Remunerado

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO Estamos a Recrutar! Consultores Imobiliários M/F para reforçar a nossa equipa. Para quem procura o sucesso na mediação imobiliária, a GoldenEstoril real estate oferece uma oportunidade de carreira com remunerações acima da média. Com apoio personalizado e uma aposta forte na formação (inicial e contínua) dos seus consultores, procuramos consultores/as com ambição e capacidade de trabalho em equipa. Para além da remuneração de apoio base, oferecemos comissões até 60%. Possibilidade de trabalhar Leads de compradores desde o 1º dia, e de fazer angariações em regime aberto e exclusivo. O seu sucesso é o nosso Sucesso! PERFIL  Honestidade  Sentido de Responsabilidade  Boa atitude e capacidade de trabalho em equipa  Pontualidade  Imagem Cuidada  Boa capacidade de comunicação e argumentação  Facilidade de Conversação em Inglês e/ou Francês  Capacidade para criar e expandir carteira de imóveis de clientes compradores e vendedores na zona de Leiria e zona Oeste COMPETÊNCIAS  Trabalho de equipa  Gestão de tempo OFERTA • Vencimento base de 500€ • Comissões até 60% • Prémios de produtividade • Formação inicial e contínua • Material de Marketing e Publicidade, incluído • O melhor CRM do mercado • Apoio Comercial, Jurídico e de BackOffice • Carreira: possibilidade de criação/desenvolvimento de própria equipa • Carteira de clientes Envie-nos o seu CV indicando: “Consultor/a Imobiliário – nome do site/portal” geral@goldenestoril.com

Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa ou do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos (rua) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização. Estamos a espera da tua candidatura! Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Lisboa_2022 ou F2F_Porto_2022

Equipas em Lisboa (porta-a-porta) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face - Door to Door (porta a porta).. O que é o Projeto Door to Door? É um método de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente porta a porta na cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

À procura de um part-time de Verão em uma Organização Internacional na área de Angariação de Fundos?  Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então este desafio é para ti. Candidata-te já às nossas equipas do Projeto Face to Face durante os meses do Verão (julho e/ou agosto)! O que é o Projeto Face to Face?  É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação).  Como é um dia na rua?  O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas e porta-a-porta, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Procuramos corações tão generosos como o teu!  Procuramos pessoas comunicativas, responsáveis, resilientes, com vontade de trabalhar por objetivos, resistentes à frustração, pontuais e assíduas, com gosto pela área social e pela área de angariação de fundos, comprometidas e com mais de 18 anos.   Como é calculada a remuneração?  A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500€/ 600€ por mês, em regime de prestação de serviços / recibos verdes. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500€/ 700€ por mês, em regime de prestação de serviços / recibos verdes.

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: • Iniciaste agora a tua vida profissional; • Chegaste do estrangeiro; • Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: • Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis • Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda • Ambiente enriquecedor • Aprendizagem diária. • Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! Ou Se te encontras numa das seguintes situações: • Iniciaste agora a tua vida profissional; • Chegaste do estrangeiro; • Queres trabalhar e alcançar a tua independência; Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir trabalho, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: • Vencimento base + Variáveis • Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda • Ambiente enriquecedor • Aprendizagem diária. • Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Ambiente enriquecedor, divertido, dinâmico Se queres uma oportunidade de organizar a tua vida, Faz já a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! Ou Se te encontras numa das seguintes situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Queres trabalhar e alcançar a tua independência; Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir trabalho, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso

Pretendo ingressar em banda ou projeto remunerado tenho veículo e instrumento Somente projetos sólidos remunerado

A Fabregat Events pretende recrutar animadores/atores para desempenhar o papel de Pai Natal em animações a realizar na zona do Grande Porto. Perfil pretendido: características físicas semelhantes às do Pai Natal (preferencial); sentido de responsabilidade; simpatia; gosto por interação com crianças; boa capacidade de comunicação, boa disposição e pontualidade, de preferência com idade superior a 40 anos. O trabalho será remunerado.

A Fabregat Events pretende recrutar animadores/monitores para Animações de Natal a realizar na zona do Grande Porto, nos fins de semana (sextas, sábados e domingos) de 28 Nov a 23 Dez. Perfil pretendido: domínio nas áreas de pinturas faciais, modelagem de balões e/ou malabarismo (preferencial); sentido de responsabilidade; gosto por interação com crianças; boa capacidade de comunicação; pontualidade; boa disposição e idade superior a 18 anos. Os interessados deverão apresentar disponibilidade total para as datas referidas ou indicar as datas nas quais estarão disponíveis. O trabalho será remunerado. Os interessados devem enviar fotografia atualizada e CV para indicando no assunto "Animadores/Monitores" até ao dia 31 de Outubro. Os candidatos selecionados serão posteriormente contactados.

Procura-se equipa dinâmica de jovens fotógrafos e maquilhadores, para a realização de sessões fotográficas artísticas e também a nível comercial. O projeto não é remunerado e tem como objetivo a criação de um portofólio que seja benéfico para ambas as partes, de forma a inserir o seu nome na industria. Contacte por email. Fico a espera do vosso contacto:)

Teclista com vários de experiencia procura projeto consolidado de preferencia remunerado para poder ingressar e trabalhar. Tenho viatura propria e instrumento. Generos musicais: Pop, Pop Rock, Jazz, Funk/Soul, Baile, Baladas, etc.. Contato por e-mail obrigado Zona de: Braga

Toco teclados a alguns anos e estou disponível para ingressar em projeto musical (preferencialmente remunerado) contatem-me pelo e-mail cumps.

Horário rotativo. Mínimo 25 hrs/sem. Horário de funcionamento da loja 09h30 ás 23h00, todos os dias da semana. Período de Formação remunerado Remuneração dentro do sector. Data prevista de início:...

Admite-se esteticista com qualificação nível4 para integrar em estágio profissional (remunerado) em clínica de estética em Alvor. Terá de preencher os requisitos designados pelo IEFP para tal. Tem...

U R G E N T E: Preciso de técnico para instalação ADSL Vodafone, com ou sem experiência. Damos treinamento remunerado, que resida em Faro e tenha carteira nacional de habilitação (Carteira de Conduçã...

Procuro banda/projeto para integrar já no ano de 2017 sou teclista com alguns anos de experiencia. Resido em braga e tenho veiculo próprio. Condições a combinar! Pretendo algo remunerado preferencialmente.

Procuro criança/adolescente (que saiba falar) até 15 anos para projeto tecnológico. Voice Recognition Project by Google O projeto é remunerado, demora cerca de 2 horas a ser concluído (pode ser feito por fases) e consiste em reconhecimento de voz de 500 frases com palavras portuguesas. Entre em contato comigo por mensagem privada

Senhora séria, responsável e honesta procura trabalho na área de limpezas, cuidar de crianças,idosos etc... Aceito tratar de casas de pessoas imigrantes ou não, jardins e o que for necessário. estou desempregada e aceito trabalho desde que seja trabalho honesto, sério e remunerado.

Tens um espírito vencedor e queres ter um trabalho desafiante em que podes progredir? Nesse caso este trabalho é indicado para ti! A equipa interna da NOS recruta para consultores comerciais. Na oferta confere uma formação remunerada e a possibilidade de progredir na carreira, com a função de actuação no mercado residencial para promover serviços a consumidores na área das telecomunicações. Perfil - Com um mínimo de 18 anos; - C/s experiência; - Boa apresentação; - Boa capacidade argumentativa; - Ambição Oferta - Contrato remunerado com comissões; - Possibilidade de progressão de carreira; - Transporte a cargo da empresa; - Formação inicial e contínua; - Integração numa equipa jovem. Faz a tua candidatura e garante a tua oportunidade! IMPORTANTE: Não te esqueças de nos enviar o contacto de telemóvel quando nos enviares a candidatura.

O meu nome é Bruno Borralho, sou supervisor comercial no serviço MEO e estou neste momento a recrutar para a minha equipa de vendas Outbound. Estás á procura de um novo desafio, tens o bichinho das vendas (ele pode sempre aparecer com a nossa ajuda) e queres um trabalho bem remunerado e com bom ambiente? Então envia-me o teu curriculum. Aqui vais contactar actuais e antigos clientes MEO, quer seja rede móvel ou fixa e a função é vender o melhor produto do mercado. O horário é das 13:00 às 22:00 com folgas ao fim-de-semana, o local de trabalho é em Lisboa na zona dos Anjos. Oferecemos: • Ordenado base; • Comissões atractivas e sem tecto; • Remuneração média mensal de 1100€; • Formação remunerada; • Desconto 50% no serviço MEO; • Relação contratual com parceiro de negócio MEO. Perfil: • Facilidade de comunicação; • Dinâmico e responsável; • Disponibilidade imediata; • Se for estrangeiro, é indespensável ter autorização de residência e número de identificação fiscal Português. Tentador não é? Se te convenci, envia-me o teu CV

Admitimos para, motorista e para armazém.e eembalamento. Temos vários horários para a entrada mas será sempre horário nocturno, o horário será discutido na entrevista de trabalho. procuramos pessoas responsáveis com competência e espírito de equipa. Para realizar algumas funções a definir. Este emprego tem por forma assumir responsabilidades acrescidas por isso pagamos acima da média. Com possibilidades de subir na carreira. Será bem remunerado se demonstrar capacidades de desempenhar as funções. Enviar currículo vitae em PDF actualizado com fotografia, todos os currículos serão analisados.Recrutamento e entrevistas.

A nossa instituição colabora atualmente com 300 Hoteis e vários restaurantes Michelin em Espanha,onde os estudantes podem relizar os seus estágios. Atualmente temos mais de 1200 estudantes a realizar os seus estágios com os nossos colaboradores em Hotéis e restaurantes. O nosso serviço é totalmente GRATUITO e REMUNERADO. Todos os Hotéis e Restaurantes com que trabalhamos oferecem aos estudantes de estágio: Alojamento, Refeições, Ajuda mensal entre 200 e 300 euros. COMO PARTICIPAR? É muito fácil! Só têm que se inscrever na nossa página web: www.animafestexperience.com Uma vez inscritos as empresas (Hotéis e Restaurantes em Espanha) vão selecioná-los para o período que estes pedirem durante a sua incrição. Temos estágios durante todo o ano principalmente de Junho a Setembro de 3, 4, 5 ou 6 meses. Podem também ver o nosso video promocional: https://vimeo.com/183988343 Segue também o link do nosso chat 24H para podermos ajudar em todas as dúvidas. https://www.animafestexperience.com/teayudamos.html Podem escrever ou telefonar para o nosso WhatsApp 0034 664 32 59 60 para alguma dúvida.

Procuro colaboradoras (género feminino)  para função de Hospedeira e para a função de Gestão de Eventos. -18 aos 40 anos de idade - Zona Norte - Carta de condução - Excelente aparência, facilidade de (boa) comunicação, responsável. - Part-time bem remunerado com pagamento imediato ao dia. Se tiver o Perfil e a Atitude que pretendo, poderá ter uma ótima e imediata oportunidade de rendimento extra.   Enviar, por favor, qual das duas função a que se candidata, zona de residência, idade, contacto, pequena descrição da sua personalidade (características, gostos, passatempos) e 2 fotos (completas) actualizadas. Espero vê-la em breve. Melhores cumprimentos.    

Temos aprovado um estágio remunerado com a duração de 9 meses. A bolsa de estágio atribuída pelo IEFP é de 522,91€ mensais, a que se soma um subsídio de alimentação diário de 7,63€, A empresa é um pequeno gabinete de contabilidade com o ambiente ideal para a sua integração e desenvolvimento profissional. A candidata ideal é uma jovem moradora em Linda-a-Velha, com o 12º ano, com facilidade na utilização de ferramentas informáticas e com disponibilidade imediata / a curto prazo. É imprescindível que seja elegível para Estágio IEFP Nível 3. As tarefas a desenvolver (arquivo, organização, digitalização, lançamentos, etc.) não carecem de experiência prévia, mas a mesma é valorizada. Ter residência em, ou muito perto de, Linda-a-Velha é absolutamente fundamental. Para se candidatar aceda ao separador RECRUTAMENTO no site da DIRIGESTE LISBOA.

A PREDIMED CASANOVA, a Sua Imobiliária, está a admitir Consultores. - É ambicioso? - Quer ser remunerado em função do seu esforço? - Quer poder gerir o seu tempo? - Quer ser o Patrão de si mesmo? - Tem vontade de vencer? Quer todas estas Vantagens e: - Tem o 12 ano; - Tem disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro? - Tem carta de condução e viatura? Nós oferecemos-lhe: - Comissões mínimas de 60%; - Prémios por objetivos; - Recrutamos e Formamos! Quem Somos: Uma Agência que integra a maior Rede Imobiliária de Origem Portuguesa, com mais de 50 agências e mais de 700 Comerciais. Junte-se a nós! Envie-nos o seu curriculum! Saúde! Estamos Juntos!

Disponibilizo-me para auxílio - remunerado - no transporte de malas, caixas e objetos de pequenos volumes. Não se trata de serviço profissional, mas, como dito, de auxílio em pequenas mudanças, para transporte daquilo que couber numa carrinha, dentro ou fora do concelho. Valor: *a partir de* 6EUR/h + 0,20 EUR/km + portagem (se houver). No tempo e no deslocamento são contabilizados ida e volta. Consulte as condições. Coimbra Portugal Para quem necessitar, contato no privado. Jonathan Almeida

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FUNÇÕES Prospecção, angariação e gestão da carteira de clientes. Gestão da carteira de clientes compradores e vendedores. Implementação de estratégias comerciais. PERFIL Residente na zona Oeste Apetência em trabalhar por objectivos. Ambição e vontade de ter êxito. Responsável, organizado e autónomo. Gosto pelo trabalho em equipa. Capacidade de comunicação e simpatia. Conhecimentos de informática. Carta de Condução. OFERECEMOS Plano de integração remunerado. Rendimento elevado a curto/médio prazo. Formação interna e externa a cargo da empresa. Acompanhamento da parte da Direcção Comercial. Ferramentas de marketing gratuitas. Prémios de Produtividade.

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