Part time recibos verdes

À procura de um part-time de Verão em uma Organização Internacional na área de Angariação de Fundos?  Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então este desafio é para ti. Candidata-te já às nossas equipas do Projeto Face to Face durante os meses do Verão (julho e/ou agosto)! O que é o Projeto Face to Face?  É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação).  Como é um dia na rua?  O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas e porta-a-porta, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Procuramos corações tão generosos como o teu!  Procuramos pessoas comunicativas, responsáveis, resilientes, com vontade de trabalhar por objetivos, resistentes à frustração, pontuais e assíduas, com gosto pela área social e pela área de angariação de fundos, comprometidas e com mais de 18 anos.   Como é calculada a remuneração?  A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500€/ 600€ por mês, em regime de prestação de serviços / recibos verdes. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500€/ 700€ por mês, em regime de prestação de serviços / recibos verdes.

Você gostaria de trabalhar para uma organização internacional que é a maior do mundo no modelo diferenciado de acolhimento de crianças? Gostaria de representar essa causa? Procuramos quem goste de trabalhar com pessoas, pelas ruas do Porto, faça chuva ou faça sol, para abordar o público com entusiamo, paixão e motivação. Nenhum dia é igual ao outro! Precisa ter muita resiliência, simpatia, boa comunicação, gostar de bater metas  e ser muito persistente! Gostar de trabalhar em equipa também é essencial! Se você tem essa vontade e acredita em um mundo melhor, junte-se a nós e faça parte da maior família do mundo! As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Abordagem direta de pessoas nas ruas previamente selecionados e autorizados sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 350EUR/550EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org, com a referência F2F_Norte_2023.

*Viatura elétrica Nissan LEAF - Full Extra.* Requisitos: Licença TVDE ativa; Certidão criminal atualizada; Motorista com experiência comprovada; Inscrito Plataformas UBER, BOLT e FREENOW; Idade entre 30 anos e 50 anos; Responsável e cuidadoso; Condições: Serviços pagos mediante recibos verdes; Horários a definir por turnos 12hrs e/ou part time; Pgto semanal á 40% da faturação líquida contabilizadas nas plataformas UBER, BOLT e FREENOW; Gorgetas pagas á 100%; Abastecimento e Portagens por conta da empresa.

És comunicativo/a e procuras um part time? Gostas de trabalho em equipa? Gostavas de colaborar com uma organização internacional? Então, candidata-te já ao Projeto Face to Face! As Aldeias de Crianças SOS estão à procura de pessoas comunicativas, motivadas pela área social e com vontade de fazer a diferença para integrarem as equipas de angariadores/as de doadores regulares (Amigos SOS)! Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único. Estamos presentes em 136 países e em Portugal desde 1964. Atualmente, em Portugal, acompanhamos mais de 400 crianças com os nossos programas. Descrição de Funções: • Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; • Abordagem direta de pessoas em locais públicos (principalmente nas ruas da cidade) sobre o trabalho da organização; • Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa do 12h30 às 13h30. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS. Perfil: • Assiduidade e pontualidade; • Resistência à frustração; • Resiliência; • Vontade de trabalhar por objetivos, com empenho e dedicação; • Motivação pelo trabalho e missão das Aldeias de Crianças SOS; • Motivação pelo trabalho em equipa. Informações: • Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis. • Período: Fevereiro a Dezembro - Lisboa. • Salário: Salário é composto por uma base fixa de 385€ + comissões por cada Amigo SOS angariado. Salário médio: 500€/600€. Possibilidade de progressão salarial conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Colaboração direta com a organização.

O que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 138 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos e no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa às 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Ás 10h30 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia às 16h, após balanço em equipa. Perfil: Concordância com a missão e visão das Aldeias de Crianças SOS; Comunicativo/a e dinâmico/a; Assíduo/a e pontual; Sentido de responsabilidade e comprometimento com a causa e equipa; Resistência à frustração; Resiliência; Gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos. Oferecemos: · Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 400EUR/ 600EUR por mês. · Formação adequada à função e acompanhamento regular. · Regime de prestação de serviços (recibos verdes). · Colaboração direta com a organização.

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Procuro novos desafios profissionais. Sou Contabilista inscrito na Ordem dos Contabilistas Certificados com experiência profissional de 15 anos. Presto serviços de contabilidade, desde lançamento de documentos contabilísticos, cumprir obrigações fiscais e legais (IVA, IRC, IRS,SAFT,entre outros), processamento de salários, consultadoria, recuperação de contabilidade, etc.. Trabalho por conta própria e passo recibos verdes. Entrar em contacto para mais informações.

Recibos verdes, part time, manutenção geral, manutenção preventiva, canalização, electricidade.

O AGAP está a recrutar Explicadores para colaborarem com o nosso novo centro de estudos na Terrugem, Sintra, no próximo ano letivo 2020/2021, para apoio nas valências Sala de Estudo Acompanhado e Explicações, de 2.º ciclo ao Secundário. Os candidatos devem ter, obrigatoriamente, conhecimentos nas áreas das Ciências e Matemática e na candidatura devem indicar todas as disciplinas e anos para os quais se sentem aptos a ensinar. A prestação de serviço será a recibos verdes e em regime part time e o prestador receberá pelas horas de trabalho efetivas. O centro de estudos funcionará de segunda a sexta, das 8:00 às 19:00. Pretendemos candidatos dinâmicos, com boa capacidade de comunicação, gosto por trabalhar com crianças e jovens e com especial aptidão para motivar os alunos para as aprendizagens. Os interessados devem enviar o seu currículo por mail agap.terrugem@gmail.com  Caso se enquadre neste recrutamento, teremos todo o gosto em receber a sua candidatura.

Perfil desejado: Experiência em limpezas de escritórios, espaços comerciais, condomínios, serviços de alojamento, ginásios… Profissionalismo, Pontualidade e Assiduidade Dedicação, Espírito de Equipa e Motivação Organização e Metodologia Carta de Condução (Preferencial) Localização Linha Cascais/Sintra Estamos a constituir duas equipas e procuramos preencher as seguintes posições: Empregados Limpeza Senior Empregados Limpeza Junior Recepcionista Call Center - Part Time – Teletrabalho Oferecemos: Salário competitivo e mediante experiência apresentada Possibilidade de progressão na empresa num futuro próximo (gerir equipas) Horários/Disponibilidade flexíveis Disponibilidade para iniciar nos próximos meses Regime de Prestação de Serviços (Recibos Verdes) Envia-nos o currículo e/ou carta de apresentação, e indica qual a posição a que te candidatas.

ALLIN INVESTIMENTOS é uma empresa  de compra venda e remodelação de imóveis, um projeto novo, pioneiro e em crescimento. Pretendemos reforçar a nossa equipa, assim sendo,estamos a contratar um(a)  Gestor(a)  de Recursos Humanos. Principais responsabilidades:. Experiência profissional em recrutamento e seleção (fator eleminatório). Receção de pedidos de recrutamento;. Agendamento de entrevistas e follow-up aos candidatos;. Auxílio na gestão administrativa dos processos individuais dos trabalhadores;. Elaboração de contratos de trabalho. Disponibilidade imediata. Experiência comprovada de pelo menos 1 ano. Oferecemos:  . Possibilidade de trabalhar em part- time ou full- time. Regime de recibos verdes. Integração na empresa com  prespectiva de crescimento profissional. Vencimento base + plano de incentivos   Se preenche os requisitos acima descritos, envie a sua candidatura.   

Empresa de limpezas procura senhoras com mais de 30 anos, com experiência em limpezas que possam dar referências. Procuramos pessoas assíduas e muito responsáveis, residentes no Concelho de Almada. Pagamos 5€ /hora a recibos verdes. Só nos interessa pessoas que já tenham outro Part- time com horário fixo. Por favor indicar horário disponível na candidatura. Facultar número para contacto e enviar CV. Candidaturas que não cumpram estas indicações serão ignoradas. Ler com atenção o anuncio e responder apenas se as condições interessarem.

Não alugamos carros. Recruta-se motoristas (M/F) em full time para transporte de passageiros em veículos ligeiros para empresa parceira da UBER,BOLT e FREENOW (veiculo recente XL) Perfil Pretendido: *Carta de Condução de ligeiros há mais de 3 anos, de preferência com averbamento "GRUPO 2" *Certificado de motorista tvde ao abrigo da nova lei *Registo criminal sem incidentes *Ter mais de 22 anos de idade * Conhecimento da região do Algarve *Conhecimento de línguas (factor não eliminatório) *Apresentação cuidada e cordialidade Elevado sentido de responsabilidade. * Nacionalidade portuguesa. * Pontualidade. * Gosto pela condução. Condições: Contrato de Prestação de serviços- Recibos Verdes Horários Disponíveis: -Das 08h00 às 20h00 -Das 20h00 as 08h00 Ajuste de horários conforme necessidade. Com 10h mínimo online em cada turno. Com uma Folga semanal a combinar. Local de troca de turno -Albufeira Oferecemos: -Comissões sobre a facturação -Viatura recente XL -Combustível -Telemóvel + Dados -Formação continua Se tem interesse em colaborar connosco nas condições apresentadas e tem disponibilidade para trabalhar por turnos, envie o seu CV com fotografia e a sua disponibilidade de horário.

Empresa multinacional que atua na distribuição de gás natural e distribuição de energia elétrica, está a recrutar Gestor de Clientes Empresariais. [Luz, Gás Natural, Painéis Solares, BTE´s e MT´s e carregadores carros elétricos wallbox] O profissional a admitir terá como responsabilidades: Dar continuidade às leads geradas pelo TMK Apoio na gestão de Clientes Prospeção e contratação de novos clientes Desenvolvimento e gestão da carteira de clientes Controlo de KPI's; Desenvolvimento e otimização de processos. Perfil: Experiência mínima de 5 anos em funções similares; Experiência do setor energético (valorizado); Carta de condução (obrigatório) Oferecemos: Reuniões pré-marcadas (diariamente), pela equipa de cal-center, com potenciais clientes; Vencimento Base + Comissões mensais atrativas; Possibilidade de Contrato de Trabalho ou Recibos Verdes; Pacote salarial acima da média (mais de 15k/ano); Full time horários flexíveis; Atribuição de viatura para uso profissional e/ou pagamento de gasolina e portagens. JUNTA-TE A NÓS, VEM FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPA!

Tens experiência na área comercial e gestão de projetos? A energia fotovoltaica é uma área que te interessa? Então esta oportunidade é para ti! A GOTMINK é uma empresa especializada em serviços de BPO [Business Process Outsourcing], com foco nas pessoas e no seu crescimento profissional. Estamos à procura de novos talentos para função de Gestor de Clientes Smart Solar Procuramos pessoas dinâmicas, com rigor, com atenção ao detalhe e que principalmente queiram desenvolver uma carreira profissional. Requisitos: Capacidade de comunicação e argumentação; Experiência na área comercial (obrigatório); Habilitações mínimas ao nível do 12º ano; Organização e gestão de agenda e orientação para o Cliente; Orientação para cumprimento de objetivos e resultados; Carta de Condução (Obrigatório); Disponibilidade imediata. Oferta: Reuniões pré-marcadas (diariamente), pela equipa de cal-center, com potenciais clientes; Vencimento Base + Comissões mensais atrativas; Possibilidade de Contrato de Trabalho ou Recibos Verdes; Pacote salarial acima da média (mais de 15k/ano); Full time horários flexíveis; Atribuição de viatura para uso profissional e/ou pagamento de gasolina e portagens. JUNTA-TE A NÓS, VEM FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPA!