Habilitacoes

Habilitações: - Licenciado em Finanças (ISCTE) - Mestre em Gestão (Universidade Católica) Competências: - Estratégia corporativa e de negócio - Estudos de mercado - Análise financeira - Avaliação de empresas / projetos - Planos de negócios Exemplos de atividades de colaboração: - Enquadramento dos principais conceitos na área da gestão e finanças - Aprofundamento de conceitos financeiros - Apoio na elaboração de planos de negócios e respetivo estudo prévio - Preparação para exames - Apoio na resolução de exercícios e teses

Habilitações: Licenciatura em Finanças Pós-Graduação em Contabilidade e Fiscalidade Experiência Profissional: Desde de 2003 a exercer funções na área Explicações: - Contabilidade Geral ou Financeira - Fiscalidade; - Auditoria; - Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Habilitações: - Licenciado em Finanças (ISCTE) - Mestre em Gestão (Universidade Católica) - 7 anos de experiência profissional Competências: - Estratégia corporativa e de negócio - Gestão financeira - Cálculo financeiro - Contabilidade financeira e analítica - Controlo de gestão - Avaliação de empresas / projectos - Planos de negócios Exemplos de actividades de colaboração: - Estudo dos conceitos chave em Finanças e Contabilidade - Preparação para exames e testes - Apoio na resolução de exercícios e teses - Apoio na elaboração de planos de negócios

Habilitações: - Licenciatura em Línguas e Literaturas Europeias pela Universidade do Minho; - Pós-graduação em Tradução e Comunicação Multilingue pela Universidade do Minho; - Neste momento a efetuar um estágio curricular para (após a entrega e defesa da dissertação) obter o grau de Mestre em Tradução e Comunicação Multilingue;

HABILITAÇÕES Licenciatura em Línguas, Literaturas e Culturas - Vertente de estudos Ingleses e Norte-Americanos Mestrado em Linguística EXPLICAÇÕES Áreas específicas: - Língua Inglesa (A1 a C2) - Linguística Inglesa - Linguística (Gramática) Portuguesa Acompanhamento de estudo, explicações e preparação para exames. Treino leitura, escrita, gramática e oralidade. Local: Barreiro, Moita e/ou Palmela - Espaço a combinar. Preço inclui material de apoio e de avaliação e deslocações. TRADUÇÕES E REVISÕES - Traduções Inglês-Português, Português-Inglês; - Revisão de trabalhos académicos na área das Humanidades e de textos comerciais e publicitários; - Revisão linguística: Pontuação, ortografia (novo acordo ortográfico), morfossintaxe, adequação discursiva; - Revisão da formatação do documento. Orçamento grátis após análise e verificação da documentação a traduzir/rever. Preço depende da sua especificidade e urgência.

Habilitações mínimas ao nível do 12º ano; Formação em área administrativa; Conhecimentos de Francês (preferencial); Forte sentido de organização; Espírito de iniciativa, capacidade de autonomia e multitasking; Bons conhecimento de Excel e Outlook; Disponibilidade imediata. Caso se enquadre nesta oferta e cumpra todos os requisitos envie-nos o seu CV detalhado e atualizado com foto para: candidaturas@alugold.net    

Habilitações Literárias mínimas Curso de Técnico de Segurança no Trabalho, nível IV, Certificado pela ACT Experiência mínima 1 ano Conhecimentos Necessário Atendimento ao público (telefonicamente) Gestão das atividades das empresas externas nas instalações de empresas cliente (co-actividade/interferências/documentos necessários) Gestão de documentos (Segurança e Saúde no Trabalho) Segurança e Saúde no Trabalho  Formação Curso de Técnico de Segurança no Trabalho, nível IV, Certificado pela ACT Línguas Espanhol: bom nível de conversação, leitura e escrita (nível C1 ou B2) Inglês: valioso Experiência Preferencialmente, pelo menos 1 ano desenvolvendo atividades relacionadas com Segurança e Saúde no trabalho. Valoriza-se, particularmente, experiência na gestão das atividades de empreses externas em empresas clientes. Procuramos uma pessoa Responsável, proactiva, organizada, polivalente e flexível e orientada ao cliente. Descrição das Funções Gerir a documentação necessária para a gestão das atividades de empresas externas nas instalações das empresas clientes numa plataforma eletrónica, atendimento telefónico ao público (questões dos utilizadores da plataforma, comunicação de ocorrências...); Comunicação com as empresas externas para informar sobre os requisitos em matéria de Segurança no trabalho que têm que cumprir para realizar trabalhos nas instalações da empresa cliente; Receção e validação de documentos; Solicitação de documentação às empresas externas Proposta de ações corretivas para solucionar as ocorrências detetada

Tradutor nativo de França, com 14 anos de experiência realiza traduções certificadas (ou não) nas seguintes combinações: PT>FR>PT. Áreas de especialidade: PT>FR * Direito: Sentenças, despachos, acórdãos (em matéria de divórcio, regulação do poder paternal, cível e litígios comerciais), petições iniciais, pedidos reconvencionais, réplicas, leis e decretos-lei, contratos diversos, protocolos, estatutos, habilitações de herdeiros, testamentos; * Área Comercial: Relatórios de actividade, relatórios e contas, balanços e demonstrações de resultados, actas de reuniões, certidões do registo comercial, apólices de seguro (nomeadamente condições gerais e particulares), processos de sinistros, comunicação empresarial, brochuras, websites, etc.; * Construção Civil: Memórias descritivas, projectos de construção e processos para Concursos públicos internacionais (Argélia, Marrocos, Tunísia, França, etc.); * Construção Naval: Memórias descritivas sobre tecnologia dos submarinos; * Medicina: Comunicações, artigos de divulgação científica, relatórios médicos, de exames, análises e cirurgias, atestados médicos; * Farmácia: Folhetos informativos sobre fármacos, relatórios de perícia; Ciências sociais: resumos de artigos de divulgações, teses; * Informática e tecnologia: softwares, manuais de instruções diversos; * Turismo: panfletos, agendas culturais; * Documentos: certidões de nascimento e casamento, certidões de registo criminal, diplomas, currículos, certidões de habilitações, etc. FR>PT * Direito: Sentenças, despachos, acórdãos (em matéria de divórcio, regulação do poder paternal, cível e litígios comerciais), contratos diversos, protocolos, estatutos, habilitações de herdeiros, testamentos; * Área Comercial: Actas de reuniões, certidões do registo comercial, comunicação empresarial, brochuras, websites, etc.; * Medicina: relatórios e atestados médicos; * Ramo automóvel: Fichas técnicas; Documentos: certidões de nascimento e casamento, certidões de registo criminal, diplomas, currículos, certidões de habilitações, etc. Escolha um profissional. Rigor e qualidade de execução Orçamento gratuito, sem compromisso

24 Horas: facilidade de pagamento em 2 mensalidades de 87,50EUR, sem juros e isentos de iva. Este curso tem uma taxa de inscrição de 50EUR não incluída no valor do curso. O curso ideal para a técnica de unhas que deseja estar atualizada. Com este curso aprenderá técnicas específicas que farão de si uma profissional preparada para os atuais desafios do mercado. Saídas Profissionais Gabinetes de Estética, Salões de Cabeleireiro, Spas Programa: M1- A técnica de alongamento das unhas. M2- Novos formatos de unhas. M3- Técnicas especificas para unhas perfeitas. Todas as formandas terão direito a um KIT completo, composto por: - Gel base - Gel construtor - Gel finalizante - Gel de cor - Gel camuflagem - Primer - Cleaner - Alicate tips - Tips stiletto e tips amêndoa - Moldes tradicionais e moldes criativos - 6 limas retas - 6 limas curvas - Cola - Bloco polimento - Pincel - Pau de laranjeira - Compressas. Requisitos: Escolaridade mínima obrigatória. Documentos obrigatórios: cópia Cartão de Cidadão, cópia Certificado de Habilitações, Curriculum Vitae Experiência como técnica de unhas de gel. Em caso de gravidez ou algum problema de saúde, solicitamos por favor que nos informe aquando da inscrição ou pedido de informações. Faltas: O formando/a não poderá exceder 10% do total do curso. Desistência: 96 horas úteis de antecedência. Documentos obrigatórios: Cópia Cartão de Cidadão Cópia Certificado de Habilitações Curriculum Vitae Não hesite e invista na sua formação e no seu futuro profissional! O IFQP - Instituto de Formação e Qualificação Profissional trabalha desde 2010 para lhe dar a melhor formação Certificada do Mercado! Todos os nossos Cursos são Certificados pelo SIGO- Ministério da Educação e reconhecidos legalmente em toda a União Europeia! Certificados pela DGERT com o n. 1257

Esta especialização é gratuita e ira decorrer na cidade de vila nova de gaia. É composta por uma carga horária de 150 horas tendo como inicio previsto o dia 10 de setembro de 2019 e termino a 28 de janeiro de 2020, a decorrer às terças e quintas das 18:30 às 22:30. os destinatários desta especialização são os ativos empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano) e desempregados (inscritos no centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano).

Esta Especialização é gratuita e ira decorrer na cidade de Vila Nova de Gaia. É composta por uma carga horária de 150 horas tendo como inicio previsto o dia 10 de Setembro de 2019 e termino a 28 de Janeiro de 2020, a decorrer às Terças e Quintas das 18:30 às 22:30. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano). Para mais informações ou inscrições contacte-nos através do email: ofertaformativafinanciada@gmail.com e/ou do telemóvel 918 070 404, podendo ainda acompanhar a nossa oferta formativa

Esta oferta formativa é gratuita e ira decorrer nas cidades de Vila Nova de Gaia, Coimbra e Évora. É composta por uma carga horária de 25 horas, tendo como inicio o dia 9 de Dezembro de 2019 e termino a 15 de Janeiro de 2020. Esta formação irá decorrer às Segundas e Quartas das 19:00 às 22:00. Os destinatários desta oferta formativa são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano). Aguardamos pelo seu feedback, no sentido de reservarmos o seu lugar numa formação que poderá ser determinante para AJUDAR A SALVAR VIDAS.

O Instituto Técnico de Inovação (ITI) apresenta a Especialização em Nutricoaching (100 horas). Esta especialização é presencial, tem a duração de 100 horas e é de frequência gratuita. Estando previsto o seu início para o dia 6 de Janeiro de 2020 nas cidades de Vila Nova de Gaia, Coimbra e Évora, no horário das 18:30 às 22:30 (segundas e quartas), de 06-01-2020 a 30-03-2020. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

O Instituto Técnico de Inovação (ITI) apresenta a Especialização em Inteligência Emocional e Coaching Motivacional (75 horas) Esta Especialização é presencial, tem a duração de 75 horas e é de frequência gratuita. Estando previsto o seu início para o dia 10 de Dezembro de 2019 nas cidades de Vila Nova de Gaia, Coimbra e Évora no horário das 18:30 às 22:30 (terças e quintas). Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano). Aguardamos pelo seu feedback, no sentido reservarmos o seu lugar numa formação transformadora, assente num processo estimulante e criativo que a inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional.

A NEWSCHOOL apresenta a Especialização em Educação e Gestão da Formação! Esta especialização é presencial, tem a duração de 150 horas e é de frequência gratuita. Estando previsto o seu início para o dia 15 de Janeiro de 2020 nas cidades de Vila Nova de Gaia, Coimbra e Évora, no horário das 18:30 às 22:30 (quartas e sextas), de 15-01-2020 a 22-05-2020. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano). Não hesite em contactar-nos, ficámos a aguardar!

A NEWSCHOOL apresenta a formação em Corpo e Movimento - Aplicado à prática de YOGA. Esta ação de formação irá iniciar a 6 de Janeiro de 2020 na cidade de Vila Nova de Gaia. Estando as aulas previstas para decorrerem às segundas e sextas das 19:00 às 22:00. Os destinatários desta oferta formativa são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro de emprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano). Aguardamos pelo seu feedback, no sentido reservarmos o seu lugar numa formação transformadora, assente num processo estimulante e criativo que a inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional.

Especialização em Gestão Executiva de Organizações da Economia Social - 100 Horas de Formação Certificada Frequência Gratuita Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Especialização em Gestão de Recursos Humanos 125 Horas Formação Certificada Frequência Gratuita Vila Nova de Gaia e Coimbra. Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Especialização em Inteligência Emocional e Coaching Motivacional 75 Horas de Formação Certificada Frequência Gratuita. Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Especialização em educação e gestão da formação, única no país com dupla - certificação e acreditação pela ordem dos psicólogos. Frequência gratuita - 150 horas de formação certificada sabias que este é um dos requisitos para o exercício da função de gestor de formação? Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

A Especialização em Nutricoaching é presencial, tem a duração de 100 horas e é de frequência gratuita. Estando previsto o seu início para o dia 17 de Fevereiro de 2020 na cidade de Vila Nova de Gaia no horário das 18:30 às 22:30 (segundas e quartas). Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Condições Requeridas Gosto em trabalhar com crianças, criativo, proactivo e dinâmico.   Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: Licenciatura na área das Ciências da Educação (Preferência Professor 1º ciclo).   Outros Requisitos Tipo(s) de carta condução: Ligeiros Formação ou experiência em outras áreas como Dança, Yoga, Teatro/Dramatização. Escrita criativa, Música   Descrição da vaga:                       Apoio aos Trabalhos de casa as crianças 1º ciclo. Dinamizar as atividades extra curriculares. Responsável pela organização e elaboração das A.T.L   Condições Oferecidas Tipo de contrato: Sem termo Regime de trabalho: A tempo completo (40 horas semanais), com descanso ao fim-de-semana. Horário Trabalho: 9:30-18:30 Local: Seixal-Torre da Marinha

A SmartSkills Consulting pretende recrutar Formador(a) para curso de Gestão de Equipas! Perfil do Formador: - Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura ou Bacharelato; - Certificado de Competências Pedagógicas; - Possuir experiência profissional na área.   Valorizamos: Formador(a) com experiência formativa em contexto empresarial   Se preenche os requisitos apresentados, solicitamos o envio de Curriculum Vitae com indicação da sua disponibilidade, para: bolsa.formadores@hotmail.com. Caso preencha os requisitos exigidos deverá enviar a cópia do Certificado de Habilitações, CCP, CV, Ficha Curricular DGERT e comprovativos de experiência formativa para  bolsa.formadores@hotmail.com colocando a descrição da referência do anúncio Formador(a) de Gestão de Equipas.     

Instalador de Sistemas Fotovoltaicos (m/f)   Empresa de Lisboa está a recrutar jovens instaladores com as seguintes características:   Pede-se: - Conhecimentos de Eletricidade e de Inglês - Habilitações mínimas de 9º ano - Disponibilidade para deslocações frequentes - Idade entre 20 e 35 anos   Oferece-se: - Oportunidade para carreira de sucesso no setor das energias renováveis - Remuneração mensal conforme habilitações e experiência demonstrada - Subsídio de alimentação de 4,77 € - Tipo de contrato: termo certo - Duração: 6 meses   Todos os dados serão tratados com segurança e total confidencialidade, apenas para fins de recrutamento. Os candidatos interessados devem enviar currículo vitae detalhado para o seguinte email: tecnicos_instaladores@hotmail.com

A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente).   Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata.   Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira. A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente). Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata. Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira.

A FUNÇÃO O Responsável de Secção de Café terá como missão a gestão e dinamização da sua secção nas vertentes de satisfação do cliente, staff, vendas, stocks e standards de serviço.   Requisitos: o Experiência na secção a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Experiência anterior em atendimento ao balcão/serviço de mesas (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo.   Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos.     Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho. A FUNÇÃO O Responsável de Secção de Café terá como missão a gestão e dinamização da sua secção nas vertentes de satisfação do cliente, staff, vendas, stocks e standards de serviço. Requisitos: o Experiência na secção a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Experiência anterior em atendimento ao balcão/serviço de mesas (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho.

  Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022 Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo. Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde. Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022   Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo.   Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde.  

Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022 Reforço de 01 a 31 Dezembro 2022   Montagem de cabazes de natal: separar e elaborar os cabazes de acordo com a lista de produtos selecionados, ornamentar os cabazes (celofane, fitas, etc).   Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Sentido estético, gosto e aptidão por este tipo de trabalhos manuais; • Experiência em funções semelhantes (cabazes, embrulhos) é valorizada; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo.   Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde. Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022 Reforço de 01 a 31 Dezembro 2022 Montagem de cabazes de natal: separar e elaborar os cabazes de acordo com a lista de produtos selecionados, ornamentar os cabazes (celofane, fitas, etc). Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Sentido estético, gosto e aptidão por este tipo de trabalhos manuais; • Experiência em funções semelhantes (cabazes, embrulhos) é valorizada; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo. Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde.

A FUNÇÃO O Responsável de Armazém terá como missão a gestão e dinamização da sua seção nas vertentes de staff, stocks e standards de serviço. Requisitos: Experiência na área a que se candidata de, no mínimo, 5 anos (obrigatório); Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; Bons conhecimentos de HACCP; Conhecimentos de recepção e acondicionamento de mercadorias; Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; Conhecimentos de MS Office; Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Sábado. Perfil Pessoal: Dinâmico e com iniciativa; Capacidade de planeamento e organização; Capacidade de liderar e gerir equipas; Espírito de cooperação e trabalho em equipa; Orientação para o cliente e serviço de excelência; Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: Vencimento base competitivo; Subsídio de alimentação; Prémio objectivo de vendas mensal; Bónus anuais mediante desempenho. Benefícios: Seguro de saúde; Desconto em loja de 10% para colaboradores; Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde; Dispensa no dia de aniversário do colaborador; Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo; 2 dias de descanso semanais (domingo e outro dia rotativo); Horário diurno. o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho.

A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente.   Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas.   Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente. Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas. Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.