Competitivas bonus desempenho

Título do Cargo: Comercial de Vendas Directas Localização: Coimbra, Aveiro e Leiria Descrição da Empresa: Somos uma empresa de consultadoria no sector das telecomunicações e energias, dedicada a fornecer soluções de alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos o talento, a dedicação, o carisma e a paixão pelas vendas directas e estamos à procura de Comerciais de Vendas Directas para se juntarem à nossa equipa em regime de part-time ou full-time. Responsabilidades: • Fazer visitas porta-a-porta para apresentar os nossos produtos/serviços potenciais clientes. • Identificar oportunidades de vendas e desenvolver estratégias para atingir metas de vendas. • Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, oferecendo um excelente atendimento aos mesmos. • Explicar de forma clara e incentivante os benefícios dos produtos/serviços. • Manter registos precisos das actividades de vendas e relatar o progresso regularmente. Requisitos: • Com ou sem experiência em vendas. • Habilidade para se comunicar efectivamente e incentivar potenciais clientes. • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir o seu próprio tempo. • Motivação e ambição para atingir e superar metas de vendas. • Resiliência e capacidade de lidar com a rejeição de forma positiva. • Carta de condução válida. Oferecemos: • Treino e apoio contínuo para aprimorar as tuas habilidades de vendas. • Comissões competitivas e bónus por desempenho. • Oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa. • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. • Flexibilidade de horário. Se és apaixonado por vendas e queres crescer numa empresa inovadora, estamos ansiosos para receber a tua inscrição. Candidata-te hoje! Envia o teu currículo e uma carta de apresentação que destaque a tua experiência relevante e motivação para se juntar à nossa equipa de vendas directas. Como se Candidatar: Envia o teu currículo e carta de apresentação para vendas_anaramos@outlook.com. Por favor, inclui b'"'Comercial de Vendas Directas - [O Teu Nome]b'"' no campo de assunto do e-mail. Aguardamos a tua inscrição!

É uma pessoa apaixonada por fazer parte dos momentos significativos na vida das pessoas? Estamos à procura de um(a) Executivo(a) de vendas para se juntar à nossa equipa inovadora e trazer uma abordagem única para o mundo imobiliário. Se tem um talento para criar experiências excecionais e é movido pela possibilidade de transformar sonhos em realidade, esta é a oportunidade de que estava à espera! Responsabilidades: 1. Conexões Humanas: Construir relações autênticas com clientes, compreendendo as suas aspirações e guiando-os através de uma jornada personalizada. 2. Criatividade na Apresentação: Adotar uma abordagem criativa na apresentação de propriedades, destacando características únicas e potenciais transformadores. 3. Inovação na Negociação: Desenvolver estratégias inovadoras de negociação para garantir acordos bem-sucedidos que vão além do esperado. 4. Aprimoramento da Experiência: Introduzir elementos inovadores para a experiência do cliente, desde visitas virtuais a soluções personalizadas de financiamento. 5. Acompanhamento Pós-Venda: Manter uma relação contínua com os clientes, oferecendo suporte pós-venda e tornando-se um recurso confiável. Requisitos: • Habilidades excecionais de comunicação e empatia. • Paixão por criar experiências memoráveis. • Visão inovadora em relação ao mercado imobiliário. Benefícios: • Comissões competitivas e bônus por desempenho excecional. • Formação inicial, contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional. • Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador. Como se Candidatar: Envie seu currículo para catarinamonteiro@century21.pt. As candidaturas serão aceitas até 29 de Fevereiro.

A FUNÇÃO O Responsável de Secção de Café terá como missão a gestão e dinamização da sua secção nas vertentes de satisfação do cliente, staff, vendas, stocks e standards de serviço.   Requisitos: o Experiência na secção a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Experiência anterior em atendimento ao balcão/serviço de mesas (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo.   Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos.     Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho. A FUNÇÃO O Responsável de Secção de Café terá como missão a gestão e dinamização da sua secção nas vertentes de satisfação do cliente, staff, vendas, stocks e standards de serviço. Requisitos: o Experiência na secção a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Experiência anterior em atendimento ao balcão/serviço de mesas (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho.

A FUNÇÃO O Responsável de Armazém terá como missão a gestão e dinamização da sua seção nas vertentes de staff, stocks e standards de serviço. Requisitos: Experiência na área a que se candidata de, no mínimo, 5 anos (obrigatório); Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; Bons conhecimentos de HACCP; Conhecimentos de recepção e acondicionamento de mercadorias; Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; Conhecimentos de MS Office; Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Sábado. Perfil Pessoal: Dinâmico e com iniciativa; Capacidade de planeamento e organização; Capacidade de liderar e gerir equipas; Espírito de cooperação e trabalho em equipa; Orientação para o cliente e serviço de excelência; Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: Vencimento base competitivo; Subsídio de alimentação; Prémio objectivo de vendas mensal; Bónus anuais mediante desempenho. Benefícios: Seguro de saúde; Desconto em loja de 10% para colaboradores; Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde; Dispensa no dia de aniversário do colaborador; Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo; 2 dias de descanso semanais (domingo e outro dia rotativo); Horário diurno. o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho.

A FUNÇÃO O Responsável de Armazém terá como missão a gestão e dinamização da sua seção nas vertentes de staff, stocks e standards de serviço.   Requisitos: o Experiência na área a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo.   Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos.   Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho. A FUNÇÃO O Responsável de Armazém terá como missão a gestão e dinamização da sua seção nas vertentes de staff, stocks e standards de serviço. Requisitos: o Experiência na área a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho.    

Somos uma empresa de Marketing e Publicidade que é especializada em marketing direto, trabalha em campanhas F2F cujo o objetivo é promover e desenvolver produtos de diversas marcas em diversas áreas de trabalho. Procuramos pessoas competitivas, empenhadas, que gostem de alcançar novos objetivos e abraçar novas experiencias. Precisamos pessoas com uma boa imagem, gosto pelo trabalho em equipa, gosto pela comunicação/vendas e que procurem crescer que a nível profissional, quer a nível pessoal. Oferecemos progressão de carreira, ordenado base mais comissões, oportunidade de integrar numa equipa jovem e dinâmica, formação inicial e continua e bonus de produtividade. Se achas que és esta pessoas envia-nos o teu cv.

Sabendo que cerca de 50% da população portuguesa sofre de excesso de peso e que os hábitos alimentares contemporâneos e o estilo de vida necessitam de uma urgente reformulação é imprescindível dotar os técnicos de actividade física, os técnicos de estética e os diversos prestadores de cuidados de saúde, de conhecimentos que permitam compreender os conceitos essenciais acerca da alimentação e também da sua estreita relação com a prática de actividade física e com os diversos cuidados de saúde e bem-estar. Identificar os diferentes tipos de nutrientes e os respectivos alimentos em que se encontram, adquirir conceitos acerca de uma alimentação saudável e compreender a sua importância em diversas patologias, nos diferentes ciclos de vida e nas populações especiais como os atletas, são alguns dos objectivos específicos deste curso. Dirigido especialmente a técnicos de actividade física, a técnicos de estética e a prestadores de cuidados de saúde, este curso procura dotar os formandos de conhecimentos que permitam potenciar o seu desempenho nas diversas áreas de actuação do campo da saúde e do bem-estar. PROGRAMA DO CURSO: Nutrição e Bioenergética: 10 horas Padrão alimentar contemporâneo Importância da relação entre a Nutrição e a Actividade Física Função digestiva humana Metabolismo aeróbio e anaeróbio Necessidades Energéticas Diárias Substratos energéticos e Não energéticos Nutrição Desportiva e Suplementação: 8 horas Termorregulação Hidratação nas diferentes fases do esforço Diferentes tipos de bebidas competitivas Substâncias ergogénicas Suplementos alimentares Nutrição e Avaliação do Estado Nutricional: 7 Horas Alimentos na dieta pré-treino/competição Alimentos durante o esforço Alimentos na dieta pós-treino/competição Alimentos funcionais Avaliação do Estado Nutricional Certificado emitido na plataforma Sigo, de acordo com o modelo pubicado na portaria 474/2010. Inicio a 29 de Março, terça das 19h às 23h

A ONITdev é uma empresa sediada em Vila Nova de Gaia, Porto - Portugal, que desenvolve soluções informáticas competitivas e adaptadas para empresas nas mais diversas áreas de negócio. Os nosso principais serviços são: - Websites para empresas ou particulares (apresentação, portefólio, blog ou loja online) - Plataformas web que apoiem as empresas na gestão e acompanhamento dos seus negócios (Indicadores de Desempenho - KPIs, Gestão de Processos/Fluxos,...). Também oferecemos os seguintes serviços: - Registo de Domínio (www.nomedaempresa.pt); - Gestão de Alojamento (website, web app, contas de email,...); - Site Seguro - Certificado SSL (https://...); - Envio massivo de SMS e Newsletters; - Publicidade Google Ads (Adwords); - Publicidade Facebook Ads; - Otimização para Motores de Busca; - Consultoria informática; - Cloud Backup (Arquivo e Backup Empresarial); - Firewall e VPN. Esperamos ter novidades suas brevemente!

WE LIVE KICKS Somos diferentes de tudo e todos no mercado da moda desportiva. Somos uma marca portuguesa e os nossos valores são a base do sucesso. A paixão pelo que fazemos é o segredo do nosso crescimento. O sonho nasce em 2014 com a abertura do primeiro espaço no Porto. Hoje contamos já com 16 lojas em Portugal e o sonho continua a crescer. E acredita, estamos apenas no início! Todos os dias trabalhamos para surpreender os nossos clientes e criar experiências verdadeiramente únicas. Procuramos pessoas que compartilhem a nossa paixão pela moda e que alimentem o nosso sonho. Temos espaço para as tuas ideias e para os teus projetos de vida.   WHAT YOU´LL DO Responsável pelo desenvolvimento da calendarização de publicações, estratégia de conteúdos e estilo de comunicação, bem como a criação de conteúdo em formato texto para os diferentes canais de comunicação da marca. Estabelecer uma comunicação com a comunidade das marcas nas diferentes redes sociais, controlando os indicadores de desempenho. Trabalhar em conjunto com o departamento de e-commerce e criativo para realizar campanhas nas redes sociais e estabelecer parcerias de socia media marketing para entender as melhores práticas! Responsável por criar reports com análise das métricas das redes sociais e auxiliar e orientar a equipa de criação de conteúdos para redes sociais. Ser um especialista em tendências, auditando regularmente as análises estratégicas competitivas, segmentação de público-alvo e desenvolvimento de perceção do consumidor e da concorrência.   WHO YOU ARE Apaixonado por moda. Criativo! Dinâmico e com iniciativa. Comprometido e responsável. Comunicativo e com conhecimento de línguas. Orientado para resultados e trabalho em equipa. Capacidade de liderança, tomada de decisão em autonomia e mobilização de equipas.

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A ONITdev é uma empresa sediada em Vila Nova de Gaia, Porto - Portugal, que desenvolve soluções informáticas competitivas e adaptadas para empresas nas mais diversas áreas de negócio. Os nosso principais serviços são: - Websites para empresas ou particulares (apresentação, portefólio, blog,...) - Plataformas web que apoiem as empresas na gestão e acompanhamento dos seus negócios (Indicadores de Desempenho - KPIs, Gestão de Processos/Fluxos,...). Também oferecemos os seguintes serviços: - Registo de Domínio - Gestão de Alojamento (website, web app, contas de email,...); - Site Seguro - Certificado SSL (https://...); - Envio massivo de SMS e Newsletters; - Publicidade Google Ads (Adwords); - Publicidade Facebook Ads; - Otimização para Motores de Busca; - Consultoria informática; - Cloud Backup (Arquivo e Backup Empresarial); - Firewall e VPN. Esperamos ter novidades suas brevemente!

Estamos à procura de um(a) Coach talentoso(a) e apaixonado(a) para se juntar à nossa equipa e ajudar os nossos colaboradores a alcançarem o seu potencial máximo. Se és uma pessoa disciplinada, organizada e adoras trabalhar em equipa, esta vaga pode ser perfeita para ti! Função: Orientar e motivar os membros da equipa a atingirem seus objetivos pessoais e profissionais. Fornecer acompanhamento personalizado, auxiliando a equipa na identificação e superação de obstáculos. Realizar sessões de coaching com base em técnicas comprovadas para melhorar o desempenho e a produtividade. Acompanhar de perto o progresso dos colaboradores e ajustar estratégias conforme necessário. Oferecer feedback construtivo e motivador para promover o crescimento pessoal. Procuramos: Boas habilidades de comunicação e escuta ativa. Capacidade de criar um ambiente de confiança e empatia com a equipa. Conhecimento do produto (a formação inicial será fornecida). Capacidade de trabalhar em equipa, colaborar com outros coaches e compartilhar conhecimentos. Benefícios: Salário base competitivo de 800€. Bônus de proatividade de forma a reconhecer o empenho. Formação inicial abrangente sobre os nossos produto e técnicas de coaching. Acompanhamento de produtividade e acompanhamento contínuo para garantir desenvolvimento profissional. Oportunidades claras de progressão de carreira, com base em empenho, desempenho e resultados. Se és uma pessoa dedicada, apaixonada por ajudar os outros a atingirem o seu potencial máximo e estás à procura de uma carreira gratificante como Coach, nós queremos conhecer-te melhor! Junta-te a nós e faz a diferença na vida dos nossos colaboradores.

Estamos à procura de um(a) Coach talentoso(a) e apaixonado(a) para se juntar à nossa equipa e ajudar os nossos colaboradores a alcançarem o seu potencial máximo. Se és uma pessoa disciplinada, organizada e adoras trabalhar em equipa, esta vaga pode ser perfeita para ti! Função: Orientar e motivar os membros da equipa a atingirem os seus objetivos pessoais e profissionais. Fornecer acompanhamento personalizado, auxiliando a equipa na identificação e superação de obstáculos. Realizar sessões de coaching com base em técnicas comprovadas para melhorar o desempenho e a produtividade. Acompanhar de perto o progresso dos colaboradores e ajustar estratégias conforme necessário. Oferecer feedback construtivo e motivador para promover o crescimento pessoal. Procuramos: Boas habilidades de comunicação e escuta ativa. Capacidade de criar um ambiente de confiança e empatia com a equipa. Capacidade de trabalhar em equipa, colaborar com outros coaches e partilhar conhecimentos. Benefícios: Salário base competitivo de 800€. Bônus de proatividade de forma a reconhecer o empenho. Formação inicial abrangente sobre os nossos produto e técnicas de coaching. Acompanhamento de produtividade e acompanhamento contínuo para garantir desenvolvimento profissional. Oportunidades claras de progressão de carreira, com base em empenho, desempenho e resultados. Se és uma pessoa dedicada, apaixonada por ajudar os outros a atingirem o seu potencial máximo e estás à procura de uma carreira gratificante como Coach, nós queremos conhecer-te melhor! Junta-te a nós e faz a diferença na vida dos nossos colaboradores.

Estamos a selecionar 7 colaboradores para vaga permanente em nossa sede de Lisboa (próximo ao El Corte Inglês). Função: Promotor / Consultor. Perfil: - Capacidade de raciocínio lógico rápido. - Boa apresentação. - Determinação, ambição e espírito de competitividade. - Boa capacidade de organização e auto-gestão. - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Vencimentos semanais (200EUR a 450EUR) - Formação inicial e contínua a cargo da empresa. - Integração em equipa jovem e dinâmica - Bom ambiente de trabalho - Bônus diário atrativo por desempenho. - Possibilidade de crescimento na empresa. - Folgas fixas aos fins de semana. - Carro da empresa. Horário das 10:30 às 19:30hs (de segunda à sexta-feira) Se julga ter o perfil necessário, favor enviar o CV atualizado e contato telefônico.