Oferta vencimento

Detalhe da Oferta: OFERTA DE TRABALHO PARA PEDREIROS PERFIL DO CANDIDATO - Realização de todo o tipo de trabalhos relativos à profissão - Capacidade para trabalhar com autonomia e rigor - Todas as tarefas inerentes à função REQUISITOS - Experiência anterior como Pedreiro na Construção Civil - Espirito de equipa e sentido de responsabilidade - Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa - Assíduo e pontual - Disponibilidade total e imediata OFERTA - Contrato de trabalho - Vencimento compatível com a função

Detalhe da Oferta: OFERTA DE TRABALHO PARA CARPINTEIROS DE COFRAGEM PERFIL DO CANDIDATO - Realização de todo o tipo de trabalhos relativos à profissão - Capacidade para trabalhar com autonomia e rigor - Todas as tarefas inerentes à função REQUISITOS - Experiência anterior como Carpinteiro de Cofragem na Construção Civil - Espirito de equipa e sentido de responsabilidade - Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa - Assíduo e pontual - Disponibilidade total e imediata OFERTA - Contrato de trabalho - Vencimento compatível com a função

A RDTEL NORTE, principal parceiro da VDF com experiência de mercado sendo distinguida anualmente como principal parceiro em Portugal e Nº 1, encontra-se em processo de expansão e a selecionar para várias vagas (Gestor Comercial, Gestor de Equipa, Chefe de Vendas e Coordenadores). Vagas limitadas para Zona Norte e Minho. Requisitos: • Proatividade • Polivalência • Espírito de equipa • Melhoria continua e organização • Apresentação cuidada • Com ou sem carta de condução • Disponibilidade total e imediata Oferta: • Formação interna, remunerada e continua • Contrato de Trabalho + Prémios mensais • Vencimento Base + Incentivos • Excelente ambiente de trabalho • Plano de carreira meritocrático por provas de competência quantitativas e qualitativas

PERFIL DO CANDIDATO - Experiência de trabalho em obras de Construção Civil - Capacidade para comandar e orientar todos os trabalhos de obras de construção civil - Capacidade para além de orientar, também ajudar os operários na execução dos trabalhos - Espirito de liderança, dinamismo e elevado sentido de responsabilidade - Capacidade para trabalhar com autonomia e rigor   DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES - Acompanhamento, supervisão e coordenação de trabalhos, equipas e subempreitadas - Realização de todo o tipo de trabalhos relativos à profissão - Coordenação de equipas em obra - Todas as tarefas inerentes à função (inclui conhecimento e interpretação de desenho) - Organização dos materiais e equipamentos necessários às tarefas   REQUISITOS - Capacidade de liderança e gestão de equipas - Experiência anterior como Chefe de Equipa na Construção Civil - Espirito de equipa e sentido de responsabilidade - Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa - Polivalência, coordenação e capacidade de gestão de conflitos - Assíduo e pontual - Disponibilidade total e imediata   OFERTA - Contrato de trabalho - Vencimento compatível com a função

Unidade prestigiada na Zona Industrial de Arganil, recruta: -Operário Fabril (m/f) Arganil Info: 966 324 822 Cv To: nunofrancisco@artifel.com - A função decorre no trabalho na linha de produção de pellets, conferir qualidade do produto final, ensacamento e carga com recurso a monta cargas ou empilhador. - Requisitos: - Capacidade para assimilar e cumprir as instruções para a execução do trabalho em equipa. - Motivação pessoal para a função. - Disponibilidade para Turnos Rotativos de Laboração Contínua , com folgas rotativas; - Residência na zona ou área limítrofe; - Oferta: - Vencimento fixo mais prémio variável, em função da medição dos trabalhos efectuados. - Formação contínua e ao desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional. - Possibilidade de integração numa empresa de renome e em crescimento. “

Admite-se Serralheiro para trabalhar em Portugal e no estrangeiro com o seguinte perfil: • Experiência no desempenho de diversas tarefas na área da serralharia; • Certificação em Serralharia (Preferencial); • Capacidade de organização e trabalho de equipa; • Forte capacidade prática para resolução e interpretação de problemas • Sentido de Responsabilidade, dinamismo e proatividade; • Disponibilidade imediata; Documentação Exigida: • Cartão de Cidadão/ Passaporte; • Título de Residência ou autorização de residência (válido); Oferecemos: • Vencimento compatível com a experiência e conhecimentos; • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Tipo de Oferta: • Integral/ Full Time

Admite-seb'/xc2/xa0'Serralheiro para trabalhar em Portugal e no estrangeiro com o seguinte perfil: b'/xc2/xa0' Experib'/xc3/xaa'ncia no desempenho de diversas tarefas na b'/xc3/xa1'rea da serralharia; Certificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em Serralharia (Preferencial); Capacidade de organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e trabalho de equipa; Forte capacidade prb'/xc3/xa1'tica para resolub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e interpretab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de problemas Sentido de Responsabilidade, dinamismo e proatividade; Disponibilidade imediata; Documentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Exigida: Cartb'/xc3/xa3'o de Cidadb'/xc3/xa3'o/ Passaporte; Tb'/xc3/xad'tulo de Residb'/xc3/xaa'ncia ou autorizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de residb'/xc3/xaa'ncia (vb'/xc3/xa1'lido); Oferecemos: Vencimento compatb'/xc3/xad'vel com a experib'/xc3/xaa'ncia e conhecimentos; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Tipo de Oferta: Integral/ Full Time Enviarb'/xc2/xa0' currb'/xc3/xad'culo para o seguinte email: metalgal.pt@gmail.com

A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente).   Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata.   Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira. A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente). Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata. Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira.

A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente.   Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas.   Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente. Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas. Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

A função: • Registo de dados dos diversos produtos disponíveis no supermercado e manutenção dos mesmos; • Análise de relatórios de dados de produtos; • Elaboração e manutenção de diversos relatórios e bases de dados em excel; • Apoio às lojas na resolução de problemas relativos aos dados de produtos.   Requisitos: • Experiência anterior em trabalho administrativo (preferencial); • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo Excel, Word e Outlook; • Conhecimentos de Inglês (preferencial); • Precisão e rigor na análise e registo de dados; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; A função: • Registo de dados dos diversos produtos disponíveis no supermercado e manutenção dos mesmos; • Análise de relatórios de dados de produtos; • Elaboração e manutenção de diversos relatórios e bases de dados em excel; • Apoio às lojas na resolução de problemas relativos aos dados de produtos. Requisitos: • Experiência anterior em trabalho administrativo (preferencial); • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo Excel, Word e Outlook; • Conhecimentos de Inglês (preferencial); • Precisão e rigor na análise e registo de dados; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;    

  Funções Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades: • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores. Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial); Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. Funções   Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades:   • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores.   Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial);   Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.  

A Função: • Executar tarefas inerentes à Contabilidade; • Organização de documentação Comercial e Fiscal; • Lançamento e Conferencia de documentos; • Análise e Reconciliação de Contas.   Requisitos: • Habilitações ao nível do 12º ano – área economia, Curso Profissional Nível IV na área de Contabilidade ou estudante ou recém-licenciado em Contabilidade, Gestão ou Economia; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel; • Experiência na área administrativa ou contabilidade (preferencial).   Perfil pessoal: • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Proactivo na realização das tarefas e atento ao detalhe; • Residência na zona e transporte próprio; • Disponibilidade imediata.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. A Função: • Executar tarefas inerentes à Contabilidade; • Organização de documentação Comercial e Fiscal; • Lançamento e Conferencia de documentos; • Análise e Reconciliação de Contas. Requisitos: • Habilitações ao nível do 12º ano – área economia, Curso Profissional Nível IV na área de Contabilidade ou estudante ou recém-licenciado em Contabilidade, Gestão ou Economia; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel; • Experiência na área administrativa ou contabilidade (preferencial). Perfil pessoal: • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Proactivo na realização das tarefas e atento ao detalhe; • Residência na zona e transporte próprio; • Disponibilidade imediata. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.    

Procuras um novo desafio profissional, numa empresa orientada para resultados, tendo o cliente como prioridade? Estamos a recrutar para um cliente especializado na criação de soluções para contexto de indústria, com o objetivo de aumentar a capacidade de produção e reduzir os custos do processo produtivo. Esta pode ser a oportunidade que procuras. Funções Nesta função terás a oportunidade de: Rebarbar peças simples com utilização de limas e utilizar engenhos de furar. Realizar ajustes mecânicos mais complexos. Abrir roscas de forma manual ou com ajuda de meios pneumáticos (máquina de roscar). Ler e interpretar desenhos técnicos em 2D e 3D. Solucionar problemas mecânicos complexos. Avaliar problemas e sugerir soluções. Intervir nos clientes para arranque de equipamentos ou assistência técnica. Requisitos O que te fará ter sucesso neste desafio: Ter o ensino secundário completo na área profissional de Serralharia. Experiência profissional, de 5 anos, na área, preferencialmente. Apresentar conhecimentos na montagem de órgãos mecânicos, tanto dimensionamento como toleranciamento. Disponibilidade para trabalhar em horário das 08h - 17h ou horários rotativos. Oferta Vencimento negociável consoante a experiência na função. Se este desafio é o que procuras, candidata-te já na oferta para que possas conhecer a mesma com mais detalhe.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO Estamos a Recrutar! Consultores Imobiliários M/F para reforçar a nossa equipa. Para quem procura o sucesso na mediação imobiliária, a GoldenEstoril real estate oferece uma oportunidade de carreira com remunerações acima da média. Com apoio personalizado e uma aposta forte na formação (inicial e contínua) dos seus consultores, procuramos consultores/as com ambição e capacidade de trabalho em equipa. Para além da remuneração de apoio base, oferecemos comissões até 60%. Possibilidade de trabalhar Leads de compradores desde o 1º dia, e de fazer angariações em regime aberto e exclusivo. O seu sucesso é o nosso Sucesso! PERFIL  Honestidade  Sentido de Responsabilidade  Boa atitude e capacidade de trabalho em equipa  Pontualidade  Imagem Cuidada  Boa capacidade de comunicação e argumentação  Facilidade de Conversação em Inglês e/ou Francês  Capacidade para criar e expandir carteira de imóveis de clientes compradores e vendedores na zona de Leiria e zona Oeste COMPETÊNCIAS  Trabalho de equipa  Gestão de tempo OFERTA • Vencimento base de 500€ • Comissões até 60% • Prémios de produtividade • Formação inicial e contínua • Material de Marketing e Publicidade, incluído • O melhor CRM do mercado • Apoio Comercial, Jurídico e de BackOffice • Carreira: possibilidade de criação/desenvolvimento de própria equipa • Carteira de clientes Envie-nos o seu CV indicando: “Consultor/a Imobiliário – nome do site/portal” geral@goldenestoril.com

Funções Manutenção industrial (corretiva e preventiva); Apoio à linha de produção; Todas as tarefas inerentes à categoria profissional. Requisitos 12º ano de escolaridade; Bons conhecimentos de pneumático (fundamental); Bons conhecimentos de mecânica geral; Conhecimentos básicos de eletricidade (preferencial); Boa capacidade de organização; Conhecimentos de melhoria continua; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Disponibilidade para a realização de turnos rotativos. Oferta Vencimento compatível com a função. Horário de trabalho: 2ª a 6ª em regime de turnos rotativos.

Recruta-se para prestigiado cliente Consultor de RH para zona do Cacém (m/f). Perfil: Habilitações Literárias: Bacharelato ou Licenciatura em Ciências da Comunicação, Ciências Empresariais ou similares privilegiando-se a área dos Recursos Humanos Bons conhecimentos de Informática na ótica do Utilizador, nomeadamente Office (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) Conhecimentos de: Espanhol (Mínimo Nível B2) e Inglês (Mínimo Nível B2) - Preferencial Experiência Mínima: 1 a 3 anos na área de Recrutamento Forte motivação e gosto pela área Comercial Grande facilidade de comunicação Capacidade de planeamento, organização e análise Aptidão para trabalhar em contexto dinâmico de equipa Sentido prático Residencia na zona de Sintra ou Cascais (Fator Preferencial) Disponibilidade imediata Descrição da Função: Recrutamento e Selecção de Perfis Especializados Execução de tarefas na plataforma de RH Acompanhamento global e gestão administrativa dos respectivos processos e Base de Dados Oferta: Vencimento de acordo com experiência + subsidio de alimentação Contrato directamento com o cliente Se está interessado/a e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo (obrigatório c/ foto) com a referência Consultor de RH para recrutamento@greatjob.pt Apenas serão considerados/as para entrevista os/as candidatos/as com autorização válida para trabalhar em Portugal. As restantes candidaturas serão inseridas na nossa base de dados para futuras oportunidades. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da lei de protecção de dados.

Procuramos profissionais para a Receção de um Hotel. Tens um gosto por acompanhar, atender e acolher os clientes antes, durante e o final da sua estadia? Estamos à tua procura! Junta-te a uma equipa que se destaca pelo contacto com profissionais de Turismo, de modo a conseguires oportunidades na área! Funções: • Receção e acolhimento dos hóspedes • Esclarecimento de questões relacionadas com o espaço, serviços e meio envolvente • Promoção dos serviços do hotel Requisitos: • Experiência em Receção de Hotel de 4* ou 5* • Falar inglês fluente (obrigatório), outro idioma será valorizado • Formação em Turismo ou similar • Boa apresentação pessoal e excelente postura profissional • Excelente relacionamento interpessoal e espírito de equipa Oferta: • Vencimento de acordo com a experiência • Possibilidade de progressão na carreira

A Coldwell Banker é a mais antiga e bem estabelecida rede imobiliária do Mundo. Hoje conta com mais de 94,000 consultores associados, a partir de 3,000 agências espalhadas por 43 países. A CB Eleva é a nova agência em Braga, dedicada ao segmento médio/alto, conta com uma equipa de Gestão com mais de 15 anos de conhecimento e experiência no mercado imobiliário e estamos a recrutar para a nossa agência em Braga: - Consultor(a) Imobiliário(a) Se tem vindo a colocar estas questões: Qual o futuro da minha empresa? Qual o plano de carreira que quero para a minha vida? Quais as profissões que me permitem assegurar estabilidade económica em períodos de crise? Então este anúncio é para si! Descrição da Função: Realização de contactos com proprietários e compradores; Apresentação da estratégia comercial de venda do imóvel; Elaboração de estudos de mercado; Realização de visitas; Gestão e apresentação de propostas; Acompanhamento contínuo aos clientes. Perfil Pretendido: Bons conhecimentos de Microsoft Office; Proatividade e dinamismo; Sentido de responsabilidade e boa gestão de tempo; Capacidade de liderança; Gosto por aprendizagem contínua; Conhecimentos de inglês (preferencial). Oferta: Vencimento compatível com as funções; Formação especializada; Acompanhamento contínuo; Reconhecimento e prémios individuais; Dep. Processual; Dep. Marketing personalizado. Contacto: Envie a sua candidatura para: [email protected]

ARTIFEL – S.A. recruta: Manobrador de Máquinas (m/f) Porto Info: 966.324.822 Cv to: nunofrancisco@artifel.com A função decorre na condução e manobra de maquinas de movimentação de terras, nomeadamente mini- giratórias para operações de carregamento, compactação, escavação e perfuração. Requisitos: Carta de condução; Experiência na manobra de máquinas de escavação (i.e. giratórias, retroescavadoras, etc) Elevado sentido de responsabilidade, capacidade de organização e dinamismo; Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro (Alemanha, Bélgica). Oferta: Vencimento e regalias de acordo com o perfil evidenciado e experiência profissional anterior. Acesso a formação inicial e contínua e ao desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

A ARTIFEL - S. A. recruta: Condutor de Pesados (m/f) Guarda Info: 966.324.822 Cv to: nunofrancisco@artifel.com O trabalho consiste em transporte de inertes, postes, cabos e outros materiais inerentes as obras de infra-estruturas de gás, telecom. ou energia. Requisitos: Carta de condução C ou C+E Preferencialmente com CAM; Trabalhadores pró-ativos, com capacidade de aprendizagem de manobra de equipamentos (grua, & báscula); Elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa. Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro (Alemanha, Bélgica). Oferta Vencimento acima da média, de acordo com a experiência profissional anterior, e outras regalias vigentes (prémio de produtividade, estadia com alojamento por conta da empresa, seguros, viagens). Rápida promoção em função do desempenho e das competências adquiridas em obra. Formação e creditação técnica e de HST para o desempenho da profissão. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

A ARTIFEL – S.A. recruta: Aprendiz de Electricista (m/f) - Porto A função decorre na aprendizagem e execução de tarefas de passagem e ligação de cabos (sem corrente ou tensão) e equipamentos relacionadas com a construção de redes de distribuição de energia. Perfil: Hab. mínima: 9 º. ano Carta de condução; Preferencialmente, 12º.ano com formação técnica profissional; Conhecimento de informática; Boa capacidade de aprendizagem e motivação pessoal para a função. Espírito para trabalho em equipa Oferta Vencimento e regalias de acordo com o perfil evidenciado, formação e experiência profissional anterior em áreas similares. Formação técnica, preparação para a creditação profissional, para o desenvolvimento de competências e evolução na profissão. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

Procura um emprego estável, uma equipa de trabalho profissional e boas condições ?  É assistente dentária ? A nossa clinica encontra-se a recrutar uma assistente dentária, para trabalhar de segunda a sexta-feira.  Perfil: Experiência mínima de 1 ano como Assistente Dentária Curso de Assistente Dentária (preferencial) Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador Facilidade de relacionamento interpessoal Full-time (40h/semana) Função: Rececionar os pacientes e prestar assistência direta em gabinete, ao médico dentista (Terá a oportunidade de poder assistir em áreas como: Cirurgia/Implantologia, Dentisteria, Prótese Fixa, Endodontia, Ortodontia,...) Preparar o gabinete dentário para as consultas Esterilizar os instrumentos dentários após as consultas Gerir os stocks de materiais utilizados nas consultas Oferta: Vencimento de acordo com a experiência demonstrada; Integração em equipa jovem e dinâmica; Local de trabalho: Amadora Envie-nos o seu cv detalhado com fotografia. 

Unidade prestigiada na Zona do Cercal do Alentejo, recruta: Operário Fabril (m/f) Cercal do Alentejo Info: 966 324 822 cv to: nunofrancisco@artifel.com A função decorre no trabalho na linha de produção de pellets, conferir qualidade do produto final, ensacamento e carga com recurso a monta cargas ou empilhador. Requisitos: Capacidade para assimilar e cumprir as instruções para a execução do trabalho em equipa. Motivação pessoal para a função. Disponibilidade para Turnos Rotativos de Laboração Contínua, com folgas rotativas; Residência na zona ou área limítrofe; Oferta: Vencimento fixo mais prémio variável, em função da medição dos trabalhos efectuados. Formação contínua e ao desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional.

A ARTIFEL - S. A. recruta: Condutor de Pesados (m/f) Info: 962 432 698 cv to: miguelalmeida@artifel.com. Requisitos mínimos: Carta de condução com categoria C e/ou C+E; Capacidade de aprendizagem na manobra de báscula e/ou grua; Elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa; Motivação e disponibilidade para deslocações;. Oferta Vencimento inicial acima da média, variável de acordo com a experiência profissional anterior e outras valências demonstradas. A empresa assume as despesas de alojamento, viagens intercalares e total apoio para demais assuntos relevantes. Formação e certificação internacional para o desempenho da profissão. Promoção profissional e melhoria de condições em função do desempenho, mérito e competências adquiridas.. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

Montagem de estruturas metálicas (m/f) - Portugal Info: 962432698 Cv to: miguelalmeida@artifel.com. Requisitos mínimos: Carta de condução; Robustez física e destreza para efectuar de trabalhos em altura; Capacidade de aprendizagem e motivação pelo sector das energias; Espírito de trabalho em equipa;; Disponibilidade para deslocações;. Oferta Vencimento inicial acima da média do praticado no sector. A empresa assume as despesas de alojamento, alimentação, transporte e total apoio para demais assuntos relevantes. Acesso a Formação e Certificação continua junto das entidades competentes, para o pleno desempenho da profissão. Promoção profissional e melhoria de condições em função do desempenho, mérito e competências adquiridas.. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

A Função: Dar apoio administrativo ao funcionamento geral do departamento: atendimento telefónico, comunicação via email, tratamento de correspondência, organização e arquivo de documentação; Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, emails, etc.   Requisitos: Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade; Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: Excel, Word e Outlook; Conhecimentos de Inglês; Perfil pessoal: Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade; Gosto pelo trabalho em equipa; Proatividade e dinamismo na realização das tarefas.   Oferta: Vencimento base e subsídio de alimentação; Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; Formação inicial e contínua; Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

A ARTIFEL - S. A. recruta: Operário C. Civil (m/f) - Miranda do Corvo Info: 962432698 cv to: miguelalmeida@artifel.com. A função decorre no apoio em equipa, á abertura de vala para a passagem de cabos fibra ótica, electricidade ou gás.   Requisitos mínimos: Experiência anterior na área da construção civil ou na colocação de pavimentos exteriores, aplicação e assentamento de lancil e lajetas; Elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa; Carta de condução;   Oferta Vencimento inicial acima da média, variável de acordo com a experiência profissional anterior e outras valências demonstradas. Formação e certificação internacional para o desempenho da profissão. Promoção profissional e melhoria de condições em função do desempenho, mérito e competências adquiridas. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

A ARTIFEL - S. A. recruta: Manobrador de Máquinas (m/f) - Miranda do Corvo Info: 962 432 698 cv to: miguelalmeida@artifel.com Requisitos mínimos: Carta de condução;Preferencialmente com C.A.P.; Experiência anterior ou capacidade de aprendizagem na manobra de equipamento de escavação; Elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa; Residência na zona de Miranda do Corvo; Oferta Vencimento inicial acima da média, variável de acordo com a experiência profissional anterior e outras valências demonstradas. Formação e certificação internacional para o desempenho da profissão. Promoção profissional e melhoria de condições em função do desempenho, mérito e competências adquiridas. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

A ARTIFEL - S. A. recruta: Operário C. Civil (m/f) - Miranda do Corvo Info: 962432698 cv to: miguelalmeida@artifel.com. A função decorre no apoio em equipa, á abertura de vala para a passagem de cabos fibra ótica, electricidade ou gás.. Requisitos mínimos: Experiência anterior na área da construção civil ou na colocação de pavimentos exteriores, aplicação e assentamento de lancil e lajetas; Elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa; Carta de condução;. Oferta Vencimento inicial acima da média, variável de acordo com a experiência profissional anterior e outras valências demonstradas. A empresa assume as despesas de alojamento no estrangeiro, viagens intercalares, pacote de seguros em vigor e total apoio para demais assuntos relevantes. Formação e certificação internacional para o desempenho da profissão. Promoção profissional e melhoria de condições em função do desempenho, mérito e competências adquiridas.. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.

Empresa especializada na promoção representação e divulgação em formato F2F, trabalha com grandes clientes a nível nacional e internacional esta em fase de recrutamento e seleção de colaboradores que tenham gosto por falar e pelo contacto direto com pessoas. Função: Representar e promover marcas e serviços Horário: Full Time Requisitos: Imagem profissional e cuidada Bom poder de comunicação Gosto pelo contacto direto com pessoas Senso de responsabilidade e comprometimento Oferta: Vencimento de acordo com horário e função Integração a uma equipa dinâmica Formação diária e continua