Sistema informao oferta educativa

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Profissionais das reas da Psicologia, Servio Social, Educao Social, Direito, Estudantes Finalistas e outros interessados de reas relacionadas com a psicologia da justia. 3. OBJETIVOS Propor a colaborao da psicologia da justia nos casos que assim se justifique; Cooperar com instituies pblicas e privadas, e tambm com os cidados, que tenham objetivos no mbito da interveno psicolgica forense e do testemunho; Promover a articulao entre a psicologia e o sistema de justia; Participar na execuo das medidas tutelares educativas; Promover a avaliao e o acompanhamento psicolgico, em complemento das medidas alternativas ao encarceramento. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Psicologia clnica, criminal e forense (8 horas) A Psicologia O Direito e a Psicologia A Psicologia da Justia A Psicologia Forense Psicologia Clnica vs Psicologia Forense Mdulo 2: Avaliao psicolgica em contexto forense (8 horas) As Teorias da Personalidade Avaliao Psicolgica Forense Relatrio de Avaliao Psicolgica em Contexto Forense Interveno Psicolgica Forense O Contributo da Avaliao Psicolgica no Contexto Forense Mdulo 3: Interveno da psicologia na matria tutelar educativa (2 horas) A Delinquncia Juvenil O Menor enquanto delinquente Inimputabilidade em Razo da Idade O Comportamento do Jovem Delinquente Interveno na Delinquncia Juvenil A Psicologia na Proteo dos Menores em Perigo Mdulo 4: A psicologia ao servio do sistema nacional de justia (2 horas) O Psiclogo ao Servio da Justia A Psicologia Social da Justia Justia Restaurativa Sistema Tradicional de Justia Criminal vs Justia Restaurativa O Contributo da Psicologia da Justia 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Profissionais das reas da Psicologia, Servio Social, Educao Social, Direito, Estudantes Finalistas e outros interessados de reas relacionadas com a psicologia da justia. 3. OBJETIVOS Propor a colaborao da psicologia da justia nos casos que assim se justifique; Cooperar com instituies pblicas e privadas, e tambm com os cidados, que tenham objetivos no mbito da interveno psicolgica forense e do testemunho; Promover a articulao entre a psicologia e o sistema de justia; Participar na execuo das medidas tutelares educativas; Promover a avaliao e o acompanhamento psicolgico, em complemento das medidas alternativas ao encarceramento. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Psicologia clnica, criminal e forense (8 horas) A Psicologia O Direito e a Psicologia A Psicologia da Justia A Psicologia Forense Psicologia Clnica vs Psicologia Forense Mdulo 2: Avaliao psicolgica em contexto forense (8 horas) As Teorias da Personalidade Avaliao Psicolgica Forense Relatrio de Avaliao Psicolgica em Contexto Forense Interveno Psicolgica Forense O Contributo da Avaliao Psicolgica no Contexto Forense Mdulo 3: Interveno da psicologia na matria tutelar educativa (2 horas) A Delinquncia Juvenil O Menor enquanto delinquente Inimputabilidade em Razo da Idade O Comportamento do Jovem Delinquente Interveno na Delinquncia Juvenil A Psicologia na Proteo dos Menores em Perigo Mdulo 4: A psicologia ao servio do sistema nacional de justia (2 horas) O Psiclogo ao Servio da Justia A Psicologia Social da Justia Justia Restaurativa Sistema Tradicional de Justia Criminal vs Justia Restaurativa O Contributo da Psicologia da Justia 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS Criar um maior envolvimento da comunidade na administrao da justia penal e tutelar educativa; Promover a articulao entre o sistema de justia e a comunidade; Participar na execuo das medidas tutelares educativas e promover a aplicao de medidas alternativas ao encarceramento; Cooperar com instituies pblicas e privadas, e tambm com os cidados, que tenham objetivos no mbito da preveno criminal e da reinsero social 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Educao para os direitos humanos (4 horas) Declarao Universal dos Direitos Humanos Amnistia Internacional Os Direitos da Criana Direitos Humanos no Contexto Prisional Mdulo 2: Medidas de promoo e proteo de menores (5 horas) Proteo de Crianas e Jovens Comisso Nacional de Proteo de Crianas e Jovens em Risco Inimputveis em Razo da Idade Jovens Imputveis Mdulo 3: Medidas de segurana e de privao da liberdade (5 horas) Privao da Liberdade Execuo das Medidas Penais Justia Restaurativa Sistema Tradicional de Justia Criminal VS Justia Restaurativa Mdulo 4: Reabilitao e reinsero psicossocial (6 horas) Objetivo da Reinsero Social Reabilitao dos Delinquentes Reinsero Psicossocial Bolsa de Trabalho Prisional Autonomia e Auto-Confiana 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS Criar um maior envolvimento da comunidade na administrao da justia penal e tutelar educativa; Promover a articulao entre o sistema de justia e a comunidade; Participar na execuo das medidas tutelares educativas e promover a aplicao de medidas alternativas ao encarceramento; Cooperar com instituies pblicas e privadas, e tambm com os cidados, que tenham objetivos no mbito da preveno criminal e da reinsero social 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Educao para os direitos humanos (4 horas) Declarao Universal dos Direitos Humanos Amnistia Internacional Os Direitos da Criana Direitos Humanos no Contexto Prisional Mdulo 2: Medidas de promoo e proteo de menores (5 horas) Proteo de Crianas e Jovens Comisso Nacional de Proteo de Crianas e Jovens em Risco Inimputveis em Razo da Idade Jovens Imputveis Mdulo 3: Medidas de segurana e de privao da liberdade (5 horas) Privao da Liberdade Execuo das Medidas Penais Justia Restaurativa Sistema Tradicional de Justia Criminal VS Justia Restaurativa Mdulo 4: Reabilitao e reinsero psicossocial (6 horas) Objetivo da Reinsero Social Reabilitao dos Delinquentes Reinsero Psicossocial Bolsa de Trabalho Prisional Autonomia e Auto-Confiana 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Formao Profissional de COES Conduo e Operao de Empilhadores em Segurana. o Durao de 8 horas. o Possui parte terica e prtica. o Certificado emitido pelo Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa (SIGO) do Ministrio da Educao (Portaria n 474/2010, de 8 de Julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificaes (Decreto-Lei n 396/2007). o Formador Certificado CCP N F597422/2012. o Documentao necessria: CC ou Passaporte vlido. o Tem o custo de 130EUR + IVA por formando. *Este valor inclui: - Emisso do certificado de formao profissional em formato digital; - Toda a documentao de apoio terica (em formato digital) sobre as matrias abordadas na formao; - Oferta de caf e gua durante a formao. A formao decorre nas nossas instalaes. A formao para Operadores de Empilhador responde necessidade de cumprimento do art. 32 n 1, do Decreto-Lei n. 50/2005 de 25 de Fevereiro, segundo o qual Os equipamentos de trabalhos automotores s podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados. AAC Empilhadores

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Globalizao: noes introdutrias (4 horas) O fenmeno no, no entanto, pacfico A globalizao na histria das ideias Mdulo 2: Globalizao ontem e hoje (6 horas) As Economias-Mundo antes das Descobertas A primeira fase da Globalizao (1450-1850) A segunda fase da Globalizao (1850-1950) A Globalizao recente (ps-1989) Mdulo 3: Desequilbrios e perspetivas da globalizao (10 horas) Os Desequilbrios e Perspetivas da Globalizao Mdulo 4: Globalizao e tecnologias de informao (8 horas) Ciberterrorismo Cibercrime: a caixa de Pandora Reteno de dados e criptografia: duas questes centrais de segurana O cibercrime no virtual O perfil digital Mdulo 5: Terrorismo (8 horas) Histria do Terrorismo Cronologia recente Definio de Terrorismo Tipos de Terrorismo A guerra de guerrilha Mdulo 6: Anti-terrorismo e contra-terrorismo (8 horas) Anti-terrorismo Contra-terrorismo A ONU e o combate ao Terrorismo Mdulo 7: Estratgia da unio europeia de luta contra o terrorismo (8 horas) Prevenir Proteger Perseguir Responder Mdulo 8: Programa especfico: preveno, preparao e gesto das consequncias em matria de terrorismo (8 horas) Preveno e preparao Gesto das consequncias Projetos e aes elegveis Contexto 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Globalizao: noes introdutrias (4 horas) O fenmeno no, no entanto, pacfico A globalizao na histria das ideias Mdulo 2: Globalizao ontem e hoje (6 horas) As Economias-Mundo antes das Descobertas A primeira fase da Globalizao (1450-1850) A segunda fase da Globalizao (1850-1950) A Globalizao recente (ps-1989) Mdulo 3: Desequilbrios e perspetivas da globalizao (10 horas) Os Desequilbrios e Perspetivas da Globalizao Mdulo 4: Globalizao e tecnologias de informao (8 horas) Ciberterrorismo Cibercrime: a caixa de Pandora Reteno de dados e criptografia: duas questes centrais de segurana O cibercrime no virtual O perfil digital Mdulo 5: Terrorismo (8 horas) Histria do Terrorismo Cronologia recente Definio de Terrorismo Tipos de Terrorismo A guerra de guerrilha Mdulo 6: Anti-terrorismo e contra-terrorismo (8 horas) Anti-terrorismo Contra-terrorismo A ONU e o combate ao Terrorismo Mdulo 7: Estratgia da unio europeia de luta contra o terrorismo (8 horas) Prevenir Proteger Perseguir Responder Mdulo 8: Programa especfico: preveno, preparao e gesto das consequncias em matria de terrorismo (8 horas) Preveno e preparao Gesto das consequncias Projetos e aes elegveis Contexto 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATRIOS Todos os potenciais interessados que no mbito da sua atividade profissional necessitem de desenvolver competncias na rea das relaes interpessoais, atendimento ao pblico e telefnico. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formao, os formandos compreendam a importncia da eficaz comunicao, quer presencialmente ou atravs do telefone, adotando um comportamento adequado a um atendimento de excelncia. 4. OBJETIVOS ESPECFICOS a) Adaptar o estilo de comunicao ao seu interlocutor, utilizando a comunicao positiva; b) Adequar os comportamentos s diferentes situaes de relacionamento com clientes, colaboradores e fornecedores; c) Definir e aplicar as principais regras de atendimento ao pblico; d) Identificar e desenvolver uma postura de atendimento eficaz; e) Aplicar as regras de um atendimento telefnico efetivo, padronizado e excelente; f) Adotar comportamentos associados ao domnio das regras de protocolo para um atendimento telefnico de excelncia; g) Transmitir uma imagem profissional, de eficcia e de bom funcionamento da organizao; h) Enfrentar situaes delicadas reforando o saber/fazer relacional, fidelizando clientes. 5. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Comunicao e relaes interpessoais (20 horas) A Importncia da Comunicao A Comunicao Interpessoal Barreiras na Comunicao Estilos Comunicacionais Mdulo 2: Atendimento ao pblico (15 horas) Atendimento ao Pblico Princpios do Bom atendimento ao Pblico Como lidar com situaes difceis Como reconquistar os Clientes Mdulo 3: Atendimento telefnico (15 horas) A importncia do telefone no espao de trabalho A gesto do tempo ao telefone A receo de mensagens Comportamentos nas recees de chamadas O registo das mensagens telefnicas Alguns erros comuns a ter em ateno quando se fala ao telefone Como utilizar o atendimento automtico 6. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Titulares de habilitaes de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especializao Tecnolgica) 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Marketing Empresarial: Estratgias e ferramentas (40 horas) Mdulo 2: Estratgias e ferramentas de comunicao em marketing (30 horas) Mdulo 3: Comunicao e imagem (25 horas) Mdulo 4: Marketing de contedos (30 horas) Mdulo 5: Marketing Relacional - CRM (20 horas) Mdulo 6: Marketing Digital: Social media, redes sociais, community management, motores de busca (40 horas) Mdulo 7: Mtricas de Marketing e ROI (35 horas) Mdulo 8: Como criar um plano de marketing (40 horas) 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATRIOS Diretores e tcnicos de formao, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competncias na rea da gesto e coordenao pedaggica de atividades e projetos formativos; Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta rea de atuao. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final da MBA, os formandos tenham adquirido competncias base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a funo de Gestor de Formao ou de Coordenador Pedaggico, numa entidade formativa, estando aptos para a gesto de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos. 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Enquadramento legal da formao (10 horas) Mdulo 2: Gestor de formao e coordenador pedaggico (10 horas) Mdulo 3: Planeamento e gesto da formao (40 horas) Mdulo 4: Certificao de entidades formadoras (40 horas) Mdulo 5: Plataformas tecnolgicas de gesto e organizao da formao (15 horas) Mdulo 6: E-learning e ambientes virtuais de aprendizagem (15 horas) Mdulo 7: Auditorias e melhorias contnuas da formao (20 horas) Mdulo 8: Projeto final (50 horas) 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Cincias Jurdicas Comerciais: Direito comercial I (30 horas) Mdulo 2: Cincias Jurdicas: Direito comercial II (35 horas) Mdulo 3: Estabelecimentos comerciais e empresariais (20 horas) Mdulo 4: Obrigaes Cambirias: Ttulos de crdito (20 horas) Mdulo 5: Direito do trabalho e das empresas (25 horas) Mdulo 6: Contratos Comerciais (20 horas) Mdulo 7: Garantias: Tipos de garantias nos contratos obrigacionais (20 horas) Mdulo 8: Fiscalidade: IRS, IRC e Execuo Tributria (70 horas) Mdulo 9: Insolvncia Empresarial e Singular (50 horas) Mdulo 10: Sociedades: Perspetiva jurdica (20 horas) Mdulo 11: Direito da concorrncia (20 horas) Mdulo 12: Direito bancrio no mbito das empresas (20 horas) 2. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. OBJETIVOS Dotar os formandos dos conhecimentos necessrios ao diagnstico, classificao, avaliao e tratamento das dependncias qumicas: 1) Apresentao do tema da dependncia de substncias psicoativas; 2) Definio de dependncia qumica, caractersticas e comorbidades associadas; 3) Compreenso das reas farmacolgicas, fisiopatolgicas e neurobiolgicas das dependncias qumicas; 4) Discusso das modalidades de tratamento. 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Enquadramento histrico e scio-cultural das dependncias qumicas (10 horas) Mdulo 2: Uso, abuso e dependncia (5 horas) Mdulo 3: Classificao das principais substncias psicoativas (25 horas) Mdulo 4: Farmacologia/ fisiopatologia das substncias psicoativas (30 horas) Mdulo 5: Neurobiologia das dependncias qumicas (15 horas) Mdulo 6: Aspetos psicossociais das dependncias qumicas (15 horas) Mdulo 7: Aspetos ticos e legais no mbito das dependncias qumicas (10 horas) Mdulo 8: Interveno/tratamento no mbito das dependncias qumicas (30 horas) Mdulo 9: Preveno no mbito das dependncias qumicas (20 horas) Mdulo 10: Projeto final (60 horas) 3. FORMAO AVANADA PS-UNIVERSITRIA - CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Formao Avanada Ps-Universitria em Perturbaes Comportamento Alimentar Nutricional INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. OBJETIVOS Compreender a importncia e funcionamento do auto-conceito, auto-imagem e auto-estima, em pacientes com perturbaes do comportamento alimentar e obesidade; Adquirir conhecimentos sobre as noes bsicas clnicas da alimentao e nutrio; Adquirir conhecimentos sobre os diversos frmacos nutricionais e suplementos dietticos existentes; Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de interveno nutricional no mbito das perturbaes do comportamento alimentar e obesidade; Orientar, aconselhar, programar, implementar e monitorizar o suporte nutricional em meio hospitalar e ambulatrio; Interpretar e discutir bibliografia cientfica relevante para a rea da Formao Avanada Ps-Universitria. 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Auto-conceito, auto-imagem e auto-estima (25 horas) Mdulo 2: Diagnstico diferencial das perturbaes do comportamento alimentar (40 horas) Mdulo 3: Alimentao e Nutrio: Noes clnicas bsicas (30 horas) Mdulo 4: Necessidades nutricionais no ciclo de vida (40 horas) Mdulo 5: Farmacologia nutricional e suplementos dietticos (40 horas) Mdulo 6: Obesidade e obesidade mrbida (25 horas) Mdulo 7: Interveno nutricional (40 horas) Mdulo 8: Projeto final (60 horas) 3. FORMAO AVANADA PS-UNIVERSITRIA - CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT CURSO CREDITADO PELA ORDEM DOS FARMACUTICOS - 5 CDP Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS - Compreender a importncia da gesto do stress para o equilbrio da vida pessoal e profissional; - Compreender a natureza e as causas do stress; - Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress); - Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na sade; - Identificar os principais sinais e sintomas de stress; - Identificar as particularidades do stress profissional; - Conhecer a Sndrome de Burnout; - Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organizao; - Operacionalizar tcnicas e competncias para uma melhor gesto individual e organizacional do stress. 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Stress: enquadramento terico (8 horas) Definio de Stress Causas do Stress Vulnerabilidade ao Stress Identificao dos fatores de stress internos e externos Tipos de stress: Eustress e Distress Stress pessoal: auto-consciencializao, auto-organizao, assertividade, gesto das emoes Stress profissional: adaptao, auto-organizao, eficincia, responsabilizao e responsabilidade, objetividade, assertividade, gesto do tempo e tarefas Sndrome Geral de Adaptao Mdulo 2: Stress: sinais e sintomas mais frequentes (10 horas) Sinais de Stress Alertas Fsicos Alertas Cognitivos Alertas Emocionais Sintomas fsicos, cognitivos e emocionais de stress Ateno Memria Irritabilidade Psicossomtica Mdulo 3: Stress profissional e organizacional (12 horas) Os conflitos e o stress Dificuldades de comunicao Personalidade e estilos de vida Sndrome de Burnout Mdulo 4: Planeamento e organizao do trabalho na gesto do stress (10 horas) A diferena entre estar ocupado e ser eficaz Eficcia e Eficincia A importncia do planeamento como meio para atingir resultados e evitar o stress: vantagens, obstculos e planos de ao Planeamento a curto, mdio e a longo prazo Organizao Pessoal em funo dos objetivos pretendidos Determinar metas e objetivos Diferenciar, selecionar e relacionar tarefas importantes e urgentes Estratgia para tarefas menores Agrupamento de tarefas e reas de resultados-chave Estabelecimento e cumprimento de prioridades Mdulo 5: Gesto do stress: tcnicas e estratgias (10 horas) Tcnicas para evitar o stress e alterao de comportamentos Tcnicas de Comunicao Eficaz e Assertiva Tcnicas de Liderana e Delegao Eficaz de Tarefas Tcnicas de Auto-Gesto do stress Principais tcnicas de relaxamento 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS Compreender o conceito de mobbing e aspetos tericos relacionados; Identificar situaes de mobbing nos locais de trabalho; identificar as causas e mtodos de mobbing mais usados; Compreender as consequncias do mobbing; Conhecer os aspetos jurdicos do mobbing. 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Mobbing: Enquadramento terico (5 horas) Mobbing Enquadramento Terico Conceito de Mobbing Comportamentos de Mobbing Diagnstico diferencial Incidncia Contextualizao legal Mdulo 2: Causas, mtodos e protagonistas (15 horas) Fases do Assdio Moral no trabalho Causas e Protagonistas de Mobbing Caractersticas do Ambiente de trabalho Caractersticas do Agressor Caractersticas da Vtima Os cmplices Mdulo 3: Diferentes tipos de mobbing (8 horas) Tipos de Mobbing em funo da hierarquia laboral Mobbing ou assdio moral vertical descendente Mobbing ou assdio moral horizontal Mobbing ou assdio moral ascendente Mobbing ou assdio moral misto Tipos de Mobbing em funo dos objetivos Mdulo 4: Consequncias do mobbing (8 horas) Consequncias do Mobbing para a Vtima Consequncias do Mobbing para os Observadores Consequncias do Mobbing para a Organizao Mdulo 5: Aspetos jurdicos do mobbing (4 horas) Enquadramento Geral Da Molstia ao Assdio Moral A identificao atual do assdio Caratersticas distintivas do fenmeno Manifestaes: a tipologia do assdio O Assdio no Ordenamento Jurdico Portugus Conformao: Cdigo do Trabalho Reviso: a alterao legislativa de 2017 O assdio nas relaes laborais pblicas: unicidade ou dualidade? Da norma aplicao: a prtica jurisprudencial Os bens jurdicos tutelados Vicissitudes do Assdio no Contrato de Trabalho Meios extintivos Meios preventivos 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Estudantes, Profissionais da Sade e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Sade. 3. OBJETIVOS - Aperfeioar aptides de comunicao em Ingls Tcnico - Sade (NVEL B2); - Desenvolver as diferentes competncias exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clnicas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: The hospital team (3 horas) Mdulo 2: Hospital admisson (3 horas) Mdulo 3: Accidents and emergencies (6 horas) Mdulo 4: Symptons and pain (6 horas) Mdulo 5: Medication (6 horas) Mdulo 6: Blood (4 horas) Mdulo 7: Hygiene (4 horas) Mdulo 8: Monitoring the patient (6 horas) Mdulo 9: Mental health (6 horas) Mdulo 10: Nutrition and obesity (6 horas) Mdulo 11: Caring for the elderly (4 horas) Mdulo 12: Sick discharge (3 horas) Mdulo 13: Death and dying (3 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Profissionais das reas das Cincias Sociais e Humanas, Direito, Polcias, Militares, Profissionais de carreira judiciria e outros potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta rea de formao. 3. OBJECTIVOS - Definir e identificar criminalstica e o seu objeto; - Definir o objetivo da investigao criminal e suas estratgias; - Identificar a materializao como prova; - Levar a cabo todos procedimentos para o julgamento como "ultimo ato da pea"; - Identificar as cincias afins e auxiliares da investigao criminal; - Perceber a importncia e para que serve o Laboratrio de Polcia Cientfica; - Enquadrar a problemtica das passadeiras em relao ao Cdigo da estrada; - Identificar o conceito de acidente; -Desenvolver competncias para a investigao, salvo as particularidades prprias de cada acidente, e os aspetos relativos ao contacto, impacto e projeo do peo (cinemtica e dinmica); - Reconhecer e identificar os diferentes danos corporais nos pees e suas consequncias legais em relao, nomeadamente ao dano; - Identificar o melhor mtodo a utilizar numa reconstituio cientfica de atropelamento, assim como ter capacidade atravs desse mesmo mtodo de resolver a reconstituio e apresenta-la a quem de direito. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Criminalstica, gesto e local do crime (18 horas) Criminalstica Finalidade da investigao criminal Meios de prova e obteno da mesma Cincias em que a Investigao Criminal se apoia Laboratrio de Polcia Cientfica Gesto Local do Crime Processamento do local do crime Princpio de Locard Tipo de vestgios analisados Preservao e recolha de vestgios Mdulo 2: Passadeiras, acidente e consequncias legais (16 horas) A problemtica das passadeiras Conceito de acidente Consequncias legais Cinemtica dos pees Impacto veculo pees Cinemtica ps-impacto Trajetrias tpicas do atropelamento Princpio da quantidade de movimento Mdulo 3: Danos corporais nos pees (16 horas) Danos corporais Projeo de pedestres atropelados 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS Definir necessidades nutricionais; Identificar as etapas do ciclo de vida; Conhecer as recomendaes nutricionais, dietticas e as suas bases metodolgicas para cada ciclo de vida (Gestao, Infncia, Adolescncia, Adulto e Idoso); Desenvolver a capacidade de aplicar os conhecimentos adquiridos nas vrias etapas do ciclo de vida. 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Necessidades nutricionais na gestao e aleitamento materno (10 horas) Mdulo 2: Necessidades nutricionais na infncia (8 horas) Mdulo 3: Necessidades nutricionais na adolescncia (6 horas) Mdulo 4: Necessidades nutricionais no adulto (8 horas) Mdulo 5: Necessidades nutricionais no idoso (8 horas) 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Estudantes, Profissionais da Sade e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Sade. 3. OBJETIVO GERAL - Aperfeioar aptides de comunicao em Ingls Tcnico - Sade (NVEL B1); - Desenvolver as diferentes competncias exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clnicas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: The hospital team (2 horas) Mdulo 2: Hospital admisson (2 horas) Mdulo 3: Accidents and emergencies (4 horas) Mdulo 4: Symptons and pain (4 horas) Mdulo 5: Medication (4 horas) Mdulo 6: Blood (4 horas) Mdulo 7: Hygiene (4 horas) Mdulo 8: Monitoring the patient (4 horas) Mdulo 9: Mental health (3 horas) Mdulo 10: Nutrition and obesity (3 horas) Mdulo 11: Caring for the elderly (3 horas) Mdulo 12: Sick discharge (2 horas) Mdulo 13: Death and dying (1 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Curso de actualizao cientfica e tcnica, vlido para manuteno do ttulo profissional de Tcnico Superior de Segurana no Trabalho e Tcnico de Segurana no Trabalho Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formao, os formandos adquiram conhecimentos que lhes permitam adotar as posturas adequadas na realizao de trabalhos em altura, bem como a seleo de medidas de proteco e preveno de acidentes. 2. OBJETIVOS ESPECFICOS Identificar os principais riscos inerentes aos trabalhos em altura; Implementar medidas de preveno e proteo adequadas, respeitando as regras fundamentais de segurana, de modo a prevenir acidentes na realizao de trabalhos em altura. 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Conceitos base e legislao (4 horas) Enquadramento de HST Legislao Mdulo 2: Deveres do empregador e do trabalhador (5 horas) Deveres do empregador Obrigaes do trabalhador Mdulo 3: Riscos associados ao trabalho em altura e acidentes (15 horas) Andaimes Andaime mvel Escadas Plataformas de trabalho Plataformas fixas Plataformas Mveis Elevatrias Mdulo 4: Regras e prticas de segurana (6 horas) Requisitos mnimos de segurana e regras de utilizao dos equipamentos de trabalho Equipamentos de trabalho com riscos especficos Mdulo 5: Proteo: Equipamentos e dispositivos (10 horas) Equipamentos auxiliares e complementares de proteo contra quedas Guarda-corpos Redes de segurana Proteo para o trabalho em superfcies inclinadas Equipamento para trabalhar em superfcies frgeis Equipamentos de proteo individual (EPI) Definio de equipamentos de proteo individual (EPI) contra quedas de altura 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Curso de actualizao cientfica e tcnica, vlido para manuteno do ttulo profissional de Tcnico Superior de Segurana no Trabalho e Tcnico de Segurana no Trabalho Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVO GERAL No final da aco de formao os participantes devero ter adquirido conhecimentos e ferramentas, que lhes possibilitem a actualizao cientfica e tcnica dos conhecimentos inerentes a esta rea formativa, permitindo a identificao de riscos profissionais associados aos novos processos produtivos e mtodos de organizao do trabalho e consequente avaliao e controlo dos mesmos. 2. OBJECTIVOS ESPECFICOS - Avaliar riscos profissionais; - Proceder ao controlo de riscos, de mbito geral e especfico, associados s condies de segurana do trabalho; - Conhecer e aplicar medidas preventivas e de proteco; - Conhecer e aplicar a legislao especfica. 3. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Enquadramento legal e regulamentar (10 horas) Mdulo 2: Identificao, avaliao e controlo de riscos profissionais emergentes (10 horas) Mdulo 3: Novas metodologias de avaliao e controlo de riscos (15 horas) Mdulo 4: Sistemas de gesto em segurana e sade no trabalho (15 horas) 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJECTIVO GERAL Pretende-se que no final da formao, os formandos sejam capazes de compreender o enquadramento legal das Percias Forenses, bem como as especificidades das Percias Mdico-Legais Forenses e as Percias Psicolgicas Forenses. 3. OBJECTIVOS ESPECFICOS a) Definir o conceito de Percia Forense; b) Compreender o enquadramento legal que regula a atividade pericial; c) Identificar as principais caractersticas e competncias que um Perito deve possuir; d) Perceber os objetivos, condicionantes e especificidades das Percias Mdico-Legais Forenses; e) Perceber os objetivos, condicionantes e especificidades das Percias Psicolgicas Forenses. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Peritos, prova e percia (5 horas) O perito A prova A percia Mdulo 2: Percia mdico-legal forense (10 horas) A Percia Mdico-legal Forense Competncias periciais dos servios mdico-legais A percia mdico-legal como meio de prova Os peritos direitos, deveres e causas de cessao de exerccio do cargo Mdulo 3: Percia psicolgica forense (10 horas) A percia psicolgica forense O processo pericial O relatrio pericial O perito em tribunal 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Cuidados Paliativos (16 horas) Cuidados Paliativos Reviso histrica dos cuidados paliativos Cuidados Paliativos em Portugal - Programa Nacional de Cuidados Paliativos Doentes a que se destina Cuidados Paliativos Organizao dos cuidados paliativos Humanizao e cuidados paliativos O papel da famlia Mdulo 2: A famlia do doente paliativo (4 horas) A Famlia Noo de famlia; Famlia(s): definio de famlia em funo da sua constituio. Espao e Tempo da Famlia Definio de Famlia A Famlia: caractersticas essenciais Famlia e subsistemas Funes da Famlia perspetivas de autores Estrutura e tipos de famlia Ciclo Vital Tipos de crise Necessidades dos familiares do doente paliativo Relao de ajuda e comunicao Processo de Adaptao do Doente e Famlia aos cuidados paliativos Mdulo 3: Psicologia da morte e o processo de morrer (6 horas) Psicologia da morte - nota introdutria A Morte como Facto Social A Morte de Hoje O processo de morrer: reaes face morte; a conscincia de estar a morrer Preparar a morte Mdulo 4: O luto e interveno teraputica (10 horas) O luto: teorias do luto, o processo de luto, interveno teraputica no luto A perda do familiar e suas consequncias. Manifestaes afetivas. Manifestaes comportamentais e cognitivas Luto e Famlia Interveno na doena terminal: objetivos da interveno, comunicar as ms notcias Mdulo 5: Os profissionais de sade perante a morte (4 horas) Os profissionais de sade e o acolhimento famlia enlutada Os profissionais de sade perante a morte Preveno de burnout, programas psicoeducativos sobre a morte 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Titulares de habilitaes de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especializao Tecnolgica) 3. PLANO CURRICULAR Os formandos podero escolher uma das seguintes opes modulares: Opo 1: Mdulo 1: Cincias Forenses - enquadramento terico (12 horas) Mdulo 2: Profiling Criminal (64 horas) Mdulo 3: Toxicologia Forense (24 horas) Mdulo 4: A importncia do DNA (20 horas) Mdulo 5: Aspectos Legais e ticos das Cincias Forenses (16 horas) Opo 2: Mdulo 1: Cincias Forenses - enquadramento terico (12 horas) Mdulo 2: Qumica Forense (32 horas) Mdulo 3: Toxicologia Forense (24 horas) Mdulo 4: Biologia Forense (32 horas) Mdulo 5: A importncia do DNA (20 horas) Mdulo 6: Aspectos Legais e ticos das Cincias Forenses (16 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT CURSO CREDITADO PELA ORDEM DOS FARMACUTICOS - 5 CDP Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS - Compreender a sndrome de burnout e respectivos modelos explicativos; - Reconhecer o impacto da sndrome de burnout na qualidade de vida e na sade; - Reconhecer o impacto da sndrome de burnout na qualidade do trabalho desempenhado; - Conhecer os instrumentos de avaliao da sndrome de burnout; - Desenvolver competncias que permitam prevenir a sndrome de burnout; - Operacionalizar estratgias de auto-ajuda e de tratamento, para uma melhor gesto individual e organizacional da sndrome. 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Compreenso da Sndrome de Burnout (10 horas) Introduo ao tema Surgimento e evoluo histrica do conceito de Burnout Burnout na atualidade e direes futuras ndices de prevalncia de Burnout na europa, no mundo e em Portugal Mdulo 2: Consequncias e Avaliao da Sndrome de Burnout (10 horas) Consequncias da Sndrome de Burnout Fatores de risco associados ao desenvolvimento de Burnout Profisses particularmente vulnerveis ao Burnout Instrumento de avaliao da Sndrome de Burnout Mdulo 3: Preveno e Estratgias de Auto-Ajuda (15 horas) Programas de preveno e suas valncias Nveis de preveno: primria, secundria e terciria Estratgias de preveno nos contextos de trabalho e contextos pessoais de vida Importncia do suporte social O conceito de coping Mdulo 4: Tratamento da Sndrome de Burnout (15 horas) Sndrome de Burnout: Quando parar? Formas de tratamento e principais modelos de interveno na sndrome de burnout Direes futuras da investigao 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Curso de atualizao cientfica e tcnica, vlido para manuteno do ttulo profissional de Tcnico Superior de Segurana no Trabalho e Tcnico de Segurana no Trabalho Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS ESPECFICOS - Compreender os principais requisitos legais de segurana contra incndios; - Implementar Medidas de Auto-proteco; - Conceber, preparar, executar, e analisar os resultados de simulacros. 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Organizao da Emergncia: Importncia e Necessidade (4 horas) Utilizaes - Tipo de edifcios e recintos Entidades com responsabilidade na Segurana contra Incndios Mdulo 2: Enquadramento Legal e Legislao em Vigor (4 horas) Regulamentao em vigor Notas Tcnicas da ANEPC Mdulo 3: Planos de Emergncia Face a Sinistros: Contedo e Elaborao (10 horas) Implementao do Plano de Emergncia Interno Plano de Atuao Plano de Evacuao Mdulo 4: Medidas de Auto-Proteco: Implementao (6 horas) Equipa de Segurana Mdulo 5: Simulacros (8 horas) Etapas de um Simulacro Mdulo 6: Anlise de Oportunidades de Melhoria (8 horas) Simulacro Auditoria Inspees 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.