Funcao angariacao

Empresa focada na angariação de novos clientes em campanhas Função: angariar novos clientes para adesão de serviços. Procuramos: Alguém que já tenha experiência na área (fator não eliminatório); Que goste comunicar; Que tenha uma excelente ética profissional; Que esteja disposto a dar o máximo de si todos os dias; Que não tenha medo de desafios; Que goste de trabalhar por deadlines; Oferecemos: Salário base conforme a função + comissões; Bónus de performance; Progressão para outros cargos da empresa; Formação na área; Horário de trabalho de segunda a sexta. Envie o seu cv com numero de telemovel atualizado.

Somos uma empresa de Marketing e Publicidade focada no contacto direto com o publico. Função: angariar novos clientes para adesão de serviços. Procuramos: Alguém que já tenha experiência na área (fator não eliminatório); Que goste comunicar; Que tenha uma excelente ética profissional; Que esteja disposto a dar o máximo de si todos os dias; Que não tenha medo de desafios; Que goste de trabalhar por deadlines; Oferecemos: Salário base conforme a função + comissões; Bónus de performance; Progressão para outros cargos da empresa; Formação na área; Horário de trabalho de segunda a sexta.

Equipas em Braga (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário: das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período: Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário:  das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período:  Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por  objetivos  e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_BRAGA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_LISBOA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade do Porto com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_PORTO. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Cascais, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - mês de dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te, enviando o teu CV e Carta de Apresentação para o nosso email com a referência F2F_2021_CASCAIS. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

A Vertente Humana, empresa de Recursos Humanos, em grande expansão no seu sector de actividade, encontra-se a trabalhar em parceria com empresa de prestígio na área das telecomunicações que surgiu em 2014 e em 2016 venceu os três prémios mais relevantes do ano (Escolha do Consumidor; Produto do Ano; Marca de Confiança). Excelente oportunidade profissional em que poderá desenhar uma carreira, uma vez que se pretende criar uma equipa sólida e permanente, privilegiando-se a continuidade e a estabilidade (com vínculo diretamente com o parceiro oficial da NOS Empresas) dos colaboradores. Procuramos candidatos com garra, motivação e perfil dinâmico. Função: - Angariação e prospeção de clientes no mercado empresarial;(preferencial área das telecomunicações) - Participar ativamente na elaboração de propostas a clientes empresariais; - Identificar e realizar novas oportunidades de negócio; - Potenciar fecho de negócios; - Seguir as métricas de vendas. Perfil: - Habilitações mínimas 12º ano; - Experiência em telecomunicações (preferencial); - Experiência em angariação no terreno, mínimo 2 anos (obrigatório); - Gosto pela área tecnológica; - Excelente capacidade de comunicação; - Forte poder de argumentação; - Boa capacidade de organização e gestão de equipas; - Carta de condução. Oferta: - Contrato de trabalho com um parceiro da rede oficial NOS Empresas; - Salário base + subsídio de alimentação + duodécimos; - Sistema comissional atrativo; - Plano de formação; - Viatura para uso profissional; - Evolução na carreira; - Horário - 2ª a 6ª feira - 09h00 às 18h00 Caso reúna os requisitos exigidos e deseje integrar um novo projeto profissional, aliando as suas competências a uma organização que as valorize, envie-nos o seu currículo.

Gostaria de integrar um Grupo líder no mercado que o/a pode ajudar a criar uma nova carreira profissional e progredir? O Grupo Re/Max Dragão é reconhecido pelo forte investimento na formação e acompanhamento dos seus parceiros de negócio. Constituído por 6 Agências e uma Academia de Formação Interna com formação inicial e contínua, presencial, online e on job, disponibiliza todos os recursos necessários para que os seus Consultores obtenham resultados rapidamente, ganhem consistência e singrem no mercado imobiliário. O contrato a celebrar poderá ser de prestação de serviços ou por conta de outrem. A oportunidade é na Agência Oceanus, Nº 1 em Matosinhos em 2020, 2021 e 2022, e destina-se àqueles que demonstrarem: - Apreço pelo contacto interpessoal, uma vez que o Consultor contacta diariamente com novas e diferentes pessoas, quer sejam colegas de profissão quer clientes; - Vontade por ajudar os seus clientes a comprarem, venderem ou arrendar imóveis, prestando um serviço pautado pela excelência; - Apetência para a área comercial e o marketing; - Motivação para abraçar desafios, definindo objetivos ambiciosos e agindo em função dos mesmos com determinação, persistência e garra; - Espírito empreendedor; - Flexibilidade para se confrontar com uma atividade que será muito diversificada, envolvendo trabalho no terreno e de gabinete, diferentes aprendizagens e lidar com novas situações; - Disponibilidade a tempo inteiro e flexibilidade horária; - Facilidade de deslocação no Porto e arredores. Envie-nos o seu CV para análise e ser contactado para uma reunião. Teremos muito gosto em conhecê-lo/a e apresentar-lhe o nosso Grupo e projeto.

Detalhe da Função DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:  Angariação, aconselhamento e negociação personalizada de contratos na área de mediação de seguros;  Angariação e gestão de uma carteira de clientes na área de seguros. PERFIL PRETENDIDO:  Experiência comprovada na área dos seguros;  Autonomia e elevado sentido de responsabilidade;  Espírito empreendedor e aptidão comercial;  Boa apresentação, facilidade de expressão e de relacionamento interpessoal;  Carta de condução e viatura própria. OFERECEMOS:  Plano de formação e apoio constante por parte da empresa e dos seus parceiros da área seguradora;  Ferramentas informáticas de excelente nível;  Atividade bastante rentável, assente num sistema de comissões bastante elevadas;  Integração numa rede de prestígio com um modelo de negócio bastante aliciante. Interessados devem enviar CV com fotografia.

A ERA de Rio de Mouro está a aumentar a equipa comercial! Descrição da Função: " Angariação e venda de imóveis (tempo inteiro) " Análise de mercado e elaboração de planos de ação na zona de atuação Requisitos: " Espírito dinâmico e ambicioso com facilidade de comunicação " Atitude Comercial " Ambição " Resiliência " Viatura própria (preferencialmente) " Disponibilidade imediata Oferece-se: " Ordenado base mais comissões " Incentivos e prémios económicos " Marketing diversificado e gratuito, zona exclusiva de trabalho e carteira de clientes " Formação especifica para comerciais gratuita - angariação, negociação e vendas " Telemóvel e computador para uso total " Possibilidade de construir uma carreira sólida e bem remunerada Nota: Só respondemos a pessoas que se encontrem a viver em Portugal.

Este anúncio é para si‼️ O Grupo RE/MAX Origem, está a sua procura. Na RE/MAX Grupo Origem vai encontrar o apoio total de uma equipa experiente e multidisciplinar que lhe dá suporte prático em todos os aspetos fundamentais, para que a sua experiência imobiliária supere as suas expectativas. #SejaOrigem DETALHES DA FUNÇÃO: • Angariação e venda de imóveis; • Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e clientes; • Trabalho administrativo inerente à função. PERFIL DESEJADO: • Com ou sem experiência no ramo; • Dinâmico, com espírito de equipa e ambicioso; • Com boa capacidade de comunicação; • Boa apresentação; • Perfil pró-activo, enérgico, resolutivo e com elevada capacidade de trabalho; • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa; • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office); • Disponibilidade total e imediata. OFERECEMOS: • Contrato de prestação de serviços; • Sistema de incentivos atraente (comissões até 73,8%) das mais altas do mercado com acompanhamento; • Excelente ambiente de trabalho; • Ferramentas de gestão interna; • Formação inicial e contínua GRATUITA na nossa Escola de formação interna. • Marketing gratuito. • Ferramentas informáticas mais desenvolvidas do mercado imobiliário. O Grupo RE/MAX Origem vai ajudá-lo a construir a sua carreira, junte-se à nossa equipa! Envie seu CV para: ???? [email protected]

Empresa Familiarte - Empresa de Mediação Imobiliária com sede na Linha de Sintra, admite Comerciais com ou sem experiência. Função: Angariação e comercialização de imóveis. Perfil: - Di...

Empresa de mediação imobiliária em Faro está a recrutar angariadores imobiliários. Função: Angariação de novos clientes; Acompanhamento da carteira de clientes e imóveis; Prospecção de mercado; Perfil: Organizado(a); Elevado sentido de responsabilidade; Autónomo(a); Capacidade de trabalho em equipa; Gosto pela área comercial; Boa capacidade de comunicação; Boa apresentação; Atitude positiva, ambição; Espírito empreendedor; Oferecemos: Integração numa estrutura dinâmica com possibilidade de progressão na carreira; Sistema de remuneração acima da media; Incentivo por objetivos; Telemóvel para uso total - gratuito; Formação inicial e contínua - gratuito; Valorização profissional; Ferramentas de Gestão e de Marketing - gratuito;. Conheça o nosso projeto e faça parte de uma equipa ambiciosa e dinâmica. Abrace um projeto com alto retorno monetário e construa uma carreira de sucesso! Envie o seu CV.

Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado imobiliário ibérico e largar aquele seu emprego rotineiro?   Este é o sítio certo, para si.   Venha fazer parte desta equipa!.   A Retail Urban (RU) é uma empresa especializada no setor imobiliário que presta uma vasta gama de serviços aos seus clientes, entre eles, consultoria, mediação, gestão de carteiras e investimento.   A marca Retail Urban está presente em todo o território ibérico, especialmente em Portugal continental e ilhas, actuando nos setores do retalho, hotelaria, indústria e escritórios.   Pretendemos aumentar a nossa equipa de consultores de negócio.   O que oferecemos?   Plano de carreira estruturado com perspetiva de progressão; Formação inicial e continua; Apoio jurídico completo; Acompanhamento continuo diário por parte da Direção; Estratégia de Marketing financiada pela equipa sem custos para o comercial; Remuneração atrativa; Excelente ambiente trabalho.     Descrição da Função:   Angariação e/ou Venda de imóveis Gestão da carteira de clientes e de imóveis Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Análise de mercado e elaboração do plano comercial. Espírito comercial com experiência no ramo imobiliário bem como em mass market, retalho e logística. Trabalho em equipa Disponibilidade para Viajar. Ser proativo com facilidade de comunicação interpessoal Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objetivos Dinâmico, organizado e com vontade de aprender. Apresentação cuidada e formal.   Envie o seu CV com foto atualizada, temos uma oportunidade à sua espera.

Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado imobiliário ibérico   Este é o sítio certo, para si. Venha fazer parte desta equipa!   A Retail Urban (RU) é uma empresa especializada no setor imobiliário que presta uma vasta gama de serviços aos seus clientes, entre eles, consultoria, mediação, gestão de carteiras e investimento. A marca Retail Urban está presente em todo o território ibérico, especialmente em Portugal continental e ilhas, actuando nos setores do retalho, hotelaria, indústria e escritórios.   Pretendemos aumentar a nossa equipa de consultores de negócio.   O que oferecemos? Plano de carreira estruturado com perspetiva de progressão; Formação inicial e continua; Apoio jurídico completo; Acompanhamento continuo diário por parte da Direção; Estratégia de Marketing; Remuneração atrativa; Excelente ambiente trabalho.   Descrição da Função: Angariação e/ou Venda de imóveis; Gestão da carteira de clientes e de imóveis; Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores; Análise de mercado e elaboração do plano comercial; Espírito comercial com experiência no ramo imobiliário bem como em mass market, retalho e logística; Trabalho em equipa; Disponibilidade para Viajar; Ser proativo com facilidade de comunicação interpessoal; Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objetivos; Dinâmico, organizado e com vontade de aprender; Apresentação cuidada e formal.   Envie o seu CV com foto atualizada, temos uma oportunidade à sua espera.  

És jovem, ambicioso e queres a tua independência financeira? Queres um desafio profissional que te permite ganhar mais experiência? Junta-te a uma equipa de telemarketing parceira oficial de um dos mais conceituados clubes desportivos portugueses! Perfil do Candidato: – Gosto pela área do Desporto; – Gosto pela área comercial; – Boa fluidez verbal; – Dinâmico e proativo; – Ambição profissional e pessoal; – Capacidade de liderança; – Com ou sem experiência; – Apresentação cuidada e formal; – Disponibilidade imediata. Função: – Angariação de novos sócios para conceituado clube desportivo. Oferecemos: – Formação inicial e contínua; – Excelente ambiente de trabalho; – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€ – Oportunidade de Progressão de Carreira; – Pacote salarial atrativo. Na YUPi! há lugar para o teu talento! Envia-nos o teu CV atualizado, com a Referência “ desp_prom_aveiro_tm ” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

És jovem, ambicioso e queres a tua independência financeira? Queres um desafio profissional que te permite ganhar mais experiência? Junta-te a uma equipa parceira oficial de um dos mais conceituados clubes desportivos portugueses! Perfil do candidato: – Gosto pela área do desporto; – Gosto pela área comercial; – Boa fluidez verbal; – Dinâmico e proactivo; – Ambição profissional e pessoal; – Capacidade de liderança; – Com ou sem experiência; – Apresentação cuidada e formal; – Disponibilidade imediata. Função: – Angariação de novos sócios para conceituado clube desportivo. Oferecemos: – Formação inicial e continua; – Excelente ambiente de trabalho e integração numa equipa dinâmica e jovem; – Salário base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Oportunidade de progressão de carreira. Na YUPi! há lugar para o teu talento! Despertámos o teu interesse? Então envia-nos o teu CV atualizado, com a Referência “DESP_PROM_LEIRIA” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

O Grupo RE/MAX Dragão orgulha-se de trabalhar com os melhores profissionais, através de uma dinâmica de partilha de negócios. Escolha uma das nossas 5 Agências e trabalhe nas melhores instalações, tenha acesso a várias ferramentas, colabore com as melhores equipas e em diferentes zonas geográficas. Mude de vida, se há vida a despertar em si. Função: •Angariação de novos clientes •Gestão de Agendas; •Análise de Mercado; •Preparação de reuniões com Clientes. •Negociação e concretização de vendas; •Fidelização e acompanhamento de clientes proprietários e compradores. Oferecemos: •Formação Inicial e continua; •Marketing; • Rendimentos acima da média; •Progressão de carreira; Requisitos: •Experiência desenvolvida no sector de vendas; •Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; •Disponibilidade imediata. Junte-se ao Grupo RE/MAX Dragão! Porque aqui, o que não tem limites é o seu sucesso!

Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado e líder a nível mundial e largar aquele seu emprego rotineiro? Está no sítio certo. Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado e líder a nível mundial e largar aquele seu emprego rotineiro? Está no sítio certo. Somos o Grupo RE/MAX Sucesso, com 5 Lojas RE/MAX, N°. 1 Norte, N.º 5 Nacional e N.º 16 Europa, cujo mercado de atuação se centra em Barcelos, Braga, Famalicão, Guimarães, Santo Tirso, Trofa, Póvoa de Varzim e Vila do Conde. Estamos no mercado há 20 anos e contamos atualmente com mais de 100 consultores a operar no Norte de Portugal. Já tem algum interesse em conhecer-nos? Prepare-se para integrar um projeto inovador e venha desenvolver as suas competências connosco. O que oferecemos? • Plano de carreira estruturado com perspetiva de progressão • Formação inicial e contínua certificada • Carteira de clientes fornecida pela nossa equipa de expansão • Acompanhamento continuo diário por parte da Direção Comercial • Remuneração atrativa ligada aos resultados e sem limites (média dos nossos comerciais > 2.500€/mês) • Excelente ambiente trabalho. Descrição da Função: • Angariação e/ou Venda de imóveis • Gestão da carteira de clientes e de imóveis • Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores • Trabalho em equipa com colegas de Agência e com as outras Agências, visando potenciar os resultados. • Análise de mercado e elaboração do plano comercial. O que precisa de ter? • Apresentação cuidada e formal • Espírito comercial com ou sem experiência no ramo imobiliário • Ser proativo com facilidade de comunicação interpessoal • Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objetivos • Dinâmico, organizado e com vontade de aprender • Disponibilidade total e imediata (fator preferencial) • Carta de condução e viatura própria (fator

Descrição da vaga Função: Angariação, promoção e transação de imóveis; Acompanhamento de clientes proprietários e compradores. Perfil do Candidato: Disponibilidade imediata; Empreendedor e pró-ativo Com Experiência no mercado Imobiliário Ou sem Experiência no ramo, mas experiência da área comercial; Foco por atingir objetivos; Gosto por trabalho em equipa; Elevada capacidade de comunicação; Ótima apresentação; Atitude, compromisso e responsabilidade; Oferecemos: Flexibilidade de horário; Elevadas comissões; Formação inicial gratuita; Integração em equipa focada e motivada; Plano de carreira estruturado; Ferramentas de Marketing; Apoio e acompanhamento de uma Direção comercial dedicada; Apoio jurídico, processual, tecnológico e comercial; Software de Gestão Imobiliária; Venha construir o seu futuro connosco na maior rede líder de Mercado Nacional: Enviar candidatura para jvfreire@remax.pt Sobre a Empresa Remax Team: Temos 14 anos de experiência, 300 colaboradores e um conjunto de 12 agências distribuídas por vários pontos do país. Somos uma empresa com foco orientado para o cliente, moldada por uma filosofia baseada no espírito de equipa, formação profissional, reconhecimento de todos os elementos da equipa e soluções à medida de todos os nossos clientes. Os nossos espaços reflectem o nosso espírito e distinguem-se pelo excepcional acolhimento, decoração e localização (Cascais, Oeiras, Algés, Benfica, Alcântara, Ferreira do Zêzere e Porto). Temos uma vasta equipa de apoio à operação altamente qualificada que garantem a celeridade, credibilidade e confidencialidade de todos os serviços prestados ao cliente. Setor Imobiliário Tipo de emprego Tempo integral Editar descrição da vaga

A H.O.P.E. é uma empresa que trabalha na área de consultoria comercial. Não vendemos produtos/serviços de marca própria mas sim que outras empresas nos contratam para trabalharmos a sua parte comercial. Estamos presentes em Lisboa e atualmente estamos a recrutar comerciais / promotores de marcas.   Procuramos pessoas com: Proatividade e automotivação; Espírito jovem e empreendedor; Boa imagem; Gosto pelo contato com o público.   Função: Angariação de clientes para as marcas que representamos.   Oferecemos: Formação inicial, diária e contínua; Salário fixo + componente de comissões (média salarial acima dos 1000€). Equipa jovem e dinâmica; Plano de progressão na carreira;

Função: Representar a empresa no mercado internacional (com foco na Europa), Prospeção de potenciais clientes no mercado designado e identificação de oportunidades de crescimento Gestão dos clientes existentes Representação da empresa em feiras internacionais Seguimento e gestão de todo o pipeline de venda, desde a angariação até ao fecho de negócio Coordenar horários de envio e entregas de mercadorias Preparar uma variedade de relatórios de status, incluindo atividade, encerramento e acompanhamento de objetivos Função em 95/5. 95% do tempo será efetuada dentro de portas e 5% do tempo em trabalho de campo   Perfil: Formação académica superior é preferencial, mas não obrigatória Preferência para quem já tenha experiência comprovada de 3+ anos em vendas B2B Domínio francês (obrigatório), inglês e espanhol (opcional) Ter visão comercial e orientação para o cliente Abordagem natural para vendas consultivas com um toque empreendedor Elevadas competências de comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipa Paixão e talento para alcançar vendas e objetivos Disponibilidade para deslocações internacionais   Oferece-se: Salário base de acordo com a função; Prémios por objetivos Local de trabalho localizado na área metropolitana do Porto – Maia; Projeto desafiante e com objetivos de longo prazo;   Informações: Para se candidatar a esta vaga envie um email com o seu currículo, carta de motivação para recursoshumanos@unifardas.pt

FUNÇÃO: - Contacto com clientes existentes e angariação de novos; - Qualificar e apresentar soluções aos clientes; - Recolha e análise dos documentos necessários; - Gosto pelo trabalho em equipa; - Disponibilidade imediata; PERFIL DO CANDIDATO: - Idade miníma de candidatura 25 anos; - Residência na região Oeste; - Orientação para objectivos; - Orientado para Resultados; - Ambição; - Profissionalismo; - Imagem cuidada; - Perfil Comercial; OFERECEMOS: - Várias áreas de negócio, - Formação Inicial Especializada; - Tabela comissional bastante atrativa; - Ajudas de Custo; - Prémios; - Apoio directo dos departamentos Marketing;Financiamento;Jurídico;

Função: consultor comercial (M/F) Tarefas: - Angariação de novos clientes Gestão de Agendas; - Análise de Mercado; - Preparação de reuniões com Clientes. - Negociação e concretização de vendas; - Fidelização e acompanhamento de clientes proprietários e compradores. Oferecemos: - Formação Inicial e continua (gratuita); - Marketing; - Rendimentos acima da média; - Progressão de carreira; Requisitos: - Experiência desenvolvida no sector de vendas; - Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; - Disponibilidade imediata.

Função:   - Prospeção e angariação de novos clientes; - Acompanhamento e gestão de uma carteira de clientes (controlo de indicadores de gestão e rentabilidade associados ao funcionamento dos clientes); - Controlo/gestão administrativa do trabalho de vendas; - Gestão de propostas comerciais; - Concretização de negócios.     Requisitos - Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano; - Experiência profissional de, no mínimo, 7 anos em funções semelhantes; - Conhecimentos em  MS Excel, ferramentas  Web; - Criatividade na resposta a problemas e identificação de soluções; - Forte nível de comunicação e de trabalho em equipa; - Forte orientação para o Cliente e para a concretização de objetivos; - Proatividade  e dinamismo.     Vantagens -Possibilidade de Viatura da empresa; -RBM + plano comissional atrativo; - Integração em empresa líder

FUNÇÃO Prospeção, Angariação, Promoção e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Gestão e Negociação com Proprietários e Compradores PERFIL Pessoas pró-ativas e dinâmicas Forte capacidade de argumentação e negociação Conhecimentos de informática na ótica do utilizador Carta de Condução Gosto pelo trabalho de equipa OFERTA Formação inicial e continua Valorização profissional e perspetiva de carreira Marketing diversificado Zona exclusiva de trabalho Acompanhamento especializado e contínuo Remuneração Atrativa

Função: Promotor comercial financeiro feminino/masculino Angariação de clientes para produto líder de mercado, escolha do consumidor a sete anos consecutivos e premio 5 estrela a 6. Locais de trabalho: Sete rios / Amadora / Sintra/ Montijo Perfil: Gosto pela área comercial / Facilidade de abordagem/Discurso fluente/Poder de argumentação /Apresentação cuidada/Gosto pelo contacto com o publico/Ambição Disponibilidade por turnos em horário compreendido entre as 10h e 22hh/Folgas rotativas Oferta: Formação inicial e acompanhamento diário/Contrato de 30h semanais /Salário bruto 596,93/Prémios de venda atrativos media 597€ - Integração de equipa dinâmica com excelente ambiente de trabalho - Estar em situação regular para trabalho.

Função: Empresa procura responsável de atendimento ao cliente para fazer esclarecimento de duvidas e angariação de novos clientes, assim como fidelização dos mesmos. Oferecemos: Salário fixo + comissões; Progressão de carreira; Bónus de produtividade; Folgas fixas ao fim de semana. Procuramos: Pessoa com bom perfil; Boa comunicação; Imagem profissional e cuidada; Saiba trabalhar por objetivos. Envia já o teu cv.