Team leader mf

A marca ARCADA é 100% portuguesa e está há mais de 20 anos no mercado. Destaca-se por prestar um serviço de excelência, tanto a nível de Mediação Imobiliária, como na área da Intermediação de Crédito e na Mediação de Seguros, com aconselhamento personalizado e independente, adequado a cada cliente. A loja ARCADA Seixal procura um novo rosto para integrar a função de Team Leader, alguém focado e que tenha gosto de formar a sua própria equipa, nascido para liderar. Se tem espírito de líder, é comprometido, gosto por vendas e procura por uma oportunidade de crescimento profissional, nós temos a certa! Responsabilidades • Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta • Definir objectivos claros para a equipa • Delegar tarefas e definir prazos • Supervisionar a operação diária • Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas • Motivar os membros da equipa • Descobrir as necessidades de formação • Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos • Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa • Incentivar a criatividade e assumir riscos • Locomoção da equipa para eventos • Organizar a escala de trabalho Requisitos • Experiência no sector de vendas/comercial • Carta de condução e carro • Disponibilidade para horários flexíveis • Excelente comunicação e habilidades de liderança • Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo Envie já a sua candidatura! [email protected]

Quer ser dono do seu próprio negócio? Desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários. É a oportunidade que sempre esperaste para reconhecer o teu valor. Sempre a evoluir! Terá como responsabilidade: •Gerir uma equipa de consultores imobiliários; •Mediar a negociação de compra e venda de imóveis; •Negociação e concretização de vendas; •Apresentação de serviços e Plano de Marketing; •Elaboração de reuniões com clientes e realização de visitas a imóveis; •Coordenação com os restantes departamentos e ferramentas da empresa de forma assegurar um serviço de excelência; O que procuramos: •Experiência em Gestão de equipas; •Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades; •Comunicação: assertiva, capacidade negocial e proatividade; •Excelentes competências de relacionamento interpessoal; •Experiência de 2-3 anos no setor imobiliário Oferecemos: •Apoio e acompanhamento de um staff comercial, administrativo, suporte jurídico; •Sem FEE`S •Pagamento com recibo de ordenado; •Formação sem custos; •Plano de carreira e progressão profissional; •Excelente ambiente de trabalho; Caso esteja interessado(a) neste nosso desafio e considera-se preparado(a) para fazer parte desta equipa de sucesso envie o se CV para [email protected]

A MaisConsultores® nasceu em 2016, começou com 1 agência própria e hoje tem 29 agências com mais de 1200 Consultores Imobiliários espalhados pelo País. Este crescimento deve-se à nossa Tecnologia e Formação com o foco 100% no Consultor Imobiliário. O #GrupoInvictus surge em Abril de 2022 através de uma oportunidade de negócio da MaisConsultores®. Trata-se de um franchising da marca que tem por objetivo criar uma rede de apoio aos consultores no âmbito de formação, apoio jurídico e financeiro. Estamos a recrutar um TEAM LEADER / CHEFE DE EQUIPA para o grupo nº1 de Espinho!!! O Chefe de Equipa poderá escolher entre as lojas situadas na Boavista e em Espinho para trabalhar. Procuramos alguém com experiência no ramo imobiliário. Irá receber pelos negócios da sua equipa e também pode fazer negócio e receber 100% da comissão. Sem FEE's ou outros custos. É necessário ter experiência mínima de 1 ano como Consultor Imobiliário em Portugal. Agende já uma conversa! larissalima@maisconsultores.pt +351 931 370 266 AMI 20895

About Webhelp Webhelp is a French multinational BPO company that is making business more human for the world’s most exciting brands. By choosing Webhelp you will be part of a family of over 100,000 game-changers from more than 140 locations in 55 countries. About the job role The team leader will lead, monitor, and supervise a group of employees to achieve goals that contribute to the growth of the organization. d Main Responsibilities As a Team Leader, you will Collect and share employee feedback with the management Collect, analyze, validate and compare data regularly (weekly, monthly, depending on needs) Perform feedback sessions and implement corrective measures if applicable Inform and tutor the team about process changes and new procedures Collect and manage data for the Service Delivery attainment report Assess the team capabilities vs. the workload Ensure that all SLAs and KPIs are met and that all team members receive proper training on the business needs Assure for all team members proper visibility and understanding of performance results (team and individual) Be part of interviews and reporting interviews with SDM’s/Ops Manager We are looking for Relevant University Degree (Finance, Accounting, Economics or similar) Management experience in BPO/Outsourcing environment Excellent command of English (C1) Second Language counts as a plus Ability to work independently or with minimum supervision. Send an email to [email protected] if you are interested in

A CENTURY 21 Lusíadas está a recrutar um(a) Diretor(a) de Vendas / Team Leader:   Perfil: - Forte capacidade de liderança; - Experiência em gestão e motivação de equipas; - Espírito empreendedor; - Responsabilidade e autonomia; - Orientação para objetivos; - Experiência no setor imobiliário; - Capacidade de comunicação, persuasão e negociação; - Honestidade, rigor, resiliência e profissionalismo.   Função: - Integrar e formar novos consultores; - Acompanhar e treinar diariamente os novos consultores, em atividades de prospeção, angariação e mediação da compra/venda/arrendamento de imóveis; - Definição de metas e implementação de modelos de incentivo e retenção da equipa; - Participação ativa nos objetivos gerais da agência; - Apoio à negociação com proprietários e compradores; - Desenvolvimento de estratégias de angariação, promoção e venda de imóveis.   Oferecemos: - Utilização de uma marca premiada, líder no mercado imobiliário e com prestígio internacional; - Gestão de uma equipa de consultores imobiliários; - Formação especializada e contínua, certificada pela DGERT; - Valorização e reconhecimento pessoal e profissional; - Localização em área privilegiada da capital; - Departamento processual, técnico, financeiro e administrativo, interno e gratuito; - Intermediário de Crédito exclusivo; - Material de marketing e publicidade; - Elevada remuneração indexada à produtividade e desempenho profissional; - Plano de carreira, com reais possibilidades de progressão; - Flexibilidade de horário; - Sistema de prémios e incentivos.   Envie o seu CV para joanaguerreiro@century21.pt.

Estamos a recrutar um TEAM LEADER / CHEFE DE EQUIPA para a nossa agência N.1, Parque das Nações (junto ao Metro do Oriente). Procuramos alguém com experiência no ramo imobiliário. Irá receber pelos negócios da sua equipa também pode fazer negócio e receber 100% da comissão. Sem FEE's ou outros custos. --- É necessário ter experiência mínima de 1 ano como Consultor Imobiliário em Portugal.--- Agende já uma conversa! ieda.santos@maisconsultores.pt

Encontramo-nos de momento em processo de recrutamento de candidatos para desempenhar funções num cinema na zona da Maia. Funções: - Apoio à gerência na gestão de equipa (selecção, avaliação e formação); - Apoio à gerência na gestão comercial (análise de rácios e indicadores de gestão, controlo de custos); - Regime Full-time; - Disponibilidade imediata. Requisitos: - Experiência em funções similares; - Capacidade de comunicação; - Boa capacidade para gerir conflitos; - Disponibilidade total para realizar turnos rotativos no horário compreendido entre as 10h e as 03h; - Dinâmico, organizado, pontual e responsável; - Gosto pelo atendimento ao público.; - Carta de condução e viatura própria (obrigatório). Caso esteja interessado responda ao anúncio e envia o seu currículo.

Encontramo-nos em fase de expansão, pelo que, estamos a admitir um Gestor de Equipa (m/f) com motivação para a gestão de novos negócios no sector imobiliário. Funções: - Gestão e coordenação de uma equipa de consultores imobiliários: integração, formação, desenvolvimento e monitorização; - Acompanhamento da equipa na angariação de imoveis, identificação de oportunidades de negócio e prospeção de mercado. Requisitos: - Experiência em gestão de liderança de equipas; - Experiência no ramo imobiliário; - Elevado sentido de responsabilidade, organização e orientação para resultados; - Boa gestão de tempo; - Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa; - Excelente capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Disponibilidade imediata; - Viatura própria. Oferta: - Salário base + comissões; - Formação inicial e contínua; - Excelente ambiente de trabalho; - Integração em empresa líder do mercado; - Oportunidade de evolução de carreira. Se considera que reúne os requisitos acima mencionados, envie o seu CV.

Se s consultor imobilirio e sentes que a prxima etapa ter a tua prpria equipa este um desafio para ti. Tens experincia no imobilirio, no mnimo de 1 ano, tens esprito de liderana, sabes motivar os outros e dar-lhes viso do que podem alcanar ao teu lado? Queres desenvolver competncias num grupo em crescimento com formao e acompanhamento individual? Funes: Acompanhar a sua equipa, ajudar a integrao e formao em conjunto com o brooker e a marca. O perfil que procuramos: Comunicativo com gosto pela atividade comercial; Direcionado para a soluo de problemas; Perfil de liderana com sentido de responsabilidade; Proativo, dinmico, motivado e apaixonado; Com experincia de 1 ano em imobilirio (fator eliminatrio). O que oferecemos: Comisso de acordo com experincia + comisso sobre as vendas da equipa Business Coach para acompanhar nos desafios; Plano de carreira que vai de encontro s tuas expectativas; Possibilidade de especializao em nichos especficos; Agncia localizada na zona Premium de Lisboa Envie o seu currculo para [...]

Founded 12 years ago as a spin off from Critical Software, the Retmarker company brings the innovative spirit from its founders to push for the adoption of Artificial Intelligence to the field of  Ophthalmology. We are one of the oldest and most respected AI providers in this field. We operate from Coimbra (Portugal) to the World. The company is currently focused on retinal diseases, namely on  Diabetic Retinopathy, where we provide our own computer vision technology and professional services in the implementation of efficient and effective population-based screening programs. Our technology is certified as a medical device. In recent years, we have been involved in the automated analysis of images from half a million diabetics, contributing to a better management of their disease and preventing blindness. The company has ambitious plans to grow over the coming years, integrated in a new European group. We intend to speed up our efforts and expand the usage of Deep Learning technology in our products and address new pathologies from retinal images. In this context, we will be reinforcing our R&D capacity with new elements. The first one we are looking for is an experienced AI Senior to lead the AI team to a new era. We are a small team, extremely flexible, that keeps improving our own culture daily. Remote working in the mid-term is a possibility. If you like the environment of a startup, but one with a track-record already (real challenges, real data), creating a positive impact on people’s lives, this may be THE opportunity. KEY RESPONSIBILITIES AND EXPERIENCE Lead, mentor & manage the AI team members. Ability to delegate responsibilities effectively. Skilled in plan creation and documentation practices. Ability to present results in a clear manner. Knowledge of Artificial Intelligence (specifically Machine Learning and with a huge focus on Deep Learning), using state-of-the-art methods. Ability to implement the defined Data Models in the most efficient way. Experience with processing, cleansing, and verifying the integrity of data used for analysis. Experience monitoring performance and advising any necessary infrastructure changes. Analyze results for robustness, validity, and out of sample stability. Good applied-statistics skills (distributions, statistical testing, regression). Excellent verbal and written communication skills (Portuguese and English).   ESSENTIAL QUALIFICATIONS AND TECHNICAL SKILLS University Degree (or confirmed professional experience) in computer science, informatics engineering or similar domain, with strong software engineering knowledge. Minimum of 5 years’ experience in AI, ML engineering, Deep Learning or similar. Hands on experience with computer vision and image processing: retinal image processing is a strong plus industry experience in a healthcare/medical setting is a plus strong knowledge of fundamentals in feature extraction and image analysis Excellent understanding of Machine Learning techniques and algorithms, such as k-NN, Naive Bayes, SVM, Random Forests. Skilled in common data science toolkits, such as NumPy, Scikit-learn, Pandas, Matplotlib, SciPy, Matlab, etc. (excellence in at least one of these is highly desirable). Extremely strong in Python Programming, and in relevant Python Libraries for AI (Tensorflow, PyTorch, OpenCV, Keras, etc). Knowledge of relational databases/SQL and NoSQL (e.g. MongoDB) is desirable. Previous experience using tools like Jira, Bitbucket/GitHub is a plus. Knowledge of CI/CD technologies and their application in Machine Learning is a plus. Are you ambitious? Do you want to assume responsibility? Would you like to have your own team and work with state-of-the-art AI/computer vision technology? Are you motivated to monitor developments in the field of AI and translate them into your own challenges? If your answer is yes to these questions, get in touch!

A programação é a tua praia, mas a gestão de equipas também é uma paixão? Na PHC vivemos uma filosofia True You, porque aqui podes ser quem tu és! É este equilíbrio que nos torna verdadeiramente felizes.   O que vais fazer? Gerir uma equipa multidisciplinar de alta performance e se necessário meter as “mãos na massa”   O que procuramos? Licenciatura em Informática de Gestão ou áreas similares (preferencial) Experiência de 3 anos em desenvolvimento de software e 1 ano de liderança de equipas Conhecimentos de Scrum Excelência na Execução, Confiança, Coesão, Audácia, Inovação e Paixão pelo Cliente… Os valores de um verdadeiro PHC!   O que temos para ti? Um ambiente happy & fun: workshops mensais, mindfulness e eventos espetaculares Condições para evoluíres pessoal e profissionalmente Benefícios que contribuem para o teu equilíbrio: oferta do dia de aniversário, horário especial no verão, prémio anual mediante os resultados, seguro de saúde e assistência médica domiciliária   Queremos conhecer o teu True You. Candidata-te para o careers138@phcsoftware.com.   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.  

A programação é a tua praia, mas a gestão de equipas também é uma paixão? Na PHC vivemos uma filosofia True You, porque aqui podes ser quem tu és! É este equilíbrio que nos torna verdadeiramente felizes.   O que vais fazer? Liderar a equipa de Scrum, apoiando o ProductOwner na resposta às User Stories Identificar e eliminar impedimentos e dependências identificadas pela equipa de produto Implementar boas práticas Agile, apoiando e orientando a equipa de produto Garantir a concretização dos entregáveis e o desempenho do produto, de acordo com a visão do mesmo   O que procuramos? Licenciatura em Informática de Gestão ou áreas similares (preferencial) Experiência de 3 anos em desenvolvimento de software e 1 ano de liderança de equipas Conhecimentos de Scrum Excelência na Execução, Confiança, Coesão, Audácia, Inovação e Paixão pelo Cliente… Os valores de um verdadeiro PHC!   O que temos para ti? Um ambiente happy & fun: workshops mensais, mindfulness e eventos espetaculares Condições para evoluíres pessoal e profissionalmente Benefícios que contribuem para o teu equilíbrio: oferta do dia de aniversário, horário especial no verão, prémio anual mediante os resultados, seguro de saúde e assistência médica domiciliária   Queremos conhecer o teu True You. Candidata-te para o careers138@phcsoftware.com.   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

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Spreek je Nederlands en wil je je supertalent laten zien? Dan is dit de juiste baan voor jou!   Job description Join our team as a skilled Dutch Language Guru, helping our clients on their way to financial freedom. We provide customer support by phone, e-mail and chat ensure high quality and satisfaction for our clients. Along with the feeling of fulfillment that this job will give you because you are helping others, you can also expect the following benefits: What is in it for you? attractive salary paid education and care for each individual - we make sure that you start work more ready than ever! full-time employment contract vacation and holiday bonuses - we want to say thank you on the happiest seasons of the year loyalty bonus - we appreciate your every effort and contribution career path - every individual can develop and advance great working atmosphere and friendly team spirit learning new skills bonuses for recommending new employees Join us as a Dutch speaking customer specialist! You will be providing customer support via multiple channels (calls, chats, emails) you will start your job with training where you will get to know the system and processes with the support of our team leader and the entire team you will provide support to users, offer solutions, respond to all inquiries in a timely manner you will communicate in Dutch every day you will have the constant support of your team leader and the entire team work in our office in the beautiful city of Porto   Job requirements What are we looking for? ability to generate empathy in written form good communication skills customer orientation and troubleshooting good computer user skills (Mandatory) advanced spoken and written Dutch skills, C1 level (Mandatory) intermediate spoken and written English skills, B1 Level (Mandatory) ability to manage time and meet goals availability to work 5 days per week availability to work 8 hours per day from 09:00 and up to 20:00 following rotating fortnightly schedules;

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É um consultor recém-chegado ao mercado imobiliário, mas não encontrou na agência onde está toda a orientação que precisava? Vamos começar de novo? Desta vez com todo o acompanhamento e acolhimento que merece? Vamos potenciar a sua ambição e os seus conhecimentos sobre vendas na área comercial! Quer saber como pode maximizar resultados neste projeto imobiliário com verdadeiro impacto nos seus rendimentos? Saiba que a Remax Link valoriza e reconhece a sua capacidade e os seus resultados de forma constante. O nosso plano de formação e integração com etapas de aprendizagem bem estruturadas e humanizadas, permite a progressão na carreira, realização pessoal, traz-lhe remuneração aliciante e motivadora, e liberdade de horários. Quer testar o seu talento com o nosso projeto? Saiba como nós o idealizamos a si: Pessoa com espírito empreendedor, gosto pelo processo de acompanhamento ao cliente, ambição, empatia; interesse constante em atualizar os seus conhecimentos. Tem à sua espera, uma estrutura com Know-how de 18 anos de experiência no mercado imobiliário; proporcionamos um programa de formação inicial gratuito, completo e contínuo. Oferecemos acompanhamento comercial constante e personalizado, apoio Jurídico, processual e administrativo, bem como disponibilização de material comunicação e marketing pessoal. Terá orientação de um Team Leader e acesso a tecnologia especializada e inovadora. Viabilizamos ainda, benefícios através de parcerias variadas em todo o universo REMAX. Tipo de oferta: Período Integral Saiba que o Seu Talento e o Nosso Conhecimento juntos resultam em Sucesso! Queremos recebê-lo(a) e construir consigo o SEU SUCESSO. Quer fazer parte? Se sim, envie a sua candidatura para  [email protected]  acompanhada de: • CV atualizado • Carta de apresentação, onde deverão constar as suas motivações, a sua experiência anterior e as suas principais características. Nota: Carta de condução e veícu

Tem curiosidade em saber como poderia aprender sobre o mercado imobiliário? Mesmo que nunca antes tenha tido essa experiência na área das vendas? Através do nosso plano de formação com etapas de aprendizagem bem estruturadas e humanizadas, acreditamos que é possível a sua integração total e sucesso que deseja. Temos um desafio profissional que lhe trás uma remuneração aliciante e motivadora - Sentido de realização pessoal - Progressão na carreira - Liberdade de Horários. Quer conhecer o nosso projeto? Saiba como nós o idealizamos a si: Pessoa com espírito empreendedor, gosto por comunicar com pessoas, ambição, empatia, com ou sem experiência no ramo imobiliário; curiosidade e disponibilidade para aprender. Tem à sua espera uma estrutura com Know-how de 18 anos de experiência no mercado imobiliário; proporcionamos um programa de formação inicial gratuito, completo e contínuo. Oferecemos acompanhamento comercial constante e personalizado, apoio Jurídico, processual e administrativo, bem como disponibilização de material comunicação e marketing pessoal. Terá orientação de um Team Leader e acesso a tecnologia especializada e inovadora. Viabilizamos ainda, benefícios através de parcerias variadas em todo o universo REMAX. Tipo de oferta: Período Integral Saiba que o Seu Talento e o Nosso Conhecimento juntos resultam em Sucesso! Queremos recebê-lo(a) e construir consigo o SEU SUCESSO. Nós estamos prontos para iniciar a nova formação. Quer fazer parte? Se sim, envie a sua candidatura para [email protected], acompanhada de: • CV atualizado • Carta de apresentação, onde deverão constar as suas motivações, a sua experiência anterior e as suas principais características. Nota: Carta de condução e veículo próprio são essenciais para o desenvolvimento da atividade da nossa zona de atuação. Estamos à sua espera! Informação Adicional Carta de condução e veículo próprio são essenciais