Trabalhar area educacao

O meu companheiro mudou-se para Lisboa e quer uma oportunidade de trabalho têm 22 anos a procura do primeiro emprego. Não têm experiência mas imensa vontade de aprender. Espero que seja do seu agrado, possui disponibilidade imediata e disposto a qualquer horário em qualquer área, em Lisboa. já fez trabalhou nas obras (como moço, fazendo maça, acartar tijolos, trabalhar com motopico para arrancar o chão). Sob orçamento.

Formador(a) na área da Psicologia da Educação (Crianças e Jovens) Formador (M/F) Empresa de Formação encontra-se neste momento em processo de recrutamento de formador(a) para integrar a sua bolsa de formadores na área da Psicologia da Educação (Crianças e Jovens). Requisitos dos candidatos: - Mestrado ou formação Pós-Graduada nas áreas de Psicologia da Educação, Educação Especial, Necessidades Educativas Especiais, Educação Inclusiva; - Experiência formativa e profissional comprovadas na área da Psicologia da Educação (Crianças e Jovens) - fator eliminatório; - Detentor (a) de CCP ou CAP. Observações: - Serão excluídas as candidaturas que não preencham os requisitos acima identificados. - Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas. Os candidatos interessados deverão encaminhar o Currículo e CAP ou CCP de formador para o e-mail rh@cognos.pt, colocando no assunto do e-mail, a referência PSIED_19.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. OBJETIVOS Este curso surge como resposta à inquestionável importância da temática da Educação Inclusiva, designação que vem substituir a anteriormente utilizada Necessidades Educativas Especiais (NEE) e, à emergente procura de profissionais devidamente atualizados e especializados nesta área, ao abrigo dos novos decretos-lei n 54/2018 e n 55/2018, de 6 de julho. O que mudou no âmbito das necessidades educativas especiais e educação especial? Futuramente iremos abandonar as designações de ensino especial e necessidades educativas especiais? Como será constituída a equipa multidisciplinar de apoio à educação inclusiva? Como se processa a identificação de medidas de suporte à aprendizagem e inclusão? Nesta formação avançada terá a resposta a todas estas questões e a outras temáticas inseridas no âmbito da Educação Inclusiva. A mudança rumo à inclusão implica repensar a escola em todas as suas dimensões! 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Educação Inclusiva (Enquadramento Legal) Módulo 2: Objetivos da Educação Inclusiva Módulo 3: Público-alvo da Educação Inclusiva e Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória Módulo 4: Constituição e Competências da Equipa Multidisciplinar de Apoio à Educação Inclusiva Módulo 5: Processo de Identificação de Medidas de Suporte à Aprendizagem e Inclusão Módulo 6: Pais ou Encarregados de Educação - Direitos e Deveres

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. OBJETIVOS Este curso surge como resposta à inquestionável importância da temática da Educação Inclusiva, designação que vem substituir a anteriormente utilizada Necessidades Educativas Especiais (NEE) e, à emergente procura de profissionais devidamente atualizados e especializados nesta área, ao abrigo dos novos decretos-lei n 54/2018 e n 55/2018, de 6 de julho. O que mudou no âmbito das necessidades educativas especiais e educação especial? Futuramente iremos abandonar as designações de ensino especial e necessidades educativas especiais? Como será constituída a equipa multidisciplinar de apoio à educação inclusiva? Como se processa a identificação de medidas de suporte à aprendizagem e inclusão? Nesta formação avançada terá a resposta a todas estas questões e a outras temáticas inseridas no âmbito da Educação Inclusiva. A mudança rumo à inclusão implica repensar a escola em todas as suas dimensões! 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Educação Inclusiva (Enquadramento Legal) Módulo 2: Objetivos da Educação Inclusiva Módulo 3: Público-alvo da Educação Inclusiva e Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória Módulo 4: Constituição e Competências da Equipa Multidisciplinar de Apoio à Educação Inclusiva Módulo 5: Processo de Identificação de Medidas de Suporte à Aprendizagem e Inclusão Módulo 6: Pais ou Encarregados de Educação - Direitos e Deveres

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. OBJETIVOS Este curso surge como resposta à inquestionável importância da temática da Educação Inclusiva, designação que vem substituir a anteriormente utilizada Necessidades Educativas Especiais (NEE) e, à emergente procura de profissionais devidamente atualizados e especializados nesta área, ao abrigo dos novos decretos-lei n 54/2018 e n 55/2018, de 6 de julho. O que mudou no âmbito das necessidades educativas especiais e educação especial? Futuramente iremos abandonar as designações de ensino especial e necessidades educativas especiais? Como será constituída a equipa multidisciplinar de apoio à educação inclusiva? Como se processa a identificação de medidas de suporte à aprendizagem e inclusão? Nesta formação avançada terá a resposta a todas estas questões e a outras temáticas inseridas no âmbito da Educação Inclusiva. A mudança rumo à inclusão implica repensar a escola em todas as suas dimensões! 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Educação Inclusiva (Enquadramento Legal) Módulo 2: Objetivos da Educação Inclusiva Módulo 3: Público-alvo da Educação Inclusiva e Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória Módulo 4: Constituição e Competências da Equipa Multidisciplinar de Apoio à Educação Inclusiva Módulo 5: Processo de Identificação de Medidas de Suporte à Aprendizagem e Inclusão Módulo 6: Pais ou Encarregados de Educação - Direitos e Deveres 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Formação avançada em Educação Social e Intervenção Comunitária de nível VI, em formato e-learning. A Formação Avançada em Educação Social e Intervenção Comunitária é destinada a todos os Profissionais ou pessoas interessadas em obter formação avançada na área da Educação Social e Intervenção Social (sociólogos, psicólogos, técnicos de serviço social, educadores sociais, professores, educadores de infância, gestores e técnicos de instituições de solidariedade social). Todos os interessados na temática em geral detentores de curso Superior. O Curso desenvolve-se ao longo de 3 meses. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 200 Horas. Programa: Módulo 1 - Cidadania e Risco Social Módulo 2 - Exclusão e Inclusão Social Módulo 3 - Políticas de Acão Social e Intervenção Comunitária Módulo 4 - Psicologia da Família / Relações Familiares Módulo 5 - Intervenção Socioeducativa e Comunitária em Adultos Módulo 6 - Intervenção Socioeducativa comunitária em crianças e jovens A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.

Centro de Estudos em Nisa, pretende admitir Professores/Explicadores (m/f) de 1ºciclo para sala de apoio ao estudo, para trabalhar em Part-Time no próximo ano letivo. O Candidato/a poderá conciliar com outro emprego ou estudos. As funções a realizar estarão relacionadas com o apoio ao estudo, ensino de métodos e hábitos de trabalho. Prazo de Candidatura: 12/08/2022 Perfil: - Docente ou Estudante Universitário ou Técnico com formação na área de estudos pretendida; - Conhecimento dos planos curriculares em vigor; - Boa capacidade de comunicação; - Forte sentido de responsabilidade e dinâmico; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Espirito de equipa; Duração: Ano letivo 2022-2023 Data de Início prevista: 15/09/2022 Horário de Trabalho: 15h00 -18h00 (de segunda-feira a sexta-feira) As candidaturas deverão ser enviadas para: notaveisce@gmail.com

Educador/treinador de cães com mais de seis anos de experiência na área da educação/reabilitação comportamental canina assim como na área do trabalho/convivência com matilhas de cães. Ajudo o seu cão a ser educado e socialmente equilibrado, física e mentalmente, proporcionando-lhe assim momentos de bem-estar com os seus donos e evitando momentos de stress/agressividade do seu animal de estimação. O seu cão tornar-se-á mais estável e feliz. Dê-me um tempo para educar/disciplinar o seu cão e para conseguir que ele aprenda a respeitá-lo, assim como a quem o rodeia e a outros cães. Educar o seu cão exige disciplina/exercício mas também amor e carinho. O meu objetivo é ver um cão feliz mas disciplinado para que ambos (dono e cão) desfrutem de momentos inesquecíveis

Precisasse de equipa para trabalhar em escritório no ramo da construção civil entrada imediata. 1ª - 1 Foncionario m/f para trabalhar na área da orçamentação e cálculos e medições de trabalhos de construção civil saber ler os projectos de construção civil boa experiência em exel isento de horarios. 2ª - 2 Foncionario m/f para trabalhar na área das compras encomendas e stock de materiais e logística dos mesmos para as obras boa experiência em exel e para trabalhar com o programa de gestão de stock primavera com possibilidade em trabalhar horas extras por organização de logística 3ª - 3 Foncionario m/f para trabalhar na área de recursos humanos e organizar de tuda a papelada referente á empresa, clientes fornecedores e credores conta correntes preparação da papelada para a contabilidade para trabalhar com o programa de facturação primavera

Sou Educadora de Infância, licenciada em Educação Básica e com um Mestrado em Educação Pré-Escolar. Tenho bastante experiência no babysitting, com algumas referências (caso necessário). Qualquer dúvida não hesite em contactar.

Formador(a) na área de Gestão e Coordenação Pedagógica da Formação Formador (M/F) Empresa de Formação encontra-se neste momento em processo de recrutamento de formador(a) para integrar a sua bolsa de formadores na área de Gestão e Coordenação Pedagógica da Formação. Requisitos dos candidatos: - Mestrado ou formação Pós-Graduada nas áreas de Psicologia, Ciências da Educação, Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Coordenação da Formação ou áreas similares; - Experiência formativa e profissional comprovadas na área de Gestão e Coordenação Pedagógica da Formação; - Detentor (a) de CCP ou CAP. Observações: - Serão excluídas as candidaturas que não preencham os requisitos acima identificados. - Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas. Os candidatos interessados deverão encaminhar o Currículo e CAP ou CCP de formador para o e-mail, colocando no assunto do e-mail, a referência GCPF_19.

Department Manager – Área Desportiva e de Entretenimento Para começar de imediato: Estamos à procura de alguém para a nossa equipa capaz de oferecer de uma maneira simpática, cortês e responsável uma experiência de entretenimento excepcional aos nossos clientes.
Se é alguém que está genuinamente disposto a ajudar a oferecer aos nossos clientes uma experiência memorável e positiva sempre que eles nos visitem, se é alguém capaz de estar comprometido e orgulhoso de chegar sempre a horas ao trabalho, em ter uma aparência profissional e uma excelente atitude, se é capaz de se divertir sem ter medo de sorrir muito, se é alguém capaz de aproveitar a vida e que genuinamente gosta de servir os outros...então favor continue a ler! Enquanto assistente de direção, fará parte da nossa equipa de gestão de quatro pessoas. Deverá ser um líder que é apaixonado pelo desporto, pela comunidade, por treinar a sua equipa e por gerir um grande negócio.  Estamos à procura de alguém que seja inteligente, honesto, dedicado, trabalhador e divertido.   As responsabilidades desta posição incluem, mas não estão limitadas a:    · Supervisionar todas as operações  · Contratação, orientação, formação, agendamento e supervisão de todos os membros da equipe júnior  · Avaliação dos resultados da equipa, planeamento, monitorização, e avaliação os resultados de trabalho; formação, aconselhamento e supervisão do trabalho dos funcionários; coordenação e aplicação de sistemas, políticas, procedimentos e padrões de produtividade  · Monitorar a segurança, limpeza e aparência geral das nossas instalações e equipamento  · Garantir a satisfação do cliente, analisando e resolvendo a qualidade e o atendimento bem como os seus problemas; identificar tendências; recomendar melhorias no sistema  · Supervisionamento do inventário, gerenciamento de serviços  · Gestão pertinente do negócio pela avaliação de informação operacional de serviços e financeira identificando tendências e opções para estabelecer metas estratégicas; Tomar decisões, definindo objetivos e avaliar os resultados e o progresso  · Trabalhar em conjunto com o gestor de eventos para acolher e promover eventos especiais  · Cumprimento de metas financeiras alinhadas com as previsões e requisitos; preparação de um orçamento anual; custos, variáveis e correções; programação de despesas para chegar aos objectivos financeiros;  · Manter os conhecimentos profissionais e técnicos, participando de formações e workshops; estabelecer redes de networking; identificação de práticas de trabalho de alta qualidade; administração de caixa  · Folha de pagamento / programação  · Fornecimento ou execução de outros serviços conforme necessário ou exigido pela direção.   O Gerente Assistente trabalha sob a supervisão direta do Gerente Geral e da Direcção, que indicarão atribuições gerais, limitações e prioridades.    Qualificações exigidas:   EXPERIÊNCIA DE GERÊNCIA exigida:  2 anos • Capacidade de supervisionar e treinar uma equipa • Surpreendente experiência de atendimento ao cliente  • Capacidade de resolver problemas sob pressão  • Capacidade de lidar com dinheiro  • Capacidade de aplicar políticas  • Capacidade de responsabilizar os outros de modo profissional  • Capacidade de trabalhar noites e fins de semana / feriados (indispensável) • Capacidade de trabalhar com um horário flexível - 30-40 horas por semana, às vezes mais.  • Familiaridade com o software MS Office, incluindo o Word e o Excel.  • Compreensão da gestão e processos do escritório.  • Certificação de Primeiros Socorros, Certificação CPR e Permissão de Manipulação de Alimentos (ou disposição para obter).  • Experiência em negócios de serviços e acolhimento ao público, preferencialmente nas áreas desportivas ou de gestão recreativa.  • Merchandising e / ou experiência de retalho  • Experiência de  back office  Por favor contacte-nos através do e-mail

Queres trabalhar na área da Contabilidade? Ou concluir o 12 ano? Cursos em áreas com elevada empregabilidade; -Assistente de Contabilidade - (área de certificação 344) -Assistente de Clínica Dentária - (área de certificação 724) -Auxiliar de Ação Médica - (área de certificação 729) -Auxiliar de Reabilitação e Fisioterapia - (área de certificação 729) -Auxiliar Clínica Veterinária - (área de certificação 640) -Auxiliar de Reabilitação e Fisioterapia Animal - (área de certificação 640) -Auxiliar Ação Educativa - (área de certificação 761) -Auxiliar Necessidades Educativas Especiais (NEEs) - (área de certificação 761) Método Presencial com 8 formandos por grupos no máximo e agora também disponível em B-Learning (Individual) para que se ajuste ao teu horário e disponibilidade e ao teu ritmo de estudo. Os nossos métodos de formação com sessões práticas em CLÍNICA que te dão experiência, para que a tua entrada neste mercado de trabalho seja um sucesso. Desde 85 euros Mês -Certificação da Dgert e registado na PLATAFORMA SIGO. -Registo na caderneta individual de competências. -Reconhecida pelas instituições empregadoras. -Temos mais de quatrocentas parcerias com instituições onde podes fazer ESTÁGIO. -Pede informações e beneficia das campanhas em vigor. Aulas a iniciar em: Lisboa | Torres Vedras | Porto ou por B-learning a partir do seu computador.

Queres trabalhar na área da Contabilidade? (área de certificação 344) Ou concluir o 12 ano? NOTA IMPORTANTE: ANTES DE DECIDIRES/ESCOLHER ONDE VAIS FAZER A TUA FORMAÇÃO VERIFICA SE A INSTITUIÇÃO/EMPRESA É CERTIFICADA NA ÁREA PELA DGERT. (Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) Cursos em áreas com elevada empregabilidade; -Assistente de Contabilidade - (área de certificação 344) -Assistente de Clínica Dentária - (área de certificação 724) -Auxiliar de Ação Médica - (área de certificação 729) -Auxiliar de Reabilitação e Fisioterapia - (área de certificação 729) -Auxiliar Clínica Veterinária - (área de certificação 640) -Auxiliar de Reabilitação e Fisioterapia Animal - (área de certificação 640) -Auxiliar Ação Educativa - (área de certificação 761) -Auxiliar Necessidades Educativas Especiais (NEEs) - (área de certificação 761) Método Presencial com 8 formandos por grupos no máximo e agora também disponível em B-Learning (Individual com sessões teóricas e sessões práticas + estágio) para que se ajuste ao teu horário e disponibilidade e ao teu ritmo de estudo. Os nossos métodos de formação com sessões práticas em CLÍNICA que te dão experiência, para que a tua entrada neste mercado de trabalho seja um sucesso. Desde 85 euros Mês -Certificação da Dgert e registado na PLATAFORMA SIGO. -Registo na caderneta individual de competências. -Reconhecida pelas instituições empregadoras. -Temos mais de quatrocentas parcerias com instituições onde podes fazer ESTÁGIO. -Pede informações e beneficia das campanhas em vigor. Aulas a iniciar em: Lisboa | Torres Vedras | Porto | Almada ou por B-learning a partir do teu computador.

Serviço de babysitting qualificado competente e seguro no qual dispõe de atualizações sobre o estado da sua criança (através de fotografias e mensagens via Whatsapp ou Messenger). Profissionais qualificados com curso superior na área de Educação de Infância, carinhosos e competentes. Preços desde 7,40€/h! Descubra mais em mybabysitter.pt. Não hesite em contactar! Estamos aqui para responder às suas dúvidas:)