marketing digital Pensamento estruturado, criativo e crítico Foco estratégico aliado a know-how de social media Autonomia, dinamismo e proatividade na gestão da atividade diária Sentido de responsabilidade Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal Proficiência em inglês é fator preferência Boas aptidões informáticas, na ótica do utilizador Conhecimento prático de MS Office Gosto pelo trabalho em equipa Vantagens Em Trabalhar Connosco: Contrato de trabalho Formação inicial e contínua Integração numa equipa jovem e dinâmica Plano de progressão profissional Vencimento base, Subsídio de Alimentação e Prémios de Desempenho Se achas que tens o perfil adequado para fazer parte da nossa equipa, envia-nos o teu Curriculum Vitae para rh@spars.pt

Somos uma empresa de produção audio visual e organização de eventos situada em Barcarena-Oeiras. Pretendemos recrutar colaborador(a) para integrar a área de produção e promoção de eventos. Regime: Full-time Localização: Lisboa, Portugal Perfil pretendido: Estagiário Dimensão da empresa: 20-30 empregados Requisitos: Candidato(a) elegível para estágio IEFP (requisito obrigatório) Formação superior em Marketing, Publicidade ou Comunicação Valoriza-se: Conhecimento em gestão de redes socias; Conhecimento em programas de criação/edição de imagem e video e ferramentas MS Office; Experiência na área comercial em agências (de preferência) Sentido de responsabilidade, compromisso, profissionalismo e dinamismo Disponibilidade imediata Responsabilidades: Apoio no planeamento e organização de eventos; Elaboração Briefings e apresentações de campanhas Criação de conteúdos, Gestão e monitorização de redes sociais e website; Oferecemos: Estágio profissional de 1 ano, com perspetiva de continuidade e possibilidade de integração na estrutura Integração em equipa jovem e dinâmica; Oportunidade para desenvolver capacidades técnicas e criativas num ambiente descontraído; Disponibilidade para trabalhar em regime misto presencial e teletrabalho. Os interessados deverão enviar Curriculum Vitae detalhado, para o e-mail helena.andrade@linksource.pt

A MBW é uma empresa de referência no setor da construção modular e pretende reforçar a equipa na sua unidade de Castanheira do Ribatejo. Neste momento encontra-se a recrutar um(a) jovem para estágio profissional para o DAF.   PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Tarefas relacionadas com a contabilidade; - Gestão administrativa e documental; - Gestão de faturas de fornecedores (Controlo e validação de faturas de fornecedores); - Gerir e atualizar contas correntes de clientes e fornecedores. Requisitos - Licenciatura em Contabilidade ou Gestão; - Conhecimentos de MS Office, com domínio de Excel; - Elegível para estágio profissional do IEFP; - Disponibilidade imediata. Competências necessárias: - Perfil com capacidade analítica, metódico e organizado; - Sentido de responsabilidade e autonomia; - Boa capacidade comunicação, dinamismo e espírito de equipa; - Gestão de stress. Oferta: - Integração na empresa no final do estágio (em função do desempenho); - Possibilidade de estabilidade profissional; - Excelente ambiente de trabalho.

Academia de Artes, situada em Sintra, encontra-se a recrutar para funções de Coordenadora administrativa / Assistente Pessoal (m/f): FUNÇÕES: - Atendimento telefónico e presencial; - Acolhimento do Aluno; - Gestão de agendas; - Organização dos processos pessoais e administrativos; - Faturação; - Gestão das plataformas informáticas e comunicação rotinada via Marketing Digital (páginas de Facebook, Instagram, sites, E-mails, etc.); - Manutenção e zelo das salas de aula e espaço comum; REQUISITOS: - Idade entre os 30 e 43 anos; - Disponibilidade de horário; - Habilitações ao nível do ensino secundário; - Inscrição no IEFP ativa há 6 meses consecutivos e/ou beneficiário da prestação de desemprego; - Inglês escrito e falado (conhecimentos); - Marketing Digital em redes sociais (conhecimentos); - Conhecimentos em Office (mínimo Excel, Word, Powerpoint) e outras ferramentas tais como Photoshop e Illustrator; - Forte sentido de responsabilidade e de organização; - Boa capacidade de comunicação; - Orientação para o cliente; - Boa capacidade analítica, dinamismo e relacionamento inter-pessoal com crianças e adultos; - Boa apresentação e grande sentido de amabilidade; - Gosto por Artes e Espetáculo; - Disponibilidade imediata. OFERECE-SE: - Vencimento compatível com a função; - Formação; - Full-time; - Bom ambiente de trabalho. Todos os interessados deverão enviar o seu CV com Foto e Carta de Motivação.

A DECO procura um(a) técnico(a) com especial gosto para desenvolver projetos nas escolas, com criatividade e dinamismo e integrar o seu Departamento de Formação e Educação com o objetivo de promover a educação e formação dos jovens consumidores no âmbito do seu PROGRAMA educativo DECOJovem. Descrição da Função: Desenvolver projetos e iniciativas na comunidade educativa; Criação e desenvolvimento de conteúdos e recursos educativos (especialmente em formatos digitais); Criação e gestão de conteúdos digitais. Perfil pretendido: Licenciatura na área das ciências da educação, psicologia e outras áreas sociais; Boas competências em gestão de projetos; Conhecimentos de MS Office, softwares educativos, e-learning e gamificação Certificado de Competências Pedagógicas (CCP)(Obrigatório); Bons conhecimentos da língua Inglesa; Forte capacidade de comunicação, dinamismo e criatividade. Se não reúne estes requisitos, não responda a este anúncio, caso contrário a candidatura será desconsiderada. As respostas, acompanhadas de Curriculum Vitae, devem ser enviadas, indicando o nº do anúncio, exclusivamente para o endereço de correio eletrónico: [email protected]

Fundada em 2020, a Ergosteel é uma subsidiária da Egic Solutions, um dos principais intervenientes do setor do mobiliário informático em França desde 1961. Contamos com a experiência e o know-how adquiridos em França, aliados à qualidade do fabrico português, para oferecer soluções inovadoras, soluções sob medida e de alta qualidade para cada projeto. Os nossos produtos são técnicos e fazemos a sua entrega e instalação no cliente. No âmbito do crescimento da Ergosteel, pretendemos reforçar a nossa estrutura com a contratação de um Responsável de Armazém e Montagens (M/F) para Setúbal - Portugal.   Funções a desempenhar: Liderar e supervisionar a equipa do armazém (2-3 pessoas); Coordenação dos trabalhos em armazém; Coordenação da receção e armazenamento de encomendas; Coordenação da preparação de todo o material inerente ao envio dos produtos; Participação na montagem dos produtos no cliente (nacional e internacional); Coordenação das atividades diárias e fluxos de trabalho no armazém, em colaboração com o responsável da produção e logística; Apoio na gestão de stocks e inventários.   Qualificações: 12º ano de escolaridade ou superior Experiência em liderança e gestão de equipas; Experiência mínima de 2 anos em funções similares; Experiência na utilização de ferramentas manuais e elétricas (rebarbadora, agrafador elétrico, serra de corte, rebitadora, entre outros); Experiência na condução de empilhadores (fator preferencial) Carta de condução Categoria B (obrigatório); Bom conhecimento da Língua Inglesa ou Francesa (obrigatório); Disponibilidade para realizar viagens nacionais e internacionais (obrigatório); Excelente capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade; Boa capacidade analítica e competências de gestão de prioridades; Capacidade de solucionar problemas de forma rápida e eficaz; Resiliência, organização e método.

Estamos à procura de um/uma talent acquisition trainee, com boas capacidades de comunicação, proativ@, dinâmic@ e organizad@.   Irás integrar a People Experience Unit, a equipa responsável pelo desenvolvimento e pela promoção da felicidade dos nossos PHCs. Procuramos uma pessoa para nos apoiar nos processos de recrutamento de novos candidatos, e valorizamos pessoas que queiram trazer valor acrescentado às relações, aos projetos e aos processos.   Responsabilidades Acompanhar e gerir na integra o ciclo de recrutamento de um candidato, garantindo assim uma experiência diferenciadora e alinhada com a nossa cultura Fazer pesquisa de candidatos, publicação de anúncios, estabelecer contatos, realizar entrevistas telefónicas, elaborar relatórios do momento e aplicar testes de recrutamento, com intuito de captar e recrutar os melhores talentos Dar apoio estratégico às People Development Partner em todo o processo, de forma a garantir a eficácia do produto   Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares Espírito crítico, capacidade de comunicação, dinamismo, proatividade, persistência e autonomia   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, candidata-te e explica-nos porquê.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3aSF612   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Precisa-se de Comercial para Zona da Bragança Prospeção de mercado / novos clientes; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected]

Precisa-se de Comercial para Zona de Viseu Prospeção de mercado; Angariação de novos e acompanhamento dos clientes em carteira; Formação com apoio e acompanhamento regular do vendedor por parte da empresa; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected]

Precisa-se de Comercial para Zona de Sintra/Cascais Prospeção de mercado; Angariação de novos e acompanhamento dos clientes em carteira; Formação com apoio e acompanhamento regular do vendedor por parte da empresa; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected] Contacto: 932666178

Precisa-se de Comercial para Zona de Amadora (Loures, Odivelas, Oeiras) Prospeção de mercado; Angariação de novos e acompanhamento dos clientes em carteira; Formação com apoio e acompanhamento regular do vendedor por parte da empresa; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected] Contacto: 932666178

Precisa-se de Comercial para Zona de Setúbal (Sesimbra, Palmela, Montijo) Prospeção de mercado; Angariação de novos e acompanhamento dos clientes em carteira; Formação com apoio e acompanhamento regular do vendedor por parte da empresa; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected] Contacto: 932666178

Precisa-se de Comercial para Zona de Almada (Seixal, Barreiro, Moita, Alcochete) Prospeção de mercado; Angariação de novos e acompanhamento dos clientes em carteira; Formação com apoio e acompanhamento regular do vendedor por parte da empresa; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected] Contacto: 932666178

Precisa-se de Comercial para Zona de Aveiro (Vagos, Oliveira do Bairro, Anadia, Ílhavo, Águeda, Murtosa, Estarreja) Prospeção de mercado; Angariação de novos e acompanhamento dos clientes em carteira; Formação com apoio e acompanhamento regular do vendedor por parte da empresa; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected] Contacto: 966500904

Precisa-se de Comercial para Zona de Lisboa (Grande Lisboa) Prospeção de mercado; Angariação de novos e acompanhamento dos clientes em carteira; Formação com apoio e acompanhamento regular do vendedor por parte da empresa; Venda de produtos químicos para construção; Pró-ativo, ambicioso e responsável; Boa capacidade de comunicação; Dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objetivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Para enviar curriculum e marcação de entrevista: [email protected] Contacto: 932666178