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O mercado imobiliário de Braga está a chamar por si e pelo seu talento! Porque continuamos a crescer e a aproveitar as oportunidades de negócio atuais, na RE/MAX Move – agência RE/MAX #1 em Braga – estamos à procura de profissionais com espírito comercial para se formarem e profissionalizarem nas dinâmicas imobiliárias específicas do mercado de Braga. O gestor de área deverá ser capaz de assumir com excelência as seguintes tarefas: -Assistir a empresa no desenvolvimento do mercado; -Gerir e aumentar a carteira atual de clientes; -Preparar apresentações de serviços da empresa; -Criar materiais de marketing específicos para o mercado; -Agendar reuniões comerciais; -Intermediar a negociação e prestar apoio à decisão. Procuramos profissionais com formação média ou superior, experiência profissional prévia em qualquer área, orientação para o cliente e para o negócio, conhecimentos informáticos e residência na zona de Braga. Disponibilizamos formação e acompanhamento, carteira de imóveis, serviços de apoio, horário flexível e a integração numa equipa de topo. Venha aprender muito, ganhar mais e divertir-se a trabalhar com a RE/MAX Move! On The Move – Mediação Imobiliária Lda. AMI 8968 Candidaturas para o email: recrutamento.move@remax.pt.

O mercado imobiliário de Ponte de Lima está a chamar por si e pelo seu talento! Porque continuamos a crescer e a aproveitar as oportunidades de negócio atuais, na RE/MAX Limiana – agência do Grupo Platina em Ponte de Lima – estamos à procura de profissionais com espírito comercial para se formarem e profissionalizarem nas dinâmicas imobiliárias específicas do mercado de Ponte de Lima. O gestor de área deverá ser capaz de assumir com excelência as seguintes tarefas: -Assistir a empresa no desenvolvimento do mercado; -Gerir e aumentar a carteira atual de clientes; -Preparar apresentações de serviços da empresa; -Criar materiais de marketing específicos para o mercado; -Agendar reuniões comerciais; -Intermediar a negociação e prestar apoio à decisão. Procuramos profissionais com formação média ou superior, experiência profissional prévia em qualquer área, orientação para o cliente e para o negócio, conhecimentos informáticos e residência na zona de Ponte de Lima. Disponibilizamos formação e acompanhamento, carteira de imóveis, serviços de apoio, horário flexível e a integração numa estrutura de topo. Venha aprender muito, ganhar mais e divertir-se a trabalhar com a RE/MAX Limiana! On The Move – Mediação Imobiliária Lda. AMI 8968 Candidaturas para o email: recrutamento.limiana@remax.pt.

A RE/MAX Port Valley, projeto RE/MAX no Porto que pertence ao Grupo Platina, está em fase de recrutamento e formação de novos profissionais para a sua equipa. Porque crescer e prosperar no mercado imobiliário está no ADN do nosso Grupo, a RE/MAX Port Valley vai recrutar nesta fase até três profissionais para gestão local e desenvolvimento imobiliário de segmentos específicos do mercado do Porto. Com reporte direto à Direção, será da sua responsabilidade, entre outras: -Assistir a empresa no desenvolvimento da sua área; -Gerir e aumentar a carteira atual de clientes; -Preparar apresentações de angariação e venda; -Criar materiais de marketing específicos para o mercado; -Agendar reuniões comerciais; -Intermediar a negociação e prestar apoio à decisão. Procuramos candidatos com conhecimentos socio-demográficos da zona do Porto, disponibilidade para integrar um plano formativo e com viatura para uso profissional. Não exigimos conhecimento do ramo mas ter formação e/ou experiência profissional prévia em áreas conexas (gestão, economia, finanças, engenharia, arquitetura, marketing, direito, etc) será uma mais valia para a função. Disponibilizamos formação interna e institucional gratuita e um plano de acompanhamento permanente personalizado para profissionalização dos candidatos selecionados. Se procura uma atividade com remuneração acima da média, flexibilidade laboral e perspetivas de carreira, a RE/MAX Port Valley gostava de o/a conhecer! Temos um novo projeto laboral à sua espera. Venha falar connosco! Supera & Alcança - Mediação Imobiliária Lda. AMI 15597 Envie candidatura para recrutamento.portvalley@remax.pt.

A RE/MAX Port Valley, novo projeto RE/MAX no Porto que pertence ao Grupo Platina, está em fase de recrutamento e formação de novos profissionais para a sua equipa. Porque crescer e prosperar no mercado imobiliário está no ADN do nosso Grupo, a RE/MAX Port Valley vai recrutar nesta fase até três profissionais para gestão e desenvolvimento imobiliário de segmentos específicos do mercado do Porto. Com reporte direto à Direção, será da sua responsabilidade, entre outras: -Assistir a empresa no desenvolvimento do mercado; -Gerir e aumentar a carteira atual de clientes; -Preparar apresentações de angariação e venda; -Criar materiais de marketing específicos para o mercado; -Agendar reuniões comerciais; -Intermediar a negociação e prestar apoio à decisão. Procuramos candidatos com conhecimentos socio-demográficos da zona do Porto, disponibilidade para integrar um plano formativo e com viatura para uso profissional. Não exigimos conhecimento do ramo mas ter formação e/ou experiência profissional prévia em áreas conexas (gestão, economia, finanças, engenharia, arquitetura, marketing, direito, etc) será uma mais valia para a função. Disponibilizamos um plano de acompanhamento permanente personalizado para formação e profissionalização dos candidatos selecionados. Se procura uma atividade com remuneração acima da média, flexibilidade laboral e perspetivas de carreira, a RE/MAX Port Valley gostava de o/a conhecer! Em 2019 temos um novo projeto laboral à sua espera. Venha falar connosco! Envie candidatura para recrutamento.portvalley@remax.pt.

Quer progredir na sua Carreira? A RE/MAX Maia é a agência de referência da Cidade da Maia, no Grande Porto, sendo que se encontra, atualmente, a reforçar a sua equipa, procurando Talentos Comerciais – Consultores Comerciais - com ou sem experiência na área, mas com formação em Recursos Humanos, Psicologia, entre outras áreas similares. As principais funções de um Consultor Comercial são: Prospeção e análise do mercado, Angariação e promoção de imóveis, Acompanhamento aos Clientes, Fecho de negócio. Perfil: - Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, outras áreas similares (Preferencial); - Ambicioso, proactivo, forte poder de argumentação; - Apresentação Cuidada; - Focado em atingir os resultados a que se propôs; - Conhecimento de Ferramentas e Tecnologias digitais, nomeadamente Office e Redes Sociais; - Carta de Condução e Viatura própria (Eliminatório); - Disponibilidade imediata. Oferta: - Formação inicial gratuita; - Formação e Acompanhamento Personalizado; - Apoio Processual, jurídico e financeiro; - Ferramentas de Marketing altamente sofisticadas; - Oportunidade de Progressão de Carreira; - Flexibilidade de Horário; - Honorários obtidos acima da média. Junte-se à RE/MAX Maia! Envie-nos o seu CV para recrutamento.maia@remax.pt Marque já uma reunião!

Quer progredir na sua Carreira? Somos uma empresa de referência da Cidade da Maia, no Grande Porto, sendo que nos encontramos, atualmente, a reforçar a nossa equipa, procurando Talentos Comerciais, com ou sem experiência na área. Perfil: - Ambicioso, proactivo, forte poder de argumentação; - Apresentação Cuidada; - Focado em atingir os resultados a que se propôs; - Conhecimento de Ferramentas e Tecnologias digitais, nomeadamente Office e Redes Sociais; - Carta de Condução e Viatura própria (Eliminatório); - Disponibilidade imediata. Oferta: - Formação inicial gratuita; - Formação e Acompanhamento Personalizado; - Apoio Processual, jurídico e financeiro; - Ferramentas de Marketing altamente sofisticadas; - Oportunidade de Progressão de Carreira; - Flexibilidade de Horário; - Honorários obtidos acima da média. Junte-se a nós! Envie-nos o seu CV para recrutamento.maia@remax.pt Marque já uma reunião!

Quer progredir na sua Carreira? A RE/MAX Maia é a agência de referência da Cidade da Maia, no Grande Porto, sendo que se encontra, atualmente, a reforçar a sua equipa, procurando Talentos Comerciais – Consultores Comerciais - com ou sem experiência na área, mas com formação em Recursos Humanos, Psicologia, entre outras áreas similares. As principais funções de um Consultor Comercial são: Prospeção e análise do mercado, Angariação e promoção de imóveis, Acompanhamento aos Clientes, Fecho de negócio. Perfil: - Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, outras áreas similares (Preferencial); - Ambicioso, proactivo, forte poder de argumentação; - Apresentação Cuidada; - Focado em atingir os resultados a que se propôs; - Conhecimento de Ferramentas e Tecnologias digitais, nomeadamente Office e Redes Sociais; - Carta de Condução e Viatura própria (Eliminatório); - Disponibilidade imediata. Oferta: - Formação inicial gratuita; - Formação e Acompanhamento Personalizado; - Apoio Processual, jurídico e financeiro; - Ferramentas de Marketing altamente sofisticadas; - Oportunidade de Progressão de Carreira; - Flexibilidade de Horário; - Honorários obtidos acima da média (1.000-2.500/mês). Junte-se à RE/MAX Maia! Envie-nos o seu CV para recrutamento.maia@remax.pt Marque já uma reunião!

Destinatários: Este curso destina-se a profissionais de saúde (médicos, enfermeiros, auxiliares, etc.) Objectivos Gerais: O curso pretende dotar os formandos de competências comunicacionais de uma língua estrangeira - Alemão, Espanhol, Francês e Inglês - na área da saúde Objectivos Específicos: No final da formação, o formando deve: - Compreender um discurso oral ligado à área da saúde. - Compreender recados e textos simples ou mais técnicos, como a bula de um medicamento. - Utilizar a língua estrangeira para as relações pessoais e profissionais. - Exprimir as suas ideias e opiniões de forma desbloqueada e ligá-las às intervenções dos seus interlocutores. -Apresentar descrições claras e detalhadas acerca de assuntos técnicos e profissionais - Escrever acerca de temas relacionados com a área da saúde. Visite-nos em: www.comunilog.com

Precisa de um novo desafio profissional? O mercado imobiliário de Braga está a chamar por si e pelo seu talento! Porque continuamos a crescer e a aproveitar as oportunidades de negócio atuais, na RE/MAX Move – agência RE/MAX #1 em Braga – estamos à procura de profissionais com espírito comercial e gosto pela gestão para se formarem e profissionalizarem nas dinâmicas imobiliárias específicas do mercado de Braga. O gestor de área deverá ser capaz de assumir com excelência as seguintes tarefas: -Elaborar análises e levantamentos de mercado; -Assistir a empresa no desenvolvimento do mercado local; -Gerir e aumentar a carteira atual de clientes; -Preparar apresentações de serviços da empresa; -Criar materiais de marketing específicos para o mercado; -Agendar reuniões comerciais; -Intermediar a negociação e prestar apoio à decisão. Procuramos profissionais com formação média ou superior, experiência profissional prévia em qualquer área, orientação para o cliente e para o negócio, conhecimentos informáticos e residência na zona de Braga. Disponibilizamos formação e acompanhamento, carteira de imóveis, serviços de apoio, horário flexível e a integração numa equipa de topo. Venha aprender muito, ganhar mais e divertir-se a trabalhar com a RE/MAX Move! On The Move – Mediação Imobiliária Lda. AMI 8968 Candidaturas para o email: recrutamento.move@remax.pt.

Precisa de um novo desafio profissional? O mercado imobiliário de Ponte de Lima está a chamar por si e pelo seu talento! Porque continuamos a crescer e a aproveitar as oportunidades de negócio atuais, na RE/MAX Limiana – agência do Grupo Platina em Ponte de Lima – estamos à procura de profissionais com espírito comercial e gosto pela gestão para se formarem e profissionalizarem nas dinâmicas imobiliárias específicas do mercado de Ponte de Lima. O gestor de área deverá ser capaz de assumir com excelência as seguintes tarefas: -Elaborar análises e levantamentos de mercado; -Assistir a empresa no desenvolvimento do mercado local; -Gerir e aumentar a carteira atual de clientes; -Preparar apresentações de serviços da empresa; -Criar materiais de marketing específicos para o mercado; -Agendar reuniões comerciais; -Intermediar a negociação e prestar apoio à decisão. Procuramos profissionais com formação média ou superior, experiência profissional prévia em qualquer área, orientação para o cliente e para o negócio, conhecimentos informáticos e residência na zona de Ponte de Lima. Disponibilizamos formação e acompanhamento, carteira de imóveis, serviços de apoio, horário flexível e a integração numa estrutura de topo. Venha aprender muito, ganhar mais e divertir-se a trabalhar com a RE/MAX Limiana! On The Move – Mediação Imobiliária Lda. AMI 8968 Candidaturas para o email: recrutamento.limiana@remax.pt.

Precisa de um novo desafio profissional em 2020? O mercado imobiliário de Ponte de Lima está a chamar por si e pelo seu talento! Porque continuamos a crescer e a aproveitar as oportunidades de negócio atuais, na RE/MAX Limiana – agência do Grupo Platina em Ponte de Lima – estamos à procura de profissionais com espírito comercial e gosto pela gestão para se formarem e profissionalizarem nas dinâmicas imobiliárias específicas do mercado de Ponte de Lima. O gestor de área deverá ser capaz de assumir com excelência as seguintes tarefas: -Elaborar análises e levantamentos de mercado; -Assistir a empresa no desenvolvimento do mercado local; -Gerir e aumentar a carteira atual de clientes; -Preparar apresentações de serviços da empresa; -Propor materiais de marketing específicos para o mercado; -Agendar reuniões comerciais; -Intermediar a negociação e prestar apoio à decisão. Procuramos profissionais com formação média ou superior, experiência profissional prévia em qualquer área, orientação para o cliente e para o negócio, conhecimentos informáticos e residência na zona de Ponte de Lima. Disponibilizamos formação e acompanhamento, carteira de imóveis, serviços de apoio, horário flexível e a integração numa estrutura de topo. Em 2020 venha aprender muito, ganhar mais e divertir-se a trabalhar com a RE/MAX Limiana! On The Move – Mediação Imobiliária Lda. AMI 8968 Candidaturas para o email: recrutamento.limiana@remax.pt.

O Wingroup é constituído por 4 agências localizadas nas cidades da Maia, Porto, Espinho e Trofa. A Finiplace, Lda. encontra-se no mercado imobiliário desde 2002, apresentando uma estrutura sólida e uma equipa especializada nas suas funções. Neste momento, encontra-se em fase de expansão, pelo que está a recrutar profissionais com interesse em juntar-se à sua equipa. Perfil: - Idade superior a 27 anos (preferencial); - Experiência no ramo comercial (preferencial); - Gosto pela relação com pessoas; - Capacidade de comunicação; - Pró-ativo/a e com espírito empreendedor; - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; - Carta de Condução e veículo próprio (obrigatório). Oferta: - Formação inicial e contínua; - Acompanhamento personalizado; - Honorários acima da média; - Prémios de Desempenho; - Flexibilidade de horários. Dê um novo rumo à sua vida! Envie a sua candidatura para recrutamento.maia@remax.pt

Destinatários: Licenciados e Bacharéis que pretendam obter a certificação profissional de nível 6, bem como a obtenção do CAP (Certificado de Aptidão Profissional) e que tenham interesse e motivação pelo acesso à profissão subjacente às atividades de Segurança e Higiene no Trabalho. Horário: Pós-Laboral (das 19h00 às 22h30/23h00). Preço: 797€ (+IVA). Este valor poderá ser pago em prestações no decorrer do curso. Objectivos: Objetivos Gerais: Formar profissionais que, de forma autónoma ou integrados em equipa possam planear, organizar, desenvolver, coordenar e controlar o sistema de gestão da Segurança e Higiene que serve de suporte às atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais. Assegurar, aos candidatos que concluam o curso com aproveitamento a Certificação Profissional de Nível 6 e em simultâneo garantir aos formandos a obtenção de competências na área da formação que lhes permita, no final do curso, exercer a profissão de Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho, de acordo com o perfil profissional respetivo e em articulação com a Lei n.º 42/2012, de 28 Agosto. Objetivos Específicos: No final do curso os participantes estarão aptos a: Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos e planear e implementar o correspondente sistema de gestão; Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais; Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção; Coordenar tecnicamente as atividades de segurança e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da área de segurança e higiene do trabalho; Participar na organização global do trabalho; Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção; Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa; Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho; Promover a integração a prevenção nos sistemas de comunicação da empresa, preparando e disponibilizando a necessária e subjacente informação especifica; Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores; Desenvolver as relações de empresa com os organismos da rede de prevenção. Conteúdo Programático: 1. Noções de estatística e fiabilidade 2. Legislação, regulamentos e normas de Segurança e Saúde no Trabalho 3. Gestão das Organizações 4. Gestão da Prevenção 5. Avaliação de Riscos Profissionais 6. Controlo de Riscos Profissionais 7. Organização da Emergência 8. Higiene no Trabalho 9. Segurança do Trabalho 10. Ergonomia 11. Psicossociologia do trabalho 12. Técnicas de Informação, de Comunicação e de Negociação 13. Conceção e Gestão da Formação 14. A Componente de Formação Prática em Contexto de Trabalho Mais informações através dos contactos – tlf: 217156428 ou email: fha_depformacao@netcabo.pt

O Grupo Negócios é hoje um dos melhores e mais prestigiados no universo da RE/MAX em Portugal, com duas agências abertas entre Braga e Vila Verde com profissionais Imobiliários a desenvolverem as suas carreiras nestes mercados. Fruto de um sonho que nasceu em 2009 e que se tem consolidado dia após dia com a concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas Agências, quer de Braga (2015), quer de Vila Verde. Em 2017 registámos o melhor ano de sempre, sendo os Reis de Partilha, e os nossos profissionais imobiliários consolidaram as suas carreiras connosco! 1ª Agência em volume de vendas (centro e norte) c/ menos de 3 anos; 1º Prémio – cumprimento de objectivos; 1ª Agência – em volume de vendas (centro e norte) Setembro 2011. O nosso ativo é, e será sempre, o resultado do profissionalismo dos consultores imobiliários que trabalham lado a lado connosco! Se tem: - Experiência profissional em qualquer área; - Gosto pela área comercial; - Atitude positiva, ambição e dinamismo; - Bom relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação; - Conhecimentos de informática; - Viatura própria. E gostava de ter: - As mais altas remunerações do mercado; - A melhor formação na área; - Integração na rede n.1 em Portugal; - Acesso à melhor tecnologia e às melhores ferramentas; - Uma equipa de apoio especializada; - Flexibilidade de horário e magnífico ambiente de trabalho. - Perspetivas de desenvolvimento pessoal e de carreira. Desafie-se e sonhe em grande! Envie o seu CV para: recrutamento.negocios@remax.pt Se preferir contacte-nos através dos Tel(s).: 253 324 461 ou 927 814 315

http://www.novaetapa.pt/avaliar-e-controlar-riscos-blearning Curso para atualização científica e técnica para manutenção do Título Profissional de Técnico e de Técnico Superior de Segurança no Trabalho Modalidade: bLearning Destinatários: • Técnicos Superiores e Técnicos de ST, com experiência mínima de dois anos na área, e que pretendam fazer a atualização científica e técnica com vista à manutenção do título profissional; • Profissionais que por inerência das suas funções necessitem de atualizar conhecimentos nesta área. Pré-Requisitos: Acesso à internet Objectivos: • Enquadrar a Avaliação e Controlo de Riscos Profissionais na legislação atual; • Garantir uma aplicação coerente entre o registo e a análise dos acidentes e incidentes de trabalho, e a avaliação de riscos profissionais; • Aplicar uma metodologia de investigação e análise de acidentes e incidentes de trabalho; • Identificar os princípios de base do método WAIT; • Usar o método WAIT para estudo dos acidentes de trabalho; • Aplicar as fases da metodologia de Avaliação do Risco de Acidente e Exposição a Agentes Químicos Perigosos (AQP); • Hierarquizar medidas de prevenção e controlo de riscos na exposição e manipulação de AQP em função do resultado da avaliação de risco; • Utilizar o método RULA - Rapid Upper Limb Assessment, para avaliar o nível de exposição dos membros superiores dos colaboradores a fatores de risco; • Implementar o método REBA - Rapid Entire Body Assessment, para avaliar e quantificar as posturas forçadas e movimentos repetitivos na movimentação manual de cargas; • Identificar niveis de intervenção ou níveis de risco na movimentação manual de cargas e aplicar recomendações para o controlo e diminuição dos riscos identificados. Duração: 30 horas (28h eLearning; 2h Presenciais) Conteúdo Programático: 1. Enquadramento legal e objetivos da avaliação e controlo de riscos profissionais; 2. Estudo dos acidentes de trabalho; 3. Metodologias simplificadas para a avaliação de risco de acidente e exposição a agentes químicos perigosos; 4. Metodologias para avaliação de riscos na movimentação manual de cargas; 5. Avaliação Final. Recursos para os Participantes: eBooks Filme Pedagógico Exercícios

“Se pudesse vender a sua experiência pelo preço que ela lhe custou, ficaria rico!” J.P.Morgan A RE/MAX Port Valley, novo projeto do Grupo Platina no Porto, está a recrutar profissionais maduros para implementar em 2019 a sua presença no mercado imobiliário do Porto. Com o objetivo de enraizar a filosofia do Grupo Platina no mercado imobiliário do Porto, a RE/MAX Port Valley vai recrutar para a sua equipa até três profissionais sénior. Dado o dinamismo atual do mercado imobiliário do Porto e a fase de implementação no mercado em que nos encontramos, procuramos assessores sénior com experiência comercial comprovada em qualquer área para uma integração fácil, rápida e dinamizadora na empresa. Procuramos nesta fase profissionais com bom trato, vocação comercial, espírito autónomo e capacidade para aproveitar a dinâmica atual do mercado e a experiência do nosso Grupo. Não exigimos formação superior nem conhecimentos na área imobiliária mas pretendemos experiência comercial. Disponibilizamos todos os serviços de apoio ao negócio, formação interna e institucional e, mais do que isso, temos uma visão ambiciosa para o futuro e uma estrutura de apoio que vai contribuir para um rápido sucesso no ramo e uma remuneração elevada. Se gosta de pessoas, de negócios, de desafios e de depender de si para elevar a sua carreira a um outro patamar, a RE/MAX Port Valley interessa-lhe. Venha saber mais! Candidaturas sob sigilo para o email recrutamento.portvalley@remax.pt.

Procuramos profissionais empenhados em atingir objetivos ambiciosos. Somos uma das Agências que mais fatura no grande Porto e que procura profissionais de excelência para integrar a sua equipa. Os Professores apresentam competências que são do nosso interesse, pois gostam de comunicar com os outros e são pessoas muito altruístas.Face a estas características, estes profissionais apresentam uma elevada taxa de sucesso na área comercial. Perfil: - Mais de 27 anos (preferencial); - Experiência na área comercial (preferencial); - Mínimo 12º ano de escolaridade; - Proativo, ambicioso, focado; - Organizado, metódico, comprometido; - Bons conhecimentos informáticos; - Carta de condução (obrigatório); - Residente no distrito do Porto. Oferta: - Remunerações elevadas; - Prémios de desempenho; - Evolução na carreira; - Plano de formação inicial, contínuo e personalizado; - Marca de referência nacional e internacional. Se acha que se enquadra neste perfil, envie-nos o seu CV para recrutamento.maia@remax.pt

“Se pudesse vender a sua experiência pelo preço que ela lhe custou, ficaria rico!” J.P.Morgan A RE/MAX Move está a recrutar profissionais maduros para solidificar a sua presença e liderança no mercado imobiliário de Braga. Sendo a agência RE/MAX #1 em Braga e uma das melhores do Norte de Portugal, a RE/MAX Move vai recrutar para a sua equipa dois profissionais sénior. Dado o dinamismo atual do mercado imobiliário de Braga e a solidez e desempenho da equipa comercial existente, procuramos assessores sénior com experiência comercial comprovada em qualquer área para uma integração fácil e rápida na empresa. Procuramos nesta fase profissionais com bom trato, vocação comercial, espírito autónomo e capacidade para aproveitar a dinâmica atual da equipa. Não exigimos formação superior nem conhecimentos na área imobiliária mas pretendemos experiência comercial. Disponibilizamos todos os serviços de apoio ao negócio, formação interna e institucional e, mais do que isso, temos uma equipa de alto rendimento que o/a vai ajudar a ter, desde logo, sucesso no ramo e uma remuneração elevada. Se gosta de pessoas, de negócios, de desafios e de depender de si para elevar a sua carreira a um outro patamar, a RE/MAX Move está à sua espera. Venha saber mais! On The Move – Mediação Imobiliária Lda. AMI 8968 Candidaturas sob sigilo para o email recrutamento.move@remax.pt.

“Se pudesse vender a sua experiência pelo preço que ela lhe custou, ficaria rico!” J.P.Morgan A RE/MAX Limiana está a recrutar profissionais maduros para solidificar a sua presença no mercado imobiliário de Ponte de Lima. Pertencendo ao Grupo Platina, um dos maiores grupos RE/MAX a nível nacional, a RE/MAX Limiana vai recrutar para a sua equipa dois profissionais sénior. Dado o dinamismo atual do mercado imobiliário de Ponte de Lima e a visão de crescimento do Grupo e da empresa, procuramos assessores sénior com experiência comercial comprovada em qualquer área para uma integração fácil e rápida na empresa. Procuramos nesta fase profissionais com bom trato, vocação comercial, espírito autónomo e capacidade para aproveitar a dinâmica atual do mercado. Não exigimos formação superior nem conhecimentos na área imobiliária mas pretendemos experiência comercial. Disponibilizamos todos os serviços de apoio ao negócio, formação interna e institucional e, mais do que isso, temos uma equipa de alto rendimento que o/a vai ajudar a ter, desde logo, sucesso no ramo e uma remuneração elevada. Se gosta de pessoas, de negócios, de desafios e de depender de si para elevar a sua carreira a um outro patamar, a RE/MAX Limiana está à sua espera. Venha saber mais! On The Move – Mediação Imobiliária Lda. AMI 8968 Candidaturas sob sigilo para o email recrutamento.limiana@remax.pt.

“Se pudesse vender a sua experiência pelo preço que ela lhe custou, ficaria rico!” J.P.Morgan A RE/MAX Port Valley, novo projeto do Grupo Platina no Porto, está a recrutar profissionais maduros para implementar em 2019 a sua presença no mercado imobiliário do Porto. Com o objetivo de enraizar a filosofia do Grupo Platina no mercado imobiliário do Porto, a RE/MAX Port Valley vai recrutar para a sua equipa até três profissionais sénior. Dado o dinamismo atual do mercado imobiliário do Porto e a fase de implementação no mercado em que nos encontramos, procuramos assessores sénior com experiência comercial comprovada em qualquer área para uma integração fácil, rápida e dinamizadora na empresa. Procuramos nesta fase profissionais com bom trato, vocação comercial, espírito autónomo e capacidade para aproveitar a dinâmica atual do mercado e a experiência do nosso Grupo. Não exigimos formação superior nem conhecimentos na área imobiliária mas pretendemos experiência comercial. Disponibilizamos todos os serviços de apoio ao negócio, formação interna e institucional e, mais do que isso, temos uma visão ambiciosa para o futuro e uma estrutura de apoio que vai contribuir para um rápido sucesso no ramo e uma remuneração elevada. Se gosta de pessoas, de negócios, de desafios e de depender de si para elevar a sua carreira a um outro patamar, a RE/MAX Port Valley interessa-lhe. Venha saber mais! Supera & Alcança - Mediação Imobiliária Lda. AMI 15597 Candidaturas sob sigilo para o email recrutamento.portvalley@remax.pt.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Certificada pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Site: -www- Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Profissionais das áreas das Ciências Sociais e Humanas, Direito, Polícias, Militares, Profissionais de carreira judiciária e potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área. 3. OBJETIVOS • Adquirir uma visão global dos diferentes aspetos relacionados com a criminologia; • Promover a reflexão sobre os conflitos sociais que provocam a criminalidade urbana e rural, interna ou transnacional; • Analisar e compreender de forma aprofundada a natureza do crime e da violência; • Explorar técnicas de investigação criminal no que concerne à definição do retrato psicológico e perfil criminal; • Compreender a importância da vítima, a sua conduta e medidas para reduzir o dano; • Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de investigação criminal; • Incentivar a crítica académica no âmbito das medidas de reinserção social de criminosos; • Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área da Formação Avançada Pós-Universitária. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Criminologia e Sociologia do Crime - Enquadramento Teórico (26 horas) Módulo 2: Teorias do Crime, Comportamento Desviante e Criminalidade Violenta (40 horas) Módulo 3: Tribunais e Ministério Público - Funcionamento da Estrutura Processual Penal (16 horas) Módulo 4: Crime Organizado e Criminologia Económica (20 horas) Módulo 5: Direito Penal (20 horas) Módulo 6: Direitos Humanos (10 horas) Módulo 7: Violência Doméstica - Questões Legais (8 horas) Módulo 8: Saúde Mental e Crime (20 horas) Módulo 9: Vitimologia (20 horas) Módulo 10: Profiling Criminal (30 horas) Módulo 11: Investigação Criminal (30 horas) Módulo 12: Delinquência Juvenil (15 horas) Módulo 13: Prevenção do Crime e da Delinquência (20 horas) Módulo 14: Reinserção Social e Serviços Prisionais (15 horas) Módulo 15: Projeto Final (60 horas) 5. FORMAÇÃO AVANÇADA PÓS-UNIVERSITÁRIA - CERTIFICADO A formação avançada pós-universitária é uma formação profissional que não atribui grau académico (Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento). Atribui sim, um Certificado de Formação Profissional Avançada Pós-Universitária, de elevada relevância no mercado de trabalho, uma vez que comprova possuir conhecimentos e práticas avançadas em determinada área, após o seu ensino universitário. A realização deste tipo de formação não está reservada a instituições de ensino superior. O Certificado de Formação Profissional de Formação Avançada Pós-Universitária é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso. O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45.º, 1 alínea f) do Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de agosto, que refere: 1 — Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, as instituições de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. A Cognos Formação não é um estabelecimento de Ensino Superior, pelo que, naturalmente, não nos compete a emissão de certificados ou de títulos académicos reservados a estas instituições.

O Assistente Administrativo e de Contabilidade tem lugar reservado em todas as empresas. Cada vez mais, as empresas procuram profissionais desta área, que se mostrem competentes e atualizados, dado ser uma área em constante mudança pelo surgimento de novas leis Curso de Assistente Administrativo e de Contabilidade tem como principal objetivo proporcionar uma formação com conhecimentos atualizados e práticos na área da contabilidade e gestão, de forma a contribuir para uma rápida integração no mercado de trabalho. Objetivos Conheça os documentos contabilísticos; Preste apoio no tratamento contabilístico das empresas; Leia e calcule alguns indicadores de gestão administrativa; Tenha conhecimento da importância da utilização de programas informáticos de faturação e contabilidade; Estabeleça relações interpessoais produtivas. Inclui um estágio de 200 horas. Saídas Profissionais: Técnico de contabilidade, Assistente administrativo, Assistente de tesouraria, Gestor de cobranças, Office Manager, Assistente pessoal.

De forma a dar resposta à crescente solicitação do mercado negocial, o Grupo Negócios está a expandir a sua equipa recrutando e formando três profissionais. Procuramos, deste modo, profissionais com conhecimentos socio demográficos de Braga, disponibilidade para integrar um plano formativo e com viatura para uso profissional, capacidade analítica, organização, dinamismo, elevado trato interpessoal e com conhecimentos informáticos. Formação superior e conhecimentos na área da gestão comercial (marketing) ou em áreas técnicas (engenharia e arquitetura) serão uma mais-valia para a função. Não se exige experiência profissional, porque o Grupo Negócios disponibiliza formação para integração na empresa e na atividade. Os profissionais a recrutar serão responsáveis por analisar a situação do mercado em termos de oportunidades de negócio (clientes vendedores e clientes compradores, arrendamentos, permutas) e delinear as melhores estratégias de atuação específicas para esse segmento. Um fator de primazia é a disponibilidade para cumprir um plano formativo inicial gratuito e continuo! Os profissionais terão, ainda, acesso a acompanhamento contínuo, reconhecimento e valorização profissional, ferramentas tecnológicas e Marketing, apoio Processual e Jurídico gratuito. Se gosta de pessoas e de desafios e pretende uma atividade profissional estimulante, compensadora e sem rotinas, temos para ti a melhor oportunidade para iniciar uma nova carreira e uma nova vida: 927 814 315 (Fernanda Ferreira) Ou, envie a seu CV para: recrutamento.negocios@remax.pt The Best Place to Work! Comprometemo-nos a manter a confidencialidade, a segurança dos seus dados e a não ceder os mesmos a qualquer empresa.

Se a área da estética o apaixona e pretende qualificar-se e integrar o mercado de trabalho com toda a confiança, escolha a Do It Better! A área da estética está a crescer cada vez mais não só em número de espaços abertos ao público como também ao nível da procura por parte do cliente. Ambiciona ter um currículo abrangente e que permita o seu rápido acesso ao mercado de trabalho? Não perca tempo e garanta o seu lugar na próxima turma. Saiba como aqui! Inclui um estágio opcional de 200 horas! O curso Técnico/a de Estética, Unhas em Gel e Maquilhagem tem como objetivos: - Qualificar os formandos de modo a serem capazes de conhecer e dominar as técnicas básicas de trabalho na área da Beleza e Saúde; - Dotar os formandos de conhecimentos teóricos e práticos na área da estética corporal e facial, bem como manicure e pedicure - Transmitir aos formandos conteúdos ao nível da anatomia, da fisiologia e da fisiopatologia orientada às técnicas das manipulações de massagem estética e de relaxamento e técnicas de cuidados corporal; - Preparar os alunos para desempenharem as suas funções em institutos de beleza, clínicas, SPAs, termas, entre outros. Saídas Profissionais : Clínicas de Estética; Spas; Tratamentos ao domicílio; Hotéis; Ginásios; Negócio próprio (empresário). Certificação: * Certificado SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho e Certificado DIB segundo o Decreto-Lei n 396/2007 de 31 de Dezembro. Venha ser Better!

Considera-se (ou gostava de se tornar) uma mulher / um homem de negócios? Em 2019 temos muitos negócios para si! O mercado imobiliário de Braga está dinâmico e as crescentes solicitações exigem-nos mais soluções e mais profissionais no mercado para continuar a servir os nossos clientes com a distinção que nos caracteriza. Na RE/MAX Move, porque sabemos que o nosso projeto é líder, sólido, abrangente e permite trabalhar o mercado imobiliário em diversos segmentos e sob diferentes perspetivas, procuramos dois profissionais com perfil gestor e gosto pelos negócios e pelos processos. Procuramos profissionais com formação média ou superior, experiência profissional prévia em qualquer área, orientação para o cliente e para o negócio, conhecimentos informáticos e residência na zona de Braga. Todos os dias somos contatados por famílias motivadas para comprar e/ou para vender imóveis e sabemos que um profissional como você, atento às necessidades das pessoas, focado em resolver problemas e com muito gosto em ajudar, poderia mesmo fazer a diferença! Traga vontade para trabalhar, capacidade para gerir um horário flexível e ambição para ganhar mais e ser feliz! A RE/MAX Move tem um projeto para si. Candidaturas para o email: recrutamento.move@remax.pt.