Dutch back office

A nossa empresa atua na área do Alojamento Local, com unidades no Porto e em Vila Nova de Gaia. Os excelentes comentários dos nossos hóspedes nas diversas plataformas de reservas são testemunho da nossa dedicação e perfecionismo em proporcionar experiências memoráveis durante o período em que estes se hospedam connosco. Pretendemos contratar um(a) colaborador(a) que seja uma mais-valia para a equipa e a empresa em geral, possua competências que venham auxiliar a consolidação, crescimento e expansão deste projeto através do exercício das funções de Back Office Guest Relations – Administrativo (M/F). Procuramos pessoa dedicada, organizada, proativa, responsável, orientada para o cliente, com elevada capacidade relacional e de comunicação (escrita e oral), facilidade de aprendizagem, gosto pelo exercício das funções com autonomia, gestão adequada do tempo, focada na resolução de problemas, rápida e flexível. Esta reportará diretamente à Direção da empresa e desempenhará as seguintes funções em total conformidade com as políticas e filosofia implementadas: - Comunicação online com hóspedes e potenciais hóspedes; - Gestão de pagamentos e emissão de faturas; - Gestão e follow-up das plataformas de reservas/channel manager; - Gestão das reservas online; - Gestão e follow-up das avaliações e comentários dos hóspedes; - Controlo de calendários, análise e maximização das tarifas e taxas de ocupação em estreita conexão com a Direção; - Análise e proposta de campanhas comerciais/marketing de períodos específicos; - Recolha de dados de identificação dos hóspedes e respetiva comunicação às entidades competentes; - Inserção de dados nas plataformas camarárias de taxas turísticas; - Execução de pagamentos a fornecedores e a entidades estatais competentes; - Gestão de documentação com encaminhamento obrigatório para o Departamento de Contabilidade; - Resolução de imprevistos/problemas relacionados com as reservas e/ou a estadia dos hóspedes; - Comunicação imediata à Direção de situações que necessitem de resolução e se encontrem fora do âmbito das respetivas funções; - Ocasionalmente, poderá dar apoio aos procedimentos de check-in/check-out nas unidades e/ou gestão e coordenação do pessoal de Housekeeping; Requisitos: - Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou curso superior; - Formação em Turismo ou Gestão Hoteleira (fator preferencial); - Excelente domínio da língua portuguesa e inglesa, falado e escrito (obrigatório); - Bom domínio de, pelo menos, uma outra língua (francês, espanhol, alemão, italiano, mandarim – fator preferencial); - Excelentes competências das TIC (conhecimentos sobre gestão de plataformas de reservas será fator preferencial); - Bons conhecimentos das ferramentas Windows. Solicitamos: Envio de CV detalhado, acompanhado de pequeno texto redigido em inglês (obrigatório) com os motivos por que considera ser a melhor opção para o cargo Oferecemos: - Salário mínimo e subsídio de alimentação em cartão; - Possibilidade de prémios mediante as competências demonstradas e resultados obtidos; - Integração em empresa dinâmica, consolidada e em forte crescimento

Are you searching for a new professional adventure? We are looking for Back Office Agents for the Finance sector! Start date: September or October Responsibilities: - Keep records of customer interactions or transactions, recording details of inquiries, complaints, or comments, as well as actions taken - Prepare, maintain, and review purchasing files, reports and price lists - Check shipments when they arrive to ensure that orders have been filled correctly and that goods meet specifications Requirements: - Near native fluency in French - Intermediate English On offer: - Monday to Friday schedule, no shifts and no weekends - Competitive salary + Bonus - Career Progression - International environment - On-going training

Funções Procuramos assistentes administrativos operacionais com conhecimentos sólidos no sector de energia elétrica. Indispensável que tenha experiência na introdução de contratos de energia, verificação de documentação e resolução de incidências de contratos de energia. (Fator eliminatório - Só serão consideradas candidaturas que preencham este requisito) Todos os procedimentos são realizados na sede de empresa em Lisboa. Ofeceremos: Asseguramos formação inicial nos programas e métodos específicos que terá de utilizar diariamente. Jornada de 8 horas. Salário estável com contrato de trabalho. Requisitos mínimos - 12º ano - Alto nível de informática - conhecimentos a nível de ATR especificamente com processo switching. - Experiência no sector de energia - Resolução de incidências administrativas. As candidaturas que não preencham os requisitos mínimos não serão consideradas

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portée par une forte croissance, Génération recrute des Gestionnaires Frais de Santé. Après une formation de plusieurs semaines, vous serez accompagné par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d’assurer des missions en back-office, puis dans un second temps sur de la prise d’appel téléphonique. Vos missions Prendre en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés; Assurer le règlement de leurs prestations complémentaires santé; Assurer le règlement des prestations auprès de nos réseaux de professionnels de santé; Gérer l’accueil et le service téléphonique auprès de nos clients. Profil recherché Votre niveau de français est C2. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en gestion, idéalement acquise dans le secteur assurance ou banque, et êtes habitué à travailler sur objectif. Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous maîtrisez le français à l’écrit. Avantages contrat en CDI du lundi au vendredi salaire fixe mensuel évolutif la première année 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise sans carence dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité une demi-journée de récupération par mois visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant... Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses collaborateurs ! Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook"Génération Lisbonne",et LinkedIn "Génération SAS"

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portés par une forte croissance, nous recrutons des Gestionnaires en Assurance Santé.   Après une formation de plusieurs semaines, vous serez accompagné par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d’assurer des missions en back-office, puis dans un second temps sur de la prise d’appel téléphonique.   Vos missions    Prendre en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés ; Assurer le règlement de leurs prestations complémentaires santé ; Assurer le règlement des prestations auprès de nos réseaux de professionnels de santé ; Gérer l’accueil et le service téléphonique auprès de nos clients.   Profil recherché    Votre niveau de français est C2.   Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en gestion, idéalement acquise dans le secteur assurance ou banque, et êtes habitué à travailler sur objectif.   Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions.   Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous maîtrisez le français à l’écrit.   Avantages télétravail de 2 jours par semaine contrat en CDI salaire fixe mensuel évolutif la première année puis via un entretien annuel 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise sans carence dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité 2 jours de télétravail par semaine une demi-journée par mois de récupération visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant...       Découvrez l'entreprise et faites votre candidature par email en envoyant votre CV    Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS"

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portés par une forte croissance, nous recrutons des un(e) Responsable d’Equipe. Après une formation interne sur notre site de Lisbonne pour apprendre nos métiers de la protection sociale, vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires. Il s’agira notamment de: Animer une équipe; Organiser et planifier la production au quotidien; Garantir la conformité de l’activité afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients; Proposer et faire évoluer les procédures; Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils; Participer à des projets de développement de l’activité; Veiller à la bonne application des procédures internes. Profil recherché: Votre niveau de français est C2. De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d’équipe, acquise dans le secteur des services ou de l’industrie et vous parlez couramment français. Autonomie, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel sont les atouts pour réussir dans ce poste. Poste à pourvoir dès que possible Avantages CDI télétravail de 2 jours par semaine salaire fixe mensuel évolutif prime de performance 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise ès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité une journée de récupération tous les 2 mois visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant... Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook " Génération Lisbonne", et LinkedIn " Génération"

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portés par une forte croissance, nous recrutons un(e) Tuteur(trice) de Formation Interne. Au sein de notre équipe de Formation Interne, sous la responsabilité de la Responsable de Formation, et en relation directe avec l’équipe des Tuteurs en France, vous préparez les formations, accompagnez et évaluez la montée en compétences de nos collaborateurs. Vos missions Après une formation pour apprendre nos métiers de la protection sociale et nos outils de gestion, il s’agira de: Préparer les documents et supports de formation; Créer des modules de formation digitaux; Gérer et alimenter les outils liés au suivi de la formation; Organiser la logistique des formations; Animer des formations magistrales; Accompagner les apprenants, évaluer leur montée en compétence et fixer les objectifs à atteindre; Mener les entretiens d’évaluation et réaliser les bilans de formation; Maintenir à jour les plannings et les outils de reporting; Assurer le relais auprès des tuteurs au siège en France. Profil recherché Votre niveau de français est C2. De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction de tuteur ou formateur. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous maîtrisez les méthodes et techniques pédagogiques. Vous faîtes preuve d’une écoute active. Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé sur des plateformes d’e-Learning. Autonome, votre dynamisme, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives seront les atouts de réussite à ce poste. Avantages CDI télétravail de 2 jours par semaine salaire fixe mensuel évolutif prime de performance 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité une demi-journée par mois de récupération visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant... Découvrez l'entreprise et faite votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook " Génération Lisbonne", et LinkedIn " Génération"

Pour accompagner son développement, Génération recrute des Gestionnaires Frais de Santé francophones. Après une formation de plusieurs semaines, vous serez accompagné par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d’assurer des missions en back-office. Votre mission: • prendre en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés; Profil recherché: Vous parlez couramment français et possédez un bon niveau à l’écrit. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle administrative et êtes à l’aise avec les chiffres. Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions. Poste à temps plein basé à Lisbonne - Parque das Nações; Du lundi au vendredi (horaires flexibles entre 7h30 et 9h/16h30); Assurance santé d’entreprise CDD de 5 mois à pourvoir pour le 01/03/2021 Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses collaborateurs ! Découvrez l'entreprise sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS" Faites votre candidature en ligne sur notre site generation.fr Durée du contrat: 5 mois Date de début prévue: 01/03/2021 Type d'emploi: Temps plein, CDD

We don't need previous experience - We offer training ! Location: Oriente – Lisbon Company: Easyjet -  Big British airlines flying to almost 120 destinations in Europe, North Africa and the Middle East. We are looking for dutch speaking employees for our team in Lisbon to support our customers This offer is a great opportunity for anyone who is looking for a new challenge & working in the center of Lisbon. Possible start: 03.08.2022 or 10.08.2022 ! Your tasks: Verify if transport operators are treating all passengers by their rights. Understand the customer’s unique situations and proceed with treatment and follow-up of their legal claims. Manage legal claims with different actors with lawyers, legal officers and national enforcement bodies to properly asses the customer’s claiming foundations Our expectations: EU citizenship or a residence permit in Portugal You speak native Dutch (C2) You speak English (B2) You are living in Lisbon or ready to move there You like interacting with people  We offer: Full time employment Shedules: Monday to Friday 7:30 to 5:30 (40h per week) Work in the company office in Lisbon - Oriente 6 months fixed-term contract with possibility of extension Online hiring proces Competetive salary and bonus system: 1000 € gross x 14 months up to 175€ performance bonus/month Meal allowance 7.23 € NET per day Flight ticket reimbursement after 6 months Possibility of accommodation in a company - owned apartment Health Insurance after 6 months   Send your CV by email office@pacorecruitment.com We look forward to you ! By applying for this offer, you agree to our Privacy Policy and consent to the processing of your personal data and sharing it with the client offering this vacancy.

Spreek je Nederlands en wil je je supertalent laten zien? Dan is dit de juiste baan voor jou!   Job description Join our team as a skilled Dutch Language Guru, helping our clients on their way to financial freedom. We provide customer support by phone, e-mail and chat ensure high quality and satisfaction for our clients. Along with the feeling of fulfillment that this job will give you because you are helping others, you can also expect the following benefits: What is in it for you? attractive salary paid education and care for each individual - we make sure that you start work more ready than ever! full-time employment contract vacation and holiday bonuses - we want to say thank you on the happiest seasons of the year loyalty bonus - we appreciate your every effort and contribution career path - every individual can develop and advance great working atmosphere and friendly team spirit learning new skills bonuses for recommending new employees Join us as a Dutch speaking customer specialist! You will be providing customer support via multiple channels (calls, chats, emails) you will start your job with training where you will get to know the system and processes with the support of our team leader and the entire team you will provide support to users, offer solutions, respond to all inquiries in a timely manner you will communicate in Dutch every day you will have the constant support of your team leader and the entire team work in our office in the beautiful city of Porto   Job requirements What are we looking for? ability to generate empathy in written form good communication skills customer orientation and troubleshooting good computer user skills (Mandatory) advanced spoken and written Dutch skills, C1 level (Mandatory) intermediate spoken and written English skills, B1 Level (Mandatory) ability to manage time and meet goals availability to work 5 days per week availability to work 8 hours per day from 09:00 and up to 20:00 following rotating fortnightly schedules;

You don't need previous experience - We offer training ! Location: Oriente – Lisbon Company: Easyjet - Big British airlines flying to almost 120 destinations in Europe, North Africa and the Middle East. We are looking for dutch speaking employees for our team in Lisbon to support our customers This offer is a great opportunity for anyone who is looking for a new challenge & working in the center of Lisbon. Possible start: 03.08.2022 or 10.08.2022 ! Your tasks: • Verify if transport operators are treating all passengers by their rights. • Understand the customer’s unique situations and proceed with treatment and follow-up of their legal claims. • Manage legal claims with different actors with lawyers, legal officers and national enforcement bodies to properly asses the customer’s claiming foundations Our expectations: • EU citizenship or a residence permit in Portugal • You speak native Dutch (C2) • You speak English (B2) • You are living in Lisbon or ready to move there • You like interacting with people We offer: • Full time employment • Shedules: Monday to Friday 7:30 to 5:30 (40h per week) • Work in the company office in Lisbon - Oriente • 6 months fixed-term contract with possibility of extension • Online hiring proces • Competetive salary and bonus system: • 1000 € gross x 14 months up to 175€ performance bonus/month • Meal allowance 7.23 € NET per day • Flight ticket reimbursement after 6 months • Possibility of accommodation in a company - owned apartment • Health Insurance after 6 months   We look forward to you ! By applying for this offer, you agree to our Privacy Policy and consent to the processing of your personal data and sharing it with the client offering this vacancy.

We're Adecco Human Resources, throughout our specialization line in Call Center solutions, we are selecting for our prestigious client: Customer Service Representative (M/F) for the Dutch/English Market. Tasks: Customer service call; Give support to the through others means of communication, namely email and chat; Respond to customer inquiries regarding service and service and product related inquiries; Inform the costumer about specific products, services, policies, and procedures No need to make any sales. Requirements: Fluent language skills in Dutch- verbal, reading and writing; Advanced level of English - verbal, reading and writing; Excellent communication skills; Customer service – oriented and high focus on customer satisfaction; Strong administration and organization skills; Keen eye for detail to ensure high accuracy; Intermediate PC skills; Immediate availability. Offer: Base salary + language complement + food allowance + productivity bonus; Home Office; Availability to work through rotational schedules and time off; Introduction and continuous training; Relocation package; Signing Bonus. Feel free to contact and ask any questions you might have!

You don't need previous experience - We offer training ! Location: Oriente b'/xe2/x80/x93' Lisbon Project starts on 6.12.2023 Company: The world's largest publicly traded property and personal insurance company. Operates in 54 countries offering property, personal and business insurance, as well as accident, supplementary health, reinsurance and life insurance. We are looking for German and English speaking employees for our team in Lisbon to support our customers (inbound calls, emails and chat) Your tasks: Receiving telephone calls or chat from clients wishing to obtain various types of information concerning their insurance policy Indexation b'&' electronic archiving in our document management tool. Policy changes requests, updating payment details Make claims and cancel requests Our expectations: EU citizenship or a residence permit in Portugal You speak native Dutch (C2) You speak English (B2) You like interacting with people We offer: Full time employment Work on site in the company office in Lisbon b'/xe2/x80/x93' Oriente [Shedules: Monday to Friday 8.00 a.m. to 17.30 p.m] 6 months fixed-term contract with possibility of extension Online hiring proces Competetive salary and bonus system: 1100 b'/xe2/x82/xac' gross x 14 months up to 100b'/xe2/x82/xac'b'/xc2/xa0' performance bonus/ month + Complexity Bonus 100b'/xe2/x82/xac'/12months + Signing Bonus 2000b'/xe2/x82/xac' (additional 500b'/xe2/x82/xac' paid after 3, 6, 9 and 12 months) Meal allowance 7.23 b'/xe2/x82/xac' NET per day Flight ticket reimbursement after 6 months Possibility of accommodation in a company - owned apartment Health Insurance since day 1 (free after 6 months) b'/xc2/xa0' Send your CV by email paco@prorekruter.com b'/xc2/xa0' We look forward to you ! By applying for this offer, you agree to our Privacy Policy and consent to the processing of your personal data and sharing it with the client offering this vacancy.

We're Adecco Human Resources, throughout our specialization line in Call Center solutions, we are selecting for our prestigious client: Customer Service Representative (M/F) for the Danish/English Market. Tasks: Customer service call; Give support to the through others means of communication, namely email and chat; Respond to customer inquiries regarding service and service and product related inquiries; Inform the costumer about specific products, services, policies, and procedures No need to make any sales. Requirements: Fluent language skills in Danish- verbal, reading and writing; Advanced level of English - verbal, reading and writing; Excellent communication skills; Customer service – oriented and high focus on customer satisfaction; Strong administration and organization skills; Keen eye for detail to ensure high accuracy; Intermediate PC skills; Immediate availability. Offer: Base salary + language complement + food allowance + productivity bonus; Home Office; Availability to work through rotational schedules and time off; Introduction and continuous training; Relocation package; Signing Bonus. Feel free to contact and ask any questions you might have!

Ref.: 01920800000030 Categoria: Assistente administrativo (M/F) Localização: Viseu A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional Português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação. Descritivo de funções: - Organizar e arquivar documentos, assegurando que os arquivos físicos e digitais estão em conformidade com as melhores práticas; - Manter as bases de dados atualizadas; - Apoio no planeamento, controlo e organização administrativa dos Recursos Humanos; - Apoio na implementação de novas políticas e incentivos; - Apoio no processamento salarial; - Processos de recrutamento, admissões, alterações e cessações contratuais; - Validação de processos de reembolso de despesas, ajudas de custo, folhas de ponto e férias; - Validação no cumprimento dos procedimentos internos; - Desenvolvimento de ferramentas necessárias ao dia-a-dia da operação; - Gestão administrativa inerente à função; - Atendimento geral: telefone, e-mails, solicitações especiais; - Gestão de front office e back office; - Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral (preferencial). Perfil do candidato/a: - Experiência no departamento de Recursos Humanos (preferencial); - Elevado nível de responsabilidade e entrega; - Boa capacidade de comunicação; - Capacidade de resolução de problemas; - Cooperação e espírito de equipa; - Conhecimento das ferramentas do Office; - Organização, responsabilidade e dinamismo; - Dedicação e proatividade; - Pontualidade e Assiduidade; - Gosto por trabalho em equipa e foco em objetivos e soluções; - Disponibilidade imediata; - Carta de Condução (preferencial). O que oferecemos: - Vencimento adequado à função desempenhada; - Possibilidade de evolução profissional; - Formação inicial e contínua; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho. Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net ou envie o seu CV por email, com assunto Ref.: 01920800000030, Administrativo - Viseu para: recrutamento@orangetarget.net url: http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo. Categoria: Assistente administrativo (M/F) Localização: Viseu A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional Português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação. Descritivo de funções: - Organizar e arquivar documentos, assegurando que os arquivos físicos e digitais estão em conformidade com as melhores práticas; - Manter as bases de dados atualizadas; - Apoio no planeamento, controlo e organização administrativa dos Recursos Humanos; - Apoio na implementação de novas políticas e incentivos; - Apoio no processamento salarial; - Processos de recrutamento, admissões, alterações e cessações contratuais; - Validação de processos de reembolso de despesas, ajudas de custo, folhas de ponto e férias; - Validação no cumprimento dos procedimentos internos; - Desenvolvimento de ferramentas necessárias ao dia-a-dia da operação; - Gestão administrativa inerente à função; - Atendimento geral: telefone, e-mails, solicitações especiais; - Gestão de front office e back office; - Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral (preferencial). Perfil do candidato/a: - Experiência no departamento de Recursos Humanos (preferencial); - Elevado nível de responsabilidade e entrega; - Boa capacidade de comunicação; - Capacidade de resolução de problemas; - Cooperação e espírito de equipa; - Conhecimento das ferramentas do Office; - Organização, responsabilidade e dinamismo; - Dedicação e proatividade; - Pontualidade e Assiduidade; - Gosto por trabalho em equipa e foco em objetivos e soluções; - Disponibilidade imediata; - Carta de Condução (preferencial). O que oferecemos: - Vencimento adequado à função desempenhada; - Possibilidade de evolução profissional; - Formação inicial e contínua; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho. Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net ou envie o seu CV por email, com assunto Ref.: 01920800000030, Administrativo - Viseu para: recrutamento@orangetarget.net url: http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo.