Gestao ativos

Especialização em Gestão Executiva de Organizações da Economia Social - 100 Horas de Formação Certificada Frequência Gratuita Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Prestação de serviços de engenharia e consultoria: Gestão de Projetos (Obras, Fiscalização, Peritagens); Valorização do Património (Gestão Ativos, Avaliações, Licenciamentos); Negociação de Contratos; Compra e Venda de Imóveis; Etc. Para proposta de serviços por favor contacte.

Empresa Internacional de referência na área de Consultoria pretende admitir, para o seu escritório em Lisboa:   Consultor em Gestão/Avaliador M/F Com ou sem Experiência   Principais responsabilidades: Avaliação de imóveis, acompanhamento e monitorização dos processos; Interpretação de documentos, procedimentos e legislação patrimonial; Realização de estudos e análise de ativos imobiliários; Acompanhamento e gestão de clientes.   Perfil dos candidatos: Formação em Engenharia ou Arquitectura ou Gestão ou Economia; Capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação (verbal e escrita); Capacidade para organizar, planear e gerir tarefas; Capacidade de aprendizagem, espírito de iniciativa, dinamismo e proatividade; Elevada capacidade analítica e uso de ferramentas informáticas (portais); Carta de Condução; Domínio da língua inglesa; Disponibilidade para entrada imediata.   O que oferecemos:   Integração numa empresa internacional de referência com contrato de trabalho; Remuneração compatível com as competências e experiência demonstrada; Inclusão num projeto ambicioso e inovador, com uma equipa jovem, experiente e dinâmica; Oportunidades de desenvolvimento profissional.   Se procura um novo projeto, que lhe proporcione uma carreira evolutiva, integrado numa equipa vencedora, ambiciosa e motivada, envie-nos já a sua candidatura com carta de apresentação e com a referência RECCONSULTOR1 para o endereço de email: selecaorecrutamentorh2020@gmail.com   

A NEWSCHOOL apresenta a Especialização em Educação e Gestão da Formação! Esta especialização é presencial, tem a duração de 150 horas e é de frequência gratuita. Estando previsto o seu início para o dia 15 de Janeiro de 2020 nas cidades de Vila Nova de Gaia, Coimbra e Évora, no horário das 18:30 às 22:30 (quartas e sextas), de 15-01-2020 a 22-05-2020. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano). Não hesite em contactar-nos, ficámos a aguardar!

Especialização em Gestão de Recursos Humanos 125 Horas Formação Certificada Frequência Gratuita Vila Nova de Gaia e Coimbra. Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Especialização em educação e gestão da formação, única no país com dupla - certificação e acreditação pela ordem dos psicólogos. Frequência gratuita - 150 horas de formação certificada sabias que este é um dos requisitos para o exercício da função de gestor de formação? Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/af5e3865911d01-diretor-administrador-de-empresas/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected] _________________________________________ O que procuramos para esta posição? Procuramos um diretor executivo ou administrador que tenha experiência e capacidade de gerir empresas. As responsabilidades desta posição são: - Atingir a máxima satisfação dos sócios/acionistas; - Fazer uma gestão exímia dos ativos da empresa; - Maximizar as receitas e os lucros da empresa; - Participar na expansão da empresa; - Supervisão da gestão dos ativos humanos da empresa; - Participar no desenvolvimento de cada departamento. Pré-requisitos desta posição: - Mínimo de 20 anos de experiência na área; - Excelente capacidade de comunicação; - Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades do clientes; - Deverá ser licenciado e ter um mestrado ou pós-graduação; - Cartas de recomendação. Se sente que possui estas características e a experiência relatada, então candidate-se. _________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/af5e3865911d01-diretor-administrador-de-empresas/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/9b8803bf3f0f01-diretor-administrador-de-empresas/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected] _________________________________________ O que procuramos para esta posição? Procuramos um diretor executivo ou administrador que tenha experiência e capacidade de gerir empresas. As responsabilidades desta posição são: - Atingir a máxima satisfação dos sócios/acionistas; - Fazer uma gestão exímia dos ativos da empresa; - Maximizar as receitas e os lucros da empresa; - Participar na expansão da empresa; - Supervisão da gestão dos ativos humanos da empresa; - Participar no desenvolvimento de cada departamento. Pré-requisitos desta posição: - Mínimo de 20 anos de experiência na área; - Excelente capacidade de comunicação; - Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades do clientes; - Deverá ser licenciado e ter um mestrado ou pós-graduação; - Cartas de recomendação. Se sente que possui estas características e a experiência relatada, então candidate-se. _________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/9b8803bf3f0f01-diretor-administrador-de-empresas/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/314d70ebbc6401-diretor-administrador-de-empresas/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected] _________________________________________ O que procuramos para esta posição? Procuramos um diretor executivo ou administrador que tenha experiência e capacidade de gerir empresas. As responsabilidades desta posição são: - Atingir a máxima satisfação dos sócios/acionistas; - Fazer uma gestão exímia dos ativos da empresa; - Maximizar as receitas e os lucros da empresa; - Participar na expansão da empresa; - Supervisão da gestão dos ativos humanos da empresa; - Participar no desenvolvimento de cada departamento. Pré-requisitos desta posição: - Mínimo de 20 anos de experiência na área; - Excelente capacidade de comunicação; - Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades do clientes; - Deverá ser licenciado e ter um mestrado ou pós-graduação; - Cartas de recomendação. Se sente que possui estas características e a experiência relatada, então candidate-se. _________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/314d70ebbc6401-diretor-administrador-de-empresas/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

Estamos a recrutar, para o Grupo HBD Príncipe, uma empresa de Investimento Turístico fundada em 2010 com especial enfoque no Desenvolvimento Sustentável da Ilha do Príncipe, que procura um: FUNÇÃO:                                          Gestor Financeiro **** Esta posição está aberta a residentes em São Tomé e Príncipe, ou nacionais que queiram regressar. Nenhuma assistência de realocação estará disponível **** RESPONSABILIDADES: Suporte à preparação do orçamento anual e seu acompanhamento mensal; Fornecimento de informação para controlo de investimentos e operações Supervisionar e validar o controlo de gestão do grupo: planeamento, orçamento, relatórios, Contribuir para a melhoria ou a implementação de sistemas de informação de gestão, Preparar estudos de investimentos industriais e financeiros, Realização de inventário e análise de desvios; Análise de preços de compra, controlo de custos e margens; Gestão dos ativos; Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais; Envio de documentos verificados, classificados e dentro dos prazos para a contabilidade; Registo e preparação de informação para o processamento salarial; Controlo das receitas do Hotel; Gestão de bancos e caixa; Gestão de contas a pagar e receber; Validar procedimentos relacionados com; Registo de quebras Registos de consumos do Staff/Direção Banking Caixas dos pontos de venda e receção Passagens de turno Fecho dos terminais de pagamento Auditoria noturna REQUISITOS: EDUCAÇÃO Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade ou Economia EXPERIÊNCIA 5 anos de experiência nas áreas de contabilidade, gestão e auditoria. Experiência comprovada como Gestor Financeiro ou áreas a fim COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Software de gestão PRIMAVERA TOC (mandatório) Conhecimento prático de toda a legislação e regulamentações da área Entendimento amplo das tendências financeiras tanto na empresa quanto dos padrões do mercado em geral COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS Excelentes habilidades interpessoal, de comunicação e de apresentação Capaz de gerir, orientar e liderar funcionários para garantir que os processos financeiros adequados sejam usados OFERTA: BENEFÍCIOS E TIPO DE CONTRATO Remuneração de acordo com a função Horário de Trabalho: 40h semanais Entrada Imediata OUTRAS INFORMAÇÕES Local de trabalho: Ilha do Príncipe em São Tomé e Príncipe Se considera esta oferta interessante, envie-nos o seu curriculum vitae para o email: i nfo.rhaizes@rhaizes.com indicando a referência STP21/GESF NOTA: De acordo com o novo Regulamento Geral de Proteção de Dados, deverá dar o seu consentimento para o tratamento dos seus dados pessoais no ato de envio do seu curriculum vitae.                                                                  

Prestação de serviços administrativos e de contabilidade para micro, pequenas e médias empresas em regime de outsourcing: Na área Administrativa: - Emissão de faturas; guias de remessa e outros documentos de transporte; recibos; faturas simplificadas, entre outros(todos os documentos serão processados em software próprio e enviados ao cliente na hora, possibilitando-lhe uma importante redução nos gastos administrativos da empresa.); - Envio mensal da faturação para a Administração Tributária; - Gestão de pagamentos e recebimentos - controlo de contas correntes de clientes, fornecedores e outros devedores e credores; - Registo e controlo de compras e stocks; - Análise de margens de venda; - Envio do inventário anual para a Administração Tributária; - Mapas de análise de gestão e de tesouraria. Na área da Contabilidade: - Levantamento mensal de toda a documentação nas instalações do cliente; - Organização e arquivo dos documentos contabilísticos; - Classificação dos documentos e registo informático dos mesmos nos respetivos diários (execução de contabilidade geral, analítica ou por centros de custo); - Gestão dos ativos tangíveis e intangíveis; - Reconciliações bancárias e conferência de contas mensais; - Cumprimento de todas as obrigações fiscais (IVA/IRS/IRC/IES) mensais, trimestrais ou anuais, nos prazos legalmente previstos para cada entidade; - Emissão de balancetes mensais e apresentação de relatório financeiro mensal, com a situação atualizada da empresa; - Elaboração das Demonstrações Financeiras anuais e Dossier Fiscal. Na Gestão de Recursos Humanos: - Criação e manutenção de cadastro de pessoal atualizado; - Processamento mensal de vencimentos e emissão de recibos; - Emissão da Declaração de Rendimentos anual do funcionário; - Emissão de mapas contabilísticos, estatísticos e de gestão; - Preenchimento e envio do Relatório Único; - Registos na Segurança Social (de admissão ou demissão de trabalhadores), FCT e FGCT; - Emissão e envio atempado das guias para pagamento à Segurança Social, FCT e FGCT e à Administração Tributária. Descentralize funções! Ganhe tempo para a gestão do seu negócio! Contacte-nos e solicite-nos uma proposta ajustada às suas necessidades.

Contabilidade - Fiscalidade - Legislação Laboral - Apoio à gestão Contabilista Certificado [TOC] | Licenciado em Contabilidade e Fiscalidade Vasta experiência em múltiplos setores de atividade Alcanede - Alcanena - Porto de Mós - Rio Maior - Santarém Contabilidades em regime simplificado ou contabilidade organizada | Empresas e Trabalhadores Independentes Gestão de recursos humanos - (Legislação Laboral, Processamento de salários, etc), Gestão de Ativos (Imobilizado), Acompanhamento na constituição de empresa, Consultoria e acompanhamento do cliente, Disponibilização de Software de Gestão Comercial Online | Vendas (faturação), Gestão de Stocks e Compras Certificado pela Autoridade Tributária Analise económica e financeira Tratamento e entrega de toda a informação contabilística/fiscal nomeadamente: - Autoridade Tributária: Modelo 3 IRS DMR - Declaração mensal de remunerações; Declaração Periódica do IVA Declaração Recapitulativa do IVA Modelo 10 Modelo 22; IES, Retenções na Fonte IRS/IRC DMIS (Imposto do Selo), Ficheiro SAF-T(PT), - Segurança Social: DRI Segurança Social; - Entidades diversas: Elaboração e envio do Relatório Único Pedidos de contacto para o endereço de email (resposta no prazo máximo de 24 horas)

OPORTUNIDADE PARA ILHA DO PRÍNCIPE - STP Excelentes oportunidades para quem queria fazer parte de um grupo em crescimento, com boas condições de trabalho e salariais. Oportunidade excelente para os Nacionais de São Tomé, que estão espalhados pelo mundo, que procuram uma oportunidade para voltar e contribuir para o crescimento do País. Uma oportunidade de vida, para quem quer abraçar um projeto internacional, numa terra de temperatura amena (29°C máxima e de 21°C mínima), de povo franco e hospitaleiro RESPONSABILIDADES: Planear, organizar e dirigir o Departamento de Manutenção no seu todo, coordenando o seu serviço na manutenção e zelo das instalações de um Hotel; Desenvolver e implementar o plano de manutenção preventiva; Controlar e avaliar o estado das instalações de um hotel, assim como os consumos de energia e água de forma a melhorar a sua eficiência e reduzir o consumo energético; Avaliação do estado dos materiais, equipamentos e instalações que possam deteriorar-se por uso, monitorizar através de indicadores de gestão de qualidade; Elaborar os turnos de trabalho do pessoal afeto ao departamento; Proceder à gestão de compras e stocks do departamento, materiais e consumíveis necessários para a operacionalidade de um Hotel; Zelar pela boa utilização e conservação dos equipamentos dando apoio técnico no correto funcionamento das instalações tanto ao nível do cliente como dos colaboradores de um Hotel. REQUISITOS: EDUCAÇÃO Formação superior em Engenharia Eletrotécnica/Mecânica ou similar  EXPERIÊNCIA Experiência mínima de 3 anos em funções de Responsável do Serviço Técnico de Manutenção  COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Forte domínio na área elétrica e/ou eletrónica Bons conhecimentos informáticos e de software de gestão de ativos Sólidos conhecimentos de AVAC, canalização e tratamento de águas Conhecimentos na gestão de resíduos e em Legislação Nacional Ambiente /Energia Conhecimentos nas áreas de Qualidade, Ambiente e Segurança em hotelaria ou similar; Carta de condução  COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS Forte sentido de ética profissional Equilíbrio entre método, rigor e pragmatismo Personalidade resiliente Orientação para a satisfação do cliente; Espírito de liderança, orientada para a transmissão de conhecimentos Forte sentido de responsabilidade e segurança Capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal Autonomia, proatividade e dinamismo Dinamismo, responsabilidade e segurança OFERTA:  BENEFÍCIOS E TIPO DE CONTRATO Remuneração de acordo com a função Horário de Trabalho: 40h semanais Entrada Imediata OUTRAS INFORMAÇÕES Local de trabalho: Ilha do Príncipe em São Tomé e Príncipe Se considera esta oferta interessante, envie-nos o seu curriculum vitae para o email: info.rhaizes@rhaizes.com indicando a referência STP21/GMG  NOTA: De acordo com o novo Regulamento Geral de Proteção de Dados, deverá dar o seu consentimento para o tratamento dos seus dados pessoais no ato de envio do seu curriculum vitae.

A RE/MAX Braga, conta com mais de 26 anos de experiência no setor imobiliário, está em forte expansão, e pretende reforçar a sua equipa de gestores comerciais, e neste sentido procuramos novos talentos para integrar a maior rede imobiliária em Portugal e no Mundo. Estamos a oferecer-te a oportunidade de preencheres a vaga de emprego que temos disponível, e integrares uma das 10 melhores empresas para trabalhares em Portugal. Procuramos um profissional com capacidade de liderança, que acompanhe as tendências do mercado, e que seja apaixonado pelo mundo das vendas e gestão comercial. Função: •Análise de Mercado; • Gestão de clientes; •Realizar prospeção ativa de novos clientes; •Identificação e prospeção de imóveis para clientes qualificados; •Gestão de ativos imobiliários angariados; •Acompanhamento ao cliente no processo de venda/compra do imóvel; •Fecho de negócio. PERFIL pretendido: • Com ou sem experiência na área comercial; •Dinamismo, Proatividade e capacidade de negociação; •Espírito de liderança e organização; •Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; •Boa apresentação; •Carta de condução e viatura própria; •Fluência em francês e inglês (valorizado). Oferecemos: •Formação especializada inicial e contínua; •Acesso a tecnologia avançada para o processo de mediação; •Ferramentas de marketing necessárias; •Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional; •Plano de carreira; •Flexibilidade horária e possibilidade de teletrabalho; •Apoio do departamento administrativo, processual, jurídico, marketing, design, fotografia e vídeo; •Zona de atuação; •Salários bastante acima da média. Se te identificas com o perfil descrito e procuras uma nova oportunidade de trabalho, não percas esta oportunidade de fazer parte de uma equipa de sucesso. As vagas são limitadas, por isso envia-nos o teu CV o mais breve possível

Bom dia. Possuo empresa de gestão de ativos e promoção imobiliária com projetos de remodelação na zona do Grande Porto. Procuro empresa/profissional para sociedade na construção, remodelação de imóveis, tanto próprios como de fundos sob gestão.

Empresa Internacional de referência na área de Avaliação, pretende admitir, para escritório em Lisboa:   Consultor Júnior M/F   Principais responsabilidades: Avaliação de imóveis, acompanhamento e monitorização dos processos; Visita e Inspeção de Imóveis; Realização de estudos e análise de ativos imobiliários; Acompanhamento e gestão de clientes.   Perfil dos candidatos: Formação em Engenharia ou Arquitectura ou Gestão ou Economia; •Capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação (verbal e escrita); •Capacidade para organizar, planear e gerir tarefas; Capacidade de aprendizagem, espírito de iniciativa, dinamismo e proatividade; Elevada capacidade analítica e uso de ferramentas informáticas (portais); Carta de Condução; Domínio da língua inglesa; Disponibilidade para entrada imediata.   O que oferecemos:   Integração numa empresa internacional de referência com contrato de trabalho; •Remuneração compatível com as competências e experiência demonstrada; •Inclusão num projeto ambicioso e inovador, com uma equipa jovem, experiente e dinâmica; •Oportunidades de desenvolvimento profissional.   Se procura um novo projeto, que lhe proporcione uma carreira evolutiva, integrado numa equipa vencedora, ambiciosa e motivada, envie-nos já a sua candidatura com carta de apresentação e com a referência RECCONSULTOR1 para o endereço de email: selecaorecrutamentorh2020@gmail.com   

Se ambicionas uma carreira na área do imobiliário ou se já tens experiência no ramo esta é a tua oportunidade. Com o crescimento da nossa agência vimo-nos obrigados a criar novas equipas comerciais.  Função: • Identificar talentos no sector Imobiliário ou noutras áreas comerciais para integrar a equipa comercial da empresa; • Prospeção de profissionais ativos no mercado imobiliário • Gestão e acompanhamento de equipa (Integração e Formação) Requisitos: • Experiência no mercado imobiliário • Excelente capacidade de comunicação e argumentação • Boa capacidade de relacionamento interpessoal • Com experiência em Gestão de Equipas • Orientado para resultados e objetivos.

Estamos à procura de um/uma Community Manager, com boas skills de comunicação, gosto pela área de software e com experiência em contabilidade.   Irás integrar a Product Team, equipa responsável por gerir os produtos da PHC. Esta equipa é constituída por um conjunto de analistas, e gestores de produto de outras áreas de atuação. Algumas destas áreas têm foco num perfil específico do mercado, como a área da contabilidade.   Responsabilidades Criar, atrair e gerir uma comunidade de contabilistas para as nossas soluções Gerir o roadmap dos produtos da área Financeira (Contabilidade, Vencimentos e Ativos) Evangelizar a excelência financeira com a dinamização de eventos e webinars Dinamizar networking, responder e manter a atividade na plataforma da comunidade Escrever e publicar notícias, artigos e criar conteúdos do foro fiscal, legal e financeiro   Requisitos Licenciatura em Contabilidade ou áreas similares Experiência de 3 anos em funções de contabilidade / fiscalidade Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita Gosto pela área de software de gestão e contabilidade Capacidade de se envolver com os clientes e fornecer um excelente serviço ao cliente para a comunidade   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, envia-nos na mesma um email e explica-nos porque devemos considerar a tua candidatura.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3Cv0pRH   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Empreendedores actuais e potenciais - Executivos de PMEs - Gestores e empresários - Comerciantes - Estudantes do ensino médio e superior - Outros Potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área. 3. OBJECTIVOS Conhecer e compreender os principais conceitos de economia e finanças, que permitam auxiliar na gestão de pequenas e médias empresas, comércio e, departamentos que exijam conhecimento nesta área. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: O Ciclo do Dinheiro nas Empresas, Os Riscos do Ciclo do Dinheiro, Funções do Departamento Financeiro e Relação entre Risco e Retorno (8 horas) Módulo 2: Demonstrações Financeiras, O que é a Alavancagem? e o Que são Ativos? (10 horas) Módulo 3: Instrumentos Financeiros 1 (12 horas) Módulo 4: Instrumentos Financeiros 2 (12 horas) Módulo 5: Avaliação de Empresas, Fundo de Maneio, Análise de Margem Bruta e Economic Value Added (EVA) (8 horas) 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

O Grupo Latina é uma marca imobiliária que abrange todos os segmentos do mercado imobiliário. Com mais de 18 anos de experiência, estamos presentes com 13 agência a nível nacional, expansão no Brasil e em Espanha, contando com mais de 600 consultores e fazendo parte da marca de mediação de imóveis mais reconhecida no mundo. Como resultado da nossa contínua expansão do Grupo Latina, estamos em processo de admissão de um Team Leader para o Porto. Se tem gosto pela área imobiliária, clara orientação para o serviço exclusivo ao cliente, intuição natural para a gestão de equipas comerciais e, em especial, se é particularmente sensível às necessidades dos seus clientes, junte-se à equipa da Latina Boavista. Funções: Recrutar, liderar, formar e motivar a sua própria equipa de consultores; Procurar, ativamente, oportunidades de negócio; Avaliação de propostas de negócio; Análise de ativos; Participação na melhoria dos processos de negócio. Oferta: Fazer parte de uma empresa de reconhecido prestígio internacional em contínuo crescimento; Plano de remuneração atrativo; Desenvolvimento profissional; Suporte contínuo de uma marca corporativa; Entrada imediata. Perfil: 12º ano de escolaridade; Mínimo 2 anos de experiência como Consultor Imobiliário; Experiência em Gestão de equipas; Rigor profissional, perseverança, foco nos resultados, compromisso e integridade. No Grupo Latina, colocamos à sua disposição tudo o que necessita para obter sucesso. Além do apoio de uma marca de prestígio e da nossa rede global, beneficiará das vantagens que oferece a nossa plataforma única e de atrativas oportunidades de negócio.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Empreendedores actuais e potenciais - Executivos de PMEs - Gestores e empresários - Comerciantes - Estudantes do ensino médio e superior - Outros Potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área. 3. OBJECTIVOS Conhecer e compreender os principais conceitos de economia e finanças, que permitam auxiliar na gestão de pequenas e médias empresas, comércio e, departamentos que exijam conhecimento nesta área. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: O Ciclo do Dinheiro nas Empresas, Os Riscos do Ciclo do Dinheiro, Funções do Departamento Financeiro e Relação entre Risco e Retorno (8 horas) Módulo 2: Demonstrações Financeiras, O que é a Alavancagem? e o Que são Ativos? (10 horas) Módulo 3: Instrumentos Financeiros 1 (12 horas) Módulo 4: Instrumentos Financeiros 2 (12 horas) Módulo 5: Avaliação de Empresas, Fundo de Maneio, Análise de Margem Bruta e Economic Value Added (EVA) (8 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho. O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para: Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45. Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.

Oportunidade de Negócio O seu espírito empreendedor procura uma oportunidade? A Century 21 Confiança de Póvoa de Varzim tem um lugar para si! Estamos a recrutar 3 Agentes para se juntarem à nossa equipa. Função: • Análise de Mercado; • Gestão de clientes; • Realizar prospeção ativa de novos clientes; • Identificação e prospeção de imóveis para clientes qualificados; • Gestão de ativos imobiliários angariados; • Acompanhamento ao cliente no processo de venda/compra do imóvel; • Fecho de negócio. PERFIL pretendido: • Com ou sem experiência na área comercial; • Dinamismo, Proatividade e capacidade de negociação; • Espírito de liderança e organização; • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Boa apresentação; Oferecemos: • Formação especializada inicial e contínua; • Acesso a tecnologia avançada para o processo de mediação; • Ferramentas de marketing necessárias; • Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional; • Plano de carreira; • Oportunidade de realizar trabalho remoto e flexibilidade horária; • Apoio do departamento administrativo, processual, jurídico, marketing, design, fotografia e vídeo; • Zona de atuação; • Ótimo ambiente de trabalho; Se te identificas com o perfil descrito e procuras uma nova oportunidade de trabalho, não percas esta oportunidade de fazer parte de uma equipa de sucesso. As vagas são limitadas, por isso envia o teu CV o mais breve possível para sarafilipasoares@century21.pt

O seu espírito empreendedor procura uma oportunidade? A Century 21 Confiança de Leça de Palmeira tem um lugar para si! Estamos a recrutar 3 Consultores Imobiliários para se juntarem à nossa equipa. Função: • Análise de Mercado; • Gestão de clientes; • Realizar prospeção ativa de novos clientes; • Identificação e prospeção de imóveis para clientes qualificados; • Gestão de ativos imobiliários angariados; • Acompanhamento ao cliente no processo de venda/compra do imóvel; • Fecho de negócio. PERFIL pretendido: • Com ou sem experiência na área comercial; • Dinamismo, Proatividade e capacidade de negociação; • Espírito de liderança e organização; • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Boa apresentação; Oferecemos: • Formação especializada inicial e contínua; • Acesso a tecnologia avançada para o processo de mediação; • Ferramentas de marketing necessárias; • Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional; • Plano de carreira; • Oportunidade de realizar trabalho remoto e flexibilidade horária; • Apoio do departamento administrativo, processual, jurídico, marketing, design, fotografia e vídeo; • Zona de atuação; • Ótimo ambiente de trabalho; Se te identificas com o perfil descrito e procuras uma nova oportunidade de trabalho, não percas esta oportunidade de fazer parte de uma equipa de sucesso. As vagas são limitadas, por isso envia o teu CV o mais breve possível para catarinamonteiro@century21.pt

Luís F.T. Brás, Arquitectura e Engenharia - Avaliações e Peritagens, presta serviços: 1.Avaliações judiciais e extrajudiciais de bens imóveis e móveis (maquinas, equipamentos) e de patrimónios; 2.Inventariação e reavaliação de ativos fixos tangíveis para efeitos da relação das empresas com a máquina fiscal; 3.Peritagens judiciais na área da construção civil (patologias de construção, vulgo defeitos de construção); 4.Avaliação e Orçamentação de obras de reabilitação em edifícios e condomínios; 5.consultoria ou peritagem, em sede extrajudicial ou judicial, em processos de expropriação por utilidade publica(indemnização a atribuír)-Consultadoria privada no processo negocial com a entidade expropriante-; 6.Projectos de arquitectura, engenharia e decoração de interiores; 7.Fiscalizão de obras e coordenação de segurança; Luis Brás, arqto/perito/avaliador Perito da Ordem dos Arquitectos / Inscrito na Lista de Peritos Avaliadores da Direcção Distrital de Finanças do Porto / Especialista em construção civil (Especialização em processos e gestão da construção) luisftbras@sapo.pt | Siga- me no LINKEDIN: luis f t bras http://pt.linkedin.com/in/arquitectura

DESCRIÇÃO DO SERVIÇO Dou explicações / aulas particulares remotamente via Skype a professores e /ou formadores que pretendam tirar partido das potencialidades do ambiente virtual de aprendizagem Moodle para criar práticas pedagógicas que resultam num maior envolvimento, criatividade, motivação e aprendizagem de alunos e formandos. Estas atividades pedagógicas podem ser implementadas em qualquer contexto e modalidade de formação – presencial (desde o ensino básico ao superior ou em contexto empresarial), e-Learning ou b-Learning (combinação de e-Learning e sessões presenciais). Estas explicações têm como objetivo: - Proporcionar aos futuros e-Formadores uma experiência essencial como e-Formandos e um exemplo de utilização das ferramentas do Moodle de forma criativa e eficaz; - Dotar os participantes de competências para a utilização das ferramentas de criação de conteúdos e atividades do Moodle; - Problematizar os seguintes aspetos relativos à e-tutoria: Gestão da Motivação, e-Moderação de Fóruns e Chats, Interatividade e utilização de Métodos Ativos e Colaboração; - Compreender as funções de tutoria na dinamização e moderação de um curso em e-learning. - REQUISITOS Não são necessários conhecimentos de web design ou de programação. Contudo, para que se possa ministrar as explicações / aulas particulares é necessário que os participantes possuam: - um computador ou outro dispositivo móvel com ligação à Internet; - uma conta de e-mail para registo na plataforma Moodle reservada à dinamização da(s) sessão(ões) de formação - a aplicação Skype instalada no computador ou outro dispositivo através do qual irá aceder - PREÇO O preço das explicações / aulas ministradas está dependente do valor/hora fixado (7,00€) - os preços tendem a variar em função do número de horas despendidas durante o decorrer das explicações. - SOBRE O EXPLICADOR Instructional Designer / Técnico de e-Learning com qualificações superiores ao nível do Mestrado em "Ciências da Educação - Tecnologias Educacionais e da Comunicação" e com 3 anos de experiência profissional comprovada na área. Tem gosto pelas novas tecnologias aplicadas ao e-Learning e pela investigação relacionada a este campo do saber. Para mais informações não hesite em contactar!

Curso Profissional de Auxiliar de Ação Médica Duração: 150 horas de formação presencial + 300 horas de estágio curricular (facultativo) Enquadramento: Da necessidade de tornar os cuidados de saúde mais humanizados surge a crescente procura de profissionais qualificados para uma atuação sistémica nos cuidados de saúde. O/a Profissional Assistente Operacional Auxiliar de Ação Médica é o/a profissional que, no cumprimento e respeito pelos deveres e ética profissional, garante a articulação entre os utentes e a rede de prestadores de cuidados, cooperando com a instituição aos níveis logístico e administrativo na promoção do bem-estar e recuperação dos utentes. Requisitos de ingresso: Idade ≥ 18 anos; Escolaridade mínima obrigatória. Destinatários: Estudantes; Desempregados; Empregados que pretendam uma reconversão profissional ou adquirir e/ou reciclar conhecimentos; outros. Saídas profissionais: Hospitais; Centros de Saúde; Centros de dia; Residências geriátricas/Lares de terceira idade; Clínicas; Apoio Domiciliário; Associações; Unidades de Saúde de Cuidados Continuados; outros. Equipa Formativ: Formadores certificados pelo IEFP e profissionalmente ativos na sua área de atuação. Equipa constituída por Enfermeiros; Psicólogos; Nutricionistas e Técnicos de Radiologia. Certificação: Certificado de Formação Profissional, de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho. Emissão dos certificados de formação através do portal SIGO (Sistema de Informação e Gestāo da Oferta Educativa e Formativa).

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Formação avançada em Turismo e Hotelaria, em formato e-learning. O curso reveste-se de grande interesse e utilidade a todos os ativos em geral que procurem uma Aprendizagem Formal nesta temática ou que desenvolvam a sua atividade profissional nos ramos do Turismo ou da Hotelaria e pretendam aprofundar conhecimentos na temática. Vida dotar os formandos das competências essenciais do turismo e da hotelaria e/ou dotar empregadores, colaboradores das mais variadas atividades de aspetos e conhecimentos sobre a atividade turística, bem como dotá-los de ferramentas e competências de gestão hoteleira. O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. Considera-se que o Formando terá uma carga de trabalho total de 300 Horas, desenvolvida ao longo de três meses. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.

Apoio ao Cliente - Multimarcas (m/f) A Planetpeople acredita que as pessoas não são recursos, mas sim pessoas! Se procuras integrar numa equipa dinâmica e a comunicação é o teu forte, esta é a tua oportunidade! Projeto - Vários: Assistência Rodoviária / Sistemas de Mobilidade / Águas entre outros Funções Contacto Telefónico com Clientes e Gestão de Conta; Assistência ao cliente; Apresentação de Campanhas Promocionais a Membros Ativos. Requisitos Excelentes competências de comunicação; Proatividade e dinamismo; Orientação para objetivos; Orientação para o cliente; Escolaridade Obrigatória 12 º Ano; Domínio de Inglês (nível intermédio); Experiência profissional em atividades de Contact Center de 6 meses (preferencial); Informática na ótica do utilizador; Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos 24/7. Condições Salário base + Proporcionais + Sub. Alimentação (+ Prémio de assiduidade); Formação inicial e contínua. Horário full time de 8h (disponibilidade para turnos rotativos) de 2ª a Domingo com 2 folgas semanais; Local: Taguspark - Oeiras Referência: RH-APOIO_CLIENTE/20 Candidate-se através do site:http://www.planetmais.pt/

A equipa de Setúbal, está a recrutar Consultores Imobiliários. Se estás em busca de novos desafios com uma remuneração acima da média e de crescer profissionalmente, integrando a uma Equipa de sucesso, junta-te a nós. Atribuições do consultor: - Angariar novos Clientes e Imóveis; - Assegurar a gestão clientes ativos; - Elaborar e analisar estudos de mercado; - Gerir o ciclo de venda desde a apresentação da proposta até à negociação final. Procuramos profissionais com: - Espírito dinâmico, empreendedor e atitude proactiva; - Forte capacidade de comunicação, espírito de equipa e orientação para o cliente; - Ambição e profissionalismo; - Apresentação cuidada; - Carta de condução e viatura própria. Oferecemos: - Plano exclusivo de comissões e incentivos; - Formação avançada gratuita e acompanhamento diário; - Ferramentas digitais e materiais de marketing; - Valorização profissional e perspetivas de carreira. Vem conhecer o nosso projeto e envia-nos o teu CV sem compromisso - arcadasetubal@arcada.com.pt

A HipoGes e a Century21 Now II uniram-se numa abordagem inovadora do mercado imobiliário. Sendo a primeira uma empresa referência como gestora de ativos, traz a este projeto um portefólio único de imóveis que acrescentam um patamar de valor único e exclusivo à Century21 Now II. Suportada num sistema único de formação, acompanhamento, sustentabilidade e crescimento a Century21 Now II está a contratar profissionais com e sem experiência no setor imobiliário que desejem potenciar a sua carreira e alcançar o próximo nível de sucesso.  FUNÇÃO: Acompanhar e gerir carteiras de imóveis do portfólio da empresa Realizar prospeção e angariação de clientes Apresentar e negociar propostas comerciais Delinear um Plano de Negócio e implementar a estratégia de rentabilidade PERFIL Espírito empreendedor Gosto pela área comercial Capacidade de negociação Conhecimentos informáticos (sob a ótica do utilizador) Autonomia e sentido de responsabilidade Residir em Portugal OFERTA Plano de integração e formação contínua certificada pela DGERT Comissões competitivas e progressivas Flexibilidade de horário Apoio contínuo no desenvolvimento da gestão do negócio Ferramentas Tecnológicas, de Marketing e de Merchandising Oportunidade de progressão de carreira Apoio processual Acesso a carteira de imóveis da empresa