Sociedade desenvolvimento desportivo

A mudança do mundo atual, para além de ter tido um impacto muito negativo na vida de milhares de pessoas, tanto a nível profissional como pessoal, veio acelerar a globalização e a digitalização do planeta. Este facto faz com que seja necessário pensar em alternativas e planos B para viver confortavelmente e ter o estilo de vida que merecemos. A única forma de não ter estes altos e baixos que não dependem de nós é começarmos a construir algo que nos dê o futuro que queremos. A solução é simples e consiste em três pontos: 1º Empreender num projeto que se tenha mantido firme durante a pandemia, já que isto mostra que realmente tem solidez e que, se aguentou em tempos tão fracos, irá aguentar durante muitos mais anos. 2º Ter relação com produtos/serviços de consumo diário que, mesmo em tempos de crise, sejam necessários na vida das pessoas. 3º Apostar nas novas tecnologias e começar a criar um ativo online já que a sociedade será cada vez mais digital. Para cumprir estes requisitos, a equipa de empreendedorismo The People Up Global Team criou uma parceria com a empresa Amway, aquela que manteve uma maior estabilidade (com crescimento em alguns mercados) até nestes meses de confinamento. Esta empresa, através de um sistema de economia colaborativa, permite às pessoas criar uma comunidade online de consumidores com garantia de futuro e uma enorme possibilidade de, num curto espaço de tempo, criar um rendimento equivalente ao seu atual e, num período de 8-12 meses, um rendimento de 2000/3000€, sem qualquer limite nos ganhos futuros. Se esta ideia faz sentido para si, contacte-nos! The People Up Global Team.

Esta mudança no mundo, para além de ter tido um impacto muito negativo na vida de milhares de pessoas, tanto a nível profissional como pessoal, veio acelerar a globalização e a digitalização do planeta. Este facto faz com que seja necessário pensar em alternativas e planos B para viver confortavelmente e ter o estilo de vida que merecemos. A única forma de não ter estes altos e baixos que não dependem de nós e começarmos a construir algo que nos dê o futuro que queremos. A solução é simples e consiste em três pontos: 1º Empreender numa empresa que se tenha mantido firme durante a pandemia, já que isto mostra que realmente tem solidez e que, se aguentou em tempos tão fracos, irá aguentar durante muitos mais anos. 2º Ter relação com produtos/serviços de consumo diário que, mesmo em tempos de crise, sejam necessários na vida das pessoas. 3º Contruir um ativo online porque a sociedade está a evoluir para a digitalização. Para cumprir estes requisitos, a equipa de empreendedorismo The People Up Global Team criou uma parceria com uma empresa que, através de um sistema de economia colaborativa, permite às pessoas consumirem através de casa produtos de altíssima qualidade, que fortalecem a saúde do corpo e da própria casa da pessoa, com garantia de futuro e uma enorme possibilidade de, num curto espaço de tempo, criar um rendimento equivalente ao seu atual e, num período de 6-8 meses, um rendimento de 2000/3000€, sem qualquer limite nos ganhos futuros. Se esta ideia faz sentido para si, envie-nos uma msg para podermos começar a criar o seu ativo.

Sociedade de Revisores Oficiais de Contas, disponibiliza serviços profissionais de Auditoria e Consultoria Financeira e Fiscal, com escritórios em Vila Nova de Gaia. A sociedade está a recrutar para reforço da equipa de Auditoria em Vila Nova de Gaia um auditor júnior estagiário. Perfil dos Candidatos: - Formação superior em Contabilidade, Auditoria, Fiscalidade Gestão ou Economia - Bons conhecimentos de informática nomeadamente nas aplicações MS Office - Resiliência e espírito crítico - Capacidade de organização - Espírito de equipa - Forte sentido de responsabilidade, rigor e idoneidade - Disponibilidade para deslocações Oferta: - Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização. - Só serão considerados candidatos que cumpram os requisitos para admissão em estágio Profissional do IEFP. Contacto e referência: Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae, indicando a referência “AUDIT”, para: recrutamentosroc16@gmail.com

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Profissionais das áreas de Saúde, Psicologia, Serviço Social, Educação Social, Psicopedagogia, Ensino, Estudantes Finalistas e outros interessados de áreas relacionadas com o fenómeno das dependências químicas. 2. OBJETIVOS Compreender a importância dos estudos atuais e respetiva relevância das suas conclusões, no âmbito psicossocial da toxicodependência; Explicar a distinção entre consumos problemáticos atuais na sociedade e consumos funcionais; Identificar e explicar os promotores psicossociais atuais dos consumos funcionais, na sociedade; Indicar os locais atuais de consumo de substâncias psicoativas na sociedade; Identificar e compreender as distinções ao nível das carreiras de uso de substâncias psicoativas. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Toxicodependência: aspetos psicossociais da atualidade (8 horas) Considerações relevantes de estudos recentes Estilo de vida na conceptualização do uso e abuso de substâncias psicoativas Os locais de consumo atuais na sociedade Consumos problemáticos atuais na sociedade Consumos funcionais atuais na sociedade Módulo 2: Promotores psicossociais atuais dos consumos funcionais ou não problemáticos (9 horas) Conceções de risco dos consumidores Autocontrolo dos consumidores Cuidados que os consumidores adotam para gerir e regular a utilização de substâncias psicoativas Módulo 3: Carreira de uso de substâncias psicoativas (8 horas) Uso e Abuso O consumo experimental O consumo casual ou ocasional O consumo regular O consumo elevado ou compulsivo Dependência Dependência física Dependência psicológica Carreira de uso de substâncias psicoativas 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Profissionais das áreas de Saúde, Psicologia, Serviço Social, Educação Social, Psicopedagogia, Ensino, Estudantes Finalistas e outros interessados de áreas relacionadas com o fenómeno das dependências químicas. 2. OBJETIVOS Compreender a importância dos estudos atuais e respetiva relevância das suas conclusões, no âmbito psicossocial da toxicodependência; Explicar a distinção entre consumos problemáticos atuais na sociedade e consumos funcionais; Identificar e explicar os promotores psicossociais atuais dos consumos funcionais, na sociedade; Indicar os locais atuais de consumo de substâncias psicoativas na sociedade; Identificar e compreender as distinções ao nível das carreiras de uso de substâncias psicoativas. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Toxicodependência: aspetos psicossociais da atualidade (8 horas) Módulo 2: Promotores psicossociais atuais dos consumos funcionais ou não problemáticos (9 horas) Módulo 3: Carreira de uso de substâncias psicoativas (8 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Para a maioria dos modelos atuais de ensino/aprendizagem o importante a aquisio de conhecimentos e a validao desses conhecimentos em inmeros testes, provas e exames de avaliao. No menosprezando essa exigncia da nossa sociedade, acreditamos que a aprendizagem muito mais do que a aquisio de conhecimentos. sobretudo um processo social que a nossa sociedade parece ignorar. A interao e a relao afetiva desempenham um papel de extrema importncia na promoo e aquisio das aprendizagens. De igual modo, a aprendizagem necessita de ambientes e contextos sociais diversificados e ricos. As comunidades de aprendizagem conseguem oferecer essa diversidade e riqueza focalizada na individualidade da criana. Elas disponibilizam um contexto cultural, intelectual, social e psicolgico promotor de uma aprendizagem eficaz e do bom desenvolvimento psicomotor da criana. Inserem no processo educativo um modelo de aprendizagem em que a criana est no centro e a partir dela que se organizam as aprendizagens. Ao proporcionar atividades e dinmicas centradas na individualidade de cada criana, so estimuladas vrias reas essenciais ao seu desenvolvimento e crescimento pessoal: o relacionamento intra e interpessoal, cognitivo, lingustico, existencial, emocional e motor entre outras reas. Tendo presente o interesse e a motivao individual da criana, a flexibilidade das aprendizagens e a reflexo sobre elas, construmos um modelo educativo que abrange os pilares fundamentais da educao: o saber fazer (atravs de conhecimentos prticos), o saber ser (atravs das atitudes e comportamentos) e o saber saber (capacidade de autoaprendizagem e autonomia). Para mais informaes, envie mensagem privada.

Procura-se Educador(a) de Infância com disponibilidade imediata para substituição temporária em Creche em Carnaxide. Habilitações Literárias: licenciatura em Educação Básica e mestrado em Educação Pré-Escolar. Perfil: - capacidade para a promoção do desenvolvimento dos temas curriculares previstos pela tutela junto de crianças em idade de berçário e creche; - fomentar o desenvolvimento da autonomia e a sua plena inclusão na sociedade, tendo em conta o carácter complexo e diferenciado do desenvolvimento global; - apresentar capacidade relacional e de comunicação, bem como equilíbrio emocional, nas várias circunstâncias da atividade do educador de infância; - promover interacções com as famílias, nomeadamente no âmbito dos projetos de vida e de formação dos seus bebés; - demonstrar capacidade de colaboração com todos os intervenientes no processo educativo, favorecendo a criação e o desenvolvimento de relações de respeito mútuo entre educadores, alunos, encarregados de educação e pessoal não docente, bem como com outras instituições da comunidade; - assiduidade e pontualidade.

Formação Avançada Pós-Universitária em Educação Social e Intervenção Comunitária INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS A educação social tem um campo privilegiado de ação numa sociedade que se quer inclusiva, solidária, intervindo junto das populações ou dos indivíduos em risco social. É nesse sentido que hoje se fala em educação para a saúde, educação para a cidadania, educação ambiental, educação para a terceira idade. Segundo a OMS (1986), a Intervenção Comunitária tem como objetivo identificar as necessidades de saúde na comunidade e as áreas prioritárias de intervenção. Esta intervenção envolverá um conhecimento dos recursos da comunidade, conhecer e caracterizar esses mesmos recursos, identificar quais as temáticas alvo de atuação, numa perspetiva de educação para a saúde com intuito de capacitar as pessoas para aprenderem durante toda a vida, preparando-as para todos os estádios do seu desenvolvimento e para lutarem contra as doenças crónicas e incapacitantes. 3. PLANO CURRICULAR Módulo I - CIDADANIA E RISCO SOCIAL Módulo II - EXCLUSÃO E INCLUSÃO SOCIAL Módulo III - POLÍTICAS DE AÇÃO SOCIAL E INTERVENÇÃO COMUNITÁRIA Módulo IV - PSICOLOGIA DA FAMILIA/RELAÇÕES FAMILIARES Módulo V - INTERVENÇÃO SÓCIO-EDUCATIVA COMUNITÁRIA EM ADULTOS Módulo VI - INTERVENÇÃO SÓCIO-EDUCATIVA COMUNITÁRIA EM CRIANÇAS E JOVENS Módulo VII - EDUCAÇÃO SOCIAL, REINSERÇÃO E DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO Módulo VIII - PSICOLOGIA COMUNITÁRIA Módulo IX - PROJETO

Transformamos o mundo dos negócios através do aconselhamento de gestão e desenvolvimento de líderes, contribuindo para a evolução da sociedade através do desenvolvimento das empresas. - Fazer dos números, um compromisso de palavra; - Do trabalho, um compromisso de sucesso; - Do acompanhamento, um compromisso de confiança São estes os valores que diariamente devemos passar para quem nos escolheu. Um conjunto de palavras carismáticas para reforçar a eficácia dos números.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, ou superior, com ou sem formação académica em Gestão; Titulares de um grau académico estrangeiro conferido na sequência de um 1 ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse processo, com ou sem formação académica em Gestão. 2. OBJETIVOS O MBA em gestão de Empresas pretende potenciar a valorização e eficiência profissional no que concerne ao desempenho em contexto empresarial. Apresenta para o efeito metodologias inovadoras que aliam a experiência teórico-prática e o conhecimento da realidade empresarial atual e da realidade expectável no futuro. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Liderança e gestão de conflitos (20 horas) Módulo 2: Comunicação interpessoal e assertividade (18 horas) Módulo 3: Gestão de tempo e de equipas de trabalho (20 horas) Módulo 4: Inteligência emocional (12 horas) Módulo 5: Direito do trabalho e das empresas (12 horas) Módulo 6: Modelos de gestão (20 horas) Módulo 7: Marketing (22 horas) Módulo 8: Sociedade no futuro (18 horas) Módulo 9: Sistemas de informação (16 horas) Módulo 10: Finanças empresariais (20 horas) Módulo 11: Riscos e oportunidades (18 horas) Módulo 12: Comércio internacional (24 horas) Módulo 13: Gestão de projetos (20 horas) Módulo 14: Projeto final (60 horas)

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 1. OBJETIVO GERAL Proporcionar a preparação da gestão de RH através do conhecimento da legislação aplicável à proteção de dados pessoais como incremento de confiança e segurança na relação entre empregadores e trabalhadores/colaboradores na efetiva convergência para o desenvolvimento económico numa sociedade cumpridora do Estado de Direito. 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS -Identificar os principais impactos do RGPD na gestão de pessoas; -Compreender a necessidade de harmonização de procedimentos na gestão de RH que permitam o cumprimento integral do RGPD; -Identificar o âmbito do conceito de dados pessoais na gestão de RH e a necessidade da sua proteção; -Conhecer as várias atividades de tratamento de dados na gestão de RH; -Assinalar as principais medidas de conformidade a adotar na gestão de pessoas; -Promover o cumprimento da lei na gestão de RH em situações concretas que exigem a proteção de dados pessoais; -Compreender os limites do tratamento de dados impostos pela legislação da proteção de dados nas relações jurídico-laborais; -Conceber estratégias de conformidade e harmonização do RGPD com o Código do Trabalho. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: O papel do departamento de RH na conformidade com o RGPD (8 horas) Módulo 2: Aspetos transversais da conformidade com o RGPD (12 horas) Módulo 3: O RGPD e o tratamento de dados pelos RH até à formalização do contrato (8 horas) Módulo 4: O RGPD e o tratamento de dados pelos RH durante a relação laboral (14 horas) Módulo 5: O RGPD e o tratamento de dados pelos RH nas diligências com vista à cessação do contrato (8 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

A tecnologia faz a sociedade mover-se a uma velocidade incrível. Sabes que as grandes soluções de hoje estarão obsoletas amanhã.   Vais ficar a ver o tempo passar ou ajudar os nossos clientes a evoluir os seus negócios, através do nosso software incrível?     Queres fazer a diferença. Para isso, precisas de condições de topo para atingires o teu rendimento de topo. Queres um local, uma equipa e projetos que te desafiem, todos os dias. Que te deem gosto trabalhar todos os dias.     Ajuda-nos a pensar as soluções do amanhã, que nos vão permitir acelerar o negócio de mais de 36 mil empresas por todo o mundo.   Temos uma oportunidade incrível para desenvolveres a tua carreira numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal.       Em que é que nos podes acrescentar: Esperamos que realizes as melhores análises técnicas ao nosso produto, definindo e analisando os requisitos técnicos do mesmo Acreditamos que irás ajudar-nos a estabelecer e definir as melhores parcerias com vista à integração de outras API com o software da PHC Sabemos que vais ser um expert nas últimas trends relacionadas com a indústria em que os produtos da PHC se inserem Traz a tua visão analítica para o desenvolvimento de peças e protótipos Confiamos no teu know-how para acompanhares os programadores em todo o processo de desenvolvimento de software Queremos que nos ajudes a criar um software cada vez mais espetacular E contamos com o teu apoio; a tua opinião importa       O que temos à tua espera: Integração na equipa de análise e construção de soluções para o nosso software de gestão, que nos permite realizar o nosso propósito: Better management for happier people A oportunidade de desenvolveres as tuas skills enquanto analista de software, todos os dias, numa empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar em Portugal Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial, conjugado com o trabalho remoto Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno almoço vem incluído!       Que tipo de pessoas esperamos que sejas: Tens formação de base na área tecnológica Dominas VB.net, Asp.net, Jquery, JavaScript, XML e MS-SQL Entendes de segurança em ambientes web e integrações via webservices e API Tratas o software de gestão por tu És apaixonado por desenvolver novas competências todos os dias Vá, confessamos que não levamos a mal se souberes um pouco Vfox, x-Base, HTML5 ou CSS E, claro, contamos que vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact       Agarra esta oportunidade. Candidata-te através deste link: https://bit.ly/3fNyu66     Sobre a PHC Software ???? Líder em #BusinessSoftware ???? Multinacional portuguesa ???? Referência para trabalhar em Portugal ???? Vivemos a #BestExperienceAtWork     ???? phcsoftware.com/carreiras               Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

A tecnologia faz a sociedade mover-se a uma velocidade incrível. Sabes que as grandes soluções de hoje estarão obsoletas amanhã.   Vais ficar a ver o tempo passar ou ajudar os nossos clientes a evoluir os seus negócios, através do nosso software incrível?   Queres fazer a diferença. Para isso, precisas de condições de topo para atingires o teu rendimento de topo. Queres um local, uma equipa e projetos que te desafiem, todos os dias. Que te deem gosto trabalhar todos os dias.   Ajuda-nos a pensar as soluções do amanhã, que nos vão permitir acelerar o negócio de mais de 36 mil empresas por todo o mundo.   Temos uma oportunidade incrível para desenvolveres a tua carreira numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal.     Em que é que nos podes acrescentar: Esperamos que realizes as melhores análises funcionais de software, aplicadas em diversas soluções, processos e análises de negócio Queremos que faças o levantamento de requisitos para as novas funcionalidades do nosso software, em constante articulação com os Scrum Masters Traz a tua visão analítica para nos ajudares a criar um software cada vez mais espetacular Confiamos no teu know-how para acompanhares os programadores em todo o processo de desenvolvimento de software E contamos com o teu apoio; a tua opinião importa   O que temos à tua espera: Integração na equipa de análise e construção de soluções para o nosso software de gestão, que nos permite realizar o nosso propósito: Better management for happier people A oportunidade de desenvolveres as tuas skills enquanto analista de software, todos os dias, numa empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar em Portugal Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial, conjugado com o trabalho remoto Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno almoço vem incluído!   Que tipo de pessoas esperamos que sejas: Tens formação de base na área de contabilidade ou gestão Tratas o software de gestão por tu És apaixonado por desenvolver novas competências todos os dias Vá, confessamos que não levamos a mal se tiveres tido experiência semelhantes em empresas de desenvolvimento de software E, claro, contamos que vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact     Agarra esta oportunidade. Candidata-te através do link: https://bit.ly/3wOM6WC   Sobre a PHC Software ???? Líder em #BusinessSoftware ???? Multinacional portuguesa ???? Referência para trabalhar em Portugal ???? Vivemos a #BestExperienceAtWork   ???? phcsoftware.com/carreiras     Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

A tecnologia faz a sociedade mover-se a uma velocidade incrível. Sabes que as grandes soluções de hoje estarão obsoletas amanhã.   Vais ficar a ver o tempo passar ou ajudar os nossos clientes a evoluir os seus negócios, através do nosso software incrível?     Queres fazer a diferença. Para isso, precisas de condições de topo para atingires o teu rendimento de topo. Queres um local, uma equipa e projetos que te desafiem, todos os dias. Que te deem gosto trabalhar todos os dias.     Ajuda-nos a pensar as soluções do amanhã, que nos vão permitir acelerar o negócio de mais de 36 mil empresas por todo o mundo.   Temos uma oportunidade incrível para desenvolveres a tua carreira numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal.       Em que é que nos podes acrescentar: Esperamos que apoies os Product Owners no levantamento e definição de user-stories e critérios de aceitação, através da identificação de usecases, fazendo benchmark e validando o software as-is a fim de confirmar necessidades e eventuais alternativas Acreditamos que irás ajudar-nos a estabelecer as melhores parcerias tecnológicas para a definição dos players a usar em determinados requisitos que necessitam de integrações Sabemos que vais ser um expert nas últimas trends relacionadas com a indústria em que os produtos da PHC se inserem Traz a tua visão analítica ajudando-nos com a idealização das melhores soluções para os problemas dos nossos cliente e desenvolvendo peças, protótipos e modelos/diagramas que suportem as mesmas Confiamos no teu know-how para acompanhares os programadores no processo de desenvolvimento de software E contamos com o teu apoio; a tua opinião importa     O que temos à tua espera: Integração na equipa de análise e construção de soluções para o nosso software de gestão, que nos permite realizar o nosso propósito: Better management for happier people A oportunidade de desenvolveres as tuas skills enquanto analista de software, todos os dias, numa empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar em Portugal Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial, conjugado com o trabalho remoto Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno almoço vem incluído!       Que tipo de pessoas esperamos que sejas: Tens conhecimento em metodologias ágeis de desenvolvimento de software Entendes de integrações via webservices e API Tratas o software de gestão por tu És apaixonado por desenvolver novas competências todos os dias Vá, confessamos que não levamos a mal se souberes um pouco de linguagens de programação E, claro, contamos que vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact       Agarra esta oportunidade. Candidata-te através deste link: https://bit.ly/3fNyu66     Sobre a PHC Software ???? Líder em #BusinessSoftware ???? Multinacional portuguesa ???? Referência para trabalhar em Portugal ???? Vivemos a #BestExperienceAtWork     ???? phcsoftware.com/carreiras               Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.  

A tecnologia faz a sociedade mover-se a uma velocidade incrível. Sabes que as grandes soluções de hoje estarão obsoletas amanhã.   Vais ficar a ver o tempo passar ou ajudar os nossos parceiros a evoluir os seus negócios, através de um marketing incrível?   Neste momento, deves estar a pensar no que temos para te oferecer.   Temos uma oportunidade incrível para evoluíres a tua carreira numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal.     Em que é que nos podes acrescentar: Queremos que potencies o crescimento do negócio em todas as filiais, implementando ações B2B Contamos que promovas e dês apoio aos parceiros PHC no desenvolvimento de ações de marketing, tanto digitais (Google Ads, Social Media e Google Analytics, por exemplo) como offline (eventos, media e participação em feiras) promovendo o seu desenvolvimento nacional e internacional Confiamos na tua capacidade de coordenação da comunicação com os parceiros PHC, mantendo a coerência, tom e cadência adequada Esperamos que garantas a qualidade e impacto de todas as fases da Partner Journey da PHC E contamos contigo para elaborar relatórios de benchmark e acompanhamento de tendências na gestão de rede parceiros   O que temos à tua espera:   Integração na equipa de marketing, que nos permite realizar o nosso propósito: Better management for happier people A oportunidade para construíres a tua experiência de trabalho, todos os dias, numa empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar em Portugal Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial, conjugado com o trabalho remoto Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno-almoço vem incluído!     Que tipo de pessoa esperamos que sejas: Acreditamos que dois anos da tua experiência em B2B Marketing podem fazer a diferença Dominas ferramentas de marketing digital És pro em planeamento e cumprimento de prazos Compreendes a importância do Marketing na área tecnológica Si puedes leer esta oración, ¡obtienes puntos! Vá, confessamos que não levamos a mal se tiveres uma atitude proativa e uma boa comunicação E, claro, contamos que vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact     Agarra esta oportunidade. Candidata-te através do link: https://bit.ly/3VZVUsw     Sobre a PHC Software ???? Líder em #BusinessSoftware ???? Multinacional portuguesa ???? Referência para trabalhar em Portugal ???? Vivemos a #BestExperienceAtWork     ???? phcsoftware.com/carreiras   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.