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É dinâmico e gosta de desafios? Quer ver o seu empenho e esforço verdadeiramente reconhecidos? Aposte numa carreira, integre uma Equipa profissional, estável e credível. Requisitos: - Espírito de iniciativa e criatividade; - Boa capacidade de argumentação, comunicação, pro-atividade, resiliência e trabalho em equipa; - Forte capacidade de persuasão e sensibilidade comercial; - Disponibilidade imediata; Condições oferecidas: - Carteira de Clientes; - Formação inicial e contínua; - Progressão rápida na carreira (Chefe de equipa e Diretor Comercial); - Telemóvel; - Remunerações atrativas Espinho; Esmoriz; São Félix da Marinha Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected] e faz parte desta GRANDE EQUIPA.

Procuro pessoas que gostem de moda, cosmética, para dar a conhecer uma empresa. Se és dinâmico,ambicioso e não tens medo de desafios, junta-te à minha equipa e terás apoio continuo na tua jornada de trabalho. Tu é que defines os teus horários e objectivos. Contacta-me e ganhares não só dinheiro extra, mas também alguns prémios.

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Gosta de desafios? Gosta de lidar com pessoas e de comunicar? Trabalhar por objetivos? Gostava de integrar numa empresa sólida no mercado e com larga experiência no setor da segurança?  Se sim, a Segurança 24 é o sítio certo para si! Só precisamos que preencha mais alguns requisitos: - Residência no Entroncamento ou concelhos vizinhos; - Escolaridade mínima obrigatória; - Experiência anterior na área dos sistemas de segurança eletrónica (requisito preferencial mas não é fator de exclusão) Função: - Trabalho de prospecção e venda de sistemas de Segurança Electrónica (Alarmes anti-intrusão, Videovigilância, Sistemas de Incêndio, Controlo de Acessos) Zona: Entroncamento e concelhos vizinhos Se reúne os requisitos, envie o seu currículo para recrutamento@seguranca24.pt com a referência "Comercial" Após análise e selecção dos currículos, os candidatos serão contactados para marcação de entrevista, onde serão dados mais detalhes sobre a oferta de trabalho. Junte-se à nossa equipa! #Segurança24 #Recrutamento #Comercial #SistemasdeSegurança 

Gosta de se superar e precisa de uma mudança em 2022? Este anúncio é para si. Pertencemos ao maior grupo de mediação imobiliária de toda a zona Norte e fazemos parte de uma multinacional, com 19 anos, representada a nível mundial e líder em vendas em Portugal! O segredo do nosso sucesso? Os nossos profissionais! Porquê? Porque gostam de desafios e não têm medo de falhar. Queremos continuar a apostar em profissionais ousados e determinados, este é o foco da empresa no que diz respeito ao processo de recrutamento. Para nós, são as características pessoais que fazem a diferença e como tal, os nossos candidatos não necessitam de ter experiência na área, nem no ramo, a empresa tem um plano de FORMAÇÃO IMEDIATA com acompanhamento personalizado e um programa de coaching especializado e focado na obtenção de resultados. SE GOSTA DE APRENDER ESTE DESAFIO É PARA SI! Responsabilidades: 1-Identificar e desenvolver as oportunidades de negócios; 2- Aumentar o volume de vendas, gerindo a relação comercial com os clientes dentro dos padrões e cultura da empresa, fomentando a notoriedade da marca e imagem corporativa; 3- Participar em negociações de forma a assegurar o melhor serviço possível ao cliente; 4- Acompanhar a evolução e execução de todos os procedimentos até conclusão da prestação do serviço ao cliente. Perfil: 1- Capacidade negocial e facilidade em comunicar; 2- Versatilidade e capacidade de acompanhar a rápida evolução do mercado; 3- Excelente capacidade de comunicação, adaptação e interacção em diversos contextos com diferentes interlocutores; 4- Capacidade de criar e gerir relações ao longo do processo comercial 5- Disponibilidade a tempo inteiro e imediata QUER SABER MAIS SOBRE A NOSSA EMPRESA? MARQUE UMA REUNIÃO CONNOSCO! Envio o seu currículo e entraremos em contacto consigo! FAÇA DO ANO 2022 O INICIO DE UMA CARREIRA DE SUCESSO!

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência e formação na área de Gestão de Projetos de Candidaturas a Fundos Comunitários. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão, Engenharia ou áreas afins com experiência em Gestão de Projetos de Fundos Comunitários; Experiência na submissão de candidaturas a Fundos Comunitários e Organização de Dossier; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PROJ_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência na escrita de patentes. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Mestrado em Engenharia/Áreas Científicas. Valorizada a pós-graduação de Propriedade Industrial; Experiência prévia em escrita de patentes e na gestão da propriedade intelectual e industrial; Línguas: Elevado nível de Inglês e conhecimento de outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades   A sua oportunidade está aqui! Contrato de trabalho a termo certo; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PAT_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência na escrita de patentes. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Mestrado em Engenharia/Áreas Científicas. Valorizada a pós-graduação de Propriedade Industrial; Experiência prévia em escrita de patentes e na gestão da propriedade intelectual e industrial; Línguas: Elevado nível de Inglês e conhecimento de outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades   A sua oportunidade está aqui! Contrato de trabalho a termo certo; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PAT_02 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência e formação na área de Gestão de Projetos de Candidaturas a Fundos Comunitários. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão, Engenharia ou áreas afins com experiência em Gestão de Projetos de Fundos Comunitários; Experiência na submissão de candidaturas a Fundos Comunitários e Organização de Dossier; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Capacidade para gerir projetos, boa organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência PROJ_02 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil com experiência na elaboração a Candidaturas a Fundos Comunitários. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão, Engenharia ou áreas afins com experiência em elaboração de candidaturas a Fundos Comunitários; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência CONS_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos para uma rede de empresas. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica, Informática, Eletrotécnica ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência ENG_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Engenharia Química, Gestão Industrial ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência QGI_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

Você tem garra? Gosta de desafios? Gosta de trabalhar com metas? É comunicativo e dinâmico? As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Representar a maior organização do mundo com modelo diferenciado de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas e no porta a porta previamente selecionados e autorizados (nas cidades de Lisboa e Porto) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 400EUR/550EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org, com a referência F2F_Norte_2023.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Licenciatura/Mestrado em Biotecnologia, Química, Bioquímica, Química Industrial, Eng. Química, Materiais, Eng. Biológica ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência BIO_1 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Associação BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação está a contratar um perfil para integrar uma equipa de Inovação e Desenvolvimento de novos processos para uma rede de empresas. Esta função será desempenhada em regime presencial nas instalações da BLC3 – Campus de Tecnologia e Inovação, em Lagares da Beira (Oliveira do Hospital).   Se é… Dinâmico e responsável; Uma pessoa pró-ativa, que procura desafios constantes no seu desenvolvimento profissional; Gosta de trabalhar em ambientes internacionais e multiculturais; Gosta de partilhar as suas ideias com uma equipa multidisciplinar, aberta à exploração de novas oportunidades de negócio; Procura a excelência e superar as expectativas no seu dia a dia; e Quer trabalhar numa empresa orientada para a sustentabilidade e inovação e promoção e valorização do Interior.   E, além disso, tem… Mestrado em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Química Industrial, Informática ou áreas afins; Línguas: Elevado nível de Inglês e o conhecimento em outros idiomas é uma mais valia; Boa capacidade de organização e gestão de prioridades; e Boa capacidade de comunicação.   A sua oportunidade está aqui! Remuneração em função da experiência; Conjunto de compensações e benefícios para o colaborador numa lógica de valorização do capital humano (horário flexível, seguro de saúde, entre outros); e Inserção numa equipa jovem e dinâmica.   Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar o seu CV e carta de motivação, com referência MENG_01 no assunto, para o e-mail: recursoshumanos@blc3.pt. As candidaturas sem assunto serão automaticamente excluídas.

A Serralharia BALFERRO é uma emprresa que gosta de desafios, constituída por uma equipa dinâmica, criativa, ambiciosa e profissional. Os nossos produtos vão desde as portas, aos portões, janelas, gradeamentos,estruturas metálicas, entre outros. Trabalhamos com alumínio, ferro e aço inox. Somos uma empresa permanentemente atenta às novidades e evolução da nossa área de trabalho. Primamos pela satisfação dos nossos clientes, garantindo sempre um serviço rigoroso, assente na qualidade aliada ao melhor preço. A Serralharia BALFERRO tem por base a seriedade e o cumprimento de prazos previamente estabelecidos Caso deseje receber mais informações sobre os nossos servicos. contacte-nos.

É feliz no seu local de trabalho? Sente-se valorizado e o seu esforço é reconhecido? Está cansado de depender de um salário baixo e fixo? Quer aumentar os seus rendimentos, gerindo-os em função da sua produtividade? Gosta de desafios e quer integrar uma equipa experiente e de sucesso? O que espera? Contacte-nos agora e venha construir a sua história de sucesso! Venha fazer parte da nossa equipa! A CENTURY 21 tem as melhores comissões do sector imobiliário, garantindo todo o apoio e acompanhamento aos seus consultores, bem como formação contínua certificada pela DGERT. A nossa agência CENTURY 21 Lusíadas, em Lisboa, encontra-se em forte expansão e crescimento, com uma rede alargada de clientes nacionais e internacionais. Localiza-se numa das áreas de maior rentabilidade e procura imobiliária da cidade. Procuramos pessoas com ou sem experiência, que sejam motivadas, focadas, comunicativas, responsáveis, pró-ativas, que busquem reconhecimento pessoal e profissional e que tenham a ambição de concretizar sonhos, através de um acompanhamento técnico de qualidade e personalizado junto dos nossos clientes. Função do/a Consultor/a Imobiliário/a:. Analisar, prospetar e conhecer o mercado imobiliário, sem limite de zona;. Angariar, promover e mediar a venda de imóveis;. Planear, guiar, orientar, acompanhar e gerir todas as fases do processo imobiliário;. Desenvolver e disponibilizar soluções integradas e personalizadas, em representação dos seus clientes;. Desenvolver uma relação de proximidade com o cliente, assente na empatia e na confiança. Oferecemos: + Utilização de uma Marca premiada, líder no mercado imobiliário e com prestígio internacional; + Valorização e reconhecimento pessoal e profissional; + Departamento processual, técnico, financeiro e administrativo, interno e gratuito; + Programa de formação e integração inicial e contínua gratuita e certificada pela DGERT; + Reportagens fotográficas dos imóveis angariados, com fotógrafo profissional; + Material de marketing e de promoção comercial e pessoal; + Apoio contínuo e acompanhamento permanente no seu desenvolvimento pessoal e profissional; + Elevada remuneração indexada à produtividade e desempenho profissional; + Plano de carreira, com reais possibilidades de progressão; + Flexibilidade de horário; + Sistema de prémios e incentivos; + Condições especiais para Top Producers. Se se revê neste perfil, envie-nos a sua candidatura, ao cuidado de Renata Netto – Diretora de Recursos Humanos. "Uma parte da vida é semeadura, outra é colheita. Nunca deixe de fazer as duas, todos os dias." Abrace este desafio e venha conhecer o nosso projeto! Esperamos por si!

É dinâmico e gosta de desafios? Quer ver o seu empenho e esforço verdadeiramente reconhecidos? Aposte numa carreira, integre uma Equipa profissional, estável e credível.   Somos uma empresa especializada na prestação de serviços há mais de 11 anos no ramo de Mediação Imobiliária e estamos a recrutar os melhores para as nossas agências em Vila Nova de Gaia e Espinho. Requisitos: - Espírito de iniciativa e criatividade; - Boa capacidade de argumentação, comunicação, pro-actividade, resiliência e trabalho em equipa; - Forte capacidade de persuasão e sensibilidade comercial; - Disponibilidade imediata; Condições oferecidas: - Carteira de Clientes; - Formação inicial e contínua; - Progressão rápida na carreira (Chefe de equipa e Diretor Comercial); - Telemóvel; - Remunerações atractivas   Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura!

Representamos um laboratório farmacêutico que comercializa suplementos à base de produtos naturais - biológicos, sem ingredientes geneticamente modificados ou conservantes, com implementação por toda a Europa. Procuramos recrutar, em todo o território nacional, promotores independentes com as seguintes características: - Perfil empreendedor; - Espírito de equipa; - Capacidade de trabalhar sem supervisão de forma independente; - Conhecimentos básicos de informática. Oferecemos: -Oferta de trabalho 100% online que pode ser desenvolvida a partir de qualquer lugar. -Formação e acompanhamento na implementação do negócio; -Comissões de acordo com os objectivos atingidos; -Metodologias com resultados garantidos; -Programas de carro e viagens fazem parte do Plano de Comissões da Companhia Se gosta de novos desafios e considera que tem o seu perfil adequado à função, envie-nos o seu CV para: rh.catarina.saudeebemestar@gmail.com

Se gosta de desafios, tem espírito empreendedor, é ambicioso e quer desenvolver uma carreira de sucesso numa função com comissões elevadas, esta vaga é para si! Sobre a função: • Gestão de carteira de clientes • Gestão de carteira de imóveis • Acompanhamento e fecho de negócios Oferecemos: • Formação inicial e contínua • Plano de carreira aliciante • Integração numa empresa com 23 anos de experiência e provas dadas no mercado Envio de CV para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Procuramos colaborador (M/F) o mais rápido possível para trabalhar como nosso responsável de gestão de clientes na plataforma Superprof Portugal! Irá beneficiar de uma equipa de apoio experiente, amigável e acessível, com grande especialização no serviço cliente. Descrição da vaga As suas missões: Apoiar o Country Manager no desenvolvimento de negócio (produto, preço, público alvo, etc.) * Manter / melhorar o relacionamento com, e entre, os nossos milhares de clientes. - responder a perguntas por e-mail. - responder a chamadas por telefone * Gerir a qualidade dos professores - fornecer conselhos para melhorar os anúncios quando solicitado - monitorar o comportamento suspeito e manter um banco de dados de professores de confiança * Melhorar o serviço de correspondência professor / aluno - ajudar os alunos sem uma resposta do professor. - entrar em contato com tutores para estimular respostas - entrar em contato com os alunos para sugerir novos professores * Melhorar os processos em vigor (gestão de clientes, lembretes automáticos, problemas repetidos de clientes, etc.) * Melhorar e aumentar a nossa presença nos mídia em todos os principais canais   Perfil Pretendido: * É português ou fala a língua como nativo * Atualmente é um estudante ou está a terminar os seus estudos (vaga disponível para outros perfis) * Conhecimento prático de francês é uma vantagem e facilidade com inglês * Tem ótimas habilidades de comunicação oral e escrita (amigável e empático) * Gosta de desafios, é curioso e tem muita vontade de aprender * Ser proativo e trabalhar de forma autónoma * Tem conhecimento de marketing online, cultura de internet e os fundamentos da comunicação web

Agentes Imobiliários (M/F) É dinâmico e gosta de desafios? Quer ver o seu empenho e esforço verdadeiramente reconhecidos? Aposte numa carreira, integre uma Equipa profissional, estável e credível. Somos uma empresa especializada na prestação de serviços há mais de 11 anos no ramo de Mediação Imobiliária e estamos a recrutar para as nossas agências em Vila Nova de Gaia e Espinho. Requisitos: - Espírito de iniciativa e criatividade; - Boa capacidade de argumentação, comunicação, proatividade, resiliência e trabalho em equipa; - Forte capacidade de persuasão e sensibilidade comercial; - Disponibilidade imediata; Condições oferecidas: - Carteira de Clientes; - Formação inicial e contínua; - Progressão rápida na carreira (Chefe de equipa e Diretor Comercial); - Telemóvel da empresa; - Remunerações atrativas - Salário base inicial + comissões + prémios Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura.

A rede CENTURY 21®️, fundada nos EUA em 1971, é a maior rede imobiliária do mundo. Atualmente conta com mais de 8.800 agências, espalhadas por 88 países e mais de 132.000 consultores imobiliários em todo o mundo. A Century 21®️ Confiança é um grupo de agências imobiliárias, atualmente com cinco espaços de atendimento ao público: Viana do Castelo, Esposende, Braga, Póvoa de Varzim, Leça da Palmeira e Aveiro. Para tal, pretendemos selecionar Recrutador (M/F) para agência imobiliária Esposende: Descrição da Função: O profissional será responsável por expandir a Equipa Comercial da agência. Requisitos: - Formação Superior Completa (Desejável na área de Psicologia e afins); - Apresentação cuidada; - Atitude dinâmica e pró-ativa; - Mente empreendedora / empresarial; -Vivência anterior na área de Recrutamento & Seleção; - Gosto em lidar com pessoas; - Desejável experiência anterior na área comercial; - Experiência anterior no mercado imobiliário será um diferencial. Oferece-se: - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de progressão na carreira profissional; - Salário base + comissões; - Independência e flexibilidade de horário; - Ótimo ambiente de trabalho. Se você gosta de desafios e tem o perfil acima, envie a sua candidatura ainda hoje. Não tem o perfil, mas conhece quem que tenha? Partilhe com um amigo:) Boa sorte!

És dinâmico e gosta de desafios? Quer ver o seu empenho e esforço verdadeiramente reconhecidos? Aposte numa carreira, integre uma Equipa profissional, estável e credível. Os requisitos são simples: - Ambição; -Dinamismo; - Não é necessária experiência; - Imagem Cuidada; Oferecemos: - Formação inicial e contínua (gratuita); - Carteira de clientes; - Telemóvel; - Valorização profissional; - Ferramentas de marketing; - Atrativa remuneração; Se queres fazer parte desta equipa promissora, envia a tua candidatura para [email protected]

Agentes Imobiliários (M/F) É dinâmico e gosta de desafios? Quer ver o seu empenho e esforço verdadeiramente reconhecidos? Aposte numa carreira, integre uma Equipa profissional, estável e credível. Requisitos: - Espírito de iniciativa e criatividade; - Boa capacidade de argumentação, comunicação, pro-atividade, resiliência e trabalho em equipa; - Forte capacidade de persuasão e sensibilidade comercial; - Disponibilidade imediata; Condições oferecidas: - Carteira de Clientes; - Formação inicial e contínua; - Progressão rápida na carreira (Chefe de equipa e Diretor Comercial); - Telemóvel; - Remunerações atrativas Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected]

A CENTURY 21 Universe está a reforçar a sua equipa de Consultores Imobiliários. PERFIL: Se ambiciona um Plano de Carreira; Se gostaria de crescer com Formação Certificada e contínua; Se valoriza Apoio interno e Acompanhamento; Se pretende Reconhecimento pelo mérito do seu trabalho; Se tem carta de condução, espírito de equipa e gosta de desafios; Se reside em Portugal pelo menos há 2 meses (obrigatório) Com ou sem experiência; Fale connosco e venha conhecer a nosso projeto! OFERECEMOS: Apoio monetário inicial de integração; Plano de Carreira com perspetiva real de evolução; Pack Base Consultores (materiais de trabalho sem investimento próprio); Flexibilidade de horários; Formação Certificada contínua e acompanhamento; As melhores ferramentas Tecnológicas e de Marketing do sector; Carteira de Clientes; Apoio Processual e administrativo; Excelente oportunidade de realização pessoal e profissional; Junte-se a nós e inicie uma carreira de sucesso! CENTURY 21 Universe "Aqui a tua História vai ser outra!"

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