Inovacao desenvolvimento

Apaixonado por tecnologias e pelo potencial que as novas tecnologias podem trazer às pessoas e às empresas. Nos mais de 20 anos de experiência profissional, coloco a paixão, inovação e competência em todas as soluções, produtos e serviços desenvolvidos. Perfil: Ética, confiança, confidencialidade e profissionalismo. Respeito pelos compromissos assumidos. Proatividade e foco na procura de soluções. Excelência no serviço prestado. Espírito colaborativo.

Trabalhamos focados em gerar resultados para nossos clientes, pensando nisso desempenhamos um serviço com o mais alto padrão de qualidade, profissionalismo e inovação. tudo isso aliado ao melhor custo/benefício do mercado. seja qual for a sua ideia, nós estaremos prontos para ajudá-lo a torná-la realidade. quer saber mais ? entre em contato conosco

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente, na zona de Alfena, para a função de:   Engenheiro de Desenvolvimento SW de Automação (m/f) Alfena   Funções: – Desenvolvimento de SW para máquinas industriais; – Participação em projetos de automação, com intervenção nas várias fases do ciclo de projeto; – Apoio à equipa de gestão de projeto e coordenação; – Acompanhamento de projetos internamente e junto dos clientes; – Apoiar na identificação e resolução de problemas; – Outras tarefas inerentes à função.   Requisitos: – Experiência e programação em robots industriais (valorizado); – Experiência em ambientes industriais e/ou construção de máquinas (valorizado); – Experiência e programação de sistemas de visão artificial e dimensionamento (valorizado); – Formação superior ao nível de licenciatura/mestrado em engenharia eletrotécnica ou mecatrónica; – Conhecimentos de equipamentos periféricos industriais (pneumática, parafusadoras, sistemas de lubrificação, sistemas de visão artificial, entre outros) (valorizado); – Conhecimentos mecânicos e elétricos na construção de máquinas (valorizado); – Bons conhecimentos na programação de autómatos e HMI; – Bons conhecimentos de automação industrial; – Fluência em inglês, falado e escrito (Nível B ou superior); – Gosto pelo trabalho em equipa e relacionamento interpessoal; – Forte sentido de organização e planificação; – Capacidade de inovação; – Facilidade na análise e resolução de problemas e de gestão de prioridades; – Gosto e apetência pela resolução de problemas, busca de novas soluções, espírito crítico e abertura para desenvolvimento de novos conhecimentos; – Disponibilidade imediata.   Oferecemos: – Contrato de Trabalho; – Vencimento compatível com a função; – Integração em empresa cliente; – Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; – Formação inicial e contínua;   Para se candidatar basta enviar email para dianatavares@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “ENGENHEIRO AUTOMAÇÃO ALFENA”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Perfil Pretendido: Licenciatura engenharia mecânica Elegível para realização de estágio profissional IEFP (fator eliminatório) Orientação para cumprimento de objetivos Resiliência e ambição Pensamento crítico; capacidade analítica e atenção ao detalhe Boa capacidade na Resolução de problemas Criatividade e inovação Colaboração e Trabalho em Equipa Conhecimentos de CAD 2D e 3D   Funções: Desenvolvimento e melhoria de produto   Oferecemos: Integração em empresa líder no mercado português e em acelerado crescimento Formação contínua Integração numa equipa c/ iniciativa, motivada e dinâmica     Local de Trabalho: Soure Quer fazer parte da nossa equipa?   Envie o seu CV para o e-mail: recrutamento@iht-group.com.

Estamos à procura de um/uma Junior Innovation, curios@ com vontade de aprender e com paixão pela inovação e a sua gestão nas organizações.   Irás integrar a nossa Innovation Team na PHC Software, a equipa responsável por implementar metodologias e catalisar a inovação em todos os pontos de contato da organização. Irás mobilizar as equipas PHC a inovar ainda mais em todas as vertentes, desde processos, serviços, marketing, produto até customer experience.   Responsabilidades Apoiar a estruturação de processos e ferramentas para suportar a inovação nas suas várias fases, desde a descoberta de oportunidades, incubação de projectos e aceleração dos mesmos, desde a ideação até à execução Promover a disseminação de uma cultura de inovação, divulgando os conhecimentos e ferramentas necessárias, através da organização de diversas iniciativas de inovação e sessões de brainstorming Atuar como facilitador em eventos de inovação, encorajando as equipas da PHC, na descoberta de oportunidades, e na geração e validação de ideias alternativas Acompanhar e garantir o progresso dos vários projectos de inovação, articulando com os vários gestores de projecto e respectivas equipas Requisitos Licenciatura/Mestrado preferencialmente em gestão, com formação complementar em áreas de gestão de inovação, empreendedorismo, design thinking e agile; Ter uma “mentalidade de start-up”, empreendedor, apaixonado por inovação e por trabalhar em ambiente tecnológicos; Curioso, com vontade de aprender e gosto pelo relacionamento interpessoal     Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, envia-nos na mesma um email e explica-nos porque devemos considerar a tua candidatura.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3yWgsXT   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos para uma rede de empresas. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica, Informática, Eletrotécnica ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência ENG_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Engenharia Química, Gestão Industrial ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência QGI_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Biotecnologia, Química, Bioquímica, Química Industrial, Eng. Química, Materiais, Eng. Biológica ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência BIO_1 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos para uma rede de empresas. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Mestrado em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Química Industrial, Informática ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência MENG_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Controlar Eletrónica Industrial e Sistemas, SA é uma empresa dedicada ao desenvolvimento de hardware e software para a indústria, com grande vocação na indústria de componentes elétricos para automóvel e um grande know-how em automação industrial, desenvolvimento de sistemas de teste funcional e de qualidade para dispositivos eletrónicos. Na sequência do crescimento da nossa equipa recrutamos:   Engenheiro(a) de I&D+I (Eletrónica e Computadores, Telecomunicações)   Principais tarefas e responsabilidades:   - Gestão de Projetos de Investigação, Desenvolvimento e Inovação; - Contribuição para o desenvolvimento dos sistemas de teste do novo paradigma da mobilidade; - Desenvolvimento de software e hardware para sistemas de comunicação e teste de eletrónica; - Acompanhamento dos Projetos junto dos fornecedores e clientes em território nacional e internacional;   Perfil:   - Doutoramento em Engª Eletrónica / Eletrotécnica / Telecomunicações e áreas afins;  - Conhecimentos sobre sistemas e protocolos de comunicação (GSM, 4G/5G, LoRaWan, Wi-Fi, etc); - Conhecimentos sobre sistemas de sensorização para veículos autónomos (Radar, LiDAR, etc); - Conhecimentos avançados em linguagens de programação (LabVIEW, C, C++, C#); - Conhecimentos de metodologias de testes, ferramentas de configuração e execução de testes (preferencial); - Capacidade para trabalhar simultaneamente em vários projetos; - Boas competências ao nível da organização, comunicação e trabalho de equipa.   Valorizamos o gosto e apetência pela resolução de problemas, espírito crítico e capacidade de inovação.   Local: Alfena, Porto

A Controlar Eletrónica Industrial e Sistemas, SA é uma empresa dedicada ao desenvolvimento de hardware e software para a indústria, com grande vocação na indústria de componentes elétricos para automóvel e um grande know-how em automação industrial, desenvolvimento de sistemas de teste funcional e de qualidade para dispositivos eletrónicos. Na sequência do crescimento da nossa equipa recrutamos:   Engenheiro(a) de I&D+I (Eletrónica e Computadores e/ou Automação)   Principais tarefas e responsabilidades:   - Participação e intervenção nas várias fases do ciclo dos projetos, fazendo parte da equipa do Departamento de Investigação, Desenvolvimento e Inovação da empresa; - Desenvolvimento de aplicações de software e integração nos processos industriais; - Contribuição para o desenvolvimento de sistemas de teste do novo paradigma da mobilidade; - Acompanhamento dos projetos junto dos fornecedores e clientes em território nacional e internacional; - Preparação de documentação técnica;     Perfil:   - Formação superior (Licenciatura ou Mestrado) em Engª Eletrónica / Eletrotécnica / Telecomunicações e áreas afins;     - Conhecimentos avançados em linguagens de programação (LabVIEW, C, C++, C#); - Conhecimentos de integração de sistemas para a indústria; - Conhecimentos de Visão por Computador, Computação Gráfica e Realidade Aumentada/Mista (preferencial) - Conhecimentos de metodologias de testes, ferramentas de configuração e execução de testes (preferencial); - Capacidade para trabalhar simultaneamente em vários projetos; - Fluência em Inglês, falado e escrito; - Boas competências ao nível da organização, comunicação e trabalho de equipa.   Valorizamos o gosto e apetência pela resolução de problemas, espírito crítico e capacidade de inovação.   Local: Alfena, Porto

A Controlar Eletrónica Industrial e Sistemas, SA é uma empresa dedicada ao desenvolvimento de hardware e software para a indústria, com grande vocação na indústria de componentes elétricos para automóvel e um grande know-how em automação industrial, desenvolvimento de sistemas de teste funcional e de qualidade para dispositivos eletrónicos. Na sequência do crescimento da nossa equipa recrutamos:   Engenheiro(a) de I&D+I (Eletrónica e Computadores, Telecomunicações)   Principais tarefas e responsabilidades:   - Gestão de Projetos de Investigação, Desenvolvimento e Inovação; - Contribuição para o desenvolvimento dos sistemas de teste do novo paradigma da mobilidade; - Desenvolvimento de software e hardware para sistemas de comunicação e teste de eletrónica; - Acompanhamento dos Projetos junto dos fornecedores e clientes em território nacional e internacional;   Perfil:   - Doutorado ou Mestre em Engª Eletrónica / Eletrotécnica / Telecomunicações e áreas afins;       - Conhecimentos sobre sistemas e protocolos de comunicação (GSM, 4G/5G, LoRaWan, Wi-Fi, etc); - Conhecimentos sobre sistemas de sensorização para veículos autónomos (Radar, LiDAR, etc) (preferencial); - Conhecimentos avançados em linguagens de programação (LabVIEW, C, C++, C#); - Conhecimentos de metodologias de testes, ferramentas de configuração e execução de testes (preferencial); - Capacidade para trabalhar simultaneamente em vários projetos; - Boas competências ao nível da organização, comunicação e trabalho de equipa.   Valorizamos o gosto e apetência pela resolução de problemas, espírito crítico e capacidade de inovação.   Local: Alfena, Porto

Trendout® Custom Design Trendout® Custom Design (ICD - Inovação e Custom Design) é uma área de projeto que se dedica à personalização de equipamentos desportivos para equipas, grupos, clubes, associações ou eventos. Serviços: Design e Inovação seguindo o método processual de design e criação. Design e desenvolvimento do produto, desde a ideia à sua produção. Design personalizado de equipamentos desportivos. Desenvolvimento de maquetes e guidelines de fichas técnicas para produção. Desenvolvimento de protótipos. Pré-produção > Produção > Confeção > Expedição. Áreas/Modalidades: Equipamentos de Ciclismo Equipamentos de Triatlo Equipamentos de Trail Running Acessórios de Compressão, Meias, Manguitos Licras para Surf e SUP T-shirts e vestuário promocional Personalização: Exclusiva para clubes, grupos e equipas Sem limite de cores, logotipos, frases. Fabrico em 15-20 dias Qualidade profissional em tecidos técnicos Orçamentos gratuitos. www.trendout.pt

A Conhecimento Intensivo Lda., empresa de consultadoria nacional dedicada a estratégias de financiamento público nas áreas da Inovação, Investigação e Desenvolvimento (I&D), pretende recrutar elemento com o objetivo de reforçar a elaboração de candidaturas em concursos de projetos de I&D.   FUNÇÕES: Reportando ao Responsável de projetos terá como principais atividades: Leitura e síntese de regulamentação e legislação aplicável; Preparação de dossiês e relatórios técnicos de atividades de I&D; Acompanhamento da execução de tarefas; Reporting periódico da execução dos projetos.   PERFIL: Recém Mestre em Engenharia; Elevado sentido de autonomia em pesquisa, síntese e integração de informação; Forte capacidade de expressão escrita e oral; Bons conhecimentos de ferramentas Office; Interesse em trabalhar nas áreas de consultoria e gestão de projetos e pelos domínios de inovação, investigação e desenvolvimento. Nível de experiência (0-1 ano; Júnior)   CONDIÇÕES DE ADMISSÃO: Elegibilidade como estagiário (a) ao abrigo do programa de estágios profissionais do IEFP; Formação: mestrado (Nível 7) no domínio das Engenharias.   OFERTA: Estágio profissional (regime “full time”); Bolsa de estágio; Subsídio de Alimentação; Formação especializada; Potencial de crescimento em empresa em expansão; Oportunidade de colaboração em projetos nacionais inovadores.   O Estágio Profissional terá a duração de 9 meses e proporcionará condições de desenvolvimento pessoal e profissional. É expectável integração após conclusão do programa, possibilitando a estabilidade profissional.   Os candidatos interessados devem enviar o seu CV em português para carina.moleiro@conhecimento-intensivo.pt indicando no Assunto “JOBERS Recrut 201911 TEC” até 30-11-2019.  

PERFIL DE COMPETÊNCIAS PRETENDIDO: - Qualificação académica ao nível do Mestrado em Engenharia Biológica; - Ter entusiasmo pela inovação e investigação científica; - Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa; - Deverão ter conhecimento e experiência na valorização transversal de biorrecursos, nomeadamente no desenvolvimento de conhecimento e inovação de como tornar mais eficientes tecnologias e atividades primárias de exploração ligadas ao setor da agricultura e floresta. - Soft skills importantes: organização, polivalência, resiliência, dinamismo, proatividade e comunicação. - Domínio oral e escrito da língua inglesa; - Disponibilidade para trabalho em regime presencial em Lagares da Beira, Oliveira do Hospital. FUNÇÕES/ATIVIDADES A DESEMPENHAR: Funções de I&DT na área de Engenharia Biológica, na valorização de biorrecursos em contexto de precisão e implementação de competências em Indústria 4.0. CONDIÇÕES: - Contrato (a termo certo) - Seguro de saúde - Plano de formação contínuo e focado no desenvolvimento de competências; - Possibilidade de escolha entre duas modalidades de horário; - Pacote de horas para questões médicas/pessoais; - Inserção numa equipa jovem e dinâmica. MÉTODO DE SELEÇÃO: Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar um e-mail, com a referência "RHEB" no assunto, e incluir o envio dos seguintes documentos: (a) CV com cópia dos certificados de habilitações e cópia de outros documentos comprovativos relevantes; (b) carta de motivação e/ou recomendação (opcional). A candidatura deve ser enviada para o endereço de e-mail: recursoshumanos@blc3.pt (OBRIGATÓRIO)

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência e formação na área de Gestão de Projetos de Candidaturas a Fundos Comunitários. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão, Engenharia ou áreas afins com experiência em Gestão de Projetos de Fundos Comunitários; Experiência na submissão de candidaturas a Fundos Comunitários e Organização de Dossier; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PROJ_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência na escrita de patentes. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Mestrado em Engenharia/Áreas Científicas. Valorizada a pós-graduação de Propriedade Industrial; Experiência prévia em escrita de patentes e na gestão da propriedade intelectual e industrial; Línguas: Elevado nível de Inglês e conhecimento de outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades   A sua oportunidade está aqui! Contrato de trabalho a termo certo; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PAT_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência na escrita de patentes. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Mestrado em Engenharia/Áreas Científicas. Valorizada a pós-graduação de Propriedade Industrial; Experiência prévia em escrita de patentes e na gestão da propriedade intelectual e industrial; Línguas: Elevado nível de Inglês e conhecimento de outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades   A sua oportunidade está aqui! Contrato de trabalho a termo certo; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PAT_02 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência e formação na área de Gestão de Projetos de Candidaturas a Fundos Comunitários. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão, Engenharia ou áreas afins com experiência em Gestão de Projetos de Fundos Comunitários; Experiência na submissão de candidaturas a Fundos Comunitários e Organização de Dossier; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PROJ_02 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência na elaboração a Candidaturas a Fundos Comunitários. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão, Engenharia ou áreas afins com experiência em elaboração de candidaturas a Fundos Comunitários; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência CONS_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

Descrição das suas funções: Analista de Soluções de Software; Programador para Projetos de Desenvolvimento de Software; Contributos para desenvolvimento de competências: Programação com as ferramentas mais atuais disponíveis no mercado Melhoria das competências em termos de desenvolvimento multiplataforma: - Desenvolvimento de Webservices; WebApis Frontend; Frameworks Backend; Programação em Mobile; Gestão de Bases de Dados Procedimentos de autoaprendizagem em ferramentas inovadoras dentro do âmbito dos projetos Aplicação de Metodologias Agile e de Gestão de Projetos Tradicional em contexto de trabalho Capacidade de planeamento, capacidade de iniciativa e autonomia; Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal Adaptação a novas tarefas e resolução de problemas/desafios lançados pelos stakeholders dos projetos; Espirito critico e adaptação às mudanças num ambiente de uma organização virada para o desenvolvimento tecnológico. Contributos para desenvolvimento organizacional: Espírito de inovação e de trabalho em equipa. Troca de experiências entre os colaboradores. Melhoria na prestação de serviço de consultoria e análise junto dos stakeholders Melhoria no tempo de resposta na resolução e ajuda de solicitações dos stakeholders Implementação de conceitos de melhoria nas aplicações que se encontram em desenvolvimento. Apoio no desenvolvimento das aplicações já licenciadas. Actividades a desenvolver: Programação de Software:.Net Python Programação de Interfaces: React React Native Programação de API´s: FastAPI Gestão e Bases de Dados: Oracle PostGres SqlServer

Descrição das suas funções: Programador Front-End e Mobile para Projetos de Desenvolvimento de Software Contributos para desenvolvimento de competências: - Programação com as ferramentas mais atuais disponíveis no mercado - Melhoria das competências em termos de desenvolvimento multiplataforma - Procedimentos de autoaprendizagem em ferramentas inovadoras dentro do âmbito dos projetos - Aplicação de Metodologias Agile e de Gestão de Projetos Tradicional em contexto de trabalho - Capacidade de planeamento, capacidade de iniciativa e autonomia - Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal - Adaptação a novas tarefas e resolução de problemas/desafios lançados pelos stakeholders dos projetos - Espirito critico e adaptação às mudanças num ambiente de uma organização virada para o desenvolvimento tecnológico Contributos para desenvolvimento organizacional: - Espírito de inovação e de trabalho em equipa - Troca de experiências entre os colaboradores - Melhoria na prestação de serviço de consultoria e análise junto dos stakeholders - Melhoria no tempo de resposta na resolução e ajuda de solicitações dos stakeholders - Implementação de conceitos de melhoria nas aplicações que se encontram em desenvolvimento - Apoio no desenvolvimento das aplicações já licenciadas Atividades a desenvolver: Programação de interfaces gráficas para utilizadores * Programação de Software:.NET,.NET Core, C#, Python * Programação de Interfaces: Wordpress; Angular, HTML, JavaScript, Larabel, JQuery, Bootstrap, CSS, node.js, Git, React, React Native, Ionic Extra: * Programação de API´s: FastAPI * Gestão e Bases de Dados: Oracle PostGres SqlServer Regime presencial. Candidatura para: softwarehousevc@gmail.com

A SNIDO é uma empresa tecnológica que desenvolve projetos e concebe produtos para sistemas de segurança eletrónicos, deteção de incêndios e controlo de casas inteligentes. Estamos à procura de um Engenheiro de Software para se juntar à nossa equipa de desenvolvimento de produtos sediada em Faro, Portugal. Funções:  Desenvolvimento e manutenção de software para aplicativos de desktop ou nuvem (servidor)  Requisitos: - Mínimo de 1 ano de experiência profissional em desenvolvimento e depuração de aplicativos desktop e/ou experiência em desenvolvimento e depuração de aplicativos em nuvem - Experiência em Desenvolvimento, em linguagem Go - Experiência em desenvolvimento em framework Flutter - Experiência em ambiente relacional de banco de dados - Fluente em inglês e português - Residência em Portugal   Preferido: - Mestrado ou Doutoramento em Engenharia Electrónica, Computação ou similar - Experiência em Docker - Experiência em tecnologias web frontend (HTML, CSS, SASS, Javascript, Typescript, npm, etc) - Experiência em framework Vue - Experiência em Eletrónica - Experiência em SQLite - Experiência em PostgreSQL - Experiência em ambientes Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc) - Conhecimento de sistemas de controle de versão (SVN, GIT)   Perfil do candidato(a): Facilidade de relacionamento interpessoal Cooperação e trabalho em equipa Forte sentido de responsabilidade Sentido crítico e de organização Capacidade de inovação   Oferecemos: Remuneração compatível com a experiência Perspetiva de carreira a longo prazo Possibilidade de evolução na carreira e desenvolvimento profissional contínuo   Se considera possuir o perfil adequado, envie-nos a sua candidatura para o endereço: rh@snido.io (Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade)

Descrição das suas funções: Desenvolvedor Full Stack (M/F) para Projetos de Desenvolvimento de Software Contributos para desenvolvimento de competências: - Programação com as ferramentas mais atuais disponíveis no mercado - Melhoria das competências em termos de desenvolvimento multiplataforma - Procedimentos de autoaprendizagem em ferramentas inovadoras dentro do âmbito dos projetos - Aplicação de Metodologias Agile e Framework Scrum em contexto de trabalho - Capacidade de planeamento, capacidade de iniciativa e autonomia - Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal - Adaptação a novas tarefas e resolução de problemas/desafios lançados pelos stakeholders dos projetos - Espirito critico e adaptação às mudanças num ambiente de uma organização virada para o desenvolvimento tecnológico Contributos para desenvolvimento organizacional: - Espírito de inovação e de trabalho em equipa - Troca de experiências entre os colaboradores - Melhoria na prestação de serviço de consultoria e análise junto dos stakeholders - Melhoria no tempo de resposta na resolução e ajuda de solicitações dos stakeholders - Implementação de conceitos de melhoria nas aplicações que se encontram em desenvolvimento - Apoio no desenvolvimento das aplicações já licenciadas Atividades a desenvolver: Programação de interfaces gráficas para utilizadores * Programação de Software:    .NET,     .NET Core,      C#. * Programação de Interfaces:    Wordpress;     Angular,     HTML5,     JavaScript,      JQuery,     Bootstrap,     CSS3,     node.js,     Git. * Extra:     Conceitos de Restfull,    React Native,    React,    WebApi,    FastAPI. * Gestão e Bases de Dados:    Oracle PLSQL,    SQL Server,    PostGres.

Desenvolvedor Frontend para Projetos de Desenvolvimento de Software Contributos para desenvolvimento de competências: – Programação com as ferramentas mais atuais disponíveis no mercado – Melhoria das competências em termos de desenvolvimento multiplataforma – Procedimentos de autoaprendizagem em ferramentas inovadoras dentro do âmbito dos projetos – Aplicação de Metodologias Agile e Framework Scrum em contexto de trabalho – Capacidade de planeamento, capacidade de iniciativa e autonomia – Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal – Adaptação a novas tarefas e resolução de problemas/desafios lançados pelos stakeholders dos projetos – Espirito critico e adaptação às mudanças num ambiente de uma organização virada para o desenvolvimento tecnológico Contributos para desenvolvimento organizacional: – Espírito de inovação e de trabalho em equipa – Troca de experiências entre os colaboradores – Melhoria na prestação de serviço de consultoria e análise junto dos stakeholders – Melhoria no tempo de resposta na resolução e ajuda de solicitações dos stakeholders – Implementação de conceitos de melhoria nas aplicações que se encontram em desenvolvimento – Apoio no desenvolvimento das aplicações já licenciadas Atividades a desenvolver: Programação de interfaces gráficas para utilizadores * Programação de Interfaces: React, HTML5, JavaScript, JQuery, Bootstrap, CSS3, node.js, Git. * Extra: Conceitos de Restfull, WebApi,.NET,.NET Core, C#.

Contributos para desenvolvimento de competências: - Programação com as ferramentas mais atuais disponíveis no mercado - Melhoria das competências em termos de desenvolvimento multiplataforma - Procedimentos de autoaprendizagem em ferramentas inovadoras dentro do âmbito dos projetos - Aplicação de Metodologias Agile e Framework Scrum em contexto de trabalho - Capacidade de planeamento, capacidade de iniciativa e autonomia - Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal - Adaptação a novas tarefas e resolução de problemas/desafios lançados pelos stakeholders dos projetos - Espirito critico e adaptação às mudanças num ambiente de uma organização virada para o desenvolvimento tecnológico Contributos para desenvolvimento organizacional: - Espírito de inovação e de trabalho em equipa - Troca de experiências entre os colaboradores - Melhoria na prestação de serviço de consultoria e análise junto dos stakeholders - Melhoria no tempo de resposta na resolução e ajuda de solicitações dos stakeholders - Implementação de conceitos de melhoria nas aplicações que se encontram em desenvolvimento - Apoio no desenvolvimento das aplicações já licenciadas Atividades a desenvolver: Programação de interfaces gráficas para utilizadores * Programação de Software:.NET,.NET Core, C#. * Programação de Interfaces: Wordpress; Angular, HTML5, JavaScript, JQuery, Bootstrap, CSS3, node.js, Git. * Gestão e Bases de Dados: Oracle PLSQL, SQL Server, PostGres. * Extra: Conceitos de Restfull, React Native, React, WebApi, FastAPI.

Contributos para desenvolvimento de competências: - Programação com as ferramentas mais atuais disponíveis no mercado - Melhoria das competências em termos de desenvolvimento multiplataforma - Procedimentos de autoaprendizagem em ferramentas inovadoras dentro do âmbito dos projetos - Aplicação de Metodologias Agile e Framework Scrum em contexto de trabalho - Capacidade de planeamento, capacidade de iniciativa e autonomia - Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal - Adaptação a novas tarefas e resolução de problemas/desafios lançados pelos stakeholders dos projetos - Espirito critico e adaptação às mudanças num ambiente de uma organização virada para o desenvolvimento tecnológico Contributos para desenvolvimento organizacional: - Espírito de inovação e de trabalho em equipa - Troca de experiências entre os colaboradores - Melhoria na prestação de serviço de consultoria e análise junto dos stakeholders - Melhoria no tempo de resposta na resolução e ajuda de solicitações dos stakeholders - Implementação de conceitos de melhoria nas aplicações que se encontram em desenvolvimento - Apoio no desenvolvimento das aplicações já licenciadas Atividades a desenvolver: Programação de interfaces gráficas para utilizadores Atividades a desenvolver: Programação de interfaces gráficas para utilizadores * Programação de Interfaces: React, HTML5, JavaScript, JQuery, Bootstrap, CSS3, node.js, Git. * Extra: Conceitos de Restfull, WebApi,.NET,.NET Core, C#.

Muito boa tarde, Estamos neste momento a recrutar para as nossas lojas de Carcavelos e Avenida da República consultores Imobiliários. Descrição da Empresa: O GRUPO Vantagem é hoje o maior e mais prestigiado no universo da RE/MAX em Portugal, com 14 agências abertas entre Santarém e Lisboa e com cerca de 400 profissionais Imobiliários a desenvolverem as suas carreiras nestes mercados. Fruto de um sonho que nasceu em 2007 e que se tem consolidado dia após dia com a concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas Agências. Porque o nosso ativo é e será sempre o resultado do profissionalismo dos profissionais imobiliários que trabalham lado a lado connosco! Nestes 9 anos de desenvolvimento, conquistámos os nossos mercados e hoje estamos presentes nas áreas de Lisboa, Carregado, Alverca, Vila Franca de Xira, Arruda dos Vinhos, Torres Vedras, Santarém, Póvoa de Sta. Iria e Odivelas! Em 2015 registámos o melhor ano de sempre e os nossos profissionais imobiliários consolidaram as suas carreiras connosco! O crescimento e a inovação estão sempre no nosso horizonte porque acreditamos que cresceremos tanto como empresa quanto maior for a nossa capacidade de promover o crescimento das pessoas que connosco trabalham. Neste sentido, estamos a recrutar Comerciais - Consultores Imobiliários (m/f) com visão empreendedora para a nossa equipa em Lisboa, para integrar as agências de Lisboa e Carcavelos. Descrição da Função A função de consultor imobiliário envolve o desenvolvimento de uma estratégia inovadora de prospeção e angariação comercial, acompanhamento de uma carteira de clientes com um serviço personalizado de elevada qualidade. Perfil do Candidato - Espírito empreendedor; - Maturidade e responsabilidade; - Gosto pela área comercial; - Excelente capacidade de comunicação; - Disponibilidade total; - Exigência nos resultados; - Com ou sem experiência na área; - A idade não é fator eliminatório; Oferta Terá à sua disposição um programa de formação/coaching especializado, gratuito e focado na obtenção de resultados bem como acompanhamento e apoio no desenvolvimento do negócio. O sistema de remuneração é o mais atrativo do mercado, distinto de toda a concorrência e existem boas perspetivas de desenvolvimento pessoal e de carreira. Candidaturas Se tem o perfil para a função, determinação e confiança nas suas capacidades envie o seu CV.

  Eng. Firmware / Sistemas embebidos A SNIDO é uma empresa tecnológica que desenvolve projetos e concebe produtos para sistemas de segurança eletrónicos, deteção de incêndios e controlo de casas inteligentes. Pretendemos integrar para a nossa equipa de desenvolvimento em engenharia de firmware / sistemas embebidos. Funções: Desenvolvimento e manutenção de firmware para sistemas embebidos Requisitos: Mínimo de 1 ano de experiência profissional na Linguagem C Experiência em desenvolvimento e debug de firmware para sistemas embebidos Experiência em sistemas embebidos Experiência em protocolos de sistemas embebidos (UART/ SPI / I2C...) Conhecimentos de electrónica Fluente na língua inglesa Mais valias: Conhecimentos em C++ Conhecimentos em Python Conhecimentos de desenho de hardware em eCAD (Altium / Eagle / Kicad) Mestrado ou doutoramento em Engenharia Electrotécnica Experiência em dispositivos IoT Conhecimentos de sistemas de controlos de versões (SVN, GIT) Perfil do candidato(a): Facilidade de relacionamento interpessoal Cooperação e trabalho em equipa Forte sentido de responsabilidade Sentido crítico e de organização Capacidade de inovação Conhecimentos de sistemas de controlos de versões (SVN, GIT) Oferecemos: Remuneração compatível com a experiência Perspetiva de carreira a longo prazo Possibilidade de evolução na carreira e desenvolvimento profissional contínuo Trabalho remoto

A SNIDO é uma empresa tecnológica que projeta e desenvolve produtos para sistemas de deteção e alarme de incêndio. Temos a visão de avançar no setor de Life Safety e incluir conectividade para casas inteligentes em nossos produtos. Procuramos um Engenheiro para integrar a nossa equipa de desenvolvimento de produtos sediada em Faro, Portugal.   Funções: Desenvolvimento de Firmware e Hardware de módulos de comunicação RF de baixa potência para sistemas de deteção de incêndio sem fio e IoT.   Requisitos: Mínimo de 1 ano de experiência profissional em C/C++ Experiência em desenvolvimento de firmware para microcontroladores Experiência em protocolos wireless de baixa potência para IoT (Zigbee, Thread, Bluetooth, Lora…) Experiência em protocolos de sistemas embebidos (UART/SPI/I2C,...) Conhecimentos de eletrónica Conhecimentos em radiofrequência Fluente em inglês   Mais valias: Mestrado ou Doutorado em Engenharia Elétrica ou de Computação Experiência de dispositivos IoT Experiência com RTOS Conhecimento de sistemas de controle de versão (SVN, GIT)   Perfil do candidato(a): Facilidade de relacionamento interpessoal Cooperação e trabalho em equipa Forte sentido de responsabilidade Sentido crítico e de organização Capacidade de inovação Oferecemos: Remuneração compatível com a experiência Perspetiva de carreira a longo prazo Possibilidade de evolução na carreira e desenvolvimento profissional contínuo Trabalho remoto combinado com presença regular nas instalações da empresa, para reuniões com colegas e trabalho conjunto e integrado Se considera possuir o perfil adequado, envie-nos a sua candidatura para o endereço: rh@snido.io (Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade)