Verdes trabalho

Pessoa com experiência em trabalhar com rocadeira motoserras e afins para trabalho com verdes entre outros. mais informações por mensagem privada..

Manutenção de serviços de jardinagem e espaços verdes Limpeza de jardins Instalação de sistemas de rega e reparações Desmatação Corte e aparo de relvas, sebes e arbustos Poda Colocação de tapetes de relva Arranjos de canteiros Habilitado como aplicador de produtos fitofarmacêuticos (venenos e produtos para árvores)

SERVIÇO DE JARDINAGEM Função jardineiro/cantoneiro. Preço fixo serviço à hora 10,00€, tudo incluído, (deslocação, máquinas, acessórios, ferramenta). Particular, 54 anos, honesto, responsável, sem antecedentes criminais. Tomo conta de jardins e outros mediante acordo. Zonas (Caldas das Taipas/Caldelas/S. Cláudio de Barco, Briteiros/Santo Estêvão/Donim, outras mediante acordo. Contactar; José Santos, rua da Liberdade 360 r/c, Santo Estêvão de Briteiros. Estrada Caldas das Taipas/ Póvoa de Lanhoso ou vice versa. O meu trabalho está à vista de todos, para o ver visite-me e veja com os seus próprios olhos. Não dou orçamentos por telefone. Não faço transporte de resíduos verdes. OBRIGADO pela sua preferência.

Procuramos modelo / actriz / cantora / artista de olhos verdes e cabelos escuros para trabalho publicitário com ou sem experiência em moda, pose fotográfica ou gravações vídeo. Contacte ou envie CV com foto.

Estamos a recrutar Comercial Agrícola para Prestigiado Cliente em Benfica: Requisitos: - Experiência em sistemas de rega; - Experiência mínima de 3 anos na função; - Aptidão e Gosto comercial; - Disponibilidade para deslocações diárias de prospecção/negócio - Identificação e abertura de novos clientes; - Divulgação e esclarecimento técnico da Linha de produtos - Carta de condução Contrato efetivo e direto com a empresa cliente **Não é trabalho temporário** https://www.mercadorh.com/recrutamento Para formalizar a sua candidatura envie CV para comercial@mercadorh.com A Mercado RH® esforça-se por proteger a privacidade dos seus utilizadores, recolhendo apenas informação prestada de forma voluntária. Além disso, entendemos a importância de manter a confidencialidade dos seus dados e outras informações armazenadas sobre os utilizadores durante o processo de recrutamento/prestação de serviços.

Realizamos construção e manutenção, periódicas ou pontuais, de jardins, floreiras, canteiros e acessos, assegurando um trabalho profissional e eficaz de acordo com as especificações do cliente. Realizamos contratos de manutenção tendo sempre por base as reais necessidades e a melhor relação entre a qualidade e o preço. Exemplo de Locais: - Quintas; Casas Particulares; Espaços Comerciais; Espaços Industriais; Zonas Verdes Públicas; Exemplo de Trabalhos: - Construção e manutenção de espaços verdes; - Mondas, corte, adubações, escarificação e tratamento de doenças; - Limpeza, desbaste e poda de arbustos, árvores e sebes; - Sistemas de rega por aspersão, pulverização ou gota-a-gota; - Colocação e movimentação de Terras; - Construção de acessos; Realizamos limpeza e desmatação, periódicas ou pontuais, de espaços verdes assegurando um trabalho profissional e eficaz de acordo com as especificações do cliente. Exemplo de Locais: - Quintas; Jardins; Perímetro Casas Particulares; Matas; Terrenos Agrícolas; Bermas; Valetas; Taludes; Exemplo de Trabalhos: - Abate de árvores dependendo do porte (pequeno e médio); - Corte e remoção de verdes (silvas, ervas, mato, plumas, fetos) - Recolha e tratamento de sobrantes;

Pitagórica S.A - Empresa de Investigação e Estudos de Mercado, está a recrutar entrevistadores/investigadores em regime de Prestação de Serviço a Recibos Verdes com experiência nas seguintes áreas: - Entrevista pessoal - Estudos de Satisfação Requisitos Preferenciais: Boa Dicção; Disponibilidade Imediata; Recibos Verdes; Elevado Sentido de Responsabilidade; Capacidade de Trabalho e Dinamismo. Local de trabalho: Grande Lisboa

À procura de um part-time de Verão em uma Organização Internacional na área de Angariação de Fundos?  Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então este desafio é para ti. Candidata-te já às nossas equipas do Projeto Face to Face durante os meses do Verão (julho e/ou agosto)! O que é o Projeto Face to Face?  É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação).  Como é um dia na rua?  O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas e porta-a-porta, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Procuramos corações tão generosos como o teu!  Procuramos pessoas comunicativas, responsáveis, resilientes, com vontade de trabalhar por objetivos, resistentes à frustração, pontuais e assíduas, com gosto pela área social e pela área de angariação de fundos, comprometidas e com mais de 18 anos.   Como é calculada a remuneração?  A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500€/ 600€ por mês, em regime de prestação de serviços / recibos verdes. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500€/ 700€ por mês, em regime de prestação de serviços / recibos verdes.

Efetuamos serviços de Manutenção de Jardins Temos uma equipa de profissionais para diversos tipos de trabalho: - Podas a árvores de fruto e tratamento contra infestantes. -Cortes e adubações a relvados e sebes, buchos. -Escarificações Cortes a sebes com recurso a andaimes, escadas e braços extensíveis. -Recolha de resíduos verdes -Construção de jardins de raíz. -Projetos e planificações de espaços verdes. -Instalação de redes de regadio. -Colocação de relva em tapete Também aceitamos fazer avenças mensais e anuais a condomínios, casas, etc. Venha experimentar os nossos serviços, faremos tudo o que for possível para cuidar do seu jardim. ORÇAMENTOS GRÁTIS !!!

Efetuamos serviços de Manutenção de Jardins Temos uma equipa de profissionais para diversos tipos de trabalho: - Podas a árvores de fruto e tratamento contra infestantes. -Cortes e adubações a relvados e sebes, buchos. -Escarificações Cortes a sebes com recurso a andaimes, escadas e braços extensíveis. -Recolha de resíduos verdes -Construção de jardins de raíz. -Projetos e planificações de espaços verdes. -Instalação de redes de regadio. -Colocação de relva em tapete Venha experimentar os nossos serviços. ORÇAMENTOS GRÁTIS !!!

Efetuamos servios deJardinagem Temos uma equipa de profissionais para diversos tipos de trabalho: - Podas a rvores de fruto e tratamento contra infestantes. -Cortes e adubaes a relvados e sebes, buchos. -Escarificaes Cortes a sebes com recurso a andaimes, escadas e braos extensveis. -Recolha de resduos verdes -Construo de jardins de raz. -Projetos e planificaes de espaos verdes. -Instalao de redes de regadio. -Colocao de relva em tapete Venha experimentar os nossos servios. ORAMENTOS GRTIS !!!

És comunicativo/a e procuras um part time? Gostas de trabalho em equipa? Gostavas de colaborar com uma organização internacional? Então, candidata-te já ao Projeto Face to Face! As Aldeias de Crianças SOS estão à procura de pessoas comunicativas, motivadas pela área social e com vontade de fazer a diferença para integrarem as equipas de angariadores/as de doadores regulares (Amigos SOS)! Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único. Estamos presentes em 136 países e em Portugal desde 1964. Atualmente, em Portugal, acompanhamos mais de 400 crianças com os nossos programas. Descrição de Funções: • Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; • Abordagem direta de pessoas em locais públicos (principalmente nas ruas da cidade) sobre o trabalho da organização; • Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa do 12h30 às 13h30. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS. Perfil: • Assiduidade e pontualidade; • Resistência à frustração; • Resiliência; • Vontade de trabalhar por objetivos, com empenho e dedicação; • Motivação pelo trabalho e missão das Aldeias de Crianças SOS; • Motivação pelo trabalho em equipa. Informações: • Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis. • Período: Fevereiro a Dezembro - Lisboa. • Salário: Salário é composto por uma base fixa de 385€ + comissões por cada Amigo SOS angariado. Salário médio: 500€/600€. Possibilidade de progressão salarial conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Colaboração direta com a organização.

Os candidatos a esta oferta deverão corresponder ao seguinte perfil: - Licenciatura em Artes/ Teatro/ Educação Artística/ Dança/ Animação Sociocultural (preferencial) - Experiência pedagógica (crianças com idades entre 6 e 14 anos) - Pessoa empática, com boas competências de relacionamento interpessoal - Entusiasmo pelo trabalho com crianças - Gosto e capacidade para trabalhar em equipa - Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento, humildade e empenho) - Domínio de diferentes técnicas artísticas e expressivas - Capacidade de organização, dinamismo e criatividade. Condições/Oferta: Integração numa equipa e Instituição com um projeto educativo de referência. Acompanhamento e formação em contexto de trabalho. Entrada imediata. Funções (em regime de Recibos Verdes) 2ª a 6ª f das 15h30/18h30 – nas férias escolares com horário a tempo completo Dias de descanso semanal: sábado e domingo Local de trabalho: Paço de Arcos(concelho de Oeiras)

Procuramos 1 ajudante de cozinha/copeiro e 1 copeiro/ajudante de cozinha para trabalhar a recibos verdes. Pagamento de 550€a650€ mensais Seguro de trabalho 34 horas a 38 horas semanais Horário repartido das 10h as 20h30 2 folgas semanais de 3°feira a 6°feira Almoco é jantar no local de trabalho Dá-se preferência a pessoas a viver perto do local de trabalho entre o Alto da Maia e Areosa. O local de trabalho é no Forno /rio tinto. 

O que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 138 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos e no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa às 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Ás 10h30 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia às 16h, após balanço em equipa. Perfil: Concordância com a missão e visão das Aldeias de Crianças SOS; Comunicativo/a e dinâmico/a; Assíduo/a e pontual; Sentido de responsabilidade e comprometimento com a causa e equipa; Resistência à frustração; Resiliência; Gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos. Oferecemos: · Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 400EUR/ 600EUR por mês. · Formação adequada à função e acompanhamento regular. · Regime de prestação de serviços (recibos verdes). · Colaboração direta com a organização.

Olá caro leitor O nome do nosso grupo de trabalho é Filipe & Amigos. Somos um grupo de amigos que achamos por bem ir ao encontro das necessidades das pessoas. Este não é o nosso principal trabalho mas somos pessoas que gostamos de trabalhar. O nosso grupo faz este trabalhos: (Também pode ver na foto) Desmatação de terrenos - Trabalhos com Roçadora e com Mini-Giratória. Trabalhos com Motoserra Fresar a Terra Lavrar a Terra Remoção de Verdes. PS: Neste momento a pessoa que aplicava os Fito-farmacêuticos não está disponível por isso este serviço não vamos poder assegurar o que lamentamos. Para mais alguma informação não hesite em nos contactar para o nosso número pessoal. INFORMAÇÃO: - Passamos factura - O valor apresentado no anúncio refere-se somente ao trabalho de Roçadora e é o valor sem IVA, os outros valores falaremos pessoalmente. - NÃO FAZEMOS ORÇAMENTOS só trabalhamos à HORA (não pretendemos e não queremos prejudicar o cliente o que é, é e assim sabemos que nós não teremos surpresas e nem o cliente sai prejudicado) - Pretendemos sempre ver o terreno em primeiro antes de decidirmos o que fazer, como fazer e quando fazer. Um bem haja e aguardamos pelo seu contacto.

Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa ou do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos (rua) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização. Estamos a espera da tua candidatura! Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Lisboa_2022 ou F2F_Porto_2022

Equipas em Lisboa (porta-a-porta) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face - Door to Door (porta a porta).. O que é o Projeto Door to Door? É um método de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente porta a porta na cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas em Braga (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário: das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período: Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário:  das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período:  Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Representar a maior organização do mundo com modelo diferenciado de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas e no porta a porta previamente selecionados e autorizados (nas cidades de Lisboa e Porto) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 500EUR/700EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função.

Você tem garra? Gosta de desafios? Gosta de trabalhar com metas? É comunicativo e dinâmico? As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Representar a maior organização do mundo com modelo diferenciado de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas e no porta a porta previamente selecionados e autorizados (nas cidades de Lisboa e Porto) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 400EUR/550EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org, com a referência F2F_Norte_2023.

Você gostaria de trabalhar para uma organização internacional que é a maior do mundo no modelo diferenciado de acolhimento de crianças? Gostaria de representar essa causa? Procuramos quem goste de trabalhar com pessoas, pelas ruas do Porto, faça chuva ou faça sol, para abordar o público com entusiamo, paixão e motivação. Nenhum dia é igual ao outro! Precisa ter muita resiliência, simpatia, boa comunicação, gostar de bater metas  e ser muito persistente! Gostar de trabalhar em equipa também é essencial! Se você tem essa vontade e acredita em um mundo melhor, junte-se a nós e faça parte da maior família do mundo! As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Abordagem direta de pessoas nas ruas previamente selecionados e autorizados sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 350EUR/550EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org, com a referência F2F_Norte_2023.

Descrição do trabalho: Somos uma microempresa de conceção, implementação e gestão de projetos educativos relacionados com Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Pretende-se contratar um(a) monitor(a) para dar suporte aos vários projetos que decorrem nas várias escolas do país. Perfil: - Interesse e conhecimento geral sobre os temas de ODS; - Boa capacidade de comunicação falada; - Sentido de responsabilidade e trabalho de equipa; - Pontual e assíduo; - Dinâmico e proativo; - Disponibilidade horária; - Domínio da língua portuguesa. - Áreas: - Ciências do ambiente, Ensino, Ciências da Comunicação, Ciências Sociais. (Os candidatos não precisam ter concluído a licenciatura para serem elegíveis para as vagas disponíveis). - Trabalho pontual - Prestação de serviços (recibos verdes) - Carta de Condução - Procuramos pessoas das zonas de Porto, Lisboa e Centro Se achas que tens o que é preciso para criar impacto positivo, envia o teu CV e fala-me um pouco sobre ti (quem és, o que tens feito, um fun fact pessoal e as razões pelas quais queres participar neste projeto). Email: carolinaribeiro@genica.pt

Describ'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do trabalho: Somos uma microempresa de conceb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e gestb'/xc3/xa3'o de projetos educativos relacionados com Objetivos de Desenvolvimento Sustentb'/xc3/xa1'vel (ODS). Pretende-se contratarb'/xc2/xa0'um(a) monitor(a) para dar suporte aos vb'/xc3/xa1'rios projetos que decorrem nas vb'/xc3/xa1'rias escolas do pab'/xc3/xad's. b'/xc2/xa0' Perfil: b'/xc2/xa0'- Interesse e conhecimento geral sobre os temas de ODS; - Boa capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o falada; - Sentido de responsabilidade e trabalho de equipa; - Pontual e assb'/xc3/xad'duo; - Dinb'/xc3/xa2'mico e proativo; - Disponibilidade horb'/xc3/xa1'ria; - Domb'/xc3/xad'nio da lb'/xc3/xad'ngua portuguesa. - 18-30 anos b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'b'/xc3/x81'reas: - Cib'/xc3/xaa'ncias do ambiente, Ensino, Cib'/xc3/xaa'ncias da Comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, Cib'/xc3/xaa'ncias Sociais. (Os candidatos nb'/xc3/xa3'o precisam ter conclub'/xc3/xad'do a licenciatura para serem elegb'/xc3/xad'veis para as vagas disponb'/xc3/xad'veis). b'/xc2/xa0' Condib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es:b'/xc2/xa0' - Trabalho pontual - Prestab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de servib'/xc3/xa7'os (recibos verdes) - Carta de Condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o - Procuramos pessoas das zonas do Porto, Lisboa e Centro b'/xc2/xa0' Se achas que tens o que b'/xc3/xa9' preciso para criar impacto positivo, envia o teu CV e fala-me um pouco sobre ti (quem b'/xc3/xa9's, o que tens feito, um fun fact pessoal e as razb'/xc3/xb5'es pelas quais queres participar neste projeto). b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Email: carolinaribeiro@genica.pt

Tomo conta de idosos e cuido se necessário do serviço doméstico dos mesmo. Tenho experiência na área, gosto do que faço, sou educada e cuido com o maior carinho. Encontro.me desempregada de momento. Não trabalho com recibos verdes. Se estiver interessada/o envie por favor email. Faço horários entre as 07h e as 20h (faço até 10horas de trabalho por dia se preciso). Se preciso uma vez ou outra também faço a noite. Os fins de semana e feriados se solicitados, serão pagos a parte. Faço Porto e Vila Nova de Gaia. OBRIGADA:)

Faço limpeza de escada, apartamentos em geral, tenho referências, e trabalho com recibos verdes, cobro seis euros e meio por hora, trabalho só dentro de Loulé.

Realizamos todo o tipo de limpezas em terrenos, matas, floresta, pinhais e eucaliptais com recurso a vários tipos de maquinas adequadas a todos o tipos de serviço mesmo os mais difíceis. Realizamos também serviços de agricultura, desbaste de árvores, podas, abate de árvores e palmeiras, adubação de eucaliptos e manutenção florestal, tratamento e manutenção de vinhas e plantações, transporte de água para vários fins. Cortamos lenhas e madeiras, rachar, fresar, lavrar, gradar,etc. Como vendemos lenha temos a possibilidade de aproveitamento de excedentes das limpezas florestais com amortização no preço para o cliente Aplicação Certificada de herbicidas e produtos fitofarmacêuticos. Trabalho agricola, Trabalho Florestal e espaços verdes Temos á disposição: Trator de Rastos com: «pá carregadora «lamina de limpeza «grade de discos em V florestal «capinadeira «escarificador (ganchos) «riper «charrua «charrua vinhateira «pulverizador (tomix) «rachador de lenha 40t «gamela «reboque 3.5t tribasculante Trator Florestal de 90 cavalos 4WD com: «grua florestal para madeira, lenha, rama e residuos florestais «reboque florestal com fueiros para madeira, lenha, rama e residuos florestais Trator Agrícola de 80 cavalos 4WD com: «pá carregadora 1.80 «porta paletes com pinça para madeira «frese «charrua «capinadeira «escarificador «grade de discos «gamela «reboque 3.5t tribasculante «rachador de lenha 40t «pulverizador (tomix) Trator Agrícola 45 cavalos 2WD com: «frese «charrua «capinadeira «escarificador «grade de discos «gamela «rachador de lenha 40t «pulverizador (tomix) Temos ainda: «camião para transporte de tratores e maquinas, lenhas e madeiras, ramas e resíduos florestais, etc... «camioneta 3.5t tribasculante «tanque para transporte de água de 3000 litros «motosserras «moto roçadoras «maquina giratória de 3t Trabalhamos em toda a zona centro por orçamento ou á hora orçamentos grátis Prefira a qualidade de um bom serviço e previna-se dos incêndios

Empresa procura Motoristas m/f para trabalhar com aplicações de transporte privado de passageiros (Uber,Bolt, Kapten). CARRO ELÉCTRICO (muitas vantagens). Preferencialmente residentes na área de Sintra, BASE EM RIO DE MOURO. Possibilidade de 2 turnos (diurno o nocturno)/horários dos turnos a combinar. Local de mudança/local do início do turno de preferência em rio de mouro. Documentos necessários: -Nacionalidade Portuguesa ou título de residência (obrigatório) -Carta de Condução com averbamento "Grupo 2"; -Registo Criminal para efeitos de transporte de passageiros. Requisitos: - Assiduidade, pontualidade,responsável, cuidadoso e gosto pelo trabalho com público. - Registo criminal actualizado sem incidentes (eliminatório) - Experiência condução (carta de condução nacional + 3 anos + averbamento tipo2). - Certificado de Motorista TVDE. - Preferencialmente residentes na área de Sintra, BASE EM RIO DE MOURO. Valorizamos: - Conhecimento da cidade de Sintra/Lisboa - Imagem e apresentação cuidadas - Orientação para o cliente - Conhecimento e domínio de outras línguas estrangeiras (não essencial) - Experiência de motorista Uber (não essencial) Oferecemos: - Contrato prestação de serviços/recibos verdes - Remuneração semanal líquida entre 45% e 60% + prémios de qualidade, desempenho e performance + gorjetas a 100%. - 2 folgas semanais ao critério do motorista - Veículo ELÉCTRICO Recente (GRANDE VANTAGEM)+ via verde. - Smartphone para trabalho Pede-se o favor de enviarem CV's atualizados para o email ou através do link do anuncio.

Precisa-se de Housekeeper para integrar equipa em GuestHouse no Porto - localizada no centro da cidade. Principais funções:. Responsável por limpar os quartos e zonas comuns entre check-ins e check-outs;. Assegurar que tudo se encontra no devido lugar e pronto para a recepção dos hóspedes;. Assistir a equipa de hosts durante a hora de pequeno-almoço caso seja necessário;. Outras tarefas inerentes a esta actividade. Perfil:. Comunicativo/a e proactivo/a.. Responsável e assíduo/a.. Dinâmico/a e empático/a.. Boa capacidade de organização e gestão do tempo.. Gosto pelo trabalho em equipa.. Gosto pela área do turismo, nomeadamente, hóteis.. Sólidos conhecimentos de Inglês (outras línguas são valorizadas).. Residente no Porto (preferencialmente) Local de trabalho: Porto Horário: 40 horas semanais Os interessados/as devem enviar o seu CV por e-mail. Tipo de oferta: Full-time Idioma: Inglês (Obrigatório) Francês (Bónus) Condições: Recibos verdes Entrevistas irão acontecer nos dias 16 - 18 de Março.