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SENIOR WEB DEVELOPER – Porto, Portugal Our iGaming client is looking for a Senior Web Developer to join their IT Team at their offices close to Porto, Portugal. This person will be part of their Front-end Team and the main goal will be to assure the UX/ UI web development and maintenance from our client’s websites. Responsibilities: • Be creative, innovative and curious about the new trends of UI/UX making sure the websites of the company are up to date with the most recent trends and technologies available in the market; • Keep the websites running smoothly, especially with regards to UX/UI; • Monitor, report and fix any technical bugs in the company’s websites. Requirements: • Minimum of 5 years’ experience in development websites and web applications (Frontend) • Bachelor in IT or similar degrees is mandatory • Solid knowledge of web development technologies • Strong knowledge of web programming languages (PHP, HTML5, CSS3, Javascript, Laravel) among others • Experience wroking with Wordpress, Moodle • Proficiency in English and Portuguese (both spoken and written) • Experience managing web servers • Availability to work flexible working hours

Partially remote PermanentMobile Apps Developer Senior  Requires work permit Language(s): Required English| Nice to have French We are looking for a Senior iOS developer who possesses a passion for pushing mobile technologies to the limits and will work with our team of talented engineers to design and build the next generation of our mobile applications. Responsibilities Design and build advanced applications for the iOS platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency You are adept at communicating and collaborating effectively with others, promoting your ideas as well as being humble when you may be wrong  You are excited to learn from and teach others; you have experience in leading or managing teams Mentor, educate and support those around you, as well as other iOS developers within the company   REQUIREMENTS     Degree in Computer Science, Engineering or a related subject Fluency in English is a must At least 5 years of experience developing iOS applications using the Swift programming language Deep familiarity with SwiftUI and UIKit Experience with third-party libraries and APIs Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies   PERKS Competitive salary Quarterly offsites and social events (laser tag, karting, afterworks, etc.) Being part of one of Europe's fastest insurtech companies A diverse team with +10 nationalities and great team spirit! Apply here: https://landing.jobs/at/lovys/senior-ios-developer-in-leiria?country=PT

A Jorge dos Anjos - Trabalho Temporário encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente na zona do Porto para a vaga de Senior Hotel Manager (m/f) a FULL TIME: Requisitos: - Experiência comprovada mínima de 5 anos em Gestão Hoteleira e F&B (obrigatório); - Experiência comprovada de forte capacidade de motivação e liderança de equipa (obrigatório); - Domínio de línguas, em especial fluência em Inglês (obrigatório); - Conhecimentos sobre gestão hoteleira nos diversos departamentos da operação; - Conhecimentos do mercado e do ramo hoteleiro e do turismo em geral: - Conhecimentos relacionados com o setor em particular da área geográfica do Porto (preferencial) - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Formação inicial e contínua. Envie já a sua candidatura para: recrutamento@grupojorgeanjos.pt . Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade. Ao enviar email com o seu currículo por favor escreva no assunto: "SENIOR HOTEL MANAGER". NOTA: Informamos, ainda, que apenas os candidatos elegíveis serão contactados. Os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Job description We are looking for a Senior Front-end developer with a solid track record in React and/or Vue. You'll be part of a small and agile team developing our web application; building new features, clever interactions, and enlightening data visualisation charts! You will be working together tightly with the product team led by one of the founders and a solid machine learning & devops engineering team to build product technology that is already creating an impact on a global scale.   As a Senior Front-End developer in our client’s company, you will have a central place in making technical and architectural decisions about our stack and larger modules within the application. Also, you will interface with the other teams on a variety of topics related to Machine Learning and Data Engineering. If you want to learn and develop in these fields, look no further and send us your application!   Why do we need you? Translating results of Machine Learning models to real-life insights is challenging. We provide our users with high-level actionable insights and also with the tools and charts to dive into their data as deep as they want to go. This requires a lot of clever metrics, scalable visualisations, and well-designed interactions. We have tons of ideas and are looking to increase the team to make these a reality.   Requirements Demonstrable work experience (at least 5 years) in developing and deploying both front-end technology for modern web applications in production; experience in React and/or Vue. You have experience handling and processing data on the front-end for interactive applications You have production level experience in deployed web applications running on scalable infrastructure You understand the impact of the code you are writing, you are able to think in terms of rendering performance, memory and how things will work out once used by multiple people simultaneously A firm understanding of when (and when not) to use abstractions/frameworks for state management and view rendering. More importantly, if you do, which ones and why. Javascript is one of your superpowers, and you know its good and bad parts.

We’re looking for a talented Senior.NET Developer to join our growing team in Leiria! In this role, you will be developing software components to support multiple services. Lovys offers its customers. You will be collaborating with system architects and business stakeholders to support the creation of specs around the market best-practices. We value people with strong initiative and innovating points of view that are well framed within the global system. We look after someone who has the ability to think about smarter ways to improve our offering, with a hands-on mentality. The ideal candidate is someone who enjoys a challenge and thrives in a small, fast-paced environment. Problem-solving is a must, as well as the ability to work under strict deadlines. And most importantly, you are excited about re-imagining insurance at Lovys and building a long-lasting company.  Responsibilities Design and Implement end to end solutions to help Lovys deliver on its mission Apply critical thinking and troubleshooting skills to our real-world problems Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency  You are adept at communicating and collaborating effectively with others, promoting your ideas as well as being humble when you may be wrong  You are excited to learn from and teach others Mentor, educate and support those around you, as well as other developers within the company   REQUIREMENTS Degree in Computer Science, Engineering or a related subject Fluency in English is a must At least 5 years of experience developing backend components Experience with Web API REST with.NET, Core or.NET Framework, Entity Framework Experience in Unit Testing Hands-on experience with SQL Server Strong Agile software development skills    PERKS Competitive salary Quarterly offsites and social events (laser tag, karting, afterworks, etc.) Being part of one of Europe's fastest insurtech companies A diverse team with +10 nationalities and great team spirit!    Partially remote: To apply for this job you must be willing to work in the time zones between GMT-1 and GMT+3. To apply for this job you must be willing to work in the time zones between GMT-1 and GMT+3.   APPLY HERE: https://landing.jobs/at/lovys/senior-net-developer-in-leiria-2020?country=PT

We’re looking for a talented senior QA engineering focused to join our Leiria office! In this role, you will work closely with people across engineering, product and support to help deliver an amazing experience using the best technologies available. We look after someone who has the ability to think about smarter ways to improve our offering, with a hands-on mentality. The ideal candidate is someone who enjoys a challenge, and thrives in a small, fast-paced environment. Problem solving is a must, as well as ability to work under strict deadlines. And most importantly, you are excited about re-imagining insurance at Lovys and building a long-lasting company.  Responsibilities Be responsible for instilling a Quality driven mindset into the Team Ramp up a team having an ability to up-skill and technically mentor other QA members.  Be a self-organized player with an ability to work in a fast-paced environment and develop and analyze test scenarios, apply critical thinking, and apply troubleshooting skills.  Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency  You are adept at communicating and collaborating effectively with others, promoting your ideas as well as being humble when you may be wrong  You are excited to learn from and teach others Mentor, educate and support those around you, as well as other developers within the company. REQUIREMENTS At least 5 years of experience as a Quality Assurance Engineer Fluency in English is a must Excellent knowledge of QA methodologies and processes Understanding of various testing approaches and practices in order to design the overall testing methodology.  Experience testing APIs using automation tools  Strong hands-on experience in setting up and running automation test on different platforms (Mobile/Back-end/Front-end) Performance Testing knowledge Ability to write excellent quality test plans, test cases and bugs    NICE TO HAVE Experience in Katalon Knowledge of Azure DevOps Communication skills in French   PERKS Competitive salary Quarterly offsites and social events (laser tag, karting, afterworks, etc.) Being part of one of Europe's fastest insurtech companies A diverse team with +10 nationalities and great team spirit!   Partially remote: To apply for this job you must be willing to work in the time zones between GMT-1 and GMT+3. APPLY HERE: https://landing.jobs/at/lovys/senior-qa-engineer-in-leiria-2020-10?country=PT

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Senior Transportation Manager.   Descrição das funções:.   Isso é o que você fará: Você planeja, organiza, despacha transportes com foco em transportes intermodais (SEA, Rail, Air) e monitorar seu cumprimento adequado. Você cria, verifica e atualiza pedidos de transporte e se comunica regularmente com e parceiros externos. Você prepara propostas e verifica as ofertas. Você apoia nas negociações na realização de contratos e aprova as faturas de forma adequada. Você avalia e analisa a otimização dos indicadores de desempenho operacional e a processos. Você realiza desembaraço aduaneiro.   Requisitos:   Isso é o que você trará para nós: Ter experiência mínima de 5 anos em funções similares (de preferência na área de logística - indústria). Licenciatura nas áreas correlatadas. Ter reação rápida, capacidade de agir em um ambiente em mudança e é prático Domínio do inglês (escrito e falado). Alemão e outras línguas são uma mais valia. Ser organizado, poder priorizar e ter fortes habilidades de comunicação. Ter conhecimentos básicos sobre desembaraço aduaneiro.     Isso é o que oferecemos: Responsabilidade e autoridade para tomar decisões desde o primeiro dia A oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu profissional crescimento. Trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe internacional dedicada. A oportunidade de ajudar a moldar a cultura da nossa empresa. Cause impacto iniciando novas ideias. Trabalhar e aprender com especialistas em diversos campos. Conheça os membros da sua equipe em nossos eventos emocionantes da empresa.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido / candidatos estrangeiros - ter documentos válidos para trabalhar em Portugal. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia SR_TM  -  para nmarrachinho@talentohumano.pt  

Founded 12 years ago as a spin off from Critical Software, the Retmarker company brings the innovative spirit from its founders to push for the adoption of Artificial Intelligence to the field of  Ophthalmology. We are one of the oldest and most respected AI providers in this field. We operate from Coimbra (Portugal) to the World. The company is currently focused on retinal diseases, namely on  Diabetic Retinopathy, where we provide our own computer vision technology and professional services in the implementation of efficient and effective population-based screening programs. Our technology is certified as a medical device. In recent years, we have been involved in the automated analysis of images from half a million diabetics, contributing to a better management of their disease and preventing blindness. The company has ambitious plans to grow over the coming years, integrated in a new European group. We intend to speed up our efforts and expand the usage of Deep Learning technology in our products and address new pathologies from retinal images. In this context, we will be reinforcing our R&D capacity with new elements. One of the elements we are looking for is an experienced Senior AI Engineer to lead the AI team to a new era. We are a small team, extremely flexible, that keeps improving our own culture daily. If you like the environment of a startup, but one with a track-record already (real challenges, real data), creating a positive impact on people’s lives, this may be THE opportunity. Remote working in the mid-term is a possibility. KEY RESPONSIBILITIES AND EXPERIENCE Lead, mentor & manage the AI team members - ability to delegate responsibilities effectively. Skilled in plan creation and documentation practices - ability to present results in a clear manner. Knowledge of Artificial Intelligence (specifically Machine Learning and with a huge focus on Deep Learning), using state-of-the-art methods. Ability to implement the defined Data Models in the most efficient way. Experience with processing, cleansing, and verifying the integrity of data used for analysis. Experience monitoring performance and advising any necessary infrastructure changes. Analyze results for robustness, validity, and out of sample stability. Good applied-statistics skills (distributions, statistical testing, regression). Excellent verbal and written communication skills (Portuguese and English). ESSENTIAL QUALIFICATIONS AND TECHNICAL SKILLS University Degree (or confirmed professional experience) in computer science, informatics engineering or similar domain, with strong software engineering knowledge. Minimum of 5 years’ experience in AI, ML engineering, Deep Learning or similar. Hands on experience with computer vision and image processing: strong knowledge of fundamentals in feature extraction and image analysis retinal image processing is a strong plus industry experience in a healthcare/medical setting is a plus Excellent understanding of Machine Learning techniques and algorithms (k-NN, Naive Bayes, SVM, Random Forests). Skilled in common data science toolkits, such as NumPy, Scikit-learn, Pandas, Matplotlib, SciPy, Matlab (excellence in at least one of these is highly desirable). Extremely strong programming skills in Python and in relevant Python Libraries for AI (Tensorflow, PyTorch, OpenCV, Keras, etc). Knowledge of relational databases/SQL and NoSQL (e.g. MongoDB) is desirable. Previous experience using tools like Jira, Bitbucket/GitHub is a plus. Knowledge of CI/CD technologies and their application in Machine Learning is a plus. Are you ambitious? Do you want to assumer esponsibility? Would you like to have your own team and work with state-of-the-art AI/computer vision technology? Are you motivated to monitor developments in the field of AI and translate them into your own challenges? If your answer is yes to these questions, get in touch!    

  About the Product Team: We’re a technology-based startup, and we depend on our online platform to provide the best possible service to students and landlords. This is where the product team comes in and why it is core to Uniplaces. The team has engineers, product designers, and product managers, and we all work together to achieve our ambitious goals. Our decisions are taken with everyone's input - whether you’re playing with code, data, scripts, or infrastructure, you’ll collaborate with the wider team. Requirements About the position: We're looking for a Senior Product Manager to partner with engineers and designers to develop impactful solutions for Uniplace's customers (Tenants and Landlords). You'll work on various projects across the product with a diverse set of team members.   Why you'll love this job: You ensure the product vision is achievable and inspire others to be part of this journey. You interact with other company areas and create product strategies to be closer to product vision goals. You partner with the engineering team and product designer to research, define and design solutions across multiple product domains. You bring the Tenants' and Landlords' voices to the conversation and ensure the delivery of value to our customers. You communicate and evangelize the value of our platforms to engineering teams and business stakeholders by defining, tracking, and reporting on metrics. You participate directly in user research with our product designer and tech lead. You check and analyze data to make informed decisions. Main requirements: You have a minimum of 5 years of experience as a product manager. You are a fast learner and eager to learn. You can organize and plan your tasks. You believe in working in a fast-paced team environment. You have experience in creating product strategies. You are a very organized person. You plan your thoughts very well and can explain them to others. You like to dive into a problem, find quick wins to solve it and prepare the improvements for future releases. You can work with engineers on a technical level and with other stakeholders on a business level. You have a genuine obsession with customers satisfaction. You are fluent in English. Nice to have: Experience as an engineer  You have experience in building a product vision and strategy Previous startup environment experience What do we offer? Startup experience in our fast-growing, venture-backed company Quick progression & exposure to all areas of the business The competitive compensation package, negotiable, based on experience A chance to have fun while working! Meeting people from all around the world on a daily basis, really feeling you’re impacting students in one of the most crucial steps in their life A company culture that is people-driven and that focuses on personal development and training to help you tap your talent into its full extent Access to a pool of talent that is hard to find. Your stakeholders ad peers will come from world-class backgrounds and will have stepped up within Uniplaces. You’ll find mentors and role models! What else do you need to know? Work from anywhere. If you are in Portugal you can work from the office twice a week; Availability to start soon; You must be able to work 40 hours a week. Does it sound like "the job" you're looking for? Great! Apply below then and let us know why you are fit to work at Uniplaces:)

Yazaki, a Japanese multinational automotive company, located in Ovar - Portugal, is recruiting Senior Software Validation Engineer (m/f): What will your job be about? Analyze customer requirements (software related); Perform primary analysis for customer reported issues; Propose and / or implement new testing tools or methodologies; Identify project risks related to Software Testing and build up related action plan; Create test strategies, test plans and test cases (Report and track issues / defects); Contribute to the development and implementation of test processes; Participate in the project management of large projects by planning and estimating work packages and/or assure complete management of small projects; Mentoring and coaching for junior tester engineers. What will you bring with you? At least 5 years’ experience in testing (preferable software testing of automotive electronics components); Good knowledge of communication protocols: CAN, LIN and automotive diagnostic (UDS); Good knowledge in software testing tools (CANoe, CAPL) and / or scripting Knowledge about Embedded System (I/O, timing constrains, …); Basic understanding of related design disciplines; Good knowledge about software test process, methods and techniques; Experience in test management (estimation, planning, tracking) would be a plus; Fluent in English.

Yazaki, a Japanese multinational automotive company, located in Ovar - Portugal, is recruiting Senior Software Engineer (m/f): What will your job be about? Design and develop platforms and/or applications for body electronics and instrument cluster products; Work as a member in an collocated team; Bring your own ideas and contribution to the development of innovative products. What will you bring with you? Minimum 5 years working experience in C or C++; Proficient with embedded C development and microcontrollers; Knowledge AUTOSAR, CAN, LIN, FR is a plus; Knowledge of software build process, compilers (familiar with build systems like cmake, waf,…); Knowledge of change and configuration management systems (familiar with MKS/IMS/PTC, GIT, SVN); Familiar with specifics of embedded software development is a plus; English fluent

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Supply Chain Manager (Senior) Oferecemos a você: -Responsabilidade e autoridade de tomada de decisão desde o primeiro dia, a oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu crescimento profissional -trabalho independente e parte de uma equipe internacional dedicada, a oportunidade de ajudar a formar nossa equipe de aprendizagem em eventos estimulantes para ajudá-lo a conhecer nossos membros.   O que você fará: responsável pela cooperação com nossos fornecedores / prestadores de serviços logísticos. Além de brincar com nossas tarefas operacionais, você cuida do desenvolvimento estratégico das áreas de operação (cadeia de suprimentos, logística), bem como a colaboração com nossos fornecedores.Você participa de projectos estratégicos, nacionais e internacionais e assume tarefas em Gestão de Operações - Você cria relatórios de KPI´s para controle e gestão - Você identifica os pontos fracos do sistema e do processo e desenvolve sugestões para optimizá-los. Você suporta, em colaboração com o processamento, o lado operacional de lançamentos e aprimoramentos de novos produtos, também trabalhará em um ambiente internacional, onde apoia nosso crescimento internacional e dinâmico com o desafio especial de estabelecer novos processos em novos países.   Requisitos:   Experiência a cerca dos 5 anos em logística e cadeias de suprimentos. Licenciatura/ Bacharel, nas áreas de Logística/ Produção/ Administração e/ou similares. Boa orientação para implantação de KPI´s e estratégias do sector como Mananger. Domínio de Inglês (escrito e falado), outras línguas serão uma mais valia. Boas relações interpessoais, leadersheap e vontade de desenvolver.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido.      

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Customer Excellence Manager (Senior) Oferecemos a você: -Responsabilidade e autoridade de tomada de decisão desde o primeiro dia, a oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu crescimento profissional -trabalho independente e parte de uma equipe internacional dedicada, a oportunidade de ajudar a formar nossa equipe de aprendizagem em eventos estimulantes para ajudá-lo a conhecer nossos membros.   Função: -Liderar projetos para desenvolver continuamente novos / mais serviços de centro de contato - Definir contratos e acordos de nível de serviço (SLA) incl. negociação com parceiros de contact center - Analise a métrica relevante do contact center sincl. gestão da qualidade, criando relatórios para melhorar os processos e participar de reuniões de gestão - Definir a localização do centro de contato global e estratégia do parceiro - Desenvolver nossa Equipe de Atendimento ao Cliente sendo autossuficiente na tomada de decisões relativas à sua área - Apoiar o recrutamento de novos membros da equipe de atendimento ao cliente e oferecer orientação para terceirizar o centro de contato com a equipe de liderança, analistas de qualidade, agentes de suporte de 1º e 2º nível - Trabalho multifuncional com outras equipes para garantir o bom funcionamento das operações de atendimento ao cliente - Trabalho em um ambiente internacional.   Requisitos:  Cerca dos 5 anos de experiência significativa nas áreas de operações e gerenciamento de contact center, atendimento ao cliente e terceirização de processos de negócios. Conhecimento de como trabalhar com CRMs, helpdesks, ferramentas de gerenciamento de projetos e soluções são uma vantagem. Boa orientação para satisfação do cliente. Licenciatura: Nas áreas de Administração/ Gestão ou similares. Domínio de Inglês (escrito e falado), outras línguas serão uma mais valia. Boas relações interpessoais, leadersheap e vontade de desenvolver.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia - CEM_SR -  para nmarrachinho@talentohumano.pt

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) -  Recruiter - Senior.   Descrição das funções:   O QUE VOCÊ VAI FAZER: Você identificará talentos de alta qualidade por meio de pesquisas estruturadas conduzidas a partir de um gama de fontes. Você irá desenvolver e apresentar estratégias alternativas de sourcing para a equipe de recrutamento, recrutamento de parceiros e contratação de gerentes, com base na análise de dados e percepções. Você gerenciará ativamente seu pipeline de recrutamento e análise. Isso envolverá planejamento, coordenar e executar todas as etapas do processo de recrutamento. Você trabalhará em estreita colaboração com os líderes empresariais para influenciar e fornecer avaliação de qualidade e a experiência do candidato em todos os aspectos do processo de recrutamento. Você vai colaborar com nossa equipe internacional de Organização de Pessoas na introdução de diferentes ferramentas, melhoria da integração e organização de diferentes sessões de treinamento e desenvolvimento.   Requisitos:   O QUE VOCÊ TRARÁ PARA NÓS: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou qualquer área equivalente Experiência em Recrutamento e Pesquisa de Talentos em uma organização multinacional, comércio eletrônico ou startups a cerca de 5 anos. Expertise em ferramentas e estratégias de Pesquisa e Sourcing como Boolean Strings, Google Raio x e equivalente. Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, capacidade de construir relacionamentos fortes com candidatos, gerentes de contratação e equipes de recrutamento. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um forte ambiente de equipe virtual e local. Habilidades organizacionais e administrativas excepcionais, atenção aos detalhes, mas atento a grande imagem. Capacidade de lidar com várias tarefas e priorizar. Demonstrar iniciativa, julgamento e maturidade; histórico como um self-starter.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido / candidatos estrangeiros - ter documentos válidos para trabalhar em Portugal. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia "Recrutier_SR" -  para nmarrachinho@talentohumano.pt  

A RWA é uma empresa especializada no desenvolvimento de soluções inovadoras e customizadas para a industria. Pretendemos reforçar a nossa equipa com mais um elemento a integrar na Equipa de Engenharia - Departamento de Automação: Programador de Autómatos > DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO •Programação de equipamentos industriais automatizados com Autómatos, Robots Industriais, Sistemas de Visão entre outros; •Programação de interfaces HMI ou aplicações em PC à medida; •Suporte técnico ao projectos de desenvolvimento e implementação de máquinas ou serviços; •Comissionamento dos equipamentos no cliente final; •Elaborar documentação técnica das soluções implementadas; > PERFIL TÉCNICO •Formação Superior em Engenharia Electrotécnica / Automação e Controlo ou Formação ao Nível do 12ª ano com vertente Técnico-Profissional nas áreas de Automação / Eletrónica / Manutenção industrial; •Experiência em projectos de automação industrial e máquinas; •Experiência de PLCs e Consolas Industriais (Siemens); •Experiência comprovada em linguagens de programação; •Conhecimentos de Robots Industriais e Visão Artificial; •Conhecimentos de electricidade e interpretação de esquemas eléctricos; •Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito; •Carta de Condução (Obrigatório) •Experiência profissional anterior, mínima de 3 a 5 anos, em funções similares - Factor Eliminatório; > PERFIL PESSOAL •Proactivo, interessado e responsável; •Espírito critico e inovador; •Apetência para resolver problemas e propor soluções; •Facilidade em organizar os trabalhos de forma autónoma; •Boa capacidade de comunicação e trabalho em Equipa; •Espírito de iniciativa e desbloqueio de barreiras; •Disponibilidade para deslocações frequentes; > CONDIÇÕES OFERECIDAS •Integração numa empresa em franca expansão com possibilidade de progressão na carreira; •Trabalhar num ambiente desafiante e colaborativo; •Participação activa no processo de crescimento da empresa; •Formação continua nas ferramentas e tecnologias utilizadas na empresa; •Estabilidade profissional; •Remuneração adequada à qualificação e experiência comprovadas; •Regalias diversas (prémio de desempenho; ajudas de custo, seguro de saúde, etc) As candidaturas a esta vaga deverão ser submetidas através do email em baixo: Assunto do Email: Programador de Autómatos Sénior financeiro@rwa.pt

Quem somos nós? Somos uma agência de marketing digital com sede em Genebra. No âmbito do nosso crescimento e da futura abertura de uma filial em Lisboa, procuramos vários talentos para formar a nossa equipa local. No âmbito da nossa atividade com os nossos clientes internacionais, editoras da área do entretenimento, a sua missão como Affiliate Manager Senior consistirá em conduzir a estratégia de marketing cross-channel de uma carteira de clientes.   Missão:  Responsável pelas campanhas de aquisição de tráfego, você atuará em todos os níveis de gestão das campanhas de marketing, desde o lançamento ao controlo, através de relatórios internos para atender às necessidades da empresa.   Responsabilidades Gestão operacional de campanhas de aquisição   Prospecção de novos parceiros de geração de leads para aumentar o seu portfólio: redes e editores /principalmente EMAIL e DISPLAY / CPL e CPM: identificação, negociação, montagem de campanha, acompanhamento e otimização de resultados. Gestão do portfólio de parceiros geradores de tráfego para atender aos objetivos definidos pela administração da agência e pelos clientes. Controlo do desempenho e implementação de recomendações para ações internas e externas Relatórios internos de desempenho do portfólio Otimização day-to-day dos KPI Controlo e cumprimento dos requisitos orçamentais   No acompanhamento destas missões emocionantes, terá acesso a: Grandes orçamentos para o lançamento das campanhas e parceiros. Participação nas maiores conferências do mundo para identificar novos parceiros e conhecer os seus contatos (Affiliate World, Affiliate Summit na Europa, EUA, América Latina, Médio-Oriente) Uma equipa que o acompanhará no seu desenvolvimento profissional.   Competências requeridas: Experiência de pelo menos 3 a 5 anos numa função semelhante Ter um portfólio de parceiros de afiliação pronto a ser ativado Conhecimento avançado de Excel e análise de dados Boas competências de negociação Bom entendimento de francês e fluente em inglês Qualquer outro idioma será apreciado Conhecimento de formatos de publicidade e seus objetivos e métricas de afiliação Visão analítica de desempenho Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e com espírito de equipa   Enviar CV e carta de motivação para o email: drh@logdirect.net

A REMAX Oceanus é uma agência de Matosinhos especializada em serviços de consultoria no setor imobiliário no mercado nacional e internacional. Potenciamos os melhores talentos na área comercial, promovendo uma cultura de mérito orientada para a criação de sinergias entre clientes e profissionais. Estamos à procura de Consultor Sénior para abraçar um desafio em no Porto. Competências fundamentais: - Formação Superior; - Mínimo de 5 anos de experiência como business developer - Conhecimentos sólidos em informática; - Proatividade, sentido crítico e atitude positiva; - Boas capacidades de comunicação; - Fluência em Inglês (oral e escrita); - Gosto pelo trabalho de equipa. De que estás à espera para fazer parte deste projeto? Submete a tua candidatura online.

Empresa líder de mercado na produção de cogumelo fresco, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de Produtor Sénior.   Requisitos: - Formação superior em Engenharia Agronómica/Agrária/Biologia/Microbiologia. - Experiência anterior no cultivo de cogumelos Agaricus bisporus. - Experiência em gestão de equipas (mínimo 5 anos). - Capacidade de organização e sentido de responsabilidade. - Cumprir os requisitos adicionais decorrentes das normas e políticas da empresa. - Domínio da língua inglesa. - Domínio do MS Office. - Disponibilidade para horário flexível. - Disponibilidade para residir próximo de Benlhevai (Vila Flor).   Responsabilidades: - Supervisionar as operações de cultivo (enchimento, cultivo e colheita); - Identificar as necessidades e tomar decisões relativas às salas de cultivo incluindo a gestão de temperatura ambiente em crescimento, humidade e tempo de colheita, entre outros. - Cumprir e fazer cumprir as normas e políticas da empresa.   Oferecemos: - Formação especializada. - Oportunidades de progressão na carreira. - Remuneração compatível.   Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae em formato pdf, com fotografia digitalizada para drh@sousacamp.com e indicação da referência RS4.2023, até ao dia 27.03.2023.  

Empresa líder de mercado na produção de cogumelo fresco, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de Produtor Sénior.   Requisitos: - Formação superior em Engenharia Agronómica/Agrária/Biologia/Microbiologia. - Experiência anterior no cultivo de cogumelos Agaricus bisporus. - Experiência em gestão de equipas (mínimo 5 anos). - Capacidade de organização e sentido de responsabilidade. - Cumprir os requisitos adicionais decorrentes das normas e políticas da empresa. - Domínio da língua inglesa. - Domínio do MS Office. - Disponibilidade para horário flexível. - Disponibilidade para residir próximo de Benlhevai (Vila Flor).   Responsabilidades: - Supervisionar as operações de cultivo (enchimento, cultivo e colheita); - Identificar as necessidades e tomar decisões relativas às salas de cultivo incluindo a gestão de temperatura ambiente em crescimento, humidade e tempo de colheita, entre outros. - Cumprir e fazer cumprir as normas e políticas da empresa.   Oferecemos: - Formação especializada. - Oportunidades de progressão na carreira. - Remuneração compatível.   Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae em formato pdf, com fotografia digitalizada para drh@sousacamp.com e indicação da referência RS4.2023, até ao dia 19.05.2023.

Key Activities To support and develop the SMT Quality Team and related interactions. To define criteria for analysis of process failures of both manual and automatic assembly machines. To define criteria for product failures at the PCB level, knowing the specifications to provide support and feedback at the information level. Knowledge of electronic diagrams achieving correct interpretation. To define process for analysis of failures in SMT PCBs. To define repair flows, by operation in PCBs avoiding defective parts in the following stations … Desired Profile Degree in Electronic Engineering or equivalent Technical & automotive background (preferred: Quality, Industrial Engineering, Product Engineering, etc.). Experience on Electronics Processes (SMT) and Products (PCBA's) preferred. Problem solving skills linked to warranty issues in electronics as well as 0 km. 5 years’ experience Foreign languages knowledge (English is a must; German and as an advantage)

Somos a NewOxygen, uma consultora especializada no desenvolvimento de soluções à medida de Sistemas de Informação (IT), Business Intelligence, Produtos Mobile Somos experientes, jovens e disruptivos! Especialistas em SAP Business One e SAP Gold Partners, a nossa equipa trabalha para desenvolver soluções adaptadas a cada negócio, fazendo face às suas necessidades. Estamos a recrutar um Programador com conhecimentos sólidos em JavaScript, Junta-se a nós? O perfil que procuramos: Experiência mínima de 5 anos; Conhecimentos de JavaScript; Valorizado o conhecimento de SQL, SAP Business One, UI5 Fiori; Capacidade de análise; Elevado sentido de responsabilidade e proatividade. O que oferecemos: Possibilidade de trabalho remoto num regime full-time Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional Enquadramento salarial de acordo com experiência e objetivos acordados

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. Contamos com a maior, mais experiente e divertida Equipa de Salesforce Nacional e somos tambb'/xc3/xa9'm a b'/xc3/xba'nica empresa 100% Portuguesa reconhecida 5x pelos Salesforce Awards (2017, 2019, 2021, 2022 e 2023). Se gostas de relacionar-te com Clientes e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional,b'/xc2/xa0'formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: Funcional Sb'/xc3/xa9'nior Salesforce O que procuramos: - Experib'/xc3/xaa'ncia e gosto pela vertente de Analista Funcional; - Experib'/xc3/xaa'ncia na implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, configurab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e personalizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de solub'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Salesforce. - Aquisib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Certificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Salesforce como Salesforce Certified Administrator ou Salesforce Certified Business Analyst. - Conhecimento das melhores prb'/xc3/xa1'ticas e standards de implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de solub'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es em Salesforce. - Experib'/xc3/xaa'ncia em analisar processos de negb'/xc3/xb3'cio, assim como realizar os respetivos levantamentos de Requisitos; - Experib'/xc3/xaa'ncia na elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de documentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o funcional, fluxos, Epics, user stories; - Experib'/xc3/xaa'ncia na execub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de projetos em Agile e SCRUM; - Capacidades de Gestb'/xc3/xa3'o de Projetos, Organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o deb'/xc2/xa0'Trabalhob'/xc2/xa0'e Capacidade Analb'/xc3/xad'tica; - Capacidade de acompanhamento das atividades de projeto, junto das vb'/xc3/xa1'rias equipas de projeto - Boa comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e capacidade de Relacionamento com Clientes; - Capacidade e gosto pelob'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em equipa. - Mb'/xc3/xad'nimo de 5 anos de experib'/xc3/xaa'ncia. O que oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Package Salarial adequado b'/xc3/xa0' Experib'/xc3/xaa'ncia; b'/xe2/x80/xa2' Plano de Carreira personalizado; b'/xe2/x80/xa2' Entrada em projetos inovadores e em equipas dinb'/xc3/xa2'micas; b'/xe2/x80/xa2' Excelente ambiente de trabalho, descontrab'/xc3/xad'do e jovem (estilo de vida #Stepers); b'/xe2/x80/xa2' Team Working; b'/xe2/x80/xa2' Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building (Viagem Anual b'/xc3/xa0' Neve e Jantares Trimestrais). ????Local de Trabalho: Oeiras. Contamos contigo para te juntares b'/xc3/xa0' nossa Famb'/xc3/xad'lia! Envia o teub'/xc2/xa0'currb'/xc3/xad'culob'/xc2/xa0'para:b'/xc2/xa0'rh@stepahead.ptb'/xc2/xa0'indicando no assunto do email a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Sb'/xc3/xa9'nior Salesforce Will you Step-in?

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DAXXA is looking for a Chapter Lead – Senior Full Stack Dev Engineer for developing wholesale banking’s multi-country and multi-product platform that offers the best digital experience to ING’s biggest clients. Think forward! Our purpose is to empower people to stay a step ahead in life and in business. We are one of the most innovative banks with a strong established brand that operates worldwide with a clear omnichannel distribution strategy and international network. You will work together with a team of 5-7 young talented engineers based in Hollanda or Portugal which takes end to end ownership and responsibility and contributes in an agile way to the full lifecycle of an application, from requirements phase and implementation to running it in production. We work in a fun and creative environment where we enable everyone to perform at its best. Trust is essential: we respect each other’s opinion and we are not afraid to speak out loud whenever it is required. What you'll do: As an energetic Chapter Lead with expertise in people management, you are an engineer and this will be your role in the squad for 60% of your time. With your fellow squad member, you develop and deliver features to production. The remaining 40% you spend on building up expertise in your chapter and developing your chapter members. You are enthusiastic about transferring your knowledge to others, and about coaching members of your Chapter and overseeing their personal development. You help your chapter develop through coaching, mentoring and constant feedback Together with your IT Area Lead, you set targets for each team member You are responsible for HR-related activities: For instance 1 to 1 meetings with your team members, performance management. You work with the recruitment team to attract, onboard and retain top talent. Stakeholder management: work with stakeholders from different squads to understand and be able to help the team set-up their individual KPI’s and determine the way of working for the chapter; How to succeed. Master of Science in Computer Science or an equivalent field Excellent knowledge of Java8+ including Spring framework 4.x/5.x and Spring Boot 2.x You are able to develop an efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution. 5+ years of software engineering experience, preferably in creating high scalability mission-critical applications. Strong understanding of container-based platforms and tooling including Docker. Familiarity with Kubernetes and/or OpenShift is a plus Experience with at least one scripting language (e.g. Python, Ruby etc) Working knowledge with Javascript and frontend frameworks You keep yourself up to date with the latest trends and like to try everything out and experiment. Good understanding of DevOps practices including Git, CI/CD, test automation and monitoring Good understanding of relational databases (e.g. Oracle, MySQL). Familiarity with NoSQL datastores is a big plus. Experience leading chapters or teams developing highly concurrent and reliable distributed systems is a plus Fluent in written and spoken English A salary tailored to your qualities and experience Flexible working hours and the possibility to work at home Reimbursement for travel expenses 13th month salary Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary Personal growth and challenging work with endless possibilities to realize your ambitions An informal working environment with innovative colleagues who strive for the very best Progressive way of working according to the Agile method, so that new ideas come to life If you want to work at the cutting edge of what’s possible, surrounded by progressive, inspiring and supportive colleagues, there is no better place to invest your talents than at ING. Contact the recruiter attached to the advertisement for more information.    

1. Você se enquadram em uma das seguintes categorias profissionais? 2. Você tem no mínimo 1 ano de experiência de trabalho? 3. Idade inferior a 45 anos? 4. Ter mínimo 1 ano diploma em tempo integral ou acima? 5. Fluente em Inglês ou Francês? Por favor, verifique abaixo se você está em qualquer uma das ocupações abaixo da demanda. Se não, por favor contacte-nos, há muitas outras categorias que podemos encontrar para você Vivendo no Canadá Você está prestes a descobrir o seu potencial para imigrar para o Canadá, um dos melhores países do mundo para se viver uma high-tech sociedade afluente, industrial com um dos altos padrões de vida, uma sociedade multicultural, onde os cidadãos e residentes permanentes gozar de saúde universal cuidado, educação gratuita ensino primário e secundário. Providenciamos uma luz guia para muitas pessoas que desejam imigrar para o Canadá. Compartilhamos o otimismo e crença sincera de que o Canadá oferece excelentes opções de liquidação dentro de um ambiente estável para aqueles que desejam se tornar uma parte de sua paisagem. Residência Permanente (PR) Em 1º de maio de 2014, o Governo do Canadá introduziu alterações substanciais da Classe Federal Skilled Worker. As novas regras afetarão todas as novas aplicações de forma eficaz imediatamente. Sob a política existente, o Ministro da Cidadania, Imigração e Multiculturalismo, fornece garantias de que novas aplicações de trabalhadores qualificados federais, deve receber uma aprovação no prazo de 6 a 12 meses. Trabalhadores hábeis federais são pessoas com formação adequada, experiência profissional, idade e habilidades de linguagem sob uma das línguas oficiais do Canadá e que são selecionados como residentes permanentes no âmbito fatores seis selecção que demonstrem a sua probabilidade de se tornar economicamente resolvida no Canadá. Há muitas ocupações estão em demanda no Canadá. Envie sua detalhe RESUME! e informações para uma avaliação gratuita. Nós vamos dar-lhe conselhos correto, se você é elegível ou não, de forma gratuita e irá ajudá-lo com sua aplicação até que você se acalmar no Canadá ocupações elegíveis 01. Os gerentes seniores - financeiros, comunicações e outros serviços às empresas 02. Senior gestores - comércio, de radiodifusão e outros serviços, 03. Os gerentes financeiros 04. Os gerentes de recursos humanos Gerentes de compra 05. 06. Seguros, imobiliário e gestores de intermediação financeira 07. Os gestores na área da saúde 08. gerentes de construção 09. gestores de edifícios inicial e renovação 10. Os gerentes de produção de recursos naturais e pesca 11. gerentes de produção 12. Os auditores financeiros e contabilistas 13. Financeiro e analistas de investimentos 14. Valores Mobiliários agentes, concessionários de investimento e corretores 15. Outros agentes financeiros 16. ocupações profissionais em publicidade, marketing e relações públicas 17. Supervisores, finanças e seguros trabalhadores de escritório 18. administradores da propriedade 19. geocientistas e oceanógrafos 20. Os engenheiros civis 21. Os engenheiros mecânicos 22. Elétrica e engenheiros eletrônicos 23. engenheiros de petróleo 24. Sistemas de informação analistas e consultores 25. analistas de banco de dados e administração de dados 26. engenheiros e projetistas de software 27. programadores e desenvolvedores de mídia interativa 28. tecnólogos e técnicos de engenharia mecânica 29. estimadores de construção 30. Elétrica e Eletrônica tecnólogos e técnicos de engenharia 31. técnicos de instrumentos industriais e mecânicos 32. Os inspetores de saúde pública e ambiental e de saúde e segurança ocupacional 33. técnicos de rede de computador 34. Enfermagem coordenadores e supervisores 35. Enfermeiros e enfermeiros psiquiátricos registrados 36. médicos especialistas 37. Os clínicos gerais e médicos de família 38. dietistas e nutricionistas 39. fonoaudiólogos e fonoaudiólogos 40. Fisioterapeutas 41. Os terapeutas ocupacionais 42. Terapeutas respiratórios, perfusionistas clínicos e tecnólogos cardiopulmonares 43. tecnólogos radiação médica 44. médicos ultrassonografistas 45. Auxiliares de enfermagem 46. ocupações Paramédicos 47. professores e professores universitários 48. Psicólogos 49. educadores de infância e assistentes 50. Tradutores, terminólogos e intérpretes

• Matematica, Português e Inglês: - 1º, 2º, 3º Ciclo, Ensino Secundário (Matemática e MACS) e Ensino Superior. • Cursos de Inglês (A1 a C2, crianças e adultos) • Cursos de Informática • Formação Sénior • Preparação para Exames • Apoio ao Estudo • Português para Estrangeiros • Férias Escolares • Serviços de Tradução • Consultoria Financeira e Tributária (IRS, IRC, etc) As explicações/aulas são personalizadas para cada caso, assim como o preço, adaptando-se a cada aluno, às suas necessidades e ao seu programa curricular. Aulas individuais e/ou em grupo. Preços a partir de 7,5€/hora. Espaço próprio. Zona: Alverca, Sobralinho, Forte da Casa, Póvoa de Sta.Iria Para outra área/disciplina que não seja mencionada nesta informação, não hesite em contactar. CAMPANHAS EM VIGOR.

Founded 12 years ago as a spin off from Critical Software, the Retmarker company brings the innovative spirit from its founders to push for the adoption of Artificial Intelligence to the field of  Ophthalmology. We are one of the oldest and most respected AI providers in this field. We operate from Coimbra (Portugal) to the World. The company is currently focused on retinal diseases, namely on  Diabetic Retinopathy, where we provide our own computer vision technology and professional services in the implementation of efficient and effective population-based screening programs. Our technology is certified as a medical device. In recent years, we have been involved in the automated analysis of images from half a million diabetics, contributing to a better management of their disease and preventing blindness. The company has ambitious plans to grow over the coming years, integrated in a new European group. We intend to speed up our efforts and expand the usage of Deep Learning technology in our products and address new pathologies from retinal images. In this context, we will be reinforcing our R&D capacity with new elements. The first one we are looking for is an experienced AI Senior to lead the AI team to a new era. We are a small team, extremely flexible, that keeps improving our own culture daily. Remote working in the mid-term is a possibility. If you like the environment of a startup, but one with a track-record already (real challenges, real data), creating a positive impact on people’s lives, this may be THE opportunity. KEY RESPONSIBILITIES AND EXPERIENCE Lead, mentor & manage the AI team members. Ability to delegate responsibilities effectively. Skilled in plan creation and documentation practices. Ability to present results in a clear manner. Knowledge of Artificial Intelligence (specifically Machine Learning and with a huge focus on Deep Learning), using state-of-the-art methods. Ability to implement the defined Data Models in the most efficient way. Experience with processing, cleansing, and verifying the integrity of data used for analysis. Experience monitoring performance and advising any necessary infrastructure changes. Analyze results for robustness, validity, and out of sample stability. Good applied-statistics skills (distributions, statistical testing, regression). Excellent verbal and written communication skills (Portuguese and English).   ESSENTIAL QUALIFICATIONS AND TECHNICAL SKILLS University Degree (or confirmed professional experience) in computer science, informatics engineering or similar domain, with strong software engineering knowledge. Minimum of 5 years’ experience in AI, ML engineering, Deep Learning or similar. Hands on experience with computer vision and image processing: retinal image processing is a strong plus industry experience in a healthcare/medical setting is a plus strong knowledge of fundamentals in feature extraction and image analysis Excellent understanding of Machine Learning techniques and algorithms, such as k-NN, Naive Bayes, SVM, Random Forests. Skilled in common data science toolkits, such as NumPy, Scikit-learn, Pandas, Matplotlib, SciPy, Matlab, etc. (excellence in at least one of these is highly desirable). Extremely strong in Python Programming, and in relevant Python Libraries for AI (Tensorflow, PyTorch, OpenCV, Keras, etc). Knowledge of relational databases/SQL and NoSQL (e.g. MongoDB) is desirable. Previous experience using tools like Jira, Bitbucket/GitHub is a plus. Knowledge of CI/CD technologies and their application in Machine Learning is a plus. Are you ambitious? Do you want to assume responsibility? Would you like to have your own team and work with state-of-the-art AI/computer vision technology? Are you motivated to monitor developments in the field of AI and translate them into your own challenges? If your answer is yes to these questions, get in touch!

DevOps Engineer Location:b'/xc2/xa0'Carnaxide, Lisbon, Portugal,b'/xc2/xa0'Occupation:b'/xc2/xa0'Full timeb'/xc2/xa0'Min. Experience:b'/xc2/xa0'5 years + b'/xc2/xa0' What do we need?b'/xc2/xa0' Unikb'/xe2/x80/x99's technology team is looking for a highly motivated individual who is passionate about our mission and is skilled in technology and infrastructure management You will collaborate with the tech team and functional leads (both inside and outside of the company) to implement and deliver the best DevOps solutions for our products and projects.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Job opening:b'/xc2/xa0'[Senior]. One Open position. b'/xc2/xa0' Who We Are: Unikystem is a Low-code BPM Automation platform Boosted by Cognitive Data Capture with 100% accuracy, that turns any unstructured text data into business-critical information. We serve B2B Enterprise, targeting Industry, Financial Services and Insurtech, supporting KYC, AML, and Claims, automating any manual, labor-intensive, document-based workflows. In a constantly changing world, where speed and agility are essential, we simplify and automate the operations of organizations. Providing the best user experience, with simplification of processes, through technological innovation. We are proud to be part of JOYN, an international group of IT companies with over 20 years of business experience, with projects in more than 14 countries and over 500 employees. b'/xc2/xa0' Roles and responsibilities: Customer Engagement for DevOps needs and management; Tech Lead and Team Mentoring; b'/xc2/xa0' Required Skills and Experience: Degree in Computer Science or similar; Fluency in English (B2+); Excellent Soft Skills; Make it happen attitude Microsoft Azure DevOps: Iaas b'&' PaaS Cloud provisioning, support and management; Experience with web applications, distributed systems, and APIs; Team Leadership (Tech Team) and Results Oriented; Customer and project management; b'/xc2/xa0' Preferred additional Skills and Experience: Java, React.js, JavaScript, HTML e CSS; Low-code platform experience (Mendix, Outsystems, Uniksystem); Technical Certifications Experienced with VMWare, Linux and Windows; Promoter of automation; b'/xc2/xa0' Please apply by email to: recruit@uniksystem.com Or https://www.uniksystem.com/careers/devops-engineer/ As a Candidate you've decided to provide us your personal data. Uniksystem will process it as well as the attached documents within the scope of this and future recruitment and selection processes

Rb'&'D Product Owner Location:b'/xc2/xa0'Carnaxide, Lisbon, Portugal,b'/xc2/xa0'Occupation:b'/xc2/xa0'Full timeb'/xc2/xa0'Min. Experience:b'/xc2/xa0'5 years + b'/xc2/xa0' What do we need?b'/xc2/xa0' Unikb'/xe2/x80/x99's technology team is looking for a highly motivated individual who is passionate about our mission and is skilled in Software Product Development. You will collaborate with the tech team and functional leads (both inside and outside of the company) to implement and deliver amazing software products.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Job opening:b'/xc2/xa0'[Senior]. One Open position. b'/xc2/xa0' Who We Are: Unikystem is a Low-code BPM Automation platform Boosted by Cognitive Data Capture with 100% accuracy, that turns any unstructured text data into business-critical information. We serve B2B Enterprise, targeting Industry, Financial Services and Insurtech, supporting KYC, AML, and Claims, automating any manual, labor-intensive, document-based workflows. In a constantly changing world, where speed and agility are essential, we simplify and automate the operations of organizations. Providing the best user experience, with simplification of processes, through technological innovation. We are proud to be part of JOYN, an international group of IT companies with over 20 years of business experience, with projects in more than 14 countries and over 500 employees. b'/xc2/xa0' Roles and responsibilities: Software Development and Product Management life cycle, including coding, testing and support; Full Stack SW Developer: Java, JMS, Spring Boot, Springb'/xc2/xa0'MVC, JSF, JSP, J2EE, React.js, OO, distributed and architectural design patterns; Tech Lead and Team Mentoring; b'/xc2/xa0' Required Skills and Experience: Degree in Computer Science or similar Fluency in English (B2+); Good Soft Skills; Make it happen attitude Software Development experience with Java (Spring) (3+ years) Experience with web applications (Frontend b'&' Backend), distributed systems and APIs Springb'/xc2/xa0'MVC Architecture; Microservices JPA Queries / Hibernate; REST /Soap; Experienced with Databases: Sql Server or Oracle DB or MySql; Team Leadership (Tech Team) and Results Oriented; Customer and project management; b'/xc2/xa0' Preferred additional Skills and Experience: js, JavaScript, HTML e CSS; Low-code platform experience (Mendix, Outsystems, Uniksystem); Technical Certifications Experienced with VMWare, Linux and Windows; Experience in DevOps and promoter of automation b'/xc2/xa0' Please apply by email to: recruit@uniksystem.com Or https://www.uniksystem.com/careers/rd-product-owner/ As a Candidate you've decided to provide us your personal data. Uniksystem will process it as well as the attached documents within the scope of this and future recruitment and selection processes.