Gestao coordenacao formacao

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GESTÃO E COORDENAÇÃO DA FORMAÇÃO 150H

A Traininghouse, Lda vai realizar o curso de em Gestão e Coordenação da Formação em formato E - Learning. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.
Faro-Faro (Faro)

GESTÃO E COORDENAÇÃO DA FORMAÇÃO - E-LEARNING

A Traininghouse, Lda vai realizar o curso de Gestão e Coordenação da Formação em formato E - Learning. O curso tem a duração total de 150h totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Programa: O SISTEMA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM PORTUGAL O MANUAL DE QUALIDADE DA ATIVIDADE FORMATIVA PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO ASPETOS PRÁTICOS CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS PELA DGERT AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROJETO FINAL DO CURSO
Faro-Faro (Faro)

GESTÃO E COORDENAÇÃO DA FORMAÇÃO 150 HORAS

A Traininghouse, Lda vai realizar o curso de Gestão e Coordenação da Formação em formato E - Learning. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Programa: O SISTEMA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM PORTUGAL O MANUAL DE QUALIDADE DA ATIVIDADE FORMATIVA PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO ASPETOS PRÁTICOS CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS PELA DGERT AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROJETO FINAL DO CURSO
Faro-Faro (Faro)

FORMAÇÃO AVANÇADA EM GESTÃO DESPORTIVA

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO DESPORTO (30 horas) Módulo 2 - MARKETING DESPORTIVO (30 horas) Módulo 3 - RELAÇÕES PÚBLICAS NO DESPORTO (25 horas) Módulo 4 - EMPREENDEDORISMO APLICADO AO DESPORTO (20 horas) Módulo 5 - ECONOMIA E FINANÇAS APLICADAS AO DESPORTO (40 horas) Módulo 6 - GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DESPORTIVA (40 horas) Módulo 7 - PLANEAMENTO, COORDENAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS DESPORTIVOS (35 horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. Para informação sobre o preço p.f contactar a entidade formadora.
Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)

750 €

ENSINO / FORMAÇÃO; MULTIMÉDIA (ELEGÍVEL PARA ESTÁGIO

Saudações, O meu nome é João Simões, tenho 28 anos e neste momento estou à procura de novos desafios profissionais na área ligada ao Ensino / Formação ou Multimédia / Audiovisuais. Possuo qualificações superiores ao nível da Licenciatura em "Comunicação Social - Criação de Conteúdos para os Novos Media" e do Mestrado em "Ciências da Educação - Tecnologias Educacionais e da Comunicação", tendo 3 anos de experiência profissional comprovada enquanto Coordenador Pedagógico de e-Learning, Técnico de Formação, Designer Gráfico e Multimédia em entidades de formação profissional e consultadoria e ainda, enquanto Professor de 1º/2º Ciclo num centro de estudos e explicações. Para além da experiência profissional previamente mencionada, possuo ainda grandes aptidões / competências no ramo da informática, comunicação e marketing digital, design gráfico e multimédia, e gestão da formação em e-Learning, designadamente no âmbito das seguintes funções: // Comunicação e marketing / design gráfico e multimédia Elaboração de planos / estratégias de marketing Ótimas competências de comunicação (oral e escrita) Gestão de redes sociais e e-mail marketing Produção de materiais gráficos e multimédia para divulgação (ex: flyers, brochuras, cartazes, newletters, banners, spots publicitários, etc.) Criação de estacionários / identidades gráficas corporativas Edição de fotografia e vídeo / produção de vídeo-tutoriais com narração Desenvolvimento, gestão e manutenção de websites Gestão / configuração de portais web (ex: CMS Wordpress, LMS Moodle) Utilização básica das ferramentas Adobe (ex: Photoshop, Illustrator, InDesign, Audition, Premiere e Encore) Conhecimentos básicos de utilização das tecnologias HTML, CSS, e JS framework (bibliotecas jQuery e Bootstrap) // Gestão da formação em e-Learning Planeamento e desenvolvimento de programas de formação (nomeadamente em regime de e-Learning) Conceção de e-conteúdos / materiais didáticos para e-Learning Administração de sistemas de gestão da aprendizagem (LMS Moodle) Coordenação de equipas de desenvolvimento de conteúdos e de animação multimédia Coordenação pedagógica / acompanhamento / tutoria de projetos de formação a distância Neste momento possuo disponibilidade imediata / total para iniciar funções, estando elegível para integrar a medida Estágio-Emprego promovida pelo IEFP. Aos interessados, por favor entrem em contacto comigo através deste meio. Obrigado. Melhores cumprimentos, João Simões
Portugal

MBA EM GESTÃO E COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA DA FORMAÇÃO

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos; Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final da MBA, os formandos tenham adquirido competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação ou de Coordenador Pedagógico, numa entidade formativa, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - ENQUADRAMENTO LEGAL DA FORMAÇÃO (10 horas) Módulo 2 - GESTOR DE FORMAÇÃO E COORDENADOR PEDAGÓGICO (10 horas) Módulo 3 - PLANEAMENTO E GESTÃO DA FORMAÇÃO (40 horas) Módulo 4 - CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS (40 horas) Módulo 5 - PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO (15 horas) Módulo 6 - E-LEARNING E AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM (15 horas) Módulo 7 - AUDITORIAS E MELHORIAS CONTÍNUAS DA FORMAÇÃO (20 horas) Módulo 8 - PROJETO (50 horas)
Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)

590 €

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E COORDENAÇÃO DA FORMAÇÃO (ELEARNING)

Este curso, que é um complemento ao CCP, destina-se a quem pretenda exercer a função de Gestor da Formação assim como para: Gestores e Técnicos de Formação e de Recursos Humanos; Formadores e outros profissionais que trabalham na área da Formação; Formadores/Consultores que desenvolvem ou venham a desenvolver a sua atividade profissional no âmbito da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação; Outros profissionais que desejem desenvolver competências nestes domínios. Para exercer esta função os candidatos têm de comprovar possuir habilitação académica de nível superior, bem como experiência profissional ou formação específica com duração mínima de 150 horas. O presente curso totalmente online tem a duração de 160 horas e cumpre os requisitos da DGERT. O presente curso, totalmente à distância, permite certificar o requisito relativo à formação específica.
Portugal

CURSO DE GESTOR DE FORMAÇÃO

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos; Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação. 3. PLANO CURRICULAR MÓDULO 1: ENQUADRAMENTO LEGAL DA FORMAÇÃO (10 HORAS) MÓDULO 2: GESTOR DA FORMAÇÃO E COORDENADOR PEDAGÓGICO (20 HORAS) MÓDULO 3: PLANEAMENTO E GESTÃO DA FORMAÇÃO (60 HORAS) MÓDULO 4: CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS (60 HORAS) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)

240 €

150H E-LEARNING: GESTÃO E COORDENAÇÃO DA FORMAÇÃO

A Traininghouse, Lda vai realizar o curso de Gestão e Coordenação da Formação em formato E - Learning. O curso tem a duração total de 150h totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Peça mais informações através dos nossos telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. O nosso horário de atendimento é das 9h às 18h. Programa: O SISTEMA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM PORTUGAL O MANUAL DE QUALIDADE DA ATIVIDADE FORMATIVA PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO ASPETOS PRÁTICOS CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS PELA DGERT AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROJETO FINAL DO CURSO
Faro-Faro (Faro)

PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO E COORDENAÇÃO DA FORMAÇÃO

Pós Graduação em Gestão e Coordenação da Formação Em regime de E- Learning Carga horária - 200h. Formação a iniciar brevemente! Inscrições e informações: 261 099 600 geral.bgl@gmail.com
Portugal

GESTA DE RH E COORDENAÇÃO DE FORMAÇÃO

Implemento nas empresas um sistema de formação interna, que permitiu diminuir os custos com a Formação Profissional Externa aos seus colaboradores, cumprindo a legislação laboral em vigor e aumentou o volume de formação interna, entre outros benefícios no ambiente de trabalho e espírito de equipa. Recruto e seleciono os elementos com competências para integrarem a Bolsa Interna de Formadores. Treino e formo pedagogicamente os formadores internos bem como os responsáveis pela Formação no departamento de GRH para uma gestão eficaz e eficiente da Formação. Ainda entrego um Dossier Técnico pedagógico em suporte papel ou digital para criação das evidências perante uma eventual inspeção do ACT. Testado em 2013 nas unidades hoteleiras de 4 e 5 estrelas de uma cadeia hoteleira! Em todo o continente.
Leiria-Leiria (Leiria)

CURSO DE CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS a)Compreender a importância da prática dos cuidados continuados, tendo em conta a promoção da autonomia e da dignidade do doente/utente; b)Conhecer o enquadramento conceptual da rede nacional de cuidados continuados integrados; c)Identificar as tipologias e características da rede de cuidados continuados; d)Compreender a importância da organização dos serviços dos cuidados continuados e respectiva coordenação; e)Compreender e aplicar os princípios chave da organização e gestão de equipas, ao nível dos cuidados continuados integrados. 2. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - CONTEXTUALIZAÇÃO E PRINCÍPIOS DOS CUIDADOS CONTINUADOS E PALIATIVOS (8 horas) Módulo 2 - ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DOS SERVIÇOS DE CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS NO SISTEMA DE SAÚDE (12 horas) Módulo 3 - EQUIPAS MULTIDISCIPLINARES NOS SERVIÇOS DE CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS (10 Horas) 3. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)

230 €

CURSO AVALIAÇÃO ESTIMULAÇÃO COGNITIVA IDOSO

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Certificado pela ANG - Associação Nacional de Gerontólogos Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 1. OBJECTIVOS - Aquisição de conhecimentos teóricos e práticos ao nível da estimulação da memória, atenção, concentração, compreensão verbal, abstracção lógica, visualização espacial e coordenação psicomotora. - Aquisição de práticas terapêuticas que permitam melhorar a qualidade de vida dos idosos e manutenção da sua capacidade funcional, a autonomia e independência; - Identificação e construção de actividades que permitam aos idosos exercitarem as suas funções cognitivas. 2. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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230 €

DEPARTMENT MANAGER – ÁREA DESPORTIVA (M/F)

Department Manager – Área Desportiva e de Entretenimento Para começar de imediato: Estamos à procura de alguém para a nossa equipa capaz de oferecer de uma maneira simpática, cortês e responsável uma experiência de entretenimento excepcional aos nossos clientes.
Se é alguém que está genuinamente disposto a ajudar a oferecer aos nossos clientes uma experiência memorável e positiva sempre que eles nos visitem, se é alguém capaz de estar comprometido e orgulhoso de chegar sempre a horas ao trabalho, em ter uma aparência profissional e uma excelente atitude, se é capaz de se divertir sem ter medo de sorrir muito, se é alguém capaz de aproveitar a vida e que genuinamente gosta de servir os outros...então favor continue a ler! Enquanto assistente de direção, fará parte da nossa equipa de gestão de quatro pessoas. Deverá ser um líder que é apaixonado pelo desporto, pela comunidade, por treinar a sua equipa e por gerir um grande negócio.  Estamos à procura de alguém que seja inteligente, honesto, dedicado, trabalhador e divertido.   As responsabilidades desta posição incluem, mas não estão limitadas a:    · Supervisionar todas as operações  · Contratação, orientação, formação, agendamento e supervisão de todos os membros da equipe júnior  · Avaliação dos resultados da equipa, planeamento, monitorização, e avaliação os resultados de trabalho; formação, aconselhamento e supervisão do trabalho dos funcionários; coordenação e aplicação de sistemas, políticas, procedimentos e padrões de produtividade  · Monitorar a segurança, limpeza e aparência geral das nossas instalações e equipamento  · Garantir a satisfação do cliente, analisando e resolvendo a qualidade e o atendimento bem como os seus problemas; identificar tendências; recomendar melhorias no sistema  · Supervisionamento do inventário, gerenciamento de serviços  · Gestão pertinente do negócio pela avaliação de informação operacional de serviços e financeira identificando tendências e opções para estabelecer metas estratégicas; Tomar decisões, definindo objetivos e avaliar os resultados e o progresso  · Trabalhar em conjunto com o gestor de eventos para acolher e promover eventos especiais  · Cumprimento de metas financeiras alinhadas com as previsões e requisitos; preparação de um orçamento anual; custos, variáveis e correções; programação de despesas para chegar aos objectivos financeiros;  · Manter os conhecimentos profissionais e técnicos, participando de formações e workshops; estabelecer redes de networking; identificação de práticas de trabalho de alta qualidade; administração de caixa  · Folha de pagamento / programação  · Fornecimento ou execução de outros serviços conforme necessário ou exigido pela direção.   O Gerente Assistente trabalha sob a supervisão direta do Gerente Geral e da Direcção, que indicarão atribuições gerais, limitações e prioridades.    Qualificações exigidas:   EXPERIÊNCIA DE GERÊNCIA exigida:  2 anos • Capacidade de supervisionar e treinar uma equipa • Surpreendente experiência de atendimento ao cliente  • Capacidade de resolver problemas sob pressão  • Capacidade de lidar com dinheiro  • Capacidade de aplicar políticas  • Capacidade de responsabilizar os outros de modo profissional  • Capacidade de trabalhar noites e fins de semana / feriados (indispensável) • Capacidade de trabalhar com um horário flexível - 30-40 horas por semana, às vezes mais.  • Familiaridade com o software MS Office, incluindo o Word e o Excel.  • Compreensão da gestão e processos do escritório.  • Certificação de Primeiros Socorros, Certificação CPR e Permissão de Manipulação de Alimentos (ou disposição para obter).  • Experiência em negócios de serviços e acolhimento ao público, preferencialmente nas áreas desportivas ou de gestão recreativa.  • Merchandising e / ou experiência de retalho  • Experiência de  back office  Por favor contacte-nos através do e-mail
Portugal (Todas as cidades)

RECRUTÁMOS AGENTE IMOBILIÁRIO(A) ALGARVE (M/F), LOULE,...

Propriété générale é um grupo Internacional no ramo imobiliário. Para continuarmos a crescer e consolidar a nossa liderança no mercado imobiliário de portugal, procuramos agentes para integrar na nossa equipa comercial. Os candidatos devem reunir os seguintes requisitos: - Experiência nas vendas; - Capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; - Orientação para o cliente e resultados; - Pessoa enérgica, ambiciosa, proactiva e com espirito vencedor, com elevada capacidade de reacção, coordenação e gestão da pressão, essenciais para gestão de timing de negócio em mercados quentes. Nos oferecemos: - Comissão acima do mercado - Uso da marca Propriété générale - Uso da estrutura Propriété générale: serviço jurídico com solicitador, gestão processual, bases de dados de cerca de 3000 imóveis, gestão de marketing, base de dados dos clientes. - Varias CRM - Forte publicidade institucional da empresa, com acções de marketing regulares nos mercados relevantes, presença em feiras internacionais e forte presença online nas plataformas imobiliárias, campanhas de Google, Redes Sociais - Fornecimento de todo Material e ferramentas de Marketing - Cartões de visita, Placas, Revistats, Flyers, etc., meios de comunicação internacional, uso de PC. - Conta Pessoal de acesso ao backoffice da BD de Imóveis. Oferta de Destaques de imóveis em sites imobiliários. - Formação contínua, coaching com formadores internacionalmente reconhecidos - Acompanhamento Comercial Em caso de interesse envie o seu CV para Melhores cumprimentos Kind regards Secretariado, Propriété Générale - Real Estate International
Loulé (Faro)

CURSO CET - NÍVEL V - ACESSO À CÉDULA TEF

A GRANDE NOVIDADE dos Últimos 3 anos - Único Curso que permite o acesso à Cédula Profissional de TEF via FORMAÇÃO PROFISSIONAL. DESCRIÇÃO GERAL: Planear, conceber, orientar e conduzir todos os programas e atividades desportivas da condição física (fitness) desenvolvidos nas instalações desportivas que prestam serviços desportivos na área da manutenção da condição física, bem como participar, sob coordenação e supervisão do Diretor Técnico, na avaliação e prescrição das atividades desportivas, no controlo da qualidade dos serviços prestados e na implementação de medidas conducentes à sua melhoria, na fidelização dos clientes e na promoção da adesão à prática desportiva e da aquisição de estilos de vida saudáveis. PROGRAMA: Formação Geral e Cientifica - 125h - Língua Portuguesa - 50h - Língua Inglesa - 50h - Estatística Descritiva - 25h Formação tecnológica - 725h - Fisiologia do exercício físico - 25h - Introdução à biomecânica e anatomia funcional - 25h - Nutrição e suplementação - 25h - Primeiros socorros no exercício físico - 25h - Saúde pública e atividade física - 25h - Psicologia do exercício - 25h - Pedagogia do exercício - 25h - Técnicas de negociação e venda em fitness - 25h - Coaching e comunicação - 25h - Gestão de espaços de fitness - 25h - Ética, deontologia e legislação do fitness - 25h - Metodologia das atividades de grupo - 50h - Metodologia das atividades de musculação e cardiofitness - 50h - Metodologia das atividades em meio aquático - 50h - Metodologia das atividades body & mind - 50h - Metodologia de treino personalizado - 50h - Metodologia da atividade física com populações especiais - 50h - Metodologia das atividades de outdoor fitness - 50h - Avaliação e prescrição do exercício - 50h - Aplicações informáticas na ótica do utilizador - 25h - Qualidade de serviços e satisfação dos clientes - 25h Formação Prática em Contexto de Trabalho (Estágio) - 400h Total - 1250h
Chã-Coimbra (Coimbra)

CET-TÉCNICO ESPECIALISTA EM EXERCÍCIO FÍSICO

Planear, conceber, orientar e conduzir todos os programas e atividades desportivas da condição física (fitness) desenvolvidos nas instalações desportivas que prestam serviços desportivos na área da manutenção da condição física, bem como participar, sob coordenação e supervisão do Diretor Técnico, na avaliação e prescrição das atividades desportivas, no controlo da qualidade dos serviços prestados e na implementação de medidas conducentes à sua melhoria, na fidelização dos clientes e na promoção da adesão à prática desportiva e da aquisição de estilos de vida saudáveis. PROGRAMA: Formação Geral e Cientifica - 125h - Língua Portuguesa - 50h - Língua Inglesa - 50h - Estatística Descritiva - 25h Formação tecnológica - 725h - Fisiologia do exercício físico - 25h - Introdução à biomecânica e anatomia funcional - 25h - Nutrição e suplementação - 25h - Primeiros socorros no exercício físico - 25h - Saúde pública e atividade física - 25h - Psicologia do exercício - 25h - Pedagogia do exercício - 25h - Técnicas de negociação e venda em fitness - 25h - Coaching e comunicação - 25h - Gestão de espaços de fitness - 25h - Ética, deontologia e legislação do fitness - 25h - Metodologia das atividades de grupo - 50h - Metodologia das atividades de musculação e cardiofitness - 50h - Metodologia das atividades em meio aquático - 50h - Metodologia das atividades body & mind - 50h - Metodologia de treino personalizado - 50h - Metodologia da atividade física com populações especiais - 50h - Metodologia das atividades de outdoor fitness - 50h - Avaliação e prescrição do exercício - 50h - Aplicações informáticas na ótica do utilizador - 25h - Qualidade de serviços e satisfação dos clientes - 25h Formação Prática em Contexto de Trabalho (Estágio) - 400h Total - 1250h
Chã-Coimbra (Coimbra)

RESPONSÁVEL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - RH (M/F) –

A Century 21 é o maior franchising imobiliário desde 1971. Está presente em 81 países, com cerca de 8.800 agências e mais de 122.000 consultores imobiliários. Em Portugal, contamos com cerca de 140 agências e 2.500 consultores. A nossa agência Century 21 Lusíadas está em contínua expansão e crescimento, fruto de uma rede alargada de clientes nacionais e internacionais. Estamos em pleno coração da cidade de Lisboa, numa das áreas de maior rentabilidade e procura imobiliária do país. Procuramos reforçar a nossa equipa com um/a Recrutador/a! Função: - Prospeção de candidatos; - Gestão de processos de seleção, entrevistas e integração; Coordenação dos processos de admissão; - Coaching e motivação da equipa. Perfil: - Forte capacidade de comunicação e de gestão de pessoas; - Espírito de iniciativa e de equipa; - Com ou sem experiência no setor imobiliário; - Proatividade, autonomia, organização e brio profissional. Oferecemos: - Integração numa equipa profissional de negócios imobiliários; - Formação contínua e especializada; - Apoio interno e contínuo; - Prémios de produtividade; - Ferramentas de marketing e comunicação; - Entrada imediata. Tem o perfil que procuramos? Envie-nos a sua candidatura e junte-se a nós! Envie o seu CV com foto para joanaguerreiro@century21.pt
Lisboa-Lisboa (Lisboa)

RH - RESPONSÁVEL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - LISBOA

CENTURY 21 LUSÍADAS Procuramos reforçar a nossa equipa com um/a Recrutador/a! Função: - Prospeção de candidatos; - Gestão de processos de seleção, entrevistas e integração; - Coordenação dos processos de admissão; - Coaching e motivação da equipa. Perfil: - Forte capacidade de comunicação e de gestão de pessoas; - Espírito de iniciativa, de compromisso e de equipa; - Com experiência em RH (eliminatório); - Com experiência no setor imobiliário (preferencial) - Proatividade, autonomia, organização e brio profissional. Oferecemos: - Integração numa equipa profissional de negócios imobiliários; - Formação contínua e especializada; - Apoio interno e contínuo; - Prémios de produtividade; - Ferramentas de marketing e comunicação; - Entrada imediata. Tem o perfil que procuramos? Envie-nos a sua candidatura e junte-se a nós! Envie CV para lusiadas@century21.pt
Lisboa-Lisboa (Lisboa)

CONSULTOR IMOBILIÁRIO (M/F) CENTURY21 CONFIANÇA POVOA DE

A Century 21® Confiança é um grupo de agências imobiliárias, actualmente com cinco balcões de atendimento ao público: Póvoa de Varzim, Viana do Castelo, Esposende,,Aveiro e recentemente em Leça d Palmeira. O grupo tem acompanhado a tendência de crescimento do ramo imobiliário e tem um plano de expansão sólido e ambicioso para o ano de 2019.   Para tal, pretendemos reforçar a nossa equipa de Agentes Imobiliários (m/f) Oferece-se: - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de progressão na carreira profissional; - Rendimentos elevados relativos às vendas; - Independência e flexibilidade de horário; - Óptimo ambiente de trabalho; - Apoio nos serviços prestados pela agência (coordenação, processual, formação, gestão processos bancários, jurídico, marketing) - Óptima afluência de clientes.   Marca entrevista ou envie-me o seu Currículo! Agência Póvoa de Varzim: Avenida Mouzinho de Albuquerque, n.56, 4490-409 Póvoa de Varzim Cláudia Ide 912306976 / rhconfianca@century21.pt   Apenas analisamos candidaturas de candidatos com nacionalidade portuguesa e com conhecimento do mercado. Candidatos com dupla nacionalidade têm de ter o processo no SEF terminado e com emissão dos documentos portugueses. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Protecção de Dados. 
Vila do Conde-Porto (Porto)

DELEGADOS COMERCIAISLOURES (M/F)

Abertura de Empresa Multinacional de importação de equipamentos no ramo dos electrodomésticos, recruta com urgência 10 funcionários para o departamento de marketing para a sede Ibérica. Precisa-se de um Director comercial para a gestão e coordenação de novas equipas comerciais e 9 comerciais para a representação da marca em visitas da carteira de clientes onde se efectuam as apresentações de novos produtos e equipamentos. Perfil Pretendem-se jovens dinâmicos e pró-activos, dos 18 aos 47 anos, com apresentação super cuidada, facilidade na comunicação e criação de empatia, carta de ligeiros, disponibilidade imediata, escolaridade mínima ao nível do secundário. Oferta Formação inicial e continua a cargo da empresa. Valor base + Comissões e Incentivos Folgas Liberais, Presença em eventos e formações internacionais da marca.
Loures (Lisboa)


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