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Formação

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QUERES SER TRATADA COMO UMA RAINHA, SOU A PESSOA CERTA

Homem de 25 anos, negro bem dotado, disponível para conviver com mulheres, faço massagens, cozinho para ti, trato de ti que nem uma rainha,discrição total só tens de me contactar disponibilidade total espero por ti, 965402509
12 Mai
Lisboa-Lisboa (Lisboa)

EXPLICAÇÕES INDIVIDUAIS E/ OU DE PEQUENOS GRUPOS

Professor de Português, com vasta experiência de ensino, dá explicações de Português, Francês, Estudo do Meio, Geografia, História desde o 1ano ao 12ano. Contacto_962388621
12 Mai
Reis Abaixo (Madeira)

CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA CET

Cursos de Especialização Tecnológica - nível 5 - pós 12ºano Curso Técnico Especialista em Comércio Internacional Curso Técnico Especialista em Gestão e Produção de Pastelaria Duração de 18 meses Formação científica, tecnológica e em contexto de trabalho Horário laboral ou pós-laboral Peça-nos mais informações: geral@bgl.com.pt
12 Mai
Portugal

EPP EXPANSÃO DO POTENCIAL PESSOAL

Programa de desenvolvimento profissional que inclui treino e coaching para desenvolver pontos fortes (talentos) e administrar pontos fracos. Métodos: Abordagens de vanguarda de expansão de consciência e transformação pessoal orientadas para a conquista ou resgate da autonomia, melhora das relações, planeamento e implementação de mudanças pessoais, profissionais e empresariais. Principais Benefícios: • Auto-confiança • Objetividade • Foco de atenção • Poder de síntese • Poder de decisão • Redução do stress • Expansão de consciência • Reformulação de padrões Vários programas: • Comunicação eficaz • Solução de problemas • Gestão de conhecimentos • Gestão da atenção A quem se destina: Empreendedores, executivos e líderes que desejem um impulso de desenvolvimento profissional, mais criatividade e flexibilidade ou reformulação de padrões de comportamento profissional. Condições Formato (durante a semana): 12 horas distribuídas em 4 sessões de 3 horas Numero de participantes por treino: 12 Em caso de um grupo estar completo, será integrado no seguinte. Data de início: 8/Fevereiro/2016 Dias: 8/11/15/18- Fevereiro Horário: 16h30 a 19h30 Inscrições até 29/Janeiro/2016 Após compra do voucher deve validar a sua inscrição para: academiadelideres.pt@gmail.com No caso de cancelamento do treino por motivos é devolvido o valor Informações por tlm: 914470147
12 Mai
Portugal

PROGRAMAÇÃO AVANÇADA JAVA ()

Programação Avançada em Java Horário: Pós-Laboral () Duração: 30H O objetivo deste curso, é criar profissionais de TI com as competências e experiência necessária para desempenhar funções de programador na linguagem JAVA, através de formação essencialmente prática e ajustada às necessidades do mercado. No final do curso os formandos serão capazes de: Configurar um ambiente de produção para alojamento de uma aplicação Web Profissional. Desenvolver métodos de acesso a Bases de Dados usando JDBC. Compreender e implementar soluções baseadas em tecnologias web HTML, CSS e JavaScript. Utilizar Java Server Pages e Servlets para criar aplicações server side. Utilizar JSTL para simplificar e separar código. O investimento de formação inclui: Formação em regime presencial na língua portuguesa. 1 kit de documentação por formando. Diploma ou Certificado de Frequência de Formação. Serviço permanente de Coffee-break. Número Mínimo de Formandos A realização dos cursos nas datas previstas está sujeita à existência de quorum mínimo de inscritos. Temos Condições especiais para Empresas e Grupos Todos os cursos podem ser realizados em versão Intra-Empresa e também em Horário Pós Laboral. CONTACTE-NOS através do email. ou telef. + e solicite uma proposta. Inscreva-se já! Vagas limitadas!
12 Mai
Portugal

EXPLICAÇÕES DE INGLÊS, MANDARIM E FILOSOFIA

A alegria que se tem em pensar e aprender faz-nos pensar e aprender ainda mais. Aristóteles
11 Mai
Figueira da Foz (Coimbra)

AULAS DE ESPANHOL E DE FRANCÊS

Formador nativo bilingue de espanhol e francês. Facilita formação há mais de 20 anos em França, México, Espanha. Desde há 6 anos em Portugal a prestar formação nas empresas: Teixeira Duarte, L’Oréal, Parmalat, Solvay, Laboratórios Biogen, Endesa, OFM/Somafel, Sony Mobile, Grupo TDGI e Particulares (Médicos, Enfermeiros, Dentistas, Farmacêuticos, Hotelaria e Turismo). Cursos Intensivos. Método rápido e prático de conversação. Do nível A0 ao nível C2. Acompanhamento de entrevistas e traduções de CV. Possui CCP (CAP). Inscrito na Bolsa de Formadores do IEFP. Disponível para formação em empresas ou Cursos de Formação de Formadores. Facilita CV e cartas de recomendação a pedido. Consulte Facebook em Bilinguagiza-te de Santiago Perez. INFORMAÇÕES COM netformacion01@gmail.com e 963990615 10,00 €
11 Mai
Oeiras (Lisboa)

EXPLICAÇÕES MATEMÁTICA BÁSICO, SECUNDÁRIO, SUPERIOR

- Explicações - Apoio ao estudo - Preparação para exames - Preparação para exame de ingresso ao Ensino Superior M23 Telemóvel: 910710740
11 Mai
Portugal

ELABORAÇÃO DE TESES, DISSERTAÇÕES E TRABALHOS

Colaboramos na redacção de teses, monografias, dissertações, relatórios e unidades curriculares. Gestão de Empresas; Psicologia; Direito; Recursos Humanos; Enfermagem, marketing. Também fazemos traduções: Inglês e Francês, espanhol e ainda análise estatística (spss) Garantia de rigor, máximo sigilo e cumprimento de prazos. Colaboração tanto por mail como presencialmente Condições a acordar.. Orçamento gratuito
11 Mai
Portugal

FORMAÇÃO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Data - 09/03/2016. Objetivos No final da ação os participantes deverão estar aptos a: - Efetuar uma avaliação de desempenho eficaz; - Definir os fatores de avaliação: competências e objetivos; - Analisar e tratar adequadamente os dados; - Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho. Destinatários Profissionais que por inerência das suas funções necessitem adquirir ou aprofundar conhecimentos no tema. Duração - 7h. Horário - 09h30 às 17h30. Forma de Organização - Presencial. Programa 1. Filosofia dos Sistemas de Avaliação: - Funções e grupos funcionais; - Intervenientes - Fatores de avaliação; - Objetivos; - Competências; - Escalas e ponderações; - Implementação do processo. 2. Instrumentos de Avaliação de Desempenho: - Elaboração de formulários; - Regras de aplicação; - A Entrevista 3. Tratamento e Análise de Dados: - Cálculo de prémios; - Distribuição dos avaliados; - Balanço final; - Desenvolvimento e formação dos colaboradores. Local - Lisboa. 180,00 €
11 Mai
Portugal

EMPRÉ STIMO ()

Empré stimo por () Você está atualmente à procura de financia mento para suas atividades ou reiniciar ou projeto ou para comprar um apartamento, mas infelizmente o banco pede-lhe para condições onde você é incapaz de responder. Mais preocupação, eu sou sr. Antonio Lopes Araujo concedeu empré stimos que variam de € a € para todas as pessoas aptas a cumprir os seus compromissos. Para mais informações não deixe de me responder diretamente pelo e-mail: 1,00 €
11 Mai
Portugal

CURSO GESTÃO DE EQUIPAS (E LEARNING)

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Site: www.cognos.com.pt Telefone: ou Em qualquer parte em formato e-Learning 1. PLANO CURRICULAR Módulo 1 – A importância do trabalho em equipa Módulo 2 – Comunicação Módulo 3 – Definição e alcance de objectivos Módulo 4 – Motivação de uma equipa Módulo 5 - Gestão do tempo Módulo 6 - Delegação Módulo 7 – Gestão de reuniões Módulo 8 – Criatividade nas equipas €
11 Mai
Portugal

MICROSOFT EXCHANGE SERVER )

Microsoft Exchange Server Este Curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competências técnicas que lhes permitam com instalar e gerir com êxito o Exchange Server . Duração: 12 Horas Objectivos Gerais Este curso não exige experiência prévia com o Exchange Server, porém, é necessário que o aluno esteja bem familiarizado com o gerenciamento do Windows Server, com os serviços de diretório do Active Directory ou com o Active Directory Domain Services (AD DS). O curso mostrará como configurar o Exchange Server , além de servir como guia e mostrar aos formandos as melhores práticas e considerações na otimização e instalação do Exchange Server. Objectivos Específicos No final do curso os formandos serão capazes de:  Instalar, integrar e fazer a manutenção de uma rede de e-mail baseada no Exchange  · Configurar devidamente o Exchange Server  Criar novas caixas de correio no Outlook e gerir os objectos  Administrar as funções de servidor e bases de dados do Exchange  Gerir os certificados para garantir os serviços do Exchange  Solucionar problemas e diagnosticar a infra-estrutura do Exchange com as ferramentas existentes. Destinatários/Pré-Requisitos Este Curso destina-se aos profissionais envolvidos e com responsabilidades em instalar, migrar e/ou gerir o sistema Exchange Server . Conteúdos Programáticos Módulo 1 – O Microsoft Exchange Server - Introdução  Preparar o servidor e o ambiente de Active Directory  Identificar desempenho e melhorias de gestão  Modificação do Active Directory  A instalação  Fazer a integração com o Windows Server  Selecionar as funcionalidades de Exchange server  Ferramentas de gestão  Navegar na “Exchange Management Console”  Potenciar o PowerShell para uma administração mais eficaz  Administração Remota Módulo 2- Migrações a partir de outras versões  Trabalhar em sistemas integrados  Gestão do Exchange Server e  A diferença entre Linkstate e sistemas de routing de mensagens  O que fazer com recursos descontinuados  Substituir “front-end servers” por “Client Access servers”  O E-mail Address Policy (EAP)  Fazer uma migração intra-organizacional  Actualizar listas de endereços LDAP para o formato OPATH  Ajustar fluxos de mensagens  Movier mailboxes  Replicar folders  Migração para o Exchange Server  Criação de soluções de nuvem hibridas  Sincronizar os serviços de directoria  Importação e exportação de mailboxes para ficheiros pst Módulo 3 - Criar uma organização baseada no Exchange  Configurar o ambiente  Definição dos dominios  Criação das politicas de email  Customização  Segurança no exchange  Identificar o papel do administrador  Implementação de antivirus e protecções antispam  Backup de servidores e bd´s  Módulo 4- Gestão de objectos  Mailboxes  Utilizador  Recursos  Alternativas  Modificar os tipos de mailbox com o powershell  Criação de objectos de email embutidos  Contactos  Controllo da distribuição de menssagens  Módulo 5 - Os métodos de recuperação de configuração de e-mail´s  Funcionalidades do outlook  Criação de perfis com o autodiscover  Preparar o outlook para acessos remotos  Conexão com o outlook web access (owa)  Aceder ao painel de controle do exchange através do owa  Partilhar dados  Definição das permissões das mailbox  Mailboxes partilhadas Módulo 6- Como potenciar os serviços do servidor  Administração da mailbox  Definição dos limites da mailboxs  Operações de backup e restore  Distribuição offline de listas de endereços  Gestão de acessos  Definição de politicas de activesync para garantir a segurança dos devices móveis  Certificados uc para garantir a segurança dos exchange web services  Optimização da função de hub transport Módulo 7- Manutenção do sistema  Troubleshooting da infra-estructura do exchange  Fazer o “tracking” das mensagens  O registo de diagnóstico  Monitoriar activamente a “saúde” do sistema  Optimização da performance  As melhores práticas  Utilizar e tirar partido da caixa de ferramentas do Exchange €
11 Mai
Portugal

FORMAÇÃO DE FORMADORES

Neste momento estamos a aceitar inscrições para formar o próximo grupo de FORMADORES, 8ª Edição Formação Pedagógica Inicial de Formadores. Temos uma equipa pedagógica fantástica para o preparar para o exigente mercado da formação. Peça-nos já mais informações para este curso de formação de formadores
11 Mai
Portugal


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