Formacao empresarial

A Competir vai realizar, em Lisboa, em horário Pós Laboral, Formação Financiada para Jovens Agricultores com Projeto de Instalação, ao abrigo do PDR2020 ou com Projetos de Instalação, aprovados a partir de 01 de Janeiro de 2013, ao abrigo do PRODER. Estão, pois, abertas as inscrições para as seguintes ações de formação: * Formação Básica de Agricultura: 48H * Formação Base - PDR2020: 50H * Componente Prática Contexto Empresarial: 60H * Formação de Gestão da Empresa Agrícola: 45H * Formação Esp. Para Orientação Produtiva-PRODER: 60H Documentos a apresentar pelos formandos: 1. Fotocopia do BI ou CC e NIF. 2. Fotocópia do Certificado de Habilitações. 3. Comprovativo de situação profissional. 4. Comprovativo do projeto aprovado ao abrigo do PDR2020 ou do Proder. 5. IBAN (apresentar documento emitido pela entidade Bancária com referência ao nome da pessoa que frequenta a ação). A frequência do curso é gratuita. Os formandos têm direito a: * Subsídio Alimentação - 4,27 euros/dia (se a ação de formação for igual ou superior a 3h/dia). * Subsídio Transporte-conforme comprovativos apresentados. * Seguro Acidentes Pessoais. * Certificado Profissional. Para mais informações contactar: competir.lisboa@competir.com.pt; 21 3514630/ 93 3159555

A Formtivity estabeleceu uma parceria com a Global XXI para promover a oferta de formação financiada, cujo público alvo são os Jovens Agricultores (com projeto aprovado), no Âmbito do PDR2020 e do PRODER. PDR Formação Base PDR2020 - 50h Local: Braga Datas: 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 18 e 19 de janeiro PRODER Mod. 1 - Formação Básica de Agricultura. 48h Mod. 2 - Formação Específica para a Orientação Produtiva - 60h Mod. 3 - Formação de Gestão de Empresa Agrícola - 45h Mod. 4 - Componente Prática em Contexto Empresarial - 60h Local e data a designar, consoante as inscrições recebidas Benefícios: Subsídio de alimentação e subsídio de transporte Contactos: 220982562 ou 939613292 ou info@formtivity.pt

A Formtivity estabeleceu uma parceria com a Global XXI para promover a oferta de formação financiada, cujo público alvo são os Jovens Agricultores (com projeto aprovado), no Âmbito do PDR2020 e do PRODER. PDR Formação Base PDR2020 - 50h Local: Braga Data: Previsto o início em fevereiro de 2017 PRODER Mod. 1 - Formação Básica de Agricultura. 48h Mod. 2 - Formação Específica para a Orientação Produtiva - 60h Mod. 3 - Formação de Gestão de Empresa Agrícola - 45h Mod. 4 - Componente Prática em Contexto Empresarial - 60h Local e data a designar, consoante as inscrições recebidas Benefícios: Subsídio de alimentação e subsídio de transporte Contactos: 220982562 ou 939613292 ou info@formtivity.pt

A Formtivity estabeleceu uma parceria com a Global XXI para promover a oferta de formação financiada, cujo público alvo são os Jovens Agricultores (com projeto aprovado), no Âmbito do PDR2020 e do PRODER. PDR Formação Base PDR2020 - 50h Local: Braga Data: Previsto o início em março de 2017 PRODER Mod. 1 - Formação Básica de Agricultura. 48h Mod. 2 - Formação Específica para a Orientação Produtiva - 60h Mod. 3 - Formação de Gestão de Empresa Agrícola - 45h Mod. 4 - Componente Prática em Contexto Empresarial - 60h Local e data a designar, consoante as inscrições recebidas Benefícios: Subsídio de alimentação e subsídio de transporte Contactos: 220982562 ou 939613292 ou info@formtivity.pt

A Formtivity estabeleceu uma parceria com a Global XXI para promover a oferta de formação financiada, cujo público alvo são os Jovens Agricultores (com projeto aprovado), no Âmbito do PDR2020 e do PRODER. PDR Formação Base PDR2020 - 50h Local: Braga Data: Previsto o início em abril de 2017 PRODER Mod. 1 - Formação Básica de Agricultura. 48h Mod. 2 - Formação Específica para a Orientação Produtiva - 60h Mod. 3 - Formação de Gestão de Empresa Agrícola - 45h Mod. 4 - Componente Prática em Contexto Empresarial - 60h Local e data a designar, consoante as inscrições recebidas Benefícios: Subsídio de alimentação e subsídio de transporte Contactos: 220982562 ou 939613292 ou info@formtivity.pt

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Site: www.cognos.pt Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - MARKETING EMPRESARIAL: ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS (40 horas) Módulo 2 - ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO EM MARKETING (30 horas) Módulo 3 - COMUNICAÇÃO E IMAGEM (25 horas) Módulo 4 - MARKETING DE CONTEÚDOS (30 horas) Módulo 5 - MARKETING RELACIONAL- CRM (20 horas) Módulo 6 - E-MARKETING: SOCIAL MEDIA, REDES SOCIAIS, COMMUNITY MANAGEMENT, MOTORES DE BUSCA (40 horas) Módulo 7 - MÉTRICAS DE MARKETING E ROI (35 horas) Módulo 8 - COMO CRIAR UM PLANO DE MARKETING (40 horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - MARKETING EMPRESARIAL: ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS (40 horas) Módulo 2 - ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO EM MARKETING (30 horas) Módulo 3 - COMUNICAÇÃO E IMAGEM (25 horas) Módulo 4 - MARKETING DE CONTEÚDOS (30 horas) Módulo 5 - MARKETING RELACIONAL- CRM (20 horas) Módulo 6 - E-MARKETING: SOCIAL MEDIA, REDES SOCIAIS, COMMUNITY MANAGEMENT, MOTORES DE BUSCA (40 horas) Módulo 7 - MÉTRICAS DE MARKETING E ROI (35 horas) Módulo 8 - COMO CRIAR UM PLANO DE MARKETING (40 horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Formadora certificada com muita experiência, Técnica Oficial de Contas e técnica certificada Primavera ensina a trabalhar com esta ferramenta, utilizada pela maior parte das empresas em Portugal. Aprenda como funciona a contabilidade, logística, e RH na prática, no dia-a-dia empresarial.

A NBasilio procura actores amadores, para fazerem de um projeto de formação empresarial, com pequenos filmes (1m) e eventos em auditorios. Na ultima semana de Setembro serão feitas as entrevistas...

A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Etiqueta e Protocolo empresarial em formato E- learning O curso tem a duração total de 35h totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de questões colocadas no fórum e elaboração de fichas de atividade. O programa é o seguinte Módulo 1 - O Protocolo e Etiqueta Conceito de Protocolo e Etiqueta História do protocolo O Protocolo e a Cortesia O tratamento social Regras de cortesia e do saber-estar Presentes sociais e de representação da organização Módulo 2 Protocolo Empresarial e a Imagem da Empresa A importância do protocolo na transmissão de uma imagem organizacional de qualidade Normas de conduta profissional e deontologia profissional Exigências fundamentais das normas protocolares Normas protocolares no contexto empresarial Apresentações e Cumprimentos Protocolo ao telefone Recepção e acolhimento de visitantes Módulo 3 Protocolo Oficial e Relações Internacionais Protocolo Internacional, Acolhimento dos Visitantes Comportamento e Etiqueta no Relacionamento Tratamento Protocolar Formas Corretas de Cumprimentar Formas de Cumprimentar Protocolares Tratamentos Honoríficos As Precedências O Protocolo em Diferentes Países da América, Europa e Ásia Módulo 4 Protocolo à mesa Formas de Protocolo na Organização de Jantares Formas de Etiqueta de Servir a Comida em Jantares Etiqueta a Mesa Tipos de mesa Ementas Decoração Serviço de mesa Distribuição das pessoas Comportamentos à mesa A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. MEDIDA ESTÍMULO OU CONTRATO EMPREGO: A entidade empregadora tem a obrigatoriedade de proporcionar formação profissional ajustada às competências requeridas pelo posto de trabalho: Formação, em entidade formadora certificada, com uma carga horária mínima de 50 horas, e realizada, preferencialmente, durante o período normal de trabalho.

A MD Group está a abraçar novos colaboradores para iniciar um novo projecto, com novos desafios e com margem de grande progressão. Venha falar connosco e conhecer o nosso projecto. Oportunidade de formação gratuita e integração profissional no mercado trabalho. A vaga consiste em angariar novos clientes empresarias e prestar um serviço de excelência e rigor. Requisitos: • Gosto pela área comercial empresarial • Apresentação formal e muito cuidada • Disponibilidade total e imediata Oferta: - Bolsa de formação remunerada + Comissões + Prêmios - Formação certificada - PROGRESSÃO na carreira por níveis de prova de competências Horário: 10h às 19h, de Segunda a Sexta-feira. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Comissionista de Consultora Empresarial Procuramos um comissionista em part-time para atividade de prospeção de clientes no mercado alvo definido pela empresa. A atividade é exercida em horário (diurno laboral de 2ª a 6ªfeira) de forma flexível e gerido pelo próprio comissionista, para atingir os seus objetivos. Será fornecida formação adequada e acompanhamento na atividade a exercer como comissionista. Experiência profissional na atividade de consultoria empresarial não é condição obrigatória, embora seja uma vantagem ter conhecimentos e/ou experiência em atividades ligadas à área comercial e/ou de vendas. Fluente em português é uma condição obrigatória. Habilitações 12º ano ou equivalente com conhecimentos em informática na ótica do utilizador nomeadamente em b'"'word, excel e outlookb'"'. Pode responder a este anúncio, ou para o email geral@rmaconsultores.pt, enviando o seu CV acompanhado de uma carta de apresentação indicando porque entende, que o seu perfil e o seu CV é o mais adequado para poder ser a pessoa escolhida desta oferta.

A Futurcabo®, empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado das telecomunicações está em processo de recrutamento de um Chefe de Equipa para o ramo empresarial O Líder de equipa terá como funções: •Coordenação de uma equipa; •Formação e acompanhamento de delegados empresariais; •Análise de indicadores de desempenho; •Realização de reuniões e apresentação de indicadores Requisitos •Experiência profissional na área das telecomunicações; •Experiência em liderar equipas; •Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; •Excelente capacidade de comunicação e argumentação; •Capacidade de iniciativa e espirito de equipa; •Carta de condução (fator obrigatório). Oferta •Formação certificada e credenciada pela NOS; •Contrato de Trabalho (Valor Base + Prémios); •Viatura de Serviço + Combustível e Via Verde; •Plano de progressão profissional; Horário: Entre as 09h e as 18h de 2ª a 6ª feira Liga-te ao nosso mundo!

A Vertente Humana, empresa de Recursos Humanos, em grande expansão no seu sector de actividade, encontra-se a trabalhar em parceria com empresa de prestígio na área das telecomunicações que surgiu em 2014 e em 2016 venceu os três prémios mais relevantes do ano (Escolha do Consumidor; Produto do Ano; Marca de Confiança). Excelente oportunidade profissional em que poderá desenhar uma carreira, uma vez que se pretende criar uma equipa sólida e permanente, privilegiando-se a continuidade e a estabilidade (com vínculo diretamente com o parceiro oficial da NOS Empresas) dos colaboradores. Procuramos candidatos com garra, motivação e perfil dinâmico. Função: O Delegado Comercial Empresarial vai estar dedicado à prospeção e angariação de novos clientes empresariais, estabelecendo diariamente o contacto direto no terreno com pequenas e médias empresas. Disponibilidade horária: 2ª a 6ª feira 9h/18h Folgas: Fim-de-Semana Local de Trabalho: Lisboa, Loures, Odivelas, Linha de Cascais até Sintra Zona de fácil acesso Perfil: - Dinâmico; - Fluência verbal e escrita; - Espírito comercial; - Espírito de equipa; - Sentido de Responsabilidade; - Assiduidade e Pontualidade; - Excelente capacidade de argumentação e persuasão; - Com ou sem viatura própria. Oferecemos: - Plano de Formação inicial e contínuo; - Remuneração de acordo com a experiência demonstrada; - Plano comissional atrativo; - Disponibilização de ferramentas de trabalho; - Progressão de carreira; - Excelente ambiente de trabalho. Caso reúna os requisitos exigidos e deseje integrar um novo projeto profissional, aliando as suas competências a uma organização que as valorize, envie-nos o seu currículo.

Recruta-se para prestigiado cliente Gestor de Conta Telefónica (Setor Empresarial) para zona do Cacém. Perfil: Habilitações Mínimas 12º ano; Português Nativo (Preferencial); Residência na linha de Sintra e Cascais, ou imediações (Requisito obrigatório); Bons conhecimentos de Informática na ótica do Utilizador; Experiência na área comercial (preferencial); Autorização para trabalhar em Portugal. Descrição da Função: Gestão de carteira de Clientes; Assegurar o cumprimento do Budget de vendas; Assegurar a fidelização e satisfação dos clientes; Departamento Comercial: Telecomunicações e Tecnologias de Informação. Oferta: Contrato com ordenado base + comissões; Formação inicial e contínua; Horário e folgas fixas; Carteira de Clientes; Projeto sólido e com reais perspetivas de desenvolvimento profissional; Bom ambiente de trabalho. Se está interessado e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo (obrigatório c/ foto) com a referência GCTV para recrutamento@greatjob.pt Apenas serão considerados/as para entrevista os/as candidatos/as com autorização válida para trabalhar em Portugal. As restantes candidaturas serão inseridas na nossa base de dados para futuras oportunidades. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da lei de protecção de dados.

Empresa de prestigio no mercado de vendas directas (Telecomunicações Residencial,  Empresarial e Energia), esta a contratar para a sua filial na MALVEIRA, pessoas dinâmicas para integrar na nossa equipa.   Requisitos:   - Boa Apresentação; - Dinâmico e Proactivo; - Comunicativo; - Capacidade de Argumentação; - Vontade de Trabalhar; - Vontade de Aprender; - Conhecimentos de Microsoft na Óptica do Utilizador; - Capacidade de Trabalhar em Equipa e por Objectivos; - Gosto pela Área Comercial; - Experiência Comercial na Área Referida.     Oferta:   - Formação Inicial e Continua; - Vencimento Base e Comissões acima da Média; - Horário das 14.30 as 19.30 de Segunda a Sexta; - Excelente Ambiente de Trabalho; - Possibilidade de Progressão na Carreira (Chefe de Equipa); - Apoio Permanente.     As Candidaturas só serão validas mediante envio de Currículo com Fotografia, para o email – geral.malveira.pp@gmail.com No assunto inserir – MALVEN2021

A Futurcabo®, está neste momento em processo de recrutamento de um representante empresarial que terá como funções: - Realização de apresentações/reuniões a carteira de clientes empresariais; - Apresentação de produtos e soluções empresariais; - Divulgação da marca NOS Empresas. Perfil: - Carta de condução (fator obrigatório). - Experiência profissional na área das telecomunicações; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Excelente capacidade de comunicação e argumentação; - Capacidade de iniciativa e espirito de equipa; Oferta: - Formação certificada e credenciada pela NOS; - Contrato de Trabalho (Valor Base + Prémios) - Viatura de Serviço + Combustível e Via Verde; - Plano de progressão profissional; Horário: Entre as 09h e as 18h (2ª a 6ª feira) Somos uma empresa de ligações e o nosso sucesso estará sempre ligado aos nossos colaboradores. Liga-te ao nosso mundo!

Curso de Formação Pedagógica de Formadores Objectivos: O Curso de Formação Pedagógica de Formadores tem como objectivo fornecer aos participantes ferramentas e competências para exercerem a actividade de formadores. Locais: - Oeiras (perto do Oeiras Parque e Parque dos Poetas); - Sintra (no Centro Empresarial da Portela de Sintra); - Carregado (perto do Outlet Campera) Calendarização: Carregado: 16 de Novembro a 13 de Janeiro Oeiras: 16 de Novembro a 13 de Janeiro Sintra: 16 de Novembro a 13 de Janeiro Horário: Pós-laboral das 19h às 23h - segunda a quinta, interrupção de 21 a 31 de Dezembro. Duração: 90 horas* Sujeito a adaptações no início da formação, consoante o número de formandos. Valor de inscrição: 300EUR (isento de IVA)

Objectivos: O Curso de Formação Pedagógica de Formadores tem como objectivo fornecer aos participantes ferramentas e competências para exercerem a actividade de formadores. Locais: - Oeiras (perto do Oeiras Parque e Parque dos Poetas); - Sintra (no Centro Empresarial da Portela de Sintra); - Carregado (perto do Outlet Campera) Calendarização: - Oeiras - 04 de Abril a 03 de Junho - Carregado - 11 de Abril a 09 de Junho - Sintra - 18 de Abril a 16 de Junho Horário: Segundas e Quartas - 18h30 às 22h00 Sexta - 18h30 às 21h30 Duração: 90 horas* Sujeito a adaptações no início da formação, consoante o número de formandos. Valor de inscrição: 300? (isento de IVA) A pré-inscrição não tem custo e fica confirmada após ser contactado pelos nossos serviços. A formação tem início quando reunido um número mínimo de participantes que efectuaram o pagamento. Condições especiais para desempregados.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Noções gerais de secretariado (8 horas) Introdução A Evolução da profissão de Secretária Funções básicas do Secretariado Código Deontológico Mitos da Profissão Perfil Profissional Desejado Responsabilidades e Recomendações para uma Secretária Características Pessoais de uma boa Secretária Módulo 2: O ser e o parecer (9 horas) Importância da Imagem Profissional para a Imagem da empresa/organização Requisitos para uma Boa Imagem Acolhimento e Atendimento Apresentações e Cumprimentos Formas corretas de cumprimentar Módulo 3: Escrever e responder a comunicação escrita (9 horas) Breve história da Comunicação Escrita Redigir Organizar Ideias Para escrever bem Tipos de Comunicação Escrita Comunicação Escrita Empresarial Os Dez Mandamentos da Arte de Escrever Qualidades da Escrita Defeitos da Escrita Dicas para Escrever Melhor Técnicas essenciais para a Redação Módulo 4: Falar e escutar a comunicação oral (8 horas) A importância da comunicação Elementos do processo de comunicação Barreiras e fatores da comunicação A importância do silêncio Fatores Facilitadores da Comunicação Quatro fatores facilitadores da comunicação Atendimento Telefónico Regras para um atendimento telefónico adequado Elementos essenciais para um desempenho de excelência no atendimento telefónico Módulo 5: Automatização do escritório (8 horas) O impacto do computador na empresa Impacto da automatização na função do secretariado Serviços mais comuns de automatização do escritório Correio eletrónico / E-mail Processador de texto Módulo 6: Organização (8 horas) Reuniões Organização de Reuniões Dicas para organizar uma reunião Funções do profissional de secretariado na preparação da reunião Eventos Organização de Eventos Passo a passo para organizar eventos Viagens de Negócios Organização 6. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Francês, explicações, ensino secundário e superior, cursos intensivos, cursos de verão, professor com muita experiência de ensino e muito bons resultados, formação em língua francesa a funcionários de empresas e emigrantes. curriculums e traduções.Vale das Flores, coimbra

Francês, explicações, ensino secundário e superior, cursos intensivos, cursos de verão, professor com muita experiência de ensino e muito bons resultados, formação em língua francesa a empresas e emigrantes. curriculums e traduções.Vale das Flores, coimbra

Integrado na equipa de suporte o candidato irá desempenhar as seguintes tarefas: . Efetuar o suporte técnico aos clientes empresariais (por e-mail e telefonicamente).. Monitorizar e interpretar os sistemas de alarmística existentes.. Realizar tarefas de despiste e de resolução de problemas nas situações detetadas.. Efetuar configurações simples em equipamentos de rede.. Registar as situações/atividades em ferramentas de controlo de trabalho existentes.   Perfil do candidato: Um ano de experiência em áreas relacionadas (operações, suporte ou implementação de redes) ou formação académica equivalente.   Conhecimentos básicos práticos em: Routing (rotas estáticas, métricas e pesos) Switching (VLANs, Trunks, STP) VPN (IPSEC, L2TP) Firewall (NAT, Filtragem de conteúdos, ACL’s)   Conhecimentos básicos ou teóricos em: Redes estruturadas, alimentação e instalação de equipamentos Redes de acesso de operador (GPON, Ethernet, MPLS) Sistemas operativos (Windows e Linux) Voz sobre IP (SIP) Redes wi-fi Capacidade de configurar e despistar incidentes básicos em equipamentos de redes    Valorizamos: Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de trabalho em equipa. Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa capacidade de comunicação; Fluência em inglês   O que oferecemos: Bom ambiente de trabalho e estabilidade Integração em equipa sólida e dinâmica Participação em projetos aliciantes e motivadores Possibilidade de progressão na carreira Formação contínua   Horário de trabalho: Dias uteis entre as 9h e as 18h  

Oferece-se: Oportunidade de integrar um grupo empresarial em crescimento; Remuneração expectável (500€-1500€) variável; Isenção de horário; Desafio profissional de contribuir para o crescimento da empresa.

A Projecttime é uma empresa tecnológica que opera num mercado com forte Crescimento e está a reforçar a sua equipa comercial. A principal missão será na gestão de uma carteira de clientes no sector empresarial principalmente PMEs  e entidades Publicas relevantes,  Uma oportunidade de Carreira Perfil pretendido: Responsabilidade, autonomia e idoneidade Profissional com forte capacidade de negociação em TI, Experiência profissional comprovada em vendas na área empresarial; 12º ano de escolaridade ou superior Formação nas áreas Comercial, Gestão ou TI será um fator preferencial; Forte orientação comercial e de cumprimento de objetivos; Excelente capacidade de comunicação e negociação em B2B Motivação para trabalhar com a área de Tecnologias da Informação Experiência em venda e aconselhamento técnico e apresentação de software Acompanhamento de todo o processo de venda e gestão do cliente; Ambição e auto motivação com espírito de equipa e dinamismo Experiência no aconselhamento e comercialização de soluções TI, será um fator diferenciador; Pretendemos profissionais com determinação a progredir profissionalmente e a construir carreira.  Quais são ás tarefas que vais desempenhar Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes atual no sector empresarial e de entidades publicas Gestão de Leads diárias geradas pelas equipas MKT Consultadoria comercial aos pedidos de propostas Elaborar propostas comerciais claras e concisas; Demonstração e apresentação da solução proposta Fechar / Negociar Projectos  Realizar o follow-up para garantir a satisfação e fidelização da carteira de clientes; Expandir a listagem de clientes potenciais no território atribuído na zona Norte até Leiria, açores e Madeira; Criar novas oportunidades comerciais através de prospeção   O que oferecemos: Processo de Formação global das nossas soluções  Apoio e acompanhamento diário, com formação especializada num setor em crescimento; Vencimento base enquadrado com experiência demonstrada; Comissões atrativas acrescidas de vários prémios trimestrais e anuais; Integração numa equipa Sólida, dinâmica e super motivada Disponibilização de ferramentas de trabalho tecnológicas inovadoras adequadas ás tarefas a desempenhar, software de CRM, plataformas internas com conteúdo comercial e técnico, portáteis, telemóveis e viatura para deslocação aos clientes e muito mais Espaços de lazer equipados com Televisão e Jogos (Matraquilhos etc..) Uma área ampla para realização das refeições (equipada com frigorífico, micro-ondas, máquinas de café); Zonas exteriores de convívio; Prémios de produtividade; Oferta de café, fruta e doçaria Seguro de saúde (ao final de 2 ano de ligação)   Valorizamos a tua ambição e paixão, mas antes de prosseguir, certifica-te que cumpres os requisitos acima mencionados

A Função: • Levantamento e implementação de requisitos legais na área do ambiente (com apoio de consultoria especializada); • Elaboração de procedimentos e demais documentação associada à gestão ambiental; • Elaboração de planos dos principais descritores ambientais: Ar, água, combustíveis, etc. • Gestão de fluxos específicos dos resíduos e MIRR; • Acompanhar as auditorias ambientais e tratamento de constatações; • Recolha e tratamento de dados relativos a indicadores de ambiente; • Promover ações de sensibilização sobre consciencialização ambiental e comunicação dos processos afetos à atividade.   Perfil do candidato: • Formação superior na área de Engenharia do Ambiente ou similar, com conclusão há menos de 2 anos. • Bons conhecimentos de inglês; • Autonomia e capacidade para assumir responsabilidades; • Boa capacidade de planeamento e organização; • Espírito crítico na análise de informação; • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita).   Oferecemos: • Remuneração com as condições previstas no programa de estágios ATIVAR promovido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional; • Formação inicial on the job e formação contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão. A Função: • Levantamento e implementação de requisitos legais na área do ambiente (com apoio de consultoria especializada); • Elaboração de procedimentos e demais documentação associada à gestão ambiental; • Elaboração de planos dos principais descritores ambientais: Ar, água, combustíveis, etc. • Gestão de fluxos específicos dos resíduos e MIRR; • Acompanhar as auditorias ambientais e tratamento de constatações; • Recolha e tratamento de dados relativos a indicadores de ambiente; • Promover ações de sensibilização sobre consciencialização ambiental e comunicação dos processos afetos à atividade. Perfil do candidato: • Formação superior na área de Engenharia do Ambiente ou similar, com conclusão à menos de 2 anos. • Bons conhecimentos de inglês; • Autonomia e capacidade para assumir responsabilidades; • Boa capacidade de planeamento e organização; • Espírito crítico na análise de informação; • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita). Oferta: • Remuneração com as condições previstas no programa de estágios ATIVAR promovido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional; • Formação inicial on the job e formação contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, ou superior, com ou sem formação académica em Gestão; Titulares de um grau académico estrangeiro conferido na sequência de um 1 ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse processo, com ou sem formação académica em Gestão. 2. OBJETIVOS O MBA em gestão de Empresas pretende potenciar a valorização e eficiência profissional no que concerne ao desempenho em contexto empresarial. Apresenta para o efeito metodologias inovadoras que aliam a experiência teórico-prática e o conhecimento da realidade empresarial atual e da realidade expectável no futuro. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - Liderança e Gestão de Conflitos Módulo 2 - Comunicação Interpessoal e Assertividade Módulo 3 - Gestão do Tempo e de Equipas de Trabalho Módulo 4 - Inteligência Emocional Módulo 5 - Direito do Trabalho e das Empresas Módulo 6 - Modelos de Gestão Módulo 7 - Marketing Módulo 8 - Sociedades no futuro Módulo 9 - Sistemas de Informação Módulo 10 - Finanças Empresariais Módulo 11 - Riscos e Oportunidades Módulo 12 - Comércio Internacional Módulo 13 - Gestão de Projetos Módulo 14 - Projeto

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, ou superior, com ou sem formação académica em Gestão; Titulares de um grau académico estrangeiro conferido na sequência de um 1 ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse processo, com ou sem formação académica em Gestão. 2. OBJETIVOS O MBA em gestão de Empresas pretende potenciar a valorização e eficiência profissional no que concerne ao desempenho em contexto empresarial. Apresenta para o efeito metodologias inovadoras que aliam a experiência teórico-prática e o conhecimento da realidade empresarial atual e da realidade expectável no futuro. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Liderança e gestão de conflitos (20 horas) Módulo 2: Comunicação interpessoal e assertividade (18 horas) Módulo 3: Gestão de tempo e de equipas de trabalho (20 horas) Módulo 4: Inteligência emocional (12 horas) Módulo 5: Direito do trabalho e das empresas (12 horas) Módulo 6: Modelos de gestão (20 horas) Módulo 7: Marketing (22 horas) Módulo 8: Sociedade no futuro (18 horas) Módulo 9: Sistemas de informação (16 horas) Módulo 10: Finanças empresariais (20 horas) Módulo 11: Riscos e oportunidades (18 horas) Módulo 12: Comércio internacional (24 horas) Módulo 13: Gestão de projetos (20 horas) Módulo 14: Projeto final (60 horas)

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS A Pós-Graduação em gestão de Empresas pretende potenciar a valorização e eficiência profissional no que concerne ao desempenho em contexto empresarial. Apresenta para o efeito metodologias inovadoras que aliam a experiência teórico-prática e o conhecimento da realidade empresarial actual e da realidade expectável no futuro. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - Liderança e Gestão de Conflitos Módulo 2 - Comunicação Interpessoal e Assertividade Módulo 3 - Gestão do Tempo e de Equipas de Trabalho Módulo 4 - Inteligência Emocional Módulo 5 - Direito do Trabalho e das Empresas Módulo 6 - Modelos de Gestão Módulo 7 - Marketing Módulo 8 - Sociedades no futuro Módulo 9 - Sistemas de Informação Módulo 10 - Finanças Empresariais Módulo 11 - Riscos e Oportunidades Módulo 12 - Comércio Internacional Módulo 13 - Gestão de Projetos Módulo 14 - Projeto de Pós-Graduação 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: •Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; •Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional de Pós-Graduação é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Tratado de Bolonha. Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho, retificado pela Declaração de Retificação n.º 81/2009, de 27 de outubro, e Decreto Lei n.º 115/2013, de 7 de agosto, com republicação, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS. O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso. Para informação sobre o preço p.f contactar a entidade formadora.

A função: Enquadrado no Departamento de Marketing e Comunicação, e com reporte à Directora do departamento, o Marketing Assistant (m/f) será responsável por: • Gerir a distribuição de tarefas e projectos pela equipa; • Fazer a ponte entre a equipa e os diferentes departamentos; • Gerir os diferentes projectos em curso, garantindo o cumprimento de timings/deadlines e os objectivos de cada departamento, bem como da marca; • Revisão de peças de comunicação e materiais antes de irem para loja ou de serem publicados nas plataformas digitais, de forma a garantir que cumprem os requisitos de excelência que caracterizam a marca Apolónia; • Criação de copies para os diferentes materiais de comunicação da marca; • Apoio na gestão de todas as tarefas de marketing tradicional e digital da marca; • Apoio na gestão de fornecedores, parceiros e clientes do departamento de Marketing.   Perfil do Candidato: • Formação Superior em Marketing, Comunicação ou área similar; • Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares; • Boas competências de escrita em Português; • Bom nível de Inglês escrito. Outros idiomas serão valorizados; • Boas noções de comunicação gráfica; • Noções das ferramentas Adobe serão valorizadas (Photoshop, Illustrator e/ou Indesign). • Curiosidade pelas novas tendências de comunicação; • Conhecimentos de marketing digital; • Boa capacidade de organização; • Sentido crítico, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade; • Sentido criativo e pró-activo, para propor novas ideias e abordagens; • Foco na solução e uma atitude positiva; • Gosto pelo trabalho em equipa, novas aprendizagens e evolução.; • Carta de condução;   Oferta: • Remuneração compatível com as exigências da função e experiência comprovada; • Prémios de desempenho e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido em expansão. A função: Enquadrado no Departamento de Marketing e Comunicação, e com reporte à Directora do departamento, o Marketing Assistant (m/f) será responsável por: • Gerir a distribuição de tarefas e projectos pela equipa; • Fazer a ponte entre a equipa e os diferentes departamentos; • Gerir os diferentes projectos em curso, garantindo o cumprimento de timings/deadlines e os objectivos de cada departamento, bem como da marca; • Revisão de peças de comunicação e materiais antes de irem para loja ou de serem publicados nas plataformas digitais, de forma a garantir que cumprem os requisitos de excelência que caracterizam a marca Apolónia; • Criação de copies para os diferentes materiais de comunicação da marca; • Apoio na gestão de todas as tarefas de marketing tradicional e digital da marca; • Apoio na gestão de fornecedores, parceiros e clientes do departamento de Marketing. Perfil do Candidato: • Formação Superior em Marketing, Comunicação ou área similar; • Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares; • Boas competências de escrita em Português; • Bom nível de Inglês escrito. Outros idiomas serão valorizados; • Boas noções de comunicação gráfica; • Noções das ferramentas Adobe serão valorizadas (Photoshop, Illustrator e/ou Indesign). • Curiosidade pelas novas tendências de comunicação; • Conhecimentos de marketing digital; • Boa capacidade de organização; • Sentido crítico, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade; • Sentido criativo e pró-activo, para propor novas ideias e abordagens; • Foco na solução e uma atitude positiva; • Gosto pelo trabalho em equipa, novas aprendizagens e evolução.; • Carta de condução; Oferta: • Remuneração compatível com as exigências da função e experiência comprovada; • Prémios de desempenho e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido em expansão.