Contrato 1

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: • Iniciaste agora a tua vida profissional; • Chegaste do estrangeiro; • Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: • Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis • Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda • Ambiente enriquecedor • Aprendizagem diária. • Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! Ou Se te encontras numa das seguintes situações: • Iniciaste agora a tua vida profissional; • Chegaste do estrangeiro; • Queres trabalhar e alcançar a tua independência; Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir trabalho, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: • Vencimento base + Variáveis • Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda • Ambiente enriquecedor • Aprendizagem diária. • Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Ambiente enriquecedor, divertido, dinâmico Se queres uma oportunidade de organizar a tua vida, Faz já a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! Ou Se te encontras numa das seguintes situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Queres trabalhar e alcançar a tua independência; Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir trabalho, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso

Tens um espírito vencedor e queres ter um trabalho desafiante em que podes progredir? Nesse caso este trabalho é indicado para ti! A equipa interna da NOS recruta para consultores comerciais. Na oferta confere uma formação remunerada e a possibilidade de progredir na carreira, com a função de actuação no mercado residencial para promover serviços a consumidores na área das telecomunicações. Perfil - Com um mínimo de 18 anos; - C/s experiência; - Boa apresentação; - Boa capacidade argumentativa; - Ambição Oferta - Contrato remunerado com comissões; - Possibilidade de progressão de carreira; - Transporte a cargo da empresa; - Formação inicial e contínua; - Integração numa equipa jovem. Faz a tua candidatura e garante a tua oportunidade! IMPORTANTE: Não te esqueças de nos enviar o contacto de telemóvel quando nos enviares a candidatura.

Procuro Babysitter em Peniche. 1 hora e meia por dia, durante os dias úteis. Condições: Pessoa que saiba lidar com a deficiência. Preço a combinar.

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Precisa-se Maquinista Marítimo prático de 1ª ou 2ª classe Funções: Motorista Marítimo de Tráfego Local Requer: - cédula marítima válida para categoria mínima de Motorista Marítimo prático de 1ª ou 2ª classe - certificado de Segurança Básica e/ou Certificado de Segurança de sobrevivência no mar - carta de condução de ligeiros Contrato: de Abril 2020 a Outubro de 2020; com possibilidade de facilitação de local para residência e viatura durante o período de contrato

A Big Closet encontra-se a recrutar para loja no Freeport Lisboa Fashion Outlet, para contrato 3 meses (época natalícia). Funções: Atendimento personalizado, caixa e armazém. Horário: Full-time, horários rotativos entre as 10H00 e as 22H00 com duas folgas rotativas. Perfil do/a candidato/a: - Experiência de pelo menos 1 ano em funções similares; - Boa apresentação; - Gosto pela área de atendimento ao público; - Proatividade; - Sentido de responsabilidade e dinamismo; - Conhecimento em marcas premium e de luxo. Oferece-se: - Formação inicial e contínua; - Contrato de trabalho 3 meses; - Horário full-time (40 horas semanais - folgas rotativas); - Bom ambiente de trabalho; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se tem interesse na oferta e reúne os requisitos solicitados, envie o seu C.V. para info@bigcloset.pt Os candidatos considerados para o processo serão contactados no prazo máximo de 15 dias úteis.

Empresa de recrutamento e selecção procura colaboradora doméstica interna para trabalhar numa casa de família com três crianças (2, 5 e 9 anos) em Colares (Sintra) Funções: - Limpeza e manutenção da casa - Tratamento de roupas (lavar e engomar) - Cozinhar - Cuidado e apoio às crianças Requisitos: Pessoa com iniciativa, autónoma na gestão das tarefas domésticas, organizada, gosto pelo cuidado de crianças e com experiência comprovada na área. Língua: português ou inglês Horário: Interna com 24 horas de folga semanal (de sábado às 20h a Domingo às 20h). Horário efectivo de trabalho: das 7h às 20h com 2 a 3 horas de descanso diário. Disponibilidade para 1 a 2 vezes por mês poder ficar com as crianças até mais tarde (babysitting) Oferece-se: Alojamento em T0 independente com TV, internet e refeições Roupa e calçado de trabalho Vencimento: 700€ mensais com contrato de trabalho + subsídios + pagamento de Segurança Social integral + seguro de acidentes de trabalho

A Jorge dos Anjos - Trabalho Temporário encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente situada no Porto para a função de: - Trolha de 1ª (m/f) Requisitos: - Alguma experiência na função; - Alguma experiência em pladur, assentamento cerâmicas e reboco; - Residência próxima - Carta de condução; - Dinamismo e alguma robustez física. - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua. Envie já a sua candidatura para: recrutamento@grupojorgeanjos.pt . Ao enviar email com o seu Currículo, escreva por favor no Assunto “TROLHA 1ª PORTO”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Cliente conceituado no setor da Hotelaria, para a zona do Pinhão, para a função de:   Cozinheiro de 1ª (m/f) – Pinhão   Funções: - Preparação, confeção e empratamento de refeições; - Responsável pela gestão da equipa de cozinha; - Gestão de armazenamento e supervisão da qualidade do serviço. - Garantir o cumprimento das normas de HACCP; - Outras tarefas inerentes à função.   Requisitos: - Experiência na função (obrigatório); - Experiência em Hotelaria (preferencial); - Disponibilidade Imediata; - Disponibilidade de horários; - Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalência.   Oferecemos: - Alojamento; - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Envie já a sua candidatura para o email: recrutamento@grupojorgeanjos.pt Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “COZINHEIRO 1ª PINHÃO”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, encontra-se em processo de recrutamento para Cliente conceituado na área da Hotelaria, na zona do Pinhão, para a função de:   Empregado de Mesa de 1ª (M/F) – Pinhão   Requisitos: - Experiência na função; - Domínio de regras de etiqueta à mesa e de protocolo em refeições; - Conhecimentos de línguas e facilidade de comunicação com o cliente em português, inglês e outra língua (preferencial); - Disponibilidade de horários; - Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Proativo; - Espírito de liderança.   Oferecemos: - Alojamento; - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Para se candidatar basta enviar email para: analeite@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “MESA 1ª PINHÃO”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Cliente na zona de Vila do Conde para a função de:   Cozinheiro de 1ª (m/f) – Vila do Conde   Funções: - Análise e Interpretação de Fichas Técnicas; - Colaborar no desenvolvimento de novas Fichas Técnicas sempre que solicitado; - Responsabilidade pela confeção e preparação de alimentos para clientes (catering, lojas e outros); - Apoiar na integração de novos colaboradores ou colaboradores pontuais nas tarefas específicas; - Apoio à gestão do pessoal (férias, ausências, etc.); - Apoio à Gestão e Planeamento da Produção em todas as secções da Unidade; - Apoiar na preparação, ordens de fabrico, arrefecimento, embalamento, acondicionamento e expedição de produtos produzidos na unidade, bem como da higienização do material, equipamentos e instalações; - Reportar à Equipa de Direção da Unidade anomalias na cozinha; - Garantir cumprimento de todas as regras internas da empresa, assim como regras internas da unidade; - Apoiar os serviços/eventos de catering; - Realizar o preenchimento do check list HACCP da cozinha; - Cumprir os requisitos de segurança alimentar e de segurança no trabalho.   Requisitos: - Formação profissional ou experiência comprovada em Hotelaria/Restauração; - Capacidade de coordenação e liderança de equipas; - Capacidade para gestão de tempo e de prioridades; - Conhecimentos de HACCP. - Disponibilidade Imediata; - Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalência.   Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Integração em empresa cliente; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Envie já a sua candidatura para o email: recrutamento@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “COZINHEIRO 1ª VILA CONDE”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Vantagem Actual Marketing, recruta para nova campanha da Empresa nº 1 em Portugal de energia, M/F: 2 Chefes de Equipa; 8 Consultores; 2 Assistentes Comerciais; Requisitos: Disponibilidade imediata; Boa Apresentação; Simpático e comunicativo. Oferece: Contrato de trabalho; Viatura da empresa; Ordenado Base + prémios + sub. almoço+ ajudas de despesas. Part-time ou full-time

Procuramos um cozinheiro/a de 1ª para integrar a equipa de um restaurante italiano, em Seixal. Requisitos: • Formação certificada e experiência em cozinha; • Criatividade e dedicação; • Paixão pela cozinha italiana; • Valorização dos mercados e Productos locais; • Organização e método de trabalho; • Residência na Margem Sul ou possibilidade de deslocação em carro próprio. Oferecemos: • Contrato de trabalho; • Remuneração adequada ao cargo; • Dois dias de folga; • Prémios de Produtividade Início previsto em Março 2020, em data a acordar. Caso preencha os requisitos, envie um mail para marcar uma entrevista no local: fp.lamassaria@gmail.com

A Jorge dos Anjos - Trabalho Temporário encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente na zona de Laúndos (Póvoa de Varzim): - Trolha Acabamentos 1ª (m/f) Requisitos: - Experiência na função mínima 3 anos (obrigatório); - Alguma experiência e gosto pelo contexto de construção civil; - Residência próxima de Laúndos (obrigatório); - Algum dinamismo e robustez física para contexto de obras; - Capacidade de Resiliência; - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento ajustado à experiência; - Empresa de Referência; - Formação inicial e contínua. Envie já a sua candidatura para: recrutamento@grupojorgeanjos.pt . Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade. Ao enviar email com o seu Currículo por favor escreva no Assunto: "TROLHA ACAB LAUNDOS". NOTA: Informamos, ainda, que apenas os candidatos elegíveis serão contactados. Os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Conceituado Grupo Nacional, quer reforçar a sua equipa com bons profissionais. Cozinheiros de 1º e 2º com experiência, formação e com vontade de trabalhar. O restaurante está localizado em Campo Maior! (Disponibilidade de alojamento, para não residentes na região) Valorizamos: Formação em Cozinha ou similar Experiência em funções de chefe de cozinha Disponibilidade para trabalhar em horários repartidos e com folgas semanais rotativas Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal Capacidade de gestão da cozinha e coordenação da equipa Atitude responsável e profissional Dinamismo e proatividade Forte capacidade de resistência ao stress O que temos para ti: Oportunidade em restaurante de nome incontornável na região Integração em grande grupo nacional com atividade em vários setores Possibilidade de progressão na carreira Pacote salarial de acordo com a experiência demonstrada Contrato de trabalho

O Hotel DoubleTree by Hilton Lisbon - Fontana Park está a recrutar: Cozinheiro de 1ª (M/F) Como é trabalhar na Hilton? A Hilton dedica-se a continuar a sua tradição de quase um século de existência, oferecendo experiências excecionais a hóspedes nas suas marcas globais. A nossa visão "para preencher a terra com a luz e o calor da hospitalidade" une-nos como uma equipa para criar notáveis experiências de hospitalidade em todo o mundo, todos os dias. Requisitos: - 5 ou mais anos de experiência comprovada na função; - 3 anos de formação profissional na área (preferencial); - Experiência profissional anterior em Hotelaria (Banquetes, Carta, Mise en Place, Fogão, Frios, etc); - Aptidão para um serviço fortemente orientado para o cliente; - Disponibilidade imediata e de horários; - Sentido de responsabilidade e organização; - Pontualidade e assiduidade; - Capacidade de comunicação, e gosto pelo trabalho em equipa e sob pressão; - Dinamismo e proatividade; Funções: - Preparar e confecionar as refeições sob a instrução do chefe de cozinha; - Empratar e guarnecer os pratos confecionados; - Verificar a qualidade dos alimentos; - Elaboração de requisições de acordo com as necessidades do serviço; Local: Saldanha Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Remuneração compatível com a função.

Precisa-se de Pintor de 1ª para construção civil, oferece-se: - Contrato de trabalho - Remuneração compatível com a categoria e experiência Requisitos: - Disponibilidade imediata; - Experiência; - Capacidade de trabalho; - Responsabilidade, pontualidade e assiduidade. Contacte ou envie o seu curriculum para:

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Clientes de Prestígio nos setores da Restauração e Hotelaria localizados em Gaia para a função de:   Cozinheiros de 1ª e de 2ª (m/f) - Gaia   Funções: - Armazenar e assegurar o estado de conservação das matérias-primas; - Preparação e confeção das refeições; - Articulação com o serviço de mesa.   Requisitos:   - Experiência comprovada na função; - Formação de Hotelaria / Restauração (preferencial); - Disponibilidade Imediata; - Disponibilidade de horários; - Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalência.   Oferecemos:   - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Envie já a sua candidatura para o email: beatrizsilva@grupojorgeanjos.pt Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “COZINHEIRO GAIA”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, encontra-se em processo de recrutamento para Clientes de Prestígio no setor da Restauração e Hotelaira localizados em Gaia para a função de:   Empregados de Mesa de 1ª e 2ª (M/F) - Gaia   Função:   – Responsável pelo atendimento ao cliente, em serviço de mesa; – Responsável pelo acolhimento e aconselhamento do cliente, no momento da escolha de pratos e de bebidas; – Execução de diferentes serviços de mesa; – Outras tarefas inerentes à função.   Requisitos:   – Experiência comprovada na função; – Conhecimentos de Inglês avançados (obrigatório); – Disponibilidade de horários; – Disponibilidade Imediata; – Boa capacidade de comunicação; – Apresentação cuidada.   Oferecemos: – Contrato de Trabalho; – Vencimento compatível com a função; – Empresa de Referência; – Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; – Formação inicial e contínua.   Para se candidatar basta enviar email para beatrizsilva@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “MESA GAIA”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Cozinhar, além de ser um ato de amor, é também um importante gesto de doação. Uma pitada de rigor, 20 gramas de trabalho em equipa, 140 ml de boa disposição, 3 medidas de ambição, qb de sal e pimenta é a receita perfeita! Tens o que é preciso? Formação em Restauração e Cozinha (obrigatório) Experiência profissional em cozinha (obrigatório) Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal Atitude responsável e profissional Dinamismo e proatividade Disponibilidade de horário Se sim, então temos à oferecer: Formação continua Prémios de incentivos Contrato de trabalho

A Jorge dos Anjos b'/xe2/x80/x93'b'/xc2/xa0'Trabalhob'/xc2/xa0'Temporb'/xc3/xa1'rio (Alvarb'/xc3/xa1' nb'/xc2/xb0' 864/18, de 29/11) encontra-se em processo deb'/xc2/xa0'recrutamentob'/xc2/xa0'para Cliente conceitudo na zona do Porto, para a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de: Cozinheiro de 1b'/xc2/xaa' (m/f) b'/xe2/x80/x93'Vila do Conde Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: - Anb'/xc3/xa1'lise e Interpretab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Fichas Tb'/xc3/xa9'cnicas; - Responsabilidade pela confeb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e preparab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de alimentos para clientes (catering, lojas e outros); - Integrar novos colaboradores ou colaboradores pontuais nas tarefas especb'/xc3/xad'ficas da secb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o afeta; - Apoiar na coordenab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de todos os servib'/xc3/xa7'os e secb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es afetos b'/xc3/xa0' produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de refeib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es; - Assegurar os processos de higienizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o implementados; - Apoiar na supervisb'/xc3/xa3'o e lideranb'/xc3/xa7'a de todos os elementos afetos ao processo produtivo da Unidade: receb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, preparab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, ordens de fabrico,b'/xc2/xa0'cozinhab'/xc2/xa0'fria, bloco quente, pastelaria, embalamento, expedib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e servib'/xc3/xa7'o de limpeza/copa; - Reportar b'/xc3/xa0' Equipa de Direb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da Unidade anomalias na cozinha. - Garantir cumprimento de todas as regras internas da Ibersol, assim como regras internas da unidade (procedimentos gerais, deb'/xc2/xa0'seguranb'/xc3/xa7'ab'/xc2/xa0'alimentar,b'/xc2/xa0'higieneb'/xc2/xa0'eb'/xc2/xa0'sab'/xc3/xba'deb'/xc2/xa0'no trabalho, plano de emergb'/xc3/xaa'ncia, etc); - Apoiar os servib'/xc3/xa7'os/eventos de catering; - Realizar o preenchimento do check listb'/xc2/xa0'HACCPb'/xc2/xa0'da cozinha; - Cumprir os requisitos deb'/xc2/xa0'seguranb'/xc3/xa7'ab'/xc2/xa0'alimentar; - Cumprir os requisitos deb'/xc2/xa0'seguranb'/xc3/xa7'ab'/xc2/xa0'no trabalho. Requisitos: -b'/xc2/xa0'Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'profissional ou experib'/xc3/xaa'ncia comprovada em Hotelaria/Restaurab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Capacidade de coordenab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e lideranb'/xc3/xa7'a de equipas; - Capacidade para gestb'/xc3/xa3'o de tempo e de prioridades; - Conhecimentos de HACCP. - Disponibilidade Imediata; - Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalb'/xc3/xaa'ncia. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatb'/xc3/xad'vel com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Empresa de referb'/xc3/xaa'ncia. Envie o seu curriculo parab'/xc2/xa0'hotelaria@grupojorgeanjos.ptb'/xc2/xa0'com o assunto b'/xe2/x80/x9c'COZINHEIRO 1b'/xc2/xaa' VILA DO CONDEb'/xe2/x80/x9d'. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Polb'/xc3/xad'tica de Dados e Privacidade que poderb'/xc3/xa1' consultar no nosso site:b'/xc2/xa0'https://www.grupojorgeanjos.pt/policy. Apenas os candidatos elegb'/xc3/xad'veis serb'/xc3/xa3'o contactados, os restantes ficarb'/xc3/xa3'o em base de dados para futuras oportunidades.

Sobre a vaga b'/xc2/xa0' A Sinal Positivo b'/xc3/xa9' uma empresa sb'/xc3/xb3'lida que estb'/xc3/xa1' no mercado a mais de 15 anos. Procuramos um tb'/xc3/xa9'cnico informb'/xc3/xa1'tico para fortalecer os nossos servib'/xc3/xa7'os de apoio HelpDesk com os nossos clientes. Somos parceiros certificados do ERP CEGID Eticadata ligados a maior grupo de software empresarial na penb'/xc3/xad'nsula ibb'/xc3/xa9'rica. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Perfil / Requisitos - 12 b'/xc2/xba' Ano (mb'/xc3/xad'nimo) - Residb'/xc3/xaa'ncia na b'/xc3/xa1'rea do grande porto - Conhecimentos de Inglb'/xc3/xaa's - Conhecimentos de programab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o jb'/xc3/xba'nior orientado a O.O. (Preferencialmente C#, Vb.Net) - Conhecimentos de bases de dados SQL - Conhecimentos de gestb'/xc3/xa3'o administrativa (preferencialmente) - Boa capacidade de dib'/xc3/xa1'logo e comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o - Carta de condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o - Disponibilidade para deslocab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es a clientes e fornecedores b'/xc2/xa0' Vantagens Contrato de trabalho Subsidio de alimentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Vencimento adequado com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o numa empresa super dinb'/xc3/xa2'mica e com mais de 15 anos de experib'/xc3/xaa'ncia. Possibilidade de progressb'/xc3/xa3'o Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias Premio b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Pense Positivo venha fazer parte da nossa equipa b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'

Contrato a termo certo:   Tarefas: Carregamento/descarregamento de materiais da empresa para obra.  Auxílio na montagem das estruturas metálicas com a grua do camião. Nos tempos que não há serviço para o camião, deverá auxiliar os restantes trabalhos da nossa área. Deverá residir numa área próxima a Barcelos. Ser responsável, pontual, dinâmico, saber trabalhar em grupo e de forma independente. Possibilidade de realizar horas extras O salário é ajustado de acordo com a experiência.   Salário: De acordo com a experiência ou intervalo 900 a 1 400

Você é dinâmico, móvel e naturalmente comprometido em fornecer atendimento ao cliente de alta qualidade? Junte-se à Easy2Call Portugal para participar no desenvolvimento do seu novo call center 100% Travel.   A Easy2call nasceu em 2014 Como especialista no setor com vasta experiência, desde agências de viagens a viagens de negócios, oferece, através dos seus call centers sediados em França, Portugal e Canadá, um serviço contínuo dedicado aos setores de viagens de negócios, turismo e MICE. 24 horas, 7 dias por semana, durante todo o ano, agentes de viagens experientes processam as solicitações enviadas pelos viajantes dos nossos clientes.   Mais informações em www.easy2call.biz   Estamos a contratar profissionais com experiência em agente de viagens no GDS Galileo Travelport, garantindo um atendimento personalizado e de excelência nas nossas unidades.   Missão principal   Respeitar a imagem de marca de cada uma das nossas agências de viagens clientes, Processar solicitações de viajantes ou gestores de viagens, feitas por e-mail e/ou chat, fora do nosso horário de atendimento. Apoio em reservas, alterações, trocas, cancelamentos e reembolsos, serviços aéreos, ferroviários, hoteleiros e de aluguer de viaturas através do GALILEO GDS do nosso cliente e dos seus websites B2B, Controlar os arquivos rejeitados pelos “autoticketers” do SBT/OBT e garantir a sua emissão no prazo, Confortável com as novas práticas implementadas pelo nosso call center   Perfil Funcionário experiente (mínimo 1 ano) com grande sentido de relacionamento com o cliente, Este trabalho requer um perfil confortável com várias ferramentas, Espírito de equipa, empatia, diplomacia, flexibilidade e adaptabilidade, Reativo, autónomo, inteligente, rigoroso e capaz de controlar o stresse para lidar com situações de emergência,   HABILIDADES   Conhecimento e domínio do GDS Galileo, ou outro: Amadeus ou Sabre, desde a reserva à comutação manual. Conhecimento de um 2º GDS é uma vantagem, Conhecimento de diferentes sites B2B, Falar Francês e inglês para Turismo, nível mínimo B2, Outros idiomas serão uma vantagem: nossas necessidades também são espanhol e alemão, Estar confortável com as ferramentas de escritório é essencial,   Horário de Atendimento Horário diurno e/ou fora do horário comercial turnos rotativos   Informação útil Tipo de contrato: Portugal: CDD 1 ano renovável 40H ou menos Possibilidade de trabalho a tempo parcial até menos de 25 horas Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana   Remuneração: Salário fixo a definir de acordo com o perfil + Subsídios + Prémio “Qualidade” e subsídio refeição pagamento noturno   CONTRATO CDD   CDD: contrato a termo 1 ano renovável 40 horas de trabalho por semana   ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO:   Possibilidade de trabalhar em 100% remoto   EQUIPAMENTO FORNECIDO (uso exclusivamente profissional) Um laptop ou computador + uma tela grande + um teclado + um mouse Um celular, Um fone de ouvido mono   Na Easy2call, recrutamos com base no princípio da igualdade de oportunidades, e trabalhamos para proporcionar um ambiente de trabalho em que todos se sintam respeitados e valorizados. Pode Inscrever- se inscrever diretamente na página de carreiras do nosso site: https://easy2call.biz/career-joinus

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 3. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição; Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição; Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição; Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento; Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social; Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas) Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas) Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas) Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas) Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas) Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas) Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas) Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas) Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas) Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas) 6. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATRIOS Gestores, Tcnicos de Recursos Humanos, Empresrios, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formao, os formandos sejam capazes de demonstrar noes bsicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e teis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 3. OBJETIVOS ESPECFICOS Conhecer o conceito de retribuio, distinguindo as vrias modalidades de retribuio; Identificar as obrigaes legais a cumprir no pagamento da retribuio; Calcular os valores do subsdio de frias e de natal e os casos especiais de retribuio; Conhecer os elementos obrigatrios que devem constar no recibo de vencimento; Saber as principais formas de cessao do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; Conhecer e utilizar a base de clculo das contribuies devidas segurana social; Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Contrato Individual de Trabalho e Desvinculao Laboral (4 horas) Mdulo 2: Assiduidade e Comisses (4 horas) Mdulo 3: Outros Abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Mdulo 4: Remunerao Base, Trabalho Suplementar e Remunerao Bruta (5 horas) Mdulo 5: Regime de Frias, Feriados e Faltas (4 horas) Mdulo 6: Mtuo Acordo e Compensao por Caducidade do Contrato (4 horas) Mdulo 7: Regime de Contribuio para a Segurana Social (6 horas) Mdulo 8: Impostos e Descontos facultativos (3 horas) Mdulo 9: Remunerao Lquida e Emisso de Recibos (6 horas) Mdulo 10: Diferena entre Remunerao e Retribuio (3 horas) Mdulo 11: Pagamento de Remuneraes (6 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATRIOS Gestores, Tcnicos de Recursos Humanos, Empresrios, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formao, os formandos sejam capazes de demonstrar noes bsicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e teis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 3. OBJETIVOS ESPECFICOS Conhecer o conceito de retribuio, distinguindo as vrias modalidades de retribuio; Identificar as obrigaes legais a cumprir no pagamento da retribuio; Calcular os valores do subsdio de frias e de natal e os casos especiais de retribuio; Conhecer os elementos obrigatrios que devem constar no recibo de vencimento; Saber as principais formas de cessao do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; Conhecer e utilizar a base de clculo das contribuies devidas segurana social; Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Contrato Individual de Trabalho e Desvinculao Laboral (4 horas) Mdulo 2: Assiduidade e Comisses (4 horas) Mdulo 3: Outros Abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Mdulo 4: Remunerao Base, Trabalho Suplementar e Remunerao Bruta (5 horas) Mdulo 5: Regime de Frias, Feriados e Faltas (4 horas) Mdulo 6: Mtuo Acordo e Compensao por Caducidade do Contrato (4 horas) Mdulo 7: Regime de Contribuio para a Segurana Social (6 horas) Mdulo 8: Impostos e Descontos facultativos (3 horas) Mdulo 9: Remunerao Lquida e Emisso de Recibos (6 horas) Mdulo 10: Diferena entre Remunerao e Retribuio (3 horas) Mdulo 11: Pagamento de Remuneraes (6 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas) Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas) Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas) Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas) Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas) Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas) Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas) Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas) Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas) Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas) 6. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 1. OBJETIVO GERAL Proporcionar a preparação da gestão de RH através do conhecimento da legislação aplicável à proteção de dados pessoais como incremento de confiança e segurança na relação entre empregadores e trabalhadores/colaboradores na efetiva convergência para o desenvolvimento económico numa sociedade cumpridora do Estado de Direito. 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS -Identificar os principais impactos do RGPD na gestão de pessoas; -Compreender a necessidade de harmonização de procedimentos na gestão de RH que permitam o cumprimento integral do RGPD; -Identificar o âmbito do conceito de dados pessoais na gestão de RH e a necessidade da sua proteção; -Conhecer as várias atividades de tratamento de dados na gestão de RH; -Assinalar as principais medidas de conformidade a adotar na gestão de pessoas; -Promover o cumprimento da lei na gestão de RH em situações concretas que exigem a proteção de dados pessoais; -Compreender os limites do tratamento de dados impostos pela legislação da proteção de dados nas relações jurídico-laborais; -Conceber estratégias de conformidade e harmonização do RGPD com o Código do Trabalho. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: O papel do departamento de RH na conformidade com o RGPD (8 horas) Módulo 2: Aspetos transversais da conformidade com o RGPD (12 horas) Módulo 3: O RGPD e o tratamento de dados pelos RH até à formalização do contrato (8 horas) Módulo 4: O RGPD e o tratamento de dados pelos RH durante a relação laboral (14 horas) Módulo 5: O RGPD e o tratamento de dados pelos RH nas diligências com vista à cessação do contrato (8 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.