Entrada contrato trabalho

Futurcabo empresa do WellowGroup está, atualmente, em processo de recrutamento e procura Gestores Comerciais (M/F). Função: Divulgação, promoção e vendas diretas de serviços na área das telecomunicações e segurança em mercado residencial. Requisitos: - Com ou sem Experiência - Escolaridade mínima ao nível do 9º ano; - Capacidade de comunicação, argumentação, persuasão; - Gosto pela área comercial e pelo trabalho por objectivos; - Disponibilidade total e imediata. Oferta: - Contrato de trabalho; - Salário Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias/Natal; - Prémios e Comissões; - Formação e acompanhamento adequados à função; - Plano atractivo de progressão de carreira na Futurcabo. Liga-te ao nosso mundo. Liga-te ao mundo Futurcabo!

Admite-se Assistentes M/F, Todo pais, para efectuarem diversas funções a partir de sua casa tais como tratamento de correspondência e envio de correspondência através dos correios. 1. Trabalho de fácil execução, sem horários estipulados e compatível com outro emprego ou estudos. 2. Oportunidade ideal para reformados, estudantes e segundo emprego. 3. A idade e a experiência no ramo não são factores eliminatórios. 4. Remuneração consoante o trabalho desempenhado a partir de 350€-600€ mensais 5. Em part-time, possibilidade de efectuar o trabalho também em full-time. 6. Damos toda a formação. 7. Entrada Imediata. Mais informaçoes

Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa ou do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos (rua) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização. Estamos a espera da tua candidatura! Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Lisboa_2022 ou F2F_Porto_2022

Equipas em Lisboa (porta-a-porta) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face - Door to Door (porta a porta).. O que é o Projeto Door to Door? É um método de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente porta a porta na cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Você tem garra? Gosta de desafios? Gosta de trabalhar com metas? É comunicativo e dinâmico? As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Representar a maior organização do mundo com modelo diferenciado de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas e no porta a porta previamente selecionados e autorizados (nas cidades de Lisboa e Porto) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 400EUR/550EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org, com a referência F2F_Norte_2023.

Precisa-se Assistentes M/F para efectuar tarefas administrativas a partir de casa, tais como: tratamento de correspondência, abertura e encaminhamento de correspondência envio de publicidade através dos correios ou internet assim como outras tarefas inerentes à função. Trabalho sem horários estipulados, compatível com outro emprego ou estudos. Possibilidade de trabalhar em part-time ou full-time, conforme a disponibilidade. Não é necessário ter experiência no ramo, damos toda a formação. Entrada imediata. Remuneração consoante o trabalho desempenhado, a partir de 350€ - 800€ envie-nos o seu e-mail através do formulário de pedido, e receberá mais informações.

PRECISAM-SE COLABORADORES M/F PARA TRABALHAR EM CASA ATRAVÉS DA INTERNET OU CORREIOS EM FUNÇÃO: TRATAMENTO DE CORRESPONDÊNCIA OBJECTIVIDADE ORGANIZAÇÃO PART-TIME/FULL-TIME Trabalho sem horários estipulados, compatível com outro emprego ou estudos. Não é necessário ter experiência no ramo, damos toda a formação. Entrada imediata.Idade desde 18 anos.REMUNERAÇÃO: 500€/1000€ Mais informações através

Requisitos - Gosto pelo trabalho em equipa - Disponibilidade para uma aprendizagem contínua - Persistente e orientado para resultados - Espírito empreendedor e de construção de carreira; Oferta: - Entrada Imediata. - Carreira a longo prazo com possibilidade de crescimento dentro da empresa, consoante desempenho. - Folgas aos fins - de - semana. - Integração em equipa experiente e dinâmica. - Formação completa, de sucesso comprovado, para o desempenho das funções e acompanhamento contínuo. - Projeto aliciante com remuneração atrativa e acima da média do mercado.

O que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 138 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos e no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa às 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Ás 10h30 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia às 16h, após balanço em equipa. Perfil: Concordância com a missão e visão das Aldeias de Crianças SOS; Comunicativo/a e dinâmico/a; Assíduo/a e pontual; Sentido de responsabilidade e comprometimento com a causa e equipa; Resistência à frustração; Resiliência; Gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos. Oferecemos: · Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 400EUR/ 600EUR por mês. · Formação adequada à função e acompanhamento regular. · Regime de prestação de serviços (recibos verdes). · Colaboração direta com a organização.

O consultor imobiliário deve ter boas habilidades de negociação e persistência, algo que o ajuda a tornar o processo mais agradável para o cliente. Para ser um bom consultor, é necessário que este profissional tenha um conhecimento aprofundado da área em que trabalha e consiga transmitir confiança; confiança na sua posição. Se é um profissional ambicioso, com atitude, vontade de vencer, grande determinação, gosto pelas pessoas e pela área comercial envie-nos a sua candidatura e quem sabe, talvez acabemos o dia na mesma equipa. Qual será a sua missão? Angariação e venda de imóveis; Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona; Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores; Atuar numa zona exclusiva de trabalho; Requisitos: Pró-ativas; Ambiciosos; Facilidade de comunicação; Gosto pelo trabalho em equipa; Carta de Condução Horário de trabalho: Segunda a Sexta (eventualmente aos sábados) Full time (flexível) Oferece-se: Formação inicial e contínua gratuitamente; Valorização profissional e perspetiva de carreira; Incentivos e Prémios Trabalho por comissões Junte-se a nós! Candidate-se e/ou fale connosco! Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected]

E se a sua rotina definisse a sua remuneração? A 4U Team Pedro Santos é uma equipa de consultores especializados que integra a RE/MAX Expo. Em parceria com a maior marca do mundo e a melhor agência da Europa construímos uma estrutura sólida com o objetivo de proporcionar aos nossos consultores todo o apoio necessário para começarem o seu próprio negócio. O seu sucesso depende de si, apenas o orientamos a crescer e alavancamos o seu potencial. Temos 4 Vagas disponíveis para full-time para as nossas equipas de Lisboa e Margem Sul. Quais as funções de um consultor imobiliário? • Angariação, Promoção e Venda de Imóveis • Elaboração de planos estratégicos e análises do mercado • Acompanhamento e qualificação de clientes • Processo de negociação dos Imóveis Vamos proporcionar-lhe: • Um plano de carreira estruturado à sua medida e de acordo com a sua ambição • Cultura de Formação ao longo do tempo • Integração e Acolhimento permanente, desde conhecer as nossas agências até à conclusão dos seus negócios, feito pelo nosso Departamento de Recursos Humanos. • Carteira de clientes personalizada, atribuída individualmente a cada consultor • Apoio jurídico e financeiro completo e permanente ao seu inteiro dispor. • Estratégia de Marketing financiada pela equipa sem custos para si. • Remuneração sem limites, ligada diretamente aos seus resultados, com valores médios de 2861 euros. • Um ambiente de trabalho emocionante e focado O que precisamos: • Uma apresentação cuidada e uma boa imagem • Empreendedores, dinâmicos e comunicativos • Ser pró-ativo, responsável e possuir uma grande vontade de aprender • Orientado para resultados e para trabalho em equipa PORQUÊ COMEÇAR DO ZERO? Inicie a sua carreira profissional de forma estruturada e COM RESULTADOS IMEDIATOS. Envie-nos a sua candidatura, temos uma oportunidade à sua espera.

Qual é o perfil que procuramos? -Capacidade de aprendizagem; -Ética de trabalho elevada: qualidade acima de quantidade! -Atitude positiva: só aceitamos pessoas com bom acordar! -Mentalidade competitiva; -Gostar de comunicar com o público; -Disponibilidade imediata. Oferecemos: -Vencimento: Ganhos acima da média mín 800€ - 1200€/mês; -Formação inicial e contínua; -Integração na equipa mais fantástica de entre todas as equipas fantásticas do mundo; -Oportunidade de seguires carreira connosco, para o caso de ainda não teres descoberto uma! Não procuramos experiência mas sim um perfil, agarra esta oportunidade e envia-nos já o teu currículo atualizado para consideração no nosso processo de recrutamento. Local de trabalho: Coimbra

Somos uma empresa focada na qualidade de serviço e excelência de carreira e está em fase de grande expansão, procura profissionais com ambição, profissionalismo, grande sentido de ética, foco na excelência e orientados a resultados. Qual é o perfil que procuramos? -Capacidade de aprendizagem; -Ética de trabalho elevada: qualidade acima de quantidade! -Atitude positiva: só aceitamos pessoas com bom acordar! -Mentalidade competitiva; -Gostar de comunicar com o público; -Disponibilidade imediata. Oferecemos: -Vencimento: Ganhos acima da média mín 800€ - 1200€/mês; -Formação inicial e contínua; -Integração na equipa mais fantástica de entre todas as equipas fantásticas do mundo; -Oportunidade de seguires carreira connosco, para o caso de ainda não teres descoberto uma! Não procuramos experiência mas sim um perfil, agarra esta oportunidade e envia-nos já o teu currículo atualizado para consideração no nosso processo de recrutamento. Local de trabalho: Coimbra

Sente alguma frustração com a sua atual situação profissional? Então, possivelmente já passou por uma destas situações: ⛔️ Está atualmente trabalhar, dá o máximo diariamente, e não vê o seu esforço reconhecido? ⛔️ Quer mudar de carreira, mas não sabe exatamente por onde começar a procura do seu novo trabalho. ⛔️ Quer procurar um novo trabalho e não quer que a sua atual entidade empregadora, descubra que anda à procura de novas oportunidades ⛔️ Está confortável no seu atual emprego, mas quer mais... ⛔️ Quer Evoluir na sua carreira e chegar ao topo! ⛔️ Está atualmente no desemprego, e começa a sentir algum desespero porque já tentou “tudo” e sem nenhum resultado prático ⛔️ Terminou o seu curso, e quer encontrar o emprego ideal, e não apenas mais um “estágio profissional” sem remuneração… A boa notícia, é que não precisa continuar assim... Candidate-se já e torne-se num agente de sucesso.

Empresa no Porto, líder na área de promoção e venda de artigos de perfumaria e lar, encontra se de momento admitir promotores M/F para reforçar a sua equipa.  Procuramos pessoas com: Mínimo 18 anos Disponibilidade imediata Disponibilidade para horário full-time  C/ ou S/ experiência na área; Gosto pelo contacto com o público: Responsável e organizado. Pontual e assíduo; Funções: Promover e vender os nossos artigos aos clientes que estão a visitar o espaço;                  Oferecemos; Bom ambiente de trabalho; Ganhos acima da média; Possibilidade de progressão;