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Formação Avançada Pós-Universitária em Psicologia Escolar INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. SAÍDAS PROFISSIONAIS Para Psicólogos com Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado (Pós-Bolonha) em Psicologia: Psicólogo escolar Reinserção Social Elaboração de programas educativos Orientação vocacional Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil Integração em equipas dos Centros Qualifica Para outras áreas de formação superior: Reinserção Social Elaboração de programas educativos Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil Integração em equipas dos Centros Qualifica 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO ESCOLAR Módulo 2 - ORIENTAÇÃO VOCACIONAL JOVENS E ADULTOS Módulo 3 - BULLYING Módulo 4 - CIF (CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE FUNCIONALIDADE) Módulo 5 - DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM Módulo 6 - TREINO DE COMPETÊNCIAS DE ESTUDO Módulo 7 - PROGRAMAS DE AÇÃO EDUCACIONAL E ESCOLAR Módulo 8 - DELINQUÊNCIA JUVENIL Módulo 9 - PREVENÇÃO DO CRIME E DA DELINQUÊNCIA Módulo 10 - PROJETO

Formação Avançada Pós-Universitária em Psicologia Escolar INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em todo o país em formato e-learning 1. SAÍDAS PROFISSIONAIS Para Psicólogos com Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado (Pós-Bolonha) em Psicologia: Psicólogo escolar Reinserção Social Elaboração de programas educativos Orientação vocacional Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil Integração em equipas dos Centros Qualifica Para outras áreas de formação superior: Reinserção Social Elaboração de programas educativos Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil Integração em equipas dos Centros Qualifica 2. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO ESCOLAR Módulo 2 - ORIENTAÇÃO VOCACIONAL JOVENS E ADULTOS Módulo 3 - BULLYING Módulo 4 - CIF (CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE FUNCIONALIDADE) Módulo 5 - DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM Módulo 6 - TREINO DE COMPETÊNCIAS DE ESTUDO Módulo 7 - PROGRAMAS DE AÇÃO EDUCACIONAL E ESCOLAR Módulo 8 - DELINQUÊNCIA JUVENIL Módulo 9 - PREVENÇÃO DO CRIME E DA DELINQUÊNCIA Módulo 10 - PROJETO

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Formação Avançada Pós-Universitária em Psicologia Escolar INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. SAÍDAS PROFISSIONAIS Para Psicólogos com Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado (Pós-Bolonha) em Psicologia: Psicólogo escolar Reinserção Social Elaboração de programas educativos Orientação vocacional Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil Integração em equipas dos Centros Qualifica Para outras áreas de formação superior: Reinserção Social Elaboração de programas educativos Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil Integração em equipas dos Centros Qualifica 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Psicologia da educação escolar (20 horas) Módulo 2: Orientação vocacional jovens e adultos (30 horas) Módulo 3: Bullying (25 horas) Módulo 4: Classificação internacional da funcionalidade, incapacidade e saúde (cif) (25 horas) Módulo 5: Dificuldades de aprendizagem (40 horas) Módulo 6: Treino de competências de estudo (30 horas) Módulo 7: Programas de ação educacional e escolar (30 horas) Módulo 8: Delinquência juvenil (20 horas) Módulo 9: Prevenção do crime e da delinquência (20 horas) Módulo 10: Projeto final (60 horas)

Centros de Formação: Lisboa, Porto, Tomar, Setúbal, Évora, Vila do Conde e Albufeira Contatos: 218 068 040 | 223 224 583 938 892 237 | 912 663 928 O setor de Segurança Privada em Portugal assume uma dimensão económica importante, com uma oferta a nível nacional de cerca de 39.000 postos de trabalho permanentes. Pretende trabalhar na área que mais emprega em Portugal, o setor da Segurança Privada? O mercado de trabalho na Segurança Privada é diverso. Pode atuar em Centros comerciais, Centros de Escritórios; Centros de Saúde; Hospitais; Hipermercados; Tribunais; Centros industriais, etc. Sendo uma profissão regularizada é obrigatório fazer esta formação para obter o Cartão Profissional MAI e ser possível a sua integração no mercado de trabalho. Formação de Segurança Privada: Formação Base (60h) + Formação Específica de Vigilante (90H) Princípios Básicos de Socorrismo (25h) Prevenção e Combate a Incêndios (25h) Horários: Laboral: 2. a 6.-Feira das 10h00 até às 18h00 Pós Laboral: 2. a 6.-Feira das 20h00 até às 24h00 MODALIDADE: E - LEARNING ENSINO À DISTÂNCIA NUNCA FOI TÃO FÁCIL!! ASSEGURE A SUA PARTICIPAÇÃO E INSCREVA-SE! *Preço sob consulta

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Inicie o seu próprio negócio de reprogramação de centralinas O nosso curso é privativo, não fazemos turmas, e tem por objetivo a rápida integração no mercado de trabalho. O plano de estudos contempla conteúdos abrangentes e transversais, pedagogicamente eficaz e consistente, desenvolvemos todas as competências necessárias para que se torne um profissional autonomo e competente. Garantimos com toda a certeza que é também a única formação técnica especializada nacional que efetivamente forma profissionais competentes. Disponibiliza-mos suporte pós formação de excelência, e vitalício, 7 dias por semana. A carência de competências específicas, falta de suporte e pouca competência dos formadores é uma realidade em 95% todos os cursos disponíveis. É inequivocamente até à data, a formação mais extensa e profunda disponível. O nosso curso foi pioneiro em Portugal, disponível desde 2011. Conteúdos: Editor winOLS - interface de utilização; importar/exportar ficheiros; comparar ficheiros;ler a hexdump, reconhecer e definir mapas e eixos manualmente, Mecânica, ciclo diesel, sensores/atuadores; interfaces, protocolos, sistemas de injeção, motor VP, PD, CR, Damos / a2l. Reparâmetrizar a ECU, entender unidades específicas, limitadores, relacionar tabelas, cálculo estequiométrico/lambda "boost control" gerir sistemas de injeção direta, EDC15/16/17/MD1, Delphi/Marelli/Siemens... Duração aproximada: 45h. Disponíveis módulos complementares, "soldagem/desoldagem, protocolo bdm, jtag, bootmode tricore", "soluções para anulação de FAP e EGR, introdução ao remapeamento de viaturas a gasolina", Bosch ME7/7.1/7.5, Bosch MED9/9.1/17, siemens sirius, Melco. O nosso suporte pós-formação é vitalício, diário e constante, garantimos ainda soluções testadas a baixo custo para novas unidades de comando que possas eventualmente necessitar nos teus trabalhos, sejam anulações de egr, fap, códigos de erro, mappacks entre 45 a 60EUR para formandos, etc. informe-se já connosco...

És imigrante e ainda não tens trabalho? Gostaríamos que fosses o nosso plano para mudar a ótica no mundo COMERCIAL (apoio a imigrantes). Destinado a todos imigrantes (residentes em Portugal) que necessitam de integrar no mundo profissional e esperam por uma oportunidade de formação/desenvolvimento competências pessoais dentro da área comercial. Prestamos serviços em marketing direto, tendo toda uma estrutura de apoio, para dar acesso a formação certificada e renumerada. •Integração no mercado profissional •Legalização de documentação necessária (contrato manifestação de interesse para ser entregue no SEF) •das 10h às 19h, de segunda a sexta-feira. Contamos contigo para fazer mudar o Mundo e dar oportunidade a todas as pessoas que inciam a vida noutro país! Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Data - 19/02/2016. Objetivos No final da ação os participantes deverão estar aptos a: - Reconhecera importância do processo de recrutamento, seleção e acolhimento de pessoal; - Distinguir os vários tipos de métodos de seleção e promover os mais adequados a cada função; - Identificar os diversos tipos e fases da entrevista de seleção; - Preparar as questões a colocar para cada uma das fases da entrevista; - Identificar as falhas numa entrevista e o modo de as evitar; - Acolher de forma eficaz os novos colaboradores na empresa. Destinatários Profissionais que por inerência das suas funções necessitem adquirir ou aprofundar conhecimentos no tema. Duração - 7h. Horário - 09h30 às 17h30. Forma de Organização - Presencial. Programa 1. Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal: - Métodos de recrutamento (interno e externo); - Definição do perfil de competências. 2. Técnicas de Seleção: - Entrevistas: preparação, desenvolvimento e fecho; - Falhas a evitar; - Escolha e tomada de decisão. 3. Acolhimento de Novos Colaboradores na Empresa: - A importância da integração; - Visita às instalações e Manual de Acolhimento. Local - Lisboa. Valor - acresce o IVA em vigor