Responsavel recursos humanos

Funções a desempenhar: - Responsável pelo recrutamento e seleção de Consultores Imobiliários; - Prospeção ativa de mercado com vista à captação de Consultores Imobiliários com experiência - Definição e Gestão de diferentes fontes de captação de candidatos - Fomentar procura de novos candidatos nas redes sociais. - Usar a publicidade para estabelecer contactos e atrair Consultores Imobiliários com experiência. Perfil: - Experiência comprovada no mercado imobiliário Oferecemos: - Contrato de trabalho - Salário base+ Subsídio alimentar+ Prémios Junte-se a nós! Assegure o seu futuro connosco em segurança e venha descobrir os benefícios de colaborar na CENTURY 21 - Grupo Aliados V. Envie o seu Curriculum Vitae para: grupoaliados5@century21.pt

Funções a desempenhar: · Responsável pelo recrutamento e seleção de Consultores Imobiliários; · Prospeção ativa de mercado com vista à captação de Consultores Imobiliários com experiência Definição e Gestão de diferentes fontes de captação de candidatos: o Fomentar procura de novos candidatos nas redes sociais. o Usar a publicidade para estabelecer contactos e atrair Consultores Imobiliários com experiência.   Perfil: - EXPERIÊNCIA COMPROVADA NO MERCADO IMOBILIÁRIO (fator eliminatório)   Oferecemos: - Contrato de trabalho - Salário base+ Subsídio alimentar+ Prémios   Junte-se a nós! Assegure o seu futuro connosco em segurança e venha descobrir os benefícios de colaborar na CENTURY 21 - Grupo Aliados V.    

Funções a desempenhar: · Responsável pelo recrutamento e seleção de Consultores Imobiliários; · Prospeção ativa de mercado com vista à captação de Consultores Imobiliários com experiência   Perfil: - EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM RECRUTAMENTO DE CONSULTORES IMOBILIÁRIOS   Oferecemos: - Contrato de trabalho - Salário base+ Subsídio alimentar+ Prémios   Junte-se a nós! Assegure o seu futuro connosco em segurança e venha descobrir os benefícios de colaborar na CENTURY 21 - Grupo Aliados V.   Envie o seu Curriculum Vitae para: grupoaliados5@century21.pt

Funções a desempenhar: · Responsável pelo recrutamento e seleção de Consultores Imobiliários; · Prospeção ativa de mercado com vista à captação de Consultores Imobiliários com experiência   Perfil: - EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM RECRUTAMENTO DE CONSULTORES IMOBILIÁRIOS (fator eliminatório)   Oferecemos: - Contrato de trabalho - Salário base+ Subsídio alimentar+ Prémios   Junte-se a nós! Assegure o seu futuro connosco em segurança e venha descobrir os benefícios de colaborar na CENTURY 21 - Grupo Aliados V.   Envie o seu Curriculum Vitae para: grupoaliados5@century21.pt

Empresa de referência no setor da Construção Civil, em grande crescimento procura um/a Responsável de Recursos Humanos para exercer as funções na sede, em Guimarães. Entrada: Imediata PRINCIPAIS FUNÇÕES Coordenar os processos de recrutamento, seleção, acolhimento e integração de novos colaboradores; Planeamento e gestão do plano de formação; Acompanhamento do desenvolvimento de carreira; Monitorizar a avaliação da satisfação dos colaboradores; Assegurar o programa de motivação dos RH; Gestão do processo de avaliação de desempenho; Garantir o cumprimento das obrigações legais (Seg. Social, DMR, Relatório Único); Gestão de ausências, faltas, férias e gestão contratual; Definir e implementar o programa de Responsabilidade Social e de comunicação interna; Monitorizar os objetivos do processo de Recursos Humanos;   PERFIL Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada; Experiência mínima de 3 anos em funções similares Conhecimentos do Código de Trabalho e demais legislação de RH; Conhecimento em Contratação Coletiva de Trabalho do setor da Construção (fator será valorizado) Boa comunicação oral e escrita Sentido de responsabilidade e compromisso Capacidade de Gestão de conflitos Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa Iniciativa e proatividade Conhecimentos de MS Office (Word e Excel) Residência no Distrito de Braga (fator a ser valorizado)    OFERECEMOS Autonomia e responsabilidade Integração numa empresa sólida, com uma dinâmica jovem e em crescimento  Desenvolvimento pessoal e de carreira Formação contínua Seguro de saúde  Prémios de desempenho   A candidatira deve ser encaminhada para o email recrutamentorh914@gmail.com, com o assunto "RESPONSAVEL RH" anexando o curriculum vitae e uma breve apresentação.  

  Reportando à Direção, será o responsável pela gestão e operação dos processos de recursos humanos, assegurando a sua correta execução e acompanhamento dos respectivos indicadores. Terá ainda a coordenação e participação ativa nos processos de desenvolvimento dos recursos humanos (recrutamento, integração, atividades de teambuilding, gestão de incentivos/benefícios, entre outros).   Perfil pretendido: Formação superior; Sólidos conhecimentos em Excel; Domínio da língua inglesa; Experiência compatível com a função, mínima de 3 anos; Competências ao nível de processamento salarial e legislação laboral; Elevada capacidade de comunicação e empatia; Elevada capacidade de organização, rigor e fiabilidade; Capacidade de gestão de prioridades; Confidencialidade, discrição e responsabilidade; Capacidade de trabalho em equipa;   Condições: Integração em empresa sólida e em crescimento, com formação contínua. Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae, acompanhado de carta de apresentação, para o seguinte endereço eletrónico: vianaconsultrh@gmail.com.     Asseguramos confidencialidade às candidaturas

Enquadramento A DNI Consultores vai durante o ano de 2021 iniciar a implementação do seu Plano Estratégico definido para a próxima década. A expansão da empresa passará fundamentalmente por uma aposta nas pessoas, na sua qualificação e na sua realização pessoal e profissional. Dando cumprimento aos nossos valores, procuramos pessoas exigentes consigo próprias, que assumam as responsabilidades pessoais e coletivas, comprometidas com os objetivos, que procurem continuamente a inovação e se superem diariamente. Temos uma missão e uma visão clara e procuramos pessoas interessadas em fazer parte desta construção, desta história e deste sucesso, pessoal e coletivo. Neste sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa com um RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (M/F), com garantias de uma carreira repleta de oportunidades com um caminho claro de qualificação.

A MaisConsultores #Algarve, agência imobiliária situada em Albufeira está a recrutar.   Face à sua estratégia de crescimento procura um HeadHunter / Recrutador que será responsável pela prospeção, qualificação e seleção de consultores imobiliários com ou sem experiência.     Perfil procurado:   Profissional com experiência como recrutador no ramo Imobiliário em Portugal (fator eliminatório);     Perfil comercial;   Licenciatura em Recursos Humanos / Psicologia / Gestão ou similiar;   Dinâmico, proativo e espírito empreendedor;   Excelente capacidade de comunicação e argumentação;   Bons conhecimentos de informática;   Domínio de novas tecnologias e redes sociais;   Aptidão e experiência de trabalho em equipa;   Capacidade de iniciativa e de tomar decisões;   Orientado para resultados e objetivos;   Capacidade de análise crítica de dados.     Função:        Responsável pelo recrutamento e seleção dos Consultores Imobiliários;   Prospeção de profissionais já ativos no mercado imobiliário;   Coordenar e realizar entrevistas pessoais a consultores;   Prospeção ativa de mercado;   Fomentar procura de novos candidatos nas redes sociais;   Alimentar e Gerir Anúncios (Sapo, Net-Empregos, Outros);   Divulgar vagas em portais especializados no mercado imobiliário;   Identificar talentos no sector Imobiliário ou noutras áreas comerciais para integrar a equipa comercial da empresa;     Oferecemos:       Remuneração fixa + Remuneração variável orientada por resultados;   Excelente oportunidade de realização pessoal e profissional;   Formação inicial especializada e contínua;   Contrato de prestação de serviços (recibos verdes);   De segunda a sexta-feira;   Horário de trabalho 10h ás 19h com 1h de intervalo;     Se acreditas ter o perfil, envia o teu CV!

Recrutamos e alocamos recursos humanos tais como: - hospedeiras e assistentes de sala para eventos; - promotores para divulgação de marcas, serviços e produtos; - monitores e animadores. Contacte-nos e solicite um orçamento.

Recrutamos e alocamos recursos humanos tais como: - hospedeiras e assistentes de sala para eventos, exposições e outros; - monitores e animadores para dinamização de atividades. Contacte-nos e solicite um orçamento.

A CENTURY 21 Lusíadas tem um projeto ambicioso para 2023! Estamos a recrutar para o nosso departamento de RH um elemento com o seguinte perfil: - experiência demonstrada, no setor imobiliário (factor eliminatório) - experiência demonstrada, na área de recursos humanos (factor preferencial) - proatividade e resiliência - organização e método de trabalho Oferecemos: - salário base  - comissionamento sobre a faturação global da equipa - prémios mediante cumprimento de objetivos - rede de suporte administrativo e comercial - formação contínua - integração numa marca líder de mercado - entrada imediata Aguardamos o seu CV, convidando-o/a para vir conhecer a nossa empresa e o nosso projeto, numa reunião presencial, em dia e horário a combinar. Se é a PESSOA que estamos à procura, ficamos à sua espera!

Funções a desempenhar: · Responsável pelo recrutamento e seleção de Consultores Imobiliários; · Prospeção ativa de mercado com vista à captação de Consultores Imobiliários com experiência Perfil: - EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM RECRUTAMENTO DE CONSULTORES IMOBILIÁRIOS Oferecemos: - Contrato de trabalho - Salário base+ Subsídio alimentar+ Prémios Junte-se a nós! Assegure o seu futuro connosco em segurança e venha descobrir os benefícios de colaborar na CENTURY 21 - Grupo Aliados V. Envie o seu Curriculum Vitae para: [email protected]

Prestamos serviços diversos em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão, Recursos Humanos, Consultoria em todo o território nacional. Os serviços vão desde a criação da empresa até todo o processo administrativo corrente: - IRC, IVA, Seg.Social, Processamento de Salários, IRS, FCT, faturação, gestão de pagamentos a fornecedores, serviços administrativos diversos. Entre em contato para que possamos avaliar e fazer um orçamento.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Formação avançada em Gestão de Recursos Humanos nível VI, em formato e-learning. A Formação Avançada em Gestão de Recursos Humanos destina-se a todas as pessoas com formação superior ou profissionais das áreas da Psicologia, Direito, Recursos Humanos, Contabilidade, Administração, Gestão entre outras. O Curso desenvolve-se ao longo de 3 meses. Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 200 Horas. Programa: Módulo 1 - Enquadramento e Gestão Técnica de Recursos Humanos Módulo 2 - Recrutamento e seleção Módulo 3 - Descrição de funções Módulo 4 - O Direito do Trabalho e os Recursos Humanos Módulo 5 - Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos Módulo 6 - Gestão de stress e de conflitos, comunicação e liderança Módulo 7 - Avaliação de Desempenho e sistemas de recompensas Módulo 8 - Formação de Recursos Humanos A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. nscrição.

A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Gestão de Recursos Humanos em formato E- learning. O curso tem a duração total de 50h totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade, sendo avaliados através de questões colocadas no fórum e elaboração de e-atividades. O programa é o seguinte: Módulo 1-Gestão Técnica de Recursos Humanos Módulo 2-Técnicas de Recursos Humanos Módulo 3 -Formação Interna dos Recursos Humanos Módulo 4- Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos Módulo 5- Avaliação de Desempenho A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.