Factor preferencial

REQUISITOS: Habilitações Mínimas: Licenciatura em Engenharia Civil ou Similar (factor obrigatório) Certificação Porfissional: Sim (factor obrigatório) Dominio total de Aplicações Informáticas: Microsoft Office (factor obrigatório) Disponibilidade para variação de horário Idiomas: Portugues (factor obrigatório) Espanhol (factor preferêncial) Experiencia Anterior: Sim (factor preferêncial) Carta de Condução: Sim - Ligeiros (factor obrigatório) Zona de Residência: Zona Centro do País (Coimbra, Leiria, Castelo Branco) - (factor preferêncial) Rigor pelo trabalho, Responsabilidade, Organização e Sentido de Compromisso FUNÇÕES A DESEMPENHAR: Elaboração de Orçamentos de Edificação Acompanhamento presencial e diário das obras Planeamento de tarefas a imputar a trabalhadores e subempreiteiros Elaboração mensal de autos de medição Entre outras a informar. Remuneração: Desde 17 500 €/ano Tipo de oferta: Período Integral - Integral/Full-time Número de vagas para este cargo: 1 Horário de trabalho: Período diário Data de início prevista: 15/02/2022 Pagamentos adicionais: Décimo terceiro salário Subsídio de Natal Outro Data de início prevista: 15/02/2022 Benefícios extra: Automóvel Telemóvel da empresa NOTAS: O valor da remuneração descrita é meramente indicativa, pois vai depender sempre da experiência profissional e/ou conhecimentos demonstrados. Enviar Candidaturas com CV com assunto "Engenheiro Civil ou Similar" para o email: porto@murprotec.pt

Integrado no Serviço de Assistência Técnica, o profissional deverá garantir a reparação e manutenção de equipamentos, assegurando a realização das seguintes tarefas: • Assegurar a manutenção e reparação de equipamentos indoor / outdoor; • Minimizar tempo de assistência técnica dos equipamentos, averiguando as respetivas causas; • Cumprir com os procedimentos administrativos de registo de avarias, orçamentação e aprovisionamento de peças para reparação dos equipamentos, assim como, de pedidos de garantia interna; • Realização de manutenção preventiva e corretiva ao parque de equipamentos inerentes à atividade operacional da empresa. • Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano (fator obrigatótio); • Formação técnica/profissionalizante nas áreas de Manutenção industrial, mecânica ou electrotécnia (factor preferencial); • Sólidos e comprovados conhecimentos nas áreas eléctrica, eléctrónica e mecânica; • Experiência mínima de 5 anos em funções similares; • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e organização; • Domínio da língua Inglesa (factor preferencial); • Domínio das ferramentas do Office, nomeadamente, Word, Excel e Outlook (factor preferencial); • Conhecimentos do programa PHC (factor preferencial); • Carta de condução; • Disponibilidade Imediata.

Tem gosto pela área comercial ? A nossa agência em Almeirim está a recrutar comerciais/comicionistas COM BASTANTE EXPERIÊNCIA no ramo imobiliário para integrar a nossa equipa de comerciais no concelho de Almeirim. Prospecção de mercado e contacto diário com clientes; - Divulgação e apresentação do serviço RUF junto de potenciais clientes; - Divulgação local da marca RUF; - Comissões mediante negócios concretizados. Perfil: - Gosto pela área comercial; - Experiência em vendas (factor preferencial); - Experiência no mercado imobiliário (factor preferencial); - Boa capacidade de comunicação/argumentação; - Boa capacidade de organização pessoal e gestão do tempo; - Viatura propria (factor preferencial). - Telefone (factor prefrencial) Providenciamos: formação inicial e continua, Local central para trabalhar, método de trabalho com resultados comprovados, sistemas de promoção e divulgação próprios. Entrada: Imediata

Empresa parceira da UBER composta por equipa pequena e coesa, todos motoristas UBERSTAR, procura: Motorista Ligeiros (M/F) - Grande Lisboa Perfil - Maior de 22 anos; (Factor Eliminatório); - Mínimo de 3 anos de carta de condução de ligeiros e sem acidentes de culpa própria; (Factor Eliminatório); - Apresentação Cuidada (Factor Eliminatório); - Simpatia, Empatia, Responsabilidade; - Sem antecedentes criminais; - Orientação para os resultados; - Averbamento do grupo 2 (Factor Preferencial) Oferecemos: - Viatura disponível 24 Horas - Boas condições de trabalho; - Rendimentos até 45% da facturação Liquida - Combustível - Possibilidade de Oferta Averbamento Grupo 2 Se é uma pessoa responsável, com vontade de trabalhar e ganhar dinheiro, por favor submeta candidatura com Fotografia e CV.

Estamos a selecionar candidatos para o projecto Vodafone – Operador móvel com maior presença a nível mundial: VODAFONE: Assistente de Apoio ao Cliente (m/f) – Porto (Lionesa) Função: Prestar suporte aos clientes da empresa, nomeadamente ao nível do esclarecimento de dúvidas e na resolução das questões colocadas. Horários: Full-Time e Part-Time com disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.. Perfil pretendido: Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano; Bons conhecimentos de informática na optica do utilizador; Elevadas capacidades comunicacionais; Autonomia, dinamismo e espírito de equipa; Motivação e responsabilidade; Gosto pelo contacto com o cliente; Experiência anterior em funções de atendimento telefónico (factor preferencial); Domínio da Língua Inglesa (factor preferencial). Oferecemos: Formação remunerada a iniciar em setembro, de segunda a sexta feira; Remuneração base + Alimentação + Prémios; Integração em equipa jovem e dinâmica; Excelentes condições de trabalho.

A Kelly Services é uma empresa de prestação de serviços de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul de Portugal. Neste momento encontramo-nos a recrutar Operador de Produção (M/F) para prestigiada empresa cliente na zona de Amarante. Missão: Montagem e ensaio de conjuntos ou subconjuntos de conectores e acessórios. Responsabilidades: Montagem de pequenos componentes à mão ou com máquinas semi-automáticas; Verificar a conformidade visual e dimensional do produto; Respeitar as normas comerciais e regulamentos internos; Comunicar o mais rapidamente possível ao Chefe de Equipa qualquer evento que possa impedir que o produto seja concluído a tempo; Executar o TPM de acordo com a frequência definida; Fomentar ideias de melhoria continua. Requisitos: Mínimo 9º ano de escolaridade; Boa acuidade visual e destreza manual; Capacidade de ler e interpretar instruções e desenhos técnicos, factor preferencial; Conhecimentos de Inglês / Francês, factor preferencial; Mindset de segurança e Qualidade Aberto à mudança e com vontade de aprender; Espírito de equipa.

A Kelly Onsite Services recruta Operador de Produção (M/F) para prestigiada empresa, localizada no concelho de Oliveira de Azeméis. Requisitos: - Candidatos com experiência em indústria (factor preferencial); - Disponibilidade para trabalhar por turnos fixos ou rotativos (factor preferencial); - Proatividade. Oferece-se: - Remuneração adequada à função; - Integração em projecto que permite desenvolvimento pessoal e profissional. Tipo de oferta: Tempo Inteiro Se considera que tem o perfil que procuramos, candidate-se!

Empresa ligada ao Turismo procura Guias Turísticos(as). Requisitos: - Domínio do Inglês (factor eliminatório); - Domínio de outras Línguas (factor preferencial); - Experiência na área de Tours; - Conhecimento profundo de pelo menos 1 Zona Geográfica de Portugal; - Carta de Condução (categoria B).

precisa -se Empregada de Limpeza de autocarros Descrição: Empresa e Função Empresa de Serviços de Limpeza, situada em Lisboa recruta Empregada de Limpeza. Em regime de parte -Time. local de trabalho povoa da galega (milharado) A função: Limpezas De Autocarros HORARIO: de 2ª a 5ª das 20h00 a 00h00 6ª feiras e sabados das 20h00 as 02h00 duas 2ª feira mês das 00:00 as 05h00 Folgas: domingos quando não estiver escalada Zona povoa da galega (milharado) Perfil Requisitos obrigatórios: - Responsável, educada, apresentação cuidada, dinâmica, não fumadora; - Com gosto pelo trabalho na area limpezas; -Para inscrição devem enviar o seu curriculum vitae, com fotografia actualizada (obrigatória). - idade: 25 anos e 40 anos _- Residência na zona (Factor Preferencial); -- Estrangeiros: Só legalizados (Factor Eliminatório). Oferta CONTRATO DE TRABALHO Remuneração liquida 450 Euros. E favor de Colocar Refrencia (Povoa da galega)

A DS Seguros Lixa-Serrinha procura um Director/a Comercial para a formação de uma equipa de comerciais. Funções: Coordenação da equipa comercial; Realização de reuniões diárias com a equipa; Formação na área comecial e seguradora; Prospecção de mercado com os comerciais; Realização de Estudos de Mercado; Acompanhamento no fecho do processo; Reporting ao Director da Agência; Recrutamento e constituição da própria equipa.   Procura-se: Experiência em funções de chefia/gestão de equipa (factor preferencial); Experiência na área Seguradora (factor extremamente valorizado); Capacidade de liderança e motivação; Ambição e pró-actividade Foco em objectvos.   Oferece-se: Ordenado base + comissões; Formações (certificadas e frequentes); Apoio no recrutamento.   Sente-se uma mais valia? Não perca tempo e envie o seu CV: fatimaisabelpereira@hotmail.com

A CENTURY 21 Lusíadas tem um projeto ambicioso para 2023! Estamos a recrutar para o nosso departamento de RH um elemento com o seguinte perfil: - experiência demonstrada, no setor imobiliário (factor eliminatório) - experiência demonstrada, na área de recursos humanos (factor preferencial) - proatividade e resiliência - organização e método de trabalho Oferecemos: - salário base  - comissionamento sobre a faturação global da equipa - prémios mediante cumprimento de objetivos - rede de suporte administrativo e comercial - formação contínua - integração numa marca líder de mercado - entrada imediata Aguardamos o seu CV, convidando-o/a para vir conhecer a nossa empresa e o nosso projeto, numa reunião presencial, em dia e horário a combinar. Se é a PESSOA que estamos à procura, ficamos à sua espera!

A associação Jovem Despertar está a recrutar colaborador para trabalhar part-time (20h/semana) em Camarate com início imediato. O objetivo da associação é acompanhar as crianças e adolescentes no horário pós-escolar. Pode saber mais sobre o Despertar na página de Facebook https://www.facebook.com/despertarjovem ou nesta reportagem da TVI https://tvi.iol.pt/noticias/videos/vivemos-sem-agua-sem-luz-nas-barracas-os-rostos-da-pobreza-e-das-vidas-dificeis-em-camarate-onde-ha-criancas-mordidas-por-ratazanas/6541646a0cf265bc9686b32c Quem procuramos? - Uma pessoa com boa-disposição, simpatia, otimismo, pensamento positivo, boa-vontade, espírito de entreajuda e capaz de trabalhar em equipa; - Uma pessoa com gosto pela área, que consiga acolher e acompanhar as crianças e jovens com um sorriso, sobretudo nos dias em que estes são desafiantes, e dar-lhes atenção e carinho para sentirem apoio e pertença; -Uma pessoa perseverante que consegue ver oportunidades de crescimento onde outros vêem obstáculos, capaz de encontrar soluções que geram impacto na comunidade educativa; -Uma pessoa com formação e/ou experiência na área da educação, desporto, artes, teatro, animação sociocultural, psicologia, educação social ou outras relevantes para a dinamização deste projeto. Motivos para se candidatar: -Integrar uma equipa jovem e dinâmica com a qual se vai identificar; -Fazer parte de uma entidade que aposta na inovação para resolver problemas sociais; -Trabalhar com propósito e impacto no futuro de crianças e jovens de uma comunidade carenciada; -Oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Funções diárias: -acolher as cerca de 30 crianças, garantindo as condições de segurança e regras de conduta; -distribuir o lanche, -gerir stocks, identificar e reportar necessidades à Direcção; -dinamizar actividades lúdico-pedagógicas e promoção de aprendizagens que contribuam para o sucesso escolar, inclusão social e desenvolvimento cultural; -coordenar o envolvimento dos voluntários; -acolher as famílias das crianças e apoiar em temas administrativos e sociais, fazendo a ponte entre estas e a associação: -Implementar e apresentar planos de melhoria contínua, quer na gestão diária, quer na dinâmica da Associação e da sua missão. Requisitos: - residência na zona da grande Lisboa; - licenciatura ou mestrado em Educação, Animação Sociocultural, Psicologia, Teatro, Desporto, Artes ou outras neste âmbito; - experiência profissional de animação socio-cultural ou educação (factor preferencial); -carta de condução (fator preferencial) -certificado de registo criminal para contacto regular com menores Para se candidatar, envie os seguintes elementos para projetodespertar@sapo.pt - um parágrafo a explicar a razão para se candidatar; -CV atualizado com contactos email e telefone e fotografia; -fotocópia do documento de identificação; -certificado de habilitações

Empresa Maxilimpe pretende contratar senhoras para desempenhar funções de limpeza domésticas, escritórios, condomínios, incluindo funções de engomadoria. Factor preferencial com carta de condução.

PERFIL PRETENDIDO - Experiencia mínima de Um ano na função - Fluencia em Linguas (Factor Preferencial) - Idade até 35 Anos - Boa capacidade de Interação com os clientes - Capacidade de Traba...

Empresa do Sector Eléctrico e Electrónico, admite comercial com experiência. Factor preferencial com experiência e conhecimentos no sector eléctrico, iluminação e electrónico. Remuneração e condi...

Precisa-se de pedreiros com experiência, que gostem da área da construção, responsáveis, assíduos, pontuais e com carta de condução (factor preferencial).

Tesoura Mágica Salão de Beleza para Crianças e Adultos a abrir brevemente necessita de colaboradoras: - Cabeleireira mínimo com experiência comprovada em crianças; - Manicura/pedicure; - Esteticista; * Todos os Serviços são Comissionados Factor preferencial: - Residir no Forte da Casa, Póvoa de Santa Iria, Santa Iria da Azóia ou relativamente perto; - Com carteira de clientes;

Somos uma empresa especializada no recrutamento e seleção de pessoas, que visa criar soluções de trabalho inovadoras, de modo a proporcionar o crescimento e sucesso dos nossos parceiros de negócio locais e multinacionais. Neste momento estamos a recrutar para nossa cliente, empresa de referência nacional, novos colaboradores (2 vagas) para sua filial em Lisboa. Perfil: • Excelente Apresentação; • Escolaridade mínima obrigatória; • Elevado profissionalismo e sentido de responsabilidade; • Conhecimento de informática na ótica do utilizador; • Gosto de trabalhar em equipa; • Disponibilidade Imediata para full-time; • Residência na Zona da Grande Lisboa (factor preferencial). Oferta: • Salário: 750,00€ até 1.100,00€ /mês; • Formação inicial e contínua com profissionais de elevada qualificação; • Integração numa equipa jovem e dinâmica. • Possibilidade de progressão na carreira. Se possui os requisitos exigidos envie-nos o seu Cv.

Empresa líder no setor comercialização de Materiais de Construção (Área Cerâmica), pretende contratar Vendedor(M/F) para aumentar a sua equipa comercial. O/A profissional a recrutar terá como principais responsabilidades a angariação de novos clientes e fidelização da atual carteira de clientes, com o objetivo de aumentar a faturação da empresa. Perfil: Boa apresentação; Experiência na área comercial; Carta de condução; Conhecimentos na Área Materiais Construção (Factor Preferencial) Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; Humilde e responsável; Capacidade de argumentação, de persuasão, empatia e postura optimista e confiante; Motivação para superação de resultados; Pró-actividade e dinamismo; Saber trabalhar em equipa e atingir objectivos; Capacidade de organização e gestão de tempo; Residente no concelho de Viseu ou concelhos próximos. Benefícios: Formação inicial e contínua; Vencimento Base + Comissões; Viatura + telefone; Protejo desafiante e possibilidade de progressão.

Futurainbow é uma empresa certificada pela DGERT em várias áreas de formativas e homologada pelo IEFP, ACT, IMT e DRAP que desenvolve a sua actividade no mercado da consultoria e formação profissional; Com atuação em 11 distritos do território nacional, encontra-se a recrutar Coordenadores/as de Formação, para promover ações de formação, que desenvolvam os seguintes propósitos: - Dinamizar ações de formação (financiadas e auto-financiadas); - Divulgar localmente ações de Formação; - Prospeção de novas oportunidades de negócio; O/a Coordenador/a a contratar deverá possuir o seguinte perfil: - Experiência profissional na área da formação ou similar; - Responsabilidade, organização e autonomia; - Ambição na possibilidade de criação do próprio negócio; - Factor Preferencial: detentores de instalações próprias e/ou arrendadas; Se julga reunir as condições indicadas e pretende representar uma marca de confiança e em constante crescimento, envie o seu CV para jose.carlos@futurainbow.pt colocando no assunto "Coordenador"

Requisitos: - Perfil Pró-activo, dinâmico e com facilidade de relacionamento interpessoal; - Capacidade de comunicação; - Experiência em vendas (Factor preferencial); - Habilitações mínimas: 12ºano - Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos; - Disponibilidade total e imediata; Condições: - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa sólida e experiente; - Possibilidade de progressão na empresa cliente; - Carteira de clientes; - Plano de comissão atractivo; - Prémios de desempenho e incentivo; - Valores acima da média Enviar CV para humanlinksources@sapo.pt Contactar 916 131 712   

 Atualmente encontra-se a recrutar um Técnico de Payroll para integrar o departamento de Contabilidade do Grupo.   Funções: - Processamento salarial e todas as funções que lhe estão inerentes; - Apoio ao departamento de Recursos Humanos.   Perfil: - Experiência em processamento salarial; - Formação na área da contabilidade, gestão ou finanças; - Conhecimentos de Primavera (factor preferencial).   Condições: - Contrato de trabalho; - Salário compatível com a função; - Horário de segunda a sexta-feira; - Entrada imediata.  

A HOMESAVVY necessita de aumentar a sua equipa técnica pelo que se encontra neste momento em processo de recrutamento para vaga de Engenheiro Civil.  Engenheiro Fiscal (M/F)  Principais responsabilidades:  – Proceder à análise e verificação de projeto; – Análise e validação do plano de trabalhos, cronograma financeiro e mapa de mobilização de meios humanos e equipamentos. – Proceder ao controlo de peças desenhadas, gestão de alterações de trabalhos, esclarecimentos, aprovação de materiais e esclarecimentos, controlo financeiro da obra; - Implementar junto das entidades executantes, os procedimentos definidos e procedimentos de qualidade; - Análise de autos de medição; - Implementação do controlo da qualidade em obra; - Elaboração do relatório mensal e atas de reunião; - Apoio na elaboração de processos de concursos e análise de propostas. – Proceder à vistoria e receção provisória da obra, liquidação da empreitada; – Elaborar relatório de fecho e gestão de garantias e receção definitiva da obra.   Requisitos: Candidatos(as) com o seguinte perfil:  – Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil; – Experiência mínima de 2 anos em gestão e fiscalização de obras; – Capacidade de planeamento e organização; – Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos; – Capacidade de comunicação; – Proatividade e sentido de responsabilidade; – Disponibilidade imediata; - Carta de Condução; – Residência na zona (factor preferencial).  Oferta – Integração em Grupo Empresarial com projeção nacional e internacional; – Oportunidade de participação em projetos aliciantes; – Excelente oportunidade de carreira, com possibilidade de valorização e formação profissional contínua.   A todos os interessados, enviar CV atualizado com foto, com a referencia ''EngCivil'' para o email: geral@homesavvy.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: – Telemarketing. Perfil: – Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; – Mínimo 9º ano de escolaridade; – Responsabilidade, dinamismo e ambição; – Grande capacidade de comunicação e argumentação; – Orientação para o cliente; – Disponibilidade imediata; – Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: – Salário base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação inicial e contínua; – Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_aveiro_tm ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

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Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação, os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Eventos; - Particulares. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º Ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ONG_COIMBRA ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Empresa Ibérica presente no mercado português desde 2004, procura gestores de Outbound, para reforço da sua equipa de contact center. Procuramos: Profissionais dedicados e com vontade de vencer; Com orientação comercial e resiliência; Gosto por comunicar e com boa capacidade de argumentação; Boa disposição e ambição; Factor preferencial: Espanhol Nativo ou Fluente; Disponibilidade imediata. Oferecemos: Contrato directo com a empresa; Formação contínua; Horário fixo de 2ª a 6ª feira, com folga aos fins-de-semana; Carga horária inicial – 6h; Convidamos os candidatos a conhecer o nosso projecto através de entrevista individual, estando disponíveis para receber os vossos CV’s no email: recrutamento@intermediariosdecredito.pt