Novas equipas

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por  objetivos  e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_BRAGA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_LISBOA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade do Porto com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_PORTO. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Cascais, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - mês de dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te, enviando o teu CV e Carta de Apresentação para o nosso email com a referência F2F_2021_CASCAIS. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho; Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Zona de trabalho: Esmoriz (Ovar); Espinho; São Félix da Marinha (Vila Nova de Gaia) Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho. Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Local_Esmoriz (Ovar)/ Espinho/São Félix da Marinha (Gaia) Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

A nossa empresa está em expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho; Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Zona_Esmoriz(Ovar)/ Espinho/ São Félix da Marinha (Vila Nova de Gaia) Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho; Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Local_Esmoriz/ Espinho/São Félix da Marinha Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

stamos a recrutar colaboradores para integrar as equipas da nossa agências em Espinho que deverão gerir uma carteira de clientes e de transações e investigar novas oportunidades de negócio. Perfil: Profissionais altamente motivados para trabalhar por objetivos e em equipa, de forma responsável e autónoma, dinâmicos, com capacidade relacional e organização pessoal. Propomos: * Pacote de formação inicial e contínua. * Telemóvel da empresa * Rendimentos acima do mercado. * Plano de evolução de carreira definido desde o início do projeto. * Integração na rede imobiliária líder em Portugal e no mundo. Envie a sua candidatura com CV para [email protected]

Somos uma empresa multinacional, presente em Portugal desde 2004. Como líderes de mercado, estamos em constante crescimento e neste momento a expandir em qualidade as nossas equipas comerciais. Por essa razão, estamos em processo de recrutamento de novos profissionais. Damos formação, apoio logístico e todas as condições para começar a sua nova carreira. A função consiste em promover um produto financeiro líder de mercado em superfícies comerciais. O que oferecemos: -Ordenado Base + Prémios e Incentivos de Produtividade+ subsidio de refeição; -Contrato trabalho directo com a nossa empresa; -Formação Inicial e Contínua; -Possibilidade de progressão na Carreira Os nossos requisitos: -Apresentação Cuidada -Assíduo e Pontual -Comunicativo(a) -Proactivo e dinâmico -Ambição e orientação para resultados -Experiência na área comercial (Não eliminatório) -Carta de condução e viatura própria NOTA: Se reúne os requisitos, envie-nos o seu CV para agendamento de entrevista inicial. recrutamento@intermediariosdecredito.pt No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Protecção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita

Se ambicionas uma carreira na área do imobiliário ou se já tens experiência no ramo esta é a tua oportunidade. Com o crescimento da nossa agência vimo-nos obrigados a criar novas equipas comerciais.  Função: • Identificar talentos no sector Imobiliário ou noutras áreas comerciais para integrar a equipa comercial da empresa; • Prospeção de profissionais ativos no mercado imobiliário • Gestão e acompanhamento de equipa (Integração e Formação) Requisitos: • Experiência no mercado imobiliário • Excelente capacidade de comunicação e argumentação • Boa capacidade de relacionamento interpessoal • Com experiência em Gestão de Equipas • Orientado para resultados e objetivos.

Abertura de Empresa Multinacional de importação de equipamentos no ramo dos electrodomésticos, recruta com urgência 10 funcionários para o departamento de marketing para a sede Ibérica. Precisa-se de um Director comercial para a gestão e coordenação de novas equipas comerciais e 9 comerciais para a representação da marca em visitas da carteira de clientes onde se efectuam as apresentações de novos produtos e equipamentos. Perfil Pretendem-se jovens dinâmicos e pró-activos, dos 18 aos 47 anos, com apresentação super cuidada, facilidade na comunicação e criação de empatia, carta de ligeiros, disponibilidade imediata, escolaridade mínima ao nível do secundário. Oferta Formação inicial e continua a cargo da empresa. Valor base + Comissões e Incentivos Folgas Liberais, Presença em eventos e formações internacionais da marca.

Empresa de vendas a operar sobretudo nas áreas das Telecomunicações e da Energia, encontra-se em fase de crescimento e pretende formar novas equipas, para as suas linhas de Telemarketing a funcionar n...

Empresa na área de vendas directas está em fase de recrutamento de colaboradores, Gestor de Clientes. Esta empresa é líder nas vendas no mercado, e tem o objectivo de formar novas equipas de sucesso. Procuramos pessoas que queiram subir na empresa e ter bons ganhos. A nossa empresa preza pelo profissionalismo e acompanhamento dos nossos clientes. Perfil: -Com ou sem experiência na parte comercial -Ambicioso -Comunicativo -Boa apresentação -Dinâmico -Espírito de Equipa -Capacidade de liderança -Disponibilidade imediata Oferecemos: -Comissões -Prémios -Formação inicial e continua -Transporte da empresa -Possibilidade de progredir na empresa Se está interessado/a na nossa oferta, envie o seu currículo em resposta ao anúncio.

A Sinalcabo – Sistemas de Comunicações S.A. é uma empresa que desenvolve a sua ação em parceria com um operador fortemente implantado no mercado nacional. Estamos a recrutar comerciais para integrar as novas equipas na zona de Lisboa e Margem Sul. Procuramos pessoas dinâmicas, comunicativas, ambiciosas e com interesse pela área comercial. Oferecemos: - Bolsa de Formação - Remuneração base + prémios - Possibilidade de remuneração entre os 500EUR e os 1300EUR - Deslocações e viatura ao serviço da empresa

A Advancescore, parceira oficial de empresa líder a nível nacional, no setor energético, destaca-se por oferecer aos seus clientes a melhor relação de preços relativamente à eletricidade e ao gás natural. De forma a criar novas equipas de apoio ao cliente e atualização de faturas; encontramo-nos neste momento em fase de seleção de novos colaboradores para atuar na zona distrital de Lisboa. Oferta: - Programa de formação REMUNERADA; - Sistema de progressão REAL de carreira; - Vencimentos acima da média; - Prémios diários de desempenho; - Horário fixo (2ª feira a 6ª feira); - Integração em equipa sólida e dinâmica. Perfil: - Jovens até 35 anos; - Disponibilidade total e imediata (full-time); - Apresentação cuidada e profissional; - Boa capacidade de comunicação e argumentação; - Facilidade de relacionamento interpessoal; - Gosto pelo contacto com o cliente. Se considera ter o perfil solicitado, envie-nos o eu CV atualizado com fotografia e contacto telefónico.

Empresa especializada em Marketing e Publicidade sediada em Algés, está a recrutar promotores e gestores para constituição de novas equipas.   Funções a que se candidata: - Apresentação de novos produtos ao cliente; - Acompanhamento ao cliente, visando a qualidade e satisfação do mesmo.   Perfil do candidato: - Idade superior ou igual a 18 anos; - Imagem cuidada; - Capacidade de liderança; - Boa capacidade de aprender e ensinar; - Fluência verbal e capacidade de argumentação; - Disponibilidade imediata para full-time; - Atitude positiva; - Qualidade no trabalho.   Oferta da empresa: - Formação inicial e contínua; - Bom ambiente de trabalho; - Acompanhamento diário; - Apoio do BackOffice; - Valorização profissional.   Nota: Não sendo motivo de exclusão, é uma mais valia a experiência no contacto direto com o público.   Para mais informações envie-nos o seu CV, depois de uma pré-avaliação, no máximo em 5 dias entraremos em contacto, caso se enquadre nos nossos parâmetros, agendaremos uma entrevista com a gerência.  

Empresa Multinacional de Importação e Exportação de Equipamentos Multifunções Recruta com urgência 22 colaboradores para o departamento de Comercial para a sede Ibérica. Pretendemos admitir urgentemente 3 Lideres de Equipa, para a gestão e coordenação de novas equipas  e 19 comerciais para a representação de prestigiada marca para efetuarem visitas previamente agendadas da nossa carteira de clientes. Perfil: Pretende-se colaboradores dinâmicos e pró-ativos, dos 19 aos 55 anos, com apresentação cuidada e comunicadores, facilidade em criação de empatia com o cliente, disponibilidade imediata e ambiciosos, para dar inicio a uma carreira de sucesso. Com carta de ligeiros (ter viatura é um fator preferencial). Escolaridade mínima obrigatória Oferecemos: Formação inicial e continua e acompanhamento para progressão de carreira. 750€ + Comissões e Incentivos. Presença em eventos e formações internacionais da marca. Agradecemos o envio do C.V. com fotografia.    Rafaela César - 913906841

Empresa especializada em Marketing e Publicidade sediada em Coimbra, está a recrutar promotores e gestores para constituição de novas equipas. Funções a Que Se Candidata • Apresentação de novos produtos ao cliente; • Acompanhamento ao cliente, visando a qualidade e satisfação do mesmo. Perfil Do Candidato • Idade superior ou igual a 18 anos; • Imagem cuidada; • Capacidade de liderança; • Boa capacidade de aprender e ensinar; • Fluência verbal e capacidade de argumentação; • Disponibilidade imediata para full-time; • Atitude positiva; • Qualidade no trabalho. Oferta Da Empregador • Formação inicial e contínua; • Bom ambiente de trabalho; • Acompanhamento diário; • Apoio do BackOffice; • Valorização profissional. Nota Não sendo motivo de exclusão, é uma mais-valia a experiência no contacto direto com o público. Para mais informações envie-nos o seu Curriculum Vitae, depois de uma pré-avaliação, no máximo em 5 dias entraremos em contacto, caso se enquadre nos nossos parâmetros, agendaremos uma entrevista com a gerência.

Somos uma Empresa especializada em Marketing e Publicidade sediada em Coimbra, está a recrutar promotores e gestores para constituição de novas equipas. Perfil Do Candidato: · Idade superior ou igual a 18 anos; · Imagem cuidada; · Capacidade de liderança; · Boa capacidade de aprender e ensinar; · Fluência verbal e capacidade de argumentação; · Disponibilidade imediata para full-time; · Atitude positiva; Oferta Do Empregador: · Formação inicial e contínua; · Bom ambiente de trabalho; · Acompanhamento diário; · Apoio do BackOffice; · Valorização profissional. · Qualidade no trabalho. Para mais informações envie-nos o seu Curriculum Vitae, depois de uma pré-avaliação, no máximo em 5 dias entraremos em contacto, caso se enquadre nos nossos parâmetros, agendaremos uma entrevista com a gerência. Tipo de oferta: Full-time Salário: 800,00€ - 1.200,00€ por mês

Gestor Imobiliário (M/F) Descrição: A nossa empresa está em expansão e quer recrutar para formar novas equipas nas nossas lojas em Espinho e Vila Nova de Gaia; Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos: - Formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel da empresa - Salário base inicial + comissões + prémios - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Progressão rápida na carreira (Diretor Comercial) Requisitos: - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Proatividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Envie o seu currículo para análise.

Descrição A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho; Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração - Progressão rápida na carreira (Diretor Comercial) Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Envie o seu currículo para [email protected]

A nossa empresa está em expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho. Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração - Progressão rápida na carreira (Diretor Comercial) Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Se queres fazer parte desta equipa promissora, envia a tua candidatura para [email protected]

A nossa empresa está em expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho. Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos: - formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração - Progressão rápida na carreira (Diretor Comercial) Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

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A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho. Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração - Progressão rápida na carreira (Diretor Comercial) Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

A nossa empresa está em expansão e quer recrutar para formar novas equipas nas nossas lojas em Espinho e Vila Nova de Gaia. Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos: - Formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel da empresa - Salário base inicial + comissões + prémios - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Progressão rápida na carreira (Diretor Comercial) Requisitos: - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Proatividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Envie o seu currículo para análise.

A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho. Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. O que vais fazer: - Prospeção e angariação de clientes; - Acompanhamento de clientes; - Visitas. O que precisas: - Apresentação cuidada; - Atitude comunicadora; - Gosto pela área comercial; - Carta de condução e viatura própria. O que oferecemos: - Plano de Comissões atrativo; - Formação inicial e contínua; - Ferramentas de Marketing gratuito. Benefícios: - Integração numa equipa dinâmica, que tem sido premiada com o reconhecimento de Great Place to Work; - Valorização e reconhecimento profissional; - Possibilidade de progressão; - Flexibilidade Envie a sua candidatura para [email protected]

A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho/Vila Nova de Gaia; Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Atrativa remuneração Requisitos - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

A nossa empresa está em expansão e quer recrutar para formar novas equipas nas nossas lojas em Espinho e Vila Nova de Gaia. Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Oferecemos: - Formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Telemóvel da empresa - Salário base inicial + comissões + prémios - Valorização profissional - Ferramentas de marketing - Progressão rápida na carreira (Diretor Comercial) Requisitos: - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Proatividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Carta de condução e veículo - Espírito positivo! Envie o seu currículo para análise.