Salario base plano comissional

A Remax Four Seasons em Altura - Castro Marim, empresa do ramo imobiliario a operar sob uma marca líder do sector, sedeada no Sotavento Algarvio e com o objecivo de expandir e desenvolver a sua actividade pretende recrutar: Director Comercial / Gestor de Equipa M/F Funções: Criar, desenvolver e acompanhar equipa de vendas; Gerir, monitorizar e estabelecer objectivos comerciais; Planear, motivar e acompanhar diáriamente as actividades das equipas; Apoio á negociação com clientes; Análise de mercado e elaboração de planos de acção para a sua equipa; Desenvolvimento e implementação de planos de Marketing para a promoção de imoveis; Oferece-se: Remuneração base fixa + Comissões e Incentivos de acordo com o cumprimento de objectivos; Viatura de funções; Suporte de uma marca estabelecida e com relevância no sector onde se insere; Plano de formação evolutivo e personalizado; Progressão de carreira e rendimentos; Ferramentas de Marketing e gestão (CRM); PERFIL DO CANDIDATO: Experiência comprovada na área de vendas (preferência na gestão de equipas); Forte capacidade de Liderança; Proactivo, responsável, capacidade de organização planeamento; Orientação para resultados; Dinâmico, habilidades interpessoais e de comunicação; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; Conhecimentos de inglês; Disponibilidade imediata ou a curto prazo. Envie já o seu currículo, para o e-mail iigoncalves@remax.pt, ou contacte diretamente através do telemóvel 966263920 para marcação de entrevista! Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo do regulamento geral da proteção de dados (REGULAMENTO (UE) 2016/679)

Procura-se Operador de vendas Tipo de oferta: Tempo inteiro ou part time Salário: de 700+ Local de trabalho: Alenquer (perto das finanças) Perfil: Com experiência minímo 2 anos Funções: - Contacto a Clientes e potenciais Clientes com o intuito de promover a venda de serviços. - Informar Clientes acerca dos produtos novos e propostas especiais. - Receberá instruções detalhadas acerca do que dizer, o dialágo que deve seguir, as respostas a dar a variadas questões, entre outros. - Gestão da base de clientes e dos serviços contratados. - Relatório diário acerca do trabalho realizado. - Vencimento base e plano comissional atractivo,dependente da produtividade e realização de objetivos propostos. - O prémio da produtividade é ilimitado, depende exclusivamente do desempenho do operador. - Trabalho em escritório, a tempo inteiro. - Irão ser realizadas umas tarefas teste e um período probatório.

Terminaste os teus estudos e necessitas de ingressar no mercado de trabalho? Tens um part-time e até pretendes conciliar com outro? Queres investir na tua formação? Candidata-te já! A Vodafone está a implementar novos métodos e a recrutar novos gestores comerciais para reforçar as nossas equipas de Apoio ao cliente. Requisitos para candidatura: Boa capacidade de comunicação; Capacidade de organização e gestão de tempo; Disponibilidade de segunda a sexta-feira; Apresentação clássica e cuidada; Carta de condução (preferencial); Oferta: Iniciação como oferta part-time das 15H às 20H; Integração como formando na empresa; Formação inicial remunerada e continua; Destacado um mentor experiente para acompanhamento; Contrato de trabalho pós-formação; Plano de crescimento profissional; Salário base; Acesso a plano comissional e prémios de performance através de atingimento de metas;

Terminaste os teus estudos e necessitas de ingressar no mercado de trabalho? Tens um part-time e até pretendes conciliar com outro? Queres investir na tua formação? A empresa está a implementar novos métodos e a recrutar novos gestores comerciais para reforçar as nossas equipas de Apoio ao cliente. Requisitos para candidatura: Boa capacidade de comunicação; Capacidade de organização e gestão de tempo; Disponibilidade de segunda a sexta-feira; Apresentação clássica e cuidada; Carta de condução (preferencial); Oferta: Iniciação como oferta part-time das 15H às 20H; Integração como formando na empresa; Formação inicial remunerada e continua; Destacado um mentor experiente para acompanhamento; Contrato de trabalho pós-formação; Plano de crescimento profissional; Salário base; Acesso a plano comissional e prémios de performance através de atingimento de metas;

A Vertente Humana, empresa de Recursos Humanos, em grande expansão no seu sector de actividade, encontra-se a trabalhar em parceria com empresa de prestígio na área das telecomunicações que surgiu em 2014 e em 2016 venceu os três prémios mais relevantes do ano (Escolha do Consumidor; Produto do Ano; Marca de Confiança). Excelente oportunidade profissional em que poderá desenhar uma carreira, uma vez que se pretende criar uma equipa sólida e permanente, privilegiando-se a continuidade e a estabilidade (com vínculo diretamente com o parceiro oficial da NOS Empresas) dos colaboradores. Procuramos candidatos com garra, motivação e perfil dinâmico. Função: - Angariação e prospeção de clientes no mercado empresarial;(preferencial área das telecomunicações) - Participar ativamente na elaboração de propostas a clientes empresariais; - Identificar e realizar novas oportunidades de negócio; - Potenciar fecho de negócios; - Seguir as métricas de vendas. Perfil: - Habilitações mínimas 12º ano; - Experiência em telecomunicações (preferencial); - Experiência em angariação no terreno, mínimo 2 anos (obrigatório); - Gosto pela área tecnológica; - Excelente capacidade de comunicação; - Forte poder de argumentação; - Boa capacidade de organização e gestão de equipas; - Carta de condução. Oferta: - Contrato de trabalho com um parceiro da rede oficial NOS Empresas; - Salário base + subsídio de alimentação + duodécimos; - Sistema comissional atrativo; - Plano de formação; - Viatura para uso profissional; - Evolução na carreira; - Horário - 2ª a 6ª feira - 09h00 às 18h00 Caso reúna os requisitos exigidos e deseje integrar um novo projeto profissional, aliando as suas competências a uma organização que as valorize, envie-nos o seu currículo.

A VENTASK GROUP é uma empresa Ibérica com uma década de experiência em Contact Centers. Como fruto do nosso crescimento, a VENTASK GROUP está a reforçar a nossa expansão no sector de Contact Center ao nível da Banca, Saúde, sector Automóvel e na área Editorial. Função: - Realização de contactos telefónicos a clientes para a divulgação de produtos e serviços. Perfil: - Candidatos ambiciosos e dinâmicos que estejam motivados para integrar um projecto estável e em crescimento; - Se não tem experiência em Contact Center e pretende agarrar esta oportunidade, envie-nos também o seu Curriculum Vitae; - Valorizamos pessoas que gostem de trabalhar em equipa e por objectivos; - Habilitações académicas ao nível do 9º Ano; - Conhecimentos Informáticos na Optica do Utilizador. Oferta: - Acompanhamento personalizado e contínuo; - Formação Inicial Remunerada; - Contrato de Trabalho; - Salário Base + S.A + Plano comissional. Horários: - 14h-21h / 10H-14H / 10H-17H / 17H-21H - Folgas Fixas (Sábados e Domingos); - Lisboa (Zona da Expo, junto ao C.Comercial Vasco da Gama); - Transportes: Metro, Autocarro e Comboio.

A Salesland é uma multinacional com 15 anos que está presente em 8 países e é uma das empresas de referência na área de Field Marketing. Somos uma empresa de prestação de serviços, especialista na promoção de produtos de financeiros. Temos uma equipa jovem e dinâmica, com profissionais especializados, e o nosso cliente é uma conceituada instituição financeira centenária que está representada a nível mundial. Comercial área da Banca (m/f) - Santa Maria da Feira Descrição da Função: Apresentação de produto bancário (cartão de crédito) a potenciais clientes, expondo correctamente as suas características e esclarecendo eventuais dúvidas, com a finalidade de garantir a adesão. Local de trabalho: Espaço ou Centro Comercial Perfil: - Habilitações Literárias 12º ano (preferencial); - Experiência anterior na área comercial será uma mais valia; - Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Orientação para objectivos e gosto pelo contacto com o cliente; - Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa; - Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e ao fim-de-semana; - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Part-time 30h/semana (1 folga semanal); - Salário Base + Subsídio de Alimentação; - Plano comissional atrativo; - Prémios de desempenho; - Acompanhamento diário; - Formação inicial e contínua; - Integração numa multinacional espanhola e forte possibilidade de desenvolvimento profissional.

Procuramos candidatos para atendimento presencial em loja de telecomunicações, com o intuito de prestar um atendimento diferenciado aos nossos clientes. Principais atividades: Esclarecimento de informações solicitadas pelos clientes. Promoção de serviços Forte componente de venda de produtos e serviços Oferecemos: Integração em equipa sólida e dinâmica. Possibilidade de progressão na carreira Formação Remunerada Contrato de trabalho Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Comissões Plano comissional bastante atrativo, e orientado para a alta performance. Perfil: Habilitações literárias ao nível do 12º ano Experiência comercial Capacidade de comunicação e relacionamento pessoal Atitude comercial e orientação para objetivos Horários: Full-Time (entre as 10h e as 24h de Segunda a Domingo), com folgas e horários rotativos. Part-Time Noite: Folgas Rotativas, com horários entre as 19h e as 24h Part-Time Fim-De-Semana: Horário: Sexta 19h/24h, Sábados/Domingos (15h-24h). Os candidatos deverão enviar CV atualizado, indicando o tipo de horário a que se candidatam. Tipo de oferta: Tempo Inteiro, Part-Time, Efetivo/CLT Salário: 740,00€ /mês

A TECNIQUITEL é uma empresa de Segurança Industrial que conta com 65 colaboradores, 43 anos existência, tendo a sua sede em Sintra e centro operacional na Maia. Para a sua sede em Sintra, recruta com o seguinte perfil: Técnico de Vendas (M/F) de Equipamentos Proteção Ocupacional Técnico vendas (M/F); Setor Equipamentos Proteção Ocupacional; Área atuação: a sul do rio Mondego Habilitações literárias 12º ano, preferencial formação superior em marketing ou engenharia; Faixa etária 30/40 anos; Experiência prévia 3 anos em vendas no mercado industrial; Domínio ferramentas informáticas, nomeadamente Office, Excel e ERPs (preferencial Nav Dynamics); Domínio idioma inglês, falado e escrito; Disponibilidade para deslocações; Facilidade de comunicação; Apetência e vocação para área técnica-comercial altamente competitiva; Residência no raio de 25 km em relação ao local de trabalho (Sintra) Admissão imediata   Oferecendo: Salário base + plano comissional Subsídio Alimentação Viatura de serviço + combustível Telemóvel de serviço Se te enquadrares neste perfil e estiveres interessado e disponível envia o teu CV para: gsousa.tecniquitel@gmail.com

Estamos á procura de profissionais que tenham muita vontade de trabalhar e de ganhar dinheiro. Vem conhecer a nossa Empresa e o nosso projeto. A Nossa Oferta: Bolsa de Formação remunerada; Contrato de trabalho; Salário base + Comissões + Prémio variável; Plano comissional atrativo. Sem limite/teto; Possibilidade de evoluir, a muito curto prazo, no projeto e na empresa; Responsabilidades Contacto com potenciais clientes para indentação de necessidades; Apresentação de propostas e fecho de contrato; Garantir a melhor solução de comunicações junto de cada potencial cliente, propondo soluções diferenciadoras. Perfil Habilitações Literárias - 9 ano; Boa capacidade de comunicação e argumentação; Apetência e gosto pela atividade comercial e em trabalhar por objetivos; Atitude dinâmica, pró-ativa e resistente; Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa; Carta de Condução (Não obrigatório)

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas. Temos mais de 20 anos de existência e estamos em 13 países. Representamos centenas de Clientes e Marcas de diferentes setores (Banca, Tecnologia, Energia, Cosmética, Saúde, Farmacêutica, Alimentar, Retail, entre muitos outros), assumindo o compromisso de acrescentar valor através da nossa expertise em vendas: Procuramos Comercial de Adesão / Venda Direta (M/F/D) para a divulgação e apresentação de um produto financeiro. Local de Trabalho: Grandes Superfícies Comerciais Oferecemos: Contrato de Trabalho - 31H / semanais; Salário Base + SA = (755€); Plano Comissional Médio de 800€; Formação de Técnicas de Vendas e de Produto; Integração em Multinacional de referência no sector. Requisitos do posto: Pessoas com disponibilidade imediata para trabalhar num projeto de promoção de cartão com vantagens exclusivas para o Cliente. Disponibilidade de trabalhar em horários rotativos e folgas rotativas; Gosto pelo contato com o Cliente, competências comerciais e comunicacionais, assim como de relacionamento interpessoal. Valorizamos atitude positiva e proativa! Além disso: Pessoas com experiência relacionada, orientação para o sucesso e cumprimento de objetivos, assim como para a resolução de problemas, gestão de stress e resiliência, terão uma integração adequada na nossa cultura organizacional. Horário de trabalho: Horário rotativo ao longo da semana (6dias); Horário flexível; Período diário de 5h. Mais detalhes? Candidate-se! Envie CV para [email protected]

Somos uma empresa especialista em vendas diretas e estamos em fase de recrutamento e seleção de candidatos com ambição, capacidade de argumentação e gosto pela interação e comunicação com os clientes para representar um renomado cliente. Se está a procura de um desafio profissional de excelência, esta poder ser a sua oportunidade de trabalhar com uma marca reconhecida e de grande respeito no mercado. Requisitos: - Capacidade de comunicação e argumentação; - Gosto pelo contacto direto - Disponibilidade imediata - Motivação e orientação para resultados; Oferta: - Acompanhamento personalizado e contínuo; - Formação Inicial e contínua; - Trabalho de 2ª a 6ªF; - Salário Base + Plano Comissional mensal; Junte-se à nossa equipa

Área comercial de telecomunicações. Integração em equipa já formada. Sistema comissional atrativo. Salario base + viatura e combustível + sistema comissional. Habilitações mínimas 12º Ano. Envie mensagem privada com CV para agendamento de entrevista.

Empresa em crescimento após mudança de instalações que procura novo colaboradores para a função de gestor comercial. Requisitos Indispensáveis: - Excelente capacidade de comunicação; - Capacidade para trabalhar em equipa; - Capacidade de organização e gestão de tempo; - Disponibilidade para Part-time de segunda a sexta-feira; - Disponibilidade para iniciar formação; - Apresentação formal, clássica e cuidada; Oferta: - Disponibilidade: 16:00 às 21:00; - Formação inicial especializada; - Contrato de Formação remunerado; - Contrato de trabalho pós-formação; - Equipa jovem, experiente e motivada; - Plano de progressão na carreira; - Salário: 350€/mês + plano comissional; - Média salárial de 900€ dos 5 melhores colaboradores;

Procuramos responsável que possa ficar encarregue de dar formação às nossas equipas comerciais. O candidato seria responsável pela formação de novos colaboradores, gestão de conflitos, garantir resultados das equipas numa base diária, assim como no final do mês e ainda motivar e incentivar de uma forma positiva os colaboradores para que possam bater os objetivos em conjunto e individual. Oferecemos um salario base fixo mais uma componente comissional (rendimento médio de 1400€), formação sobre gestão de equipa, possibilidade de crescimento para departamentos internos e bônus semanais dependendo da performance da equipa. Procuramos alguém que saiba lidar com a pressão, que consiga gerir pessoas, organizado e com uma ética de trabalho extraordinária. Se acha que se encaixa na vaga, por favor, faça-nos chegar o seu cv.