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CENTURY 21 LUSÍADAS Procuramos reforçar a nossa equipa com um/a Recrutador/a! Função: - Prospeção de candidatos; - Gestão de processos de seleção, entrevistas e integração; - Coordenação dos processos de admissão; - Coaching e motivação da equipa. Perfil: - Forte capacidade de comunicação e de gestão de pessoas; - Espírito de iniciativa, de compromisso e de equipa; - Com experiência em RH (eliminatório); - Com experiência no setor imobiliário (preferencial) - Proatividade, autonomia, organização e brio profissional. Oferecemos: - Integração numa equipa profissional de negócios imobiliários; - Formação contínua e especializada; - Apoio interno e contínuo; - Prémios de produtividade; - Ferramentas de marketing e comunicação; - Entrada imediata. Tem o perfil que procuramos? Envie-nos a sua candidatura e junte-se a nós! Envie CV para lusiadas@century21.pt

Procuramos reforçar a nossa equipa com um/a Recrutador/a! Função: - Prospeção de candidatos; - Gestão de processos de seleção, entrevistas e integração; - Coordenação dos processos de admissão; - Coaching e motivação da equipa. Perfil: - Forte capacidade de comunicação e de gestão de pessoas; - Espírito de iniciativa, de compromisso e de equipa; - Com experiência em RH (eliminatório); - Com experiência no setor imobiliário (preferencial) - Proatividade, autonomia, organização e brio profissional. Oferecemos: - Integração numa equipa profissional de negócios imobiliários; - Formação contínua e especializada; - Apoio interno e contínuo; - Prémios de produtividade; - Ferramentas de marketing e comunicação; - Entrada imediata. Tem o perfil que procuramos? Envie-nos a sua candidatura e junte-se a nós! Envie o seu CV com foto para lusiadas@century21.pt

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, com sede no centro de Vila Nova de Gaia, encontra-se em processo de recrutamento para reforço pontual de equipa, para a função de: - Assistente de RH (m/f) Funções: - Apoio nas entrevistas telefónicas; - Análise e triagem curricular; - Construção de currículos personalizados; - Criação e publicação de anúncios; - Apoio noutras tarefas variadas, se necessário. Requisitos: - Licenciatura em áreas de Recursos Humanos ou similares; - Alguma experiência em RH (em Empresas de Trabalho Temporário ou similares); - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo; - Disponibilidade para apoio pontual (2 meses), podendo ter continuidade; - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento Compatível; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional; - Formação inicial e contínua. Para se candidatar basta enviar email para recrutamento@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “ASSISTENTE RH VNG”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em bases de dados para oportunidades futuras.

Recruta-se para prestigiado cliente Consultor de RH para zona do Cacém (m/f). Perfil: Habilitações Literárias: Bacharelato ou Licenciatura em Ciências da Comunicação, Ciências Empresariais ou similares privilegiando-se a área dos Recursos Humanos Bons conhecimentos de Informática na ótica do Utilizador, nomeadamente Office (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) Conhecimentos de: Espanhol (Mínimo Nível B2) e Inglês (Mínimo Nível B2) - Preferencial Experiência Mínima: 1 a 3 anos na área de Recrutamento Forte motivação e gosto pela área Comercial Grande facilidade de comunicação Capacidade de planeamento, organização e análise Aptidão para trabalhar em contexto dinâmico de equipa Sentido prático Residencia na zona de Sintra ou Cascais (Fator Preferencial) Disponibilidade imediata Descrição da Função: Recrutamento e Selecção de Perfis Especializados Execução de tarefas na plataforma de RH Acompanhamento global e gestão administrativa dos respectivos processos e Base de Dados Oferta: Vencimento de acordo com experiência + subsidio de alimentação Contrato directamento com o cliente Se está interessado/a e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo (obrigatório c/ foto) com a referência Consultor de RH para recrutamento@greatjob.pt Apenas serão considerados/as para entrevista os/as candidatos/as com autorização válida para trabalhar em Portugal. As restantes candidaturas serão inseridas na nossa base de dados para futuras oportunidades. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da lei de protecção de dados.

O Grupo Sulaccount, recruta para cliente da área construção civil um(a) administrativo Rh/Contabilidade(m/f).   Responsabilidades: - Tarefas administrativas de apoio aos Rh e Contabilidade; - Apoio no processo de Payroll; - Apoio na gestão contratual; - Receção e organização de documentos contabilísticos; - Organização de arquivo; - Atendimento  presencial e telefónico; - Serviço Externo; - Outras tarefas compatíveis com a natureza das funções;   Perfil: - Habilitações académicas ao nível do 12.º Ano; - Conhecimentos no software Primavera; - Bons conhecimentos do MS Office; - Elevada capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal; - Espírito de iniciativa e proatividade; - Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.     Oferecemos: - Remuneração Compatível com a função; - Inserção em equipa de trabalho dinâmica e em expansão; - Perspetivas de continuidade e evolução;   Contacto: paula.marques@sulaccount.pt

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/66a15ad3b6ea01-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/4acd628dc1a801-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/437d3d3bb1b101-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

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Prestação de serviços na área de administração (gestão de arquivos, RH, LEAN, optimização de processos), gestão de stocks, gestão de bases de vida entre outros. Possuo experiência na área desde 1997, como responsável administrativo em obras, iniciando no mercado internacional em 2011 até à presente data. Pretendo com este anúncio poder dar apoio às empresas que passem por dificuldades nas áreas acima identificadas. Não procuro contratos a tempo inteiro, apenas ocupar o tempo que tenho disponível.

Oferece-se prestação de serviços de consultoria em Recursos Humanos e Gestão com actuação nas seguintes áreas: -Elaboração de manuais de acolhimento; regulamento interno; descrição de funções; manual de procedimentos e plano estratégico de RH. -Elaboração de planos de negócio para start-ups de pequena dimensão

precisa.se admnistrativa com experiencia pra escritorio rh no rato podendo agendar reunioes ter experiencia optica utilizador fazer facturaçao ser responsavel e credivel e trabalhar de 2ºf a 6ºf das 9h30 as 18h30 com salario 1300euros mensais contracto-drºmartins 926727519

Recruta-se Técnico de Formação e RH (M/F) para Portimão. Requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos (ou similar); - Experiência em coordenação de Formação Profissional; - Excelente conhecimento informático na ótica do utilizador; - Residência no Barlavento Algarvio; - Conhecimentos de Inglês; - Nacionalidade Portuguesa; - Idade superior a 26 anos; - Boa apresentação. Oferece-se: - Integração numa equipa com excelente ambiente de trabalho; - Remuneração compatível com as funções e experiência; - Seguro de Saúde; - Contrato inicial de 12 meses - entrada em meados de Março 2021.

Fundada em 2015, a HumanSkills - HR procura estabelecer parcerias, solidificando as relações profissionais com base na transparência, lealdade, ética e profissionalismo. Prestamos serviços na área de Recursos Humanos tendo como principais eixos de atuação o Recrutamento e Seleção (nacional e internacional), o Outplacement e a Formação e Desenvolvimento. E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes - as Pessoas! Data de inicio: Fevereiro 2022 Local de trabalho: Porto A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções: Gerir os pedidos de recrutamento nas várias plataformas internas e externas (registo, atualização, seguimento e conclusão); Proceder ao acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e disponibilização de informações; Acompanhar e mais tarde realizar entrevistas de emprego, avaliando e identificando competências pessoais e profissionais; Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos da qualidade; Participar em feiras de emprego e eventos a nível nacional;  Outras relacionadas com a função. Perfil: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Forte orientação para as pessoas; Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Bons conhecimentos de um idioma estrangeiro, de preferencia Inglês; Disponibilidade para estágio curricular, Condições: Na HumanSkills-HR adoptamos um modo híbrido de trabalho e poderá, caso queira, em alguns dias, ficar por casa. Formação inicial e contínua em contexto de trabalho; Possibilidade de integração após o estágio. Presença em eventos na área de RH como feiras de emprego, congressos e outros que possam ser interessantes para a aprendizagem do(a) estagiário(a). Envie a sua candidatura para a candidaturas@humanskills-hr.com - Ref. TRHEstágio_Porto (no corpo de e-mail descreva, por favor, o que gostaria de encontrar na HumanSkills-HR) Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido. - INFORMAÇÃO: Proteção de dados Os dados cedidos pelos diferentes utilizadores são tratados de forma confidencial pela HumanSkills-HR, de acordo com o previsto na Comissão Nacional de Proteção de Dados e no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de Abril 2016. Ao enviar o seu CV está a autorizar o contacto da HumanSkills-HR, para esclarecimento da informação facultada no conteúdo do mesmo. Mais informamos que os dados destinam-se unicamente para gestão de processos para recrutamento e seleção que possam surgir e, caso não seja admitido(a), serão mantidos pelo prazo de doze meses na nossa base de dados, unicamente, com a finalidade de novos recrutamentos. Caso pretenda retificar, atualizar e/ou eliminar antecipadamente os seus dados pessoais, deverá solicitar por escrito e enviar um email para privacy@humanskills-hr.com. - Siga-nos nas redes sociais! https://www.facebook.com/humanskillshr/ https://www.linkedin.com/company/humanskills-hr - Obrigada!

precisa-se admnistrativa pra escritorio rh na alameda podeno ter experiencia optica utilizador marcar reunioes eventos e workshops fazer facturaçao traduçao de textos processamento de arquivos e ficheiros ser responsavel e poder trabalhar de 2ºf a 6ºf das 9h30 as 18h30 com salario 1250euros mensais contracto

O Grupo United na sequência da sua estratégia crescimento procura para o Departamento de RH um Técnico de Recursos Humanos (M/F) para integrar a sua equipa em Fafe. Função: - Identificação, seleção e recrutamento de novos elementos para a equipa. Requisitos: - Perfil comercial; - Dinâmico, proativo e espírito empreendedor; - Excelente capacidade de comunicação e argumentação; - Domínio de novas tecnologias e redes sociais; - Formação mínima ao nível 12ºano; - Carta de condução; - Disponibilidade imediata. Oferece-se: - Integração em equipa com uma basta experiência no ramo; - Excelente oportunidade de realização pessoal e profissional; - Formação inicial e contínua. Tipo de oferta: Tempo Inteiro

RESPONSABILIDADES:   - Colaborar na gestão de RH e tratamento da informação de assiduidade; - Colaborar no enquadramento e definição das funções e preparação do manual respetivo; - Elaborar/colaborar no processo de formação dos colaboradores, nomeadamente mantendo atualizados os registos necessários; - Preparar mapas de análise para a Direção de Recursos Humanos; - Assegurar o cumprimento das normas legais, e internas, aplicáveis aos colaboradores da empresa;   PERFIL PRETENDIDO:   - Capacidade de liderança; - Forte motivação, sentido de responsabilidade e de rigor; - Capacidade de cooperação e trabalho em equipa; - Capacidade de organização e síntese do trabalho; - Conhecimento e domínio, na ótica do utilizador independente, de aplicações informáticas e técnicas relacionadas com a área;   REQUISITOS:   - Preferencialmente formação superior na área de gestão de recursos humanos; - Experiência de processamento de salários; - Conhecimentos de enquadramento e aplicabilidade de legislação laboral – Código do Trabalho e CCT’s - "Obrigatório". - Preferencialmente com residência na zona da Lousã ou localidades limítrofes; - Carta de condução de automóveis ligeiros; - Experiência mínima de 3 anos na função;

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Afin d’assurer un remplacement d’une durée de 9 mois, nous recrutons un(e) Gestionnaire en Développement RH. Vos missions • Promouvoir et communiquer sur les actions liées à la qualité de vie au travail • Piloter les groupes de travail dédiés à la qualité de vie et à l‘animation de la vie d’entreprise • Accompagner les collaborateurs dans leur parcours de mobilité Profil recherché Votre niveau de français est courant à l’oral et excellent à l’écrit. Dynamique, réactif(ve), organisé(e), vous êtes doté(e) d’une très bonne communication. Votre sens relationnel vous permet de gérer et animer des groupes de travail avec créativité et bienveillance. Vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions. Avantages • CDD de 9 mois à temps plein • télétravail en régime hybride (après validation de l’autonomie sur le poste) • salaire fixe mensuel • 30€ de prime de transport • 8€ sur carte d’alimentation • assurance santé d’entreprise après 6 mois • horaires du lundi au vendredi avec flexibilité • une demi-journée par mois de récupération • visites médicales gratuites 2 fois par mois • partenariats avec salles de sport, pharmacie, babysitting… Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération"

precisa se secretarria pra esscritorio rh em alameda pd fazer atendimento tlefonico marcar reunioes e eventos ser dinamica e profissional e trabalharr de 2ºf a 6ºf das 9h as 18h com salario 1200euros contracto

Todos os trabalhos e declarações fiscais inerentes a: IRC - Imposto Rendimento de Pessoas Coletivas IRS - Imposto Rendimento de Pessoas Singulares Recursos Humanos

Implemento nas empresas um sistema de formação interna, que permitiu diminuir os custos com a Formação Profissional Externa aos seus colaboradores, cumprindo a legislação laboral em vigor e aumentou o volume de formação interna, entre outros benefícios no ambiente de trabalho e espírito de equipa. Recruto e seleciono os elementos com competências para integrarem a Bolsa Interna de Formadores. Treino e formo pedagogicamente os formadores internos bem como os responsáveis pela Formação no departamento de GRH para uma gestão eficaz e eficiente da Formação. Ainda entrego um Dossier Técnico pedagógico em suporte papel ou digital para criação das evidências perante uma eventual inspeção do ACT. Testado em 2013 nas unidades hoteleiras de 4 e 5 estrelas de uma cadeia hoteleira! Em todo o continente.

Empresa de Gestão, Marketing e Recursos Humanos, parceira oficial da EDP em Aveiro, está no momento em processo de recrutamento e aceita candidaturas até dia 10 de Setembro. Disponibilizamos para...