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É ambicioso? Quer ganhar muito dinheiro? Se a sua resposta é sim, deve candidatar-se à oferta que a nossa equipa tem para si! Quer saber como é possível? É dinâmico e comunicativo? Gosta de trabalhar por objetivos, é autónomo, ambicioso e empenhado no seu trabalho? Junte-se à KW Alfa! Procuramos profissionais com: - Atitude positiva e boa capacidade de comunicação; - Motivação e espírito de equipa; - Orientação para o cliente e para os objetivos; - Iniciativa e empreendedorismo; - Autonomia e empatia; - Ambição e profissionalismo; - Residente no grande Porto; - Com ou sem experiência; Oferecemos: - Formação inicial e contínua de sucesso comprovado - Nº 1 em Formação no Mundo; - Integração na maior rede imobiliária a nível mundial; - Independência e flexibilidade de horário; - Rendimento elevado de acordo com os objetivos; - Acompanhamento e ambiente de trabalho muito agradável. Caso tenha os requisitos necessários e queira agarrar este grande desafio, envie o seu CV com a referência Empreendedor Porto  

A Keller Williams é uma empresa de Consultoria e Formação, suportada por Tecnologia própria, que se dedica a apoiar e melhorar o negócio de todos os consultores imobiliários. Procuramos consultores imobiliários, no concelho de Lisboa, para fazer parte de uma equipa ambiciosa, não é obrigatório ser em exclusivo. Funções Análise de mercado; Angariação de novos clientes; Definição de estratégias de marketing; Preparação (organização e planeamento) de reuniões com clientes; Negociação e concretização de vendas. Oferecemos Flexibilidade de horário; Formação inicial e contínua gratuitas; Progressão na carreira; Rendimento acima da média. Requisitos: Espirito Empreendedor Paixão pela aprendizagem Boa capacidade de comunicação interpessoal; Vontade, motivação e determinação para alcançar Objetivos; Ter uma apresentação cuidada Residir no Distrito de Lisboa (obrigatório); Candidaturas através do email: kwvalleyoeiras@kwportugal.pt Colocar a referência “Consultor Imobiliário 012023” no assunto. Em caso de dúvidas contactar: +351.

A Chave Nova Vilamoura procura colaboradores (m/f) para a área comercial. Porque trabalhar na Chave Nova? • Empresa 100% portuguesa; • Carteira com mais de 50 empreendimentos exclusivos em Portugal; • 24 lojas em todo o país; • Mais de 2.000 casas vendidas em 2022; • Comissões bastante atrativas (acima da média). Perfil: • Boa apresentação e comunicativo • Espírito empreendedor; • Paixão pelo contacto com pessoas; • Gosto pela área comercial; • Energia e ambição para novos desafios e novas oportunidades Oferecemos: • Ajuda de custo; • Acompanhamento e formação contínua; • Ferramentas e material para divulgação; • Flexibilidade de horário; • Apoio: comercial, jurídico, processual, financeiro, marketing; • Integração numa equipa motivada, ambiciosa, dinâmica, com um ambiente de elevada energia positiva e colaboração. Interessados deverão enviar currículo para vilamoura@chavenova.com ou presencialmente na Avenida Tivoli, Edf. Via Marina, loja 13. www.chavenova.com.

A Chave Nova Vilamoura procura colaboradores (m/f) para a área comercial. Porque trabalhar na Chave Nova? ➡️Empresa 100% portuguesa; ➡️Carteira com mais de 50 empreendimentos exclusivos em Portugal; ➡️24 lojas em todo o país; ➡️Mais de 2.000 casas vendidas em 2022; ➡️Mais de 10.000 imóveis em comercialização; ➡️Comissões bastante atrativas. Perfil: • Boa apresentação e comunicativo • Espírito empreendedor; • Paixão pelo contacto com pessoas; • Gosto pela área comercial; • Energia e ambição para novos desafios e novas oportunidades Oferecemos: • Acompanhamento e formação contínua; • Ferramentas e material para divulgação; • Flexibilidade de horário; • Apoio: comercial, jurídico, processual, financeiro, marketing; • Integração numa equipa motivada, ambiciosa, dinâmica, com um ambiente de elevada energia positiva e colaboração. Interessados deverão enviar currículo para vilamoura@chavenova.com ou presencialmente na Avenida Tivoli, Edf. Via Marina, loja 13.

GESTOR COMERCIAL (M/F) A CENTURY 21 Colombo procura pessoas com gosto pela área comercial, com ou sem experiência, para reforçar a nossa equipa de consultores imobiliários. Estamos a construir uma equipa forte e dinâmica disponibilizamos todas a ferramentas necessárias para o crescimento neste negócio, privilegiamos o trabalho em equipa para atingir resultados de excelência. REQUISITOS: Espírito empreendedor, organizado e proativo Residente em Lisboa ou arredores Conhecimentos básicos em tecnologias Competências de comunicação e argumentação   OFERTA: Formação de iniciação gratuita Plano de Formação/Coaching e Integração Integração em estrutura dinâmica - Agência Imobiliária Nº1 em Faturação Lisboa (rede Century21) Sistema de remuneração acima da média Acompanhamento e apoio no negócio Flexibilidade de horário Apoio Jurídico, Processual e de Marketing   A CENTURY 21 Colombo vai ajudá-lo a construir a sua carreira, junte-se a nós!! Envie-nos o seu CV atualizado para rh.colombo@century21.pt

No Grupo RE/MAX Easy procuramos pessoas com gosto pela área comercial, com ou sem experiência no sector imobiliário, para ingressar no projeto como Consultores Imobiliários. Oferecemos desde o primeiro dia, formação e um acompanhamento único, com todas as ferramentas necessárias para que possa crescer e atingir resultados de excelência, no mercado imobiliário. REQUISITOS: • Espírito empreendedor, organizado e proativo • Conhecimentos básicos em tecnologias • Competências de comunicação e argumentação. OFERTA: • Formação de iniciação gratuita • Integração em estrutura dinâmica e experiente • Sistema de remuneração muito acima da média • Acompanhamento e apoio no negócio • Flexibilidade de horário • Apoio Jurídico, Processual e de Marketing

No Grupo RE/MAX Easy procuramos pessoas com gosto pela área comercial, com ou sem experiência no sector imobiliário, para ingressar no projeto como Consultores Imobiliários. Oferecemos desde o primeiro dia, formação e um acompanhamento único, com todas as ferramentas necessárias para que possa crescer e atingir resultados de excelência, no mercado imobiliário. REQUISITOS: • Espírito empreendedor, organizado e proativo • Conhecimentos básicos em tecnologias • Competências de comunicação e argumentação. OFERTA: • Formação de iniciação gratuita • Integração em estrutura dinâmica e experiente • Sistema de remuneração muito acima da média • Acompanhamento e apoio no negócio • Flexibilidade de horário • Apoio Jurídico, Processual e de Marketing Envie o seu CV para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •Qualificação de nível superior, que inclua formação científica, técnica e tecnológica consistente e adequada à exigência das intervenções na área do Marketing Digital; •Competências pessoais e sociais adequadas à função, nomeadamente: capacidade de comunicação, domínio das plataformas de criação e websites e redes sociais, facilidade de cooperação e trabalho em equipa, espírito empreendedor, iniciativa, criatividade, autonomia, flexibilidade; •Carta de condução da categoria B. Requisitos Preferenciais •Interesse e conhecimento na área automóvel •Experiência na gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, Linkedin e Youtube) •Experiência na criação e desenvolvimento de conteúdos com recurso a ferramentas de edição e imagem, fotografia e design gráfico. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará os seguintes partes: Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); Avaliação curricular (ponderação de 20%); Entrevista (ponderação de 30%); Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Horário: Completo diurno (entre as 9h00 e as 17h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: Qualificação de nível superior, que inclua formação científica, técnica e tecnológica consistente e adequada à exigência das intervenções na área da Mecatrónica Automóvel; Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; Competências pessoais e sociais adequadas à função, nomeadamente: capacidade de comunicação, domínio das plataformas e redes de interação online, facilidade de cooperação e trabalho em equipa, espírito empreendedor, iniciativa, criatividade, autonomia, flexibilidade; Carta de condução da categoria B. Requisitos Preferenciais Conhecimentos práticos em oficina Conhecimentos de inglês ao nível B2 na compreensão, oralidade e escrita Conhecimentos de francês ao nível B1 na compreensão, oralidade e escrita Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará os seguintes partes: Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); Avaliação curricular (ponderação de 20%); Entrevista (ponderação de 30%); Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Horário: Completo diurno (entre as 9h00 e as 17h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos - Gosto pelo trabalho em equipa - Disponibilidade para uma aprendizagem contínua - Persistente e orientado para resultados - Espírito empreendedor e de construção de carreira; Oferta: - Entrada Imediata. - Carreira a longo prazo com possibilidade de crescimento dentro da empresa, consoante desempenho. - Folgas aos fins - de - semana. - Integração em equipa experiente e dinâmica. - Formação completa, de sucesso comprovado, para o desempenho das funções e acompanhamento contínuo. - Projeto aliciante com remuneração atrativa e acima da média do mercado.

A CASA É SUA é uma empresa que desenvolve a atividade de Mediação Imobiliária, em Ovar, Santa Maria da Feira e, em breve, Espinho. Reconhecidos como uma equipa unida e sempre pronta a aprender, estamos preparados para qualquer desafio! Dispensamos o fato e a gravata, somos felizes a fazer o que fazemos e gostamos de passar a nossa paixão aos outros. A pessoa selecionada vai ser responsável pela prospeção de clientes, entendendo as suas necessidades e criando uma relação de proximidade com os mesmos. Não procuramos casas, procuramos pessoas. O teu espírito empreendedor vai conduzir ao teu sucesso! Responsabilidades: - Apresentar os serviços da empresa; - Angariar novos clientes; - Dinamizar e gerir a carteira de clientes e imóveis; - Acompanhar todo o processo de gestão dos clientes e dos negócios. Requisitos: - Não é obrigatória experiência no ramo, deixa a formação connosco; - Proatividade, ambição e espírito empreendedor são fundamentais; - Boa capacidade de comunicação e jogo de cintura (ajudamos no desenvolvimento desta competência); - Gosto pelo trabalho em equipa; - Viatura própria (fator mandatório). O que temos para te oferecer: - Comissões atrativas e competitivas, com possibilidade de ajudas de custo; - Prémios individuais e de equipa; - Formação inicial e contínua gratuita; - Ferramentas de marketing e marca pessoal gratuitas; - Flexibilidade na gestão de horário e óptimo ambiente de trabalho. Se achas que tens o que é preciso e tens vontade para apostar numa carreira sólida com o apoio de uma equipa consistente e dinâmica, candidata-te! N'A CASA É SUA, selecionamos pessoas, desenvolvemos competências e formamos profissionais de sucesso!

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No Grupo Dragão, um novo consultor imobiliário, não é apenas um indivíduo! Faz parte de um puzzle onde todas as “peças“se encaixam para alcançar os melhores resultados, individuais e coletivos. Os melhores consultores imobiliários trabalham no Grupo Imobiliário nº1 do Norte! E você, do que está à espera para se juntar a nós? Funções principais: - Prospeção do mercado imobiliário e angariação de imóveis; - Gestão de carteira de imóveis e desenvolvimento de ações de promoção dos mesmos; - Negociação e concretização de vendas; - Fidelização e acompanhamento de clientes proprietários e compradores. Requisitos: - Paixão pela área comercial; - Habilitações literárias ao nível do 12º ano ou formação superior; - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; - Boa apresentação; - Postura profissional e discurso fluente; - Orientação para o cliente e resultados; - Capacidade de trabalho em equipa; - Dinamismo e espírito empreendedor; Oferecemos: - Formação online; - Plano de integração; - Acompanhamento comercial contínuo; - Apoio processual e jurídico; - Departamento de Marketing exclusivo; - Plano de comissionamento progressivo Envia já o seu CV!