Estabelecer

Department Manager – Área Desportiva e de Entretenimento Para começar de imediato: Estamos à procura de alguém para a nossa equipa capaz de oferecer de uma maneira simpática, cortês e responsável uma experiência de entretenimento excepcional aos nossos clientes.
Se é alguém que está genuinamente disposto a ajudar a oferecer aos nossos clientes uma experiência memorável e positiva sempre que eles nos visitem, se é alguém capaz de estar comprometido e orgulhoso de chegar sempre a horas ao trabalho, em ter uma aparência profissional e uma excelente atitude, se é capaz de se divertir sem ter medo de sorrir muito, se é alguém capaz de aproveitar a vida e que genuinamente gosta de servir os outros...então favor continue a ler! Enquanto assistente de direção, fará parte da nossa equipa de gestão de quatro pessoas. Deverá ser um líder que é apaixonado pelo desporto, pela comunidade, por treinar a sua equipa e por gerir um grande negócio.  Estamos à procura de alguém que seja inteligente, honesto, dedicado, trabalhador e divertido.   As responsabilidades desta posição incluem, mas não estão limitadas a:    · Supervisionar todas as operações  · Contratação, orientação, formação, agendamento e supervisão de todos os membros da equipe júnior  · Avaliação dos resultados da equipa, planeamento, monitorização, e avaliação os resultados de trabalho; formação, aconselhamento e supervisão do trabalho dos funcionários; coordenação e aplicação de sistemas, políticas, procedimentos e padrões de produtividade  · Monitorar a segurança, limpeza e aparência geral das nossas instalações e equipamento  · Garantir a satisfação do cliente, analisando e resolvendo a qualidade e o atendimento bem como os seus problemas; identificar tendências; recomendar melhorias no sistema  · Supervisionamento do inventário, gerenciamento de serviços  · Gestão pertinente do negócio pela avaliação de informação operacional de serviços e financeira identificando tendências e opções para estabelecer metas estratégicas; Tomar decisões, definindo objetivos e avaliar os resultados e o progresso  · Trabalhar em conjunto com o gestor de eventos para acolher e promover eventos especiais  · Cumprimento de metas financeiras alinhadas com as previsões e requisitos; preparação de um orçamento anual; custos, variáveis e correções; programação de despesas para chegar aos objectivos financeiros;  · Manter os conhecimentos profissionais e técnicos, participando de formações e workshops; estabelecer redes de networking; identificação de práticas de trabalho de alta qualidade; administração de caixa  · Folha de pagamento / programação  · Fornecimento ou execução de outros serviços conforme necessário ou exigido pela direção.   O Gerente Assistente trabalha sob a supervisão direta do Gerente Geral e da Direcção, que indicarão atribuições gerais, limitações e prioridades.    Qualificações exigidas:   EXPERIÊNCIA DE GERÊNCIA exigida:  2 anos • Capacidade de supervisionar e treinar uma equipa • Surpreendente experiência de atendimento ao cliente  • Capacidade de resolver problemas sob pressão  • Capacidade de lidar com dinheiro  • Capacidade de aplicar políticas  • Capacidade de responsabilizar os outros de modo profissional  • Capacidade de trabalhar noites e fins de semana / feriados (indispensável) • Capacidade de trabalhar com um horário flexível - 30-40 horas por semana, às vezes mais.  • Familiaridade com o software MS Office, incluindo o Word e o Excel.  • Compreensão da gestão e processos do escritório.  • Certificação de Primeiros Socorros, Certificação CPR e Permissão de Manipulação de Alimentos (ou disposição para obter).  • Experiência em negócios de serviços e acolhimento ao público, preferencialmente nas áreas desportivas ou de gestão recreativa.  • Merchandising e / ou experiência de retalho  • Experiência de  back office  Por favor contacte-nos através do e-mail

WE LIVE KICKS Somos diferentes de tudo e todos no mercado da moda desportiva. Somos uma marca portuguesa e os nossos valores são a base do sucesso. A paixão pelo que fazemos é o segredo do nosso crescimento. O sonho nasce em 2014 com a abertura do primeiro espaço no Porto. Hoje contamos já com 16 lojas em Portugal e o sonho continua a crescer. E acredita, estamos apenas no início! Todos os dias trabalhamos para surpreender os nossos clientes e criar experiências verdadeiramente únicas. Procuramos pessoas que compartilhem a nossa paixão pela moda e que alimentem o nosso sonho. Temos espaço para as tuas ideias e para os teus projetos de vida.   WHAT YOU´LL DO Responsável pelo desenvolvimento da calendarização de publicações, estratégia de conteúdos e estilo de comunicação, bem como a criação de conteúdo em formato texto para os diferentes canais de comunicação da marca. Estabelecer uma comunicação com a comunidade das marcas nas diferentes redes sociais, controlando os indicadores de desempenho. Trabalhar em conjunto com o departamento de e-commerce e criativo para realizar campanhas nas redes sociais e estabelecer parcerias de socia media marketing para entender as melhores práticas! Responsável por criar reports com análise das métricas das redes sociais e auxiliar e orientar a equipa de criação de conteúdos para redes sociais. Ser um especialista em tendências, auditando regularmente as análises estratégicas competitivas, segmentação de público-alvo e desenvolvimento de perceção do consumidor e da concorrência.   WHO YOU ARE Apaixonado por moda. Criativo! Dinâmico e com iniciativa. Comprometido e responsável. Comunicativo e com conhecimento de línguas. Orientado para resultados e trabalho em equipa. Capacidade de liderança, tomada de decisão em autonomia e mobilização de equipas.

"A nossa empresa pertence a uma marca imobiliária que os Portugueses conhecem – é a imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work. O melhor lugar para ajudar as pessoas a cumprirem o seu sonho de casa própria e para criar uma carreira de sucesso numa equipa sólida com um largo palmarés de prémios. Oferece-se: - Comissões até 55% com expectativa de rendimento mensal acima dos 2000€/mês - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Responsável Comercial tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser capaz de criar empatia e chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve viver no Concelho de Lisboa, ou arredores, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios. - Deverá saber inglês e de preferência francês "

"Gerir clientes que querem comprar e vender casas e outros imóveis relevantes é uma tarefa exigente, mas recompensadora e especial. A Compra de uma casa é um dos momentos mais marcantes nas vidas de qualquer pessoa. A Venda é igualmente emocional – é a venda de um património talvez cheio de memórias e afectos. Se conhece bem a zona em que habita e as pessoas que nela vivem, venha ajudá-las no maior negócio das suas vidas. A nossa empresa é a imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work – conhecida pelo equilíbrio, formação e acompanhamento que propicia aos seus colaboradores. Oferece-se: - Comissões até 55% com expectativa de rendimento mensal acima dos 2000€/mês - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Consultor de Zona tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser capaz de criar empatia e chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve viver no Concelho de Mafra, ou arredores, ou no centro de Lisboa, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios. - Deverá saber inglês e de preferência francês "

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Estás num processo de mudança e tens dificuldades em estabelecer metas, criar um plano de ação ou criar novos hábitos? Ofereço serviços de life coach com especialização em concretização de metas e objetivos. Ajudo-te a: Definir intenções pessoais, familiares e profissionais Criar planos de ação eficazes a curto, médio e longo prazo Desenvolver o teu autoconhecimento Criar estratégias adaptadas a ti para criação de hábitos e mudança de atitudes Estabelecer e concretizar os teus objetivos As sessões realizam-se em formato online através de Zoom ou Google Meet e são totalmente confidenciais. A primeira sessão é de planeamento e tem um custo de 15 euros. As sessões seguintes têm um valor de 50EUR e podem ser semanais ou quinzenais. No entanto, no início para aumentar a motivação e alcançar mais rapidamente os resultados pretendidos, recomendo que as primeiras 4 sessões, sejam realizadas semanalmente. Agenda a primeira sessão sem compromisso.

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imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work. O melhor lugar para ajudar as pessoas a cumprirem o seu sonho de casa própria e para criar uma carreira de sucesso numa equipa sólida com um largo palmarés de prémios. Oferece-se: - Comissões até 55% com expectativa de rendimento mensal acima dos 2000€/mês - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Responsável Comercial tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser capaz de criar empatia e chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve viver no Concelho de Mafra, ou arredores, ou no centro de Lisboa, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios. - Deverá saber inglês e de preferência francês

Venha ajudar as pessoas a fazerem os maiores negócios das suas vidas. Ano após ano, a nossa empresa foi votada a imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work - a melhor empresa com mais de 1000 colaboradores para se trabalhar em Portugal. Oferece-se: - Comissões até 55% com expectativa de rendimentos acima dos 2000€/mês - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Consultor Comercial tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - Deve ser capaz de criar empatia e chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve viver no Concelho de Mafra, ou arredores, ou no centro de Lisboa, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios. - Deverá saber inglês e de preferência francês

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A Compra de uma casa é um dos momentos mais marcantes nas vidas de qualquer pessoa. A Venda é igualmente emocional – é a venda de um património talvez cheio de memórias e afectos. A nossa empresa é a imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work – conhecida pelo equilíbrio, formação e acompanhamento que propicia aos seus colaboradores. Oferece-se: - Comissões até 55% com expectativa de rendimento mensal acima dos 2000€/mês - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Responsável Comercial tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser capaz de criar empatia e chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve viver no Concelho de Mafra, ou arredores, ou no centro de Lisboa, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios. - Deverá saber inglês e de preferência francês

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Represente a nossa marca na zona da Graça/Castelo. Ao longo dos anos, a nossa empresa foi votada uma e outra vez a imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work - a melhor empresa com mais de 1000 colaboradores para se trabalhar em Portugal. Procuramos quem conheça bem a sua zona e as pessoas que a habitam. Oferece-se: - Comissões até 55% - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Embaixador da Marca tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - Deve ser capaz de criar empatia e chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve viver no Concelho de Lisboa, ou arredores, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios. - Deverá saber inglês e de preferência francês

A nossa empresa é a imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work - a melhor empresa com mais de 1000 colaboradores para se trabalhar em Portugal. O melhor lugar para ajudar as pessoas a cumprirem o seu sonho de casa própria. Oferece-se: - Comissões até 55% - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Gestor de Clientes tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser capaz de criar empatia e até ser um storyteller – chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Tem de ser capaz de errar e reconhecer os momentos menos bons como oportunidades de aprendizagem. - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - Deverá saber inglês e de preferência francês e deverá ter carta de condução. - Deve viver no Concelho de Lisboa ou perto, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios.

Venha ajudar as pessoas a fazerem os maiores negócios das suas vidas. Ano após ano, a nossa empresa foi votada a imobiliária de maior confiança dos Portugueses. É também um Great Place to Work - a melhor empresa com mais de 1000 colaboradores para se trabalhar em Portugal. Oferece-se: - Comissões até 55% com expectativa de rendimentos acima dos 2000€/mês - Formação paga. - Ajudas de custo. - Marketing, materiais promocionais e telemóvel pagos. - Integração numa equipa de sucesso O Consultor Comercial tem de comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente. - Deve ser positivo(a) e optimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios. - Deve ser organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado - Deve ser capaz de criar empatia e chegar às pessoas através das suas histórias e narrativas pessoais. - É também alguém com um grau elevado de independência e iniciativa, que não necessite de constante supervisão ainda que possa precisar de apoio aqui e ali. - Deve viver no Concelho de Lisboa, ou arredores, e ser capaz de se deslocar pelos próprios meios. - Deverá saber inglês e de preferência francês

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Criou a Produções S. Galveia: Excelência e Dinamismo é o que podem encontrar na Produções S. Galveia A nossa História: Criada com a ideia de transformar o normal em algo irreverente, mas também de glamour. Uma proposta às suas ideias e a baixo custo. Serviço por Promover: é o nosso lema. Da sua história (delicada, complexa, irreverente) incluir para dar resposta ao que nos solicitam de modo a activar a sociedade civil com as artes. O que apresentamos: Uma equipa experiente nas mais variadas áreas de Animação Musical através de Dj?s, Músicos, Apresentadores, Bailarinos, Performer?s. Animação Yes I Do, com animadoras profissionalizadas para atuar em casamentos, romarias, festas temáticas, aniversário, babysitting, tudo com o objectivo de lhe proporcionar um serviço cómodo e completo. Missão: A nossa missão é prestar serviços inovadores, satisfazendo todos requisitos e expectativas dos nossos clientes Propondo empregar as melhores metodologias operacionais com o objectivo de estabelecer uma cultura de qualidade e confiança entre todos os colaboradores Garantindo assim, a credibilidade e solidez, por forma a fidelizar os nossos actuais clientes e conquistar novas oportunidades de negócio.

Procuro alguém que me suporte a estabelecer um website em mediawiki. O suporte será na instalacao, instalacao dos plugins do adsense e do captcha, assegurar que o certificado SSL funciona, e asegurar-se que tudo está configurado de forma segura. Por favor envie orcamento, experiencia právia, e contacto. Obrigado, Joao

Marca de turismo no mercado há 3 anos, com carteira de clientes continua e em expansão anual com serviços garantidos, necessita de investidor para aquisição de frota 2 a 3 viaturas ou apenas para poder dar resposta a nível de estrutura aos serviços já pedidos para 2016. Não existe dividas de nenhuma espécie, bom cash flow regular. Devido ao crescimento deste ano e consecutivo e por ser uma marca precisamos de estabelecer empresa em parceria. Oferecemos a combinar, juros, equidade, participação ou outra modalidade que seja vantajosa. Negocio seguro e em expansão no ramo dos transportes de turismo.

Revisão e formatação profissional de trabalhos académicos integrais. Somos uma equipa multidisciplinar de professores, trabalhamos com rigor, seriedade e cumprimento de prazos para entrega dos trabalhos, à cerca de 10 anos, com alunos do ensino superior na revisão e formatação integral dos trabalhos académicos segundo as normas estabelecidas para tal nomeadamente: - Revisão das Normas APA - Revisão Ortográfica - Revisão Textual - Revisão da pertinência do estudo realizado e da concepção da ideia - Revisão e aconselhamento para a melhoria na concepção do valor da ideia a transmitir.(problema ou questão abordada na temática do trabalho) Respondemos em 24 horas aos pedidos de apoio para revisão e formatação de trabalhos académicos. Para estabelecer contacto e obter o apoio que necessita para finalizar o seu trabalho com qualidade contacte os nossos serviços por e-mail.

O curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores B-Learnig é dirigido a todos os que queiram exercer a profissão de formador. Formação reconhecida pelo IEFP e com atribuição do Certificado de Competências Pedagógicas. A Formação Pedagógica Inicial de formadores é dirigida a indivíduos que pretendam adquirir o Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) para exercer a atividade de formador. Objetivos Gerais: Dotar os formandos de competências no domínio pedagógico e didático, essenciais para o exercício da função de formador que deverá ser capaz de estabelecer uma relação pedagógica diferenciada, dinâmica e eficaz com múltiplos grupos ou indivíduos, de forma a favorecer a aquisição de conhecimentos e competências, bem como o desenvolvimento de atitudes e comportamentos adequados ao desempenho profissional, tendo em atenção as exigências atuais do mercado de emprego. Duração:90 Horas Data:09-05-2016

Música Por Medida oferece aulas particulares de canto, piano, teoria e formação musical. Adaptada às necessidades e ambições do aluno, esta é uma forma equilibrada de aprendizagem da música, adequada a todos os níveis e tipos de alunos. Cada aula tem a duração de uma hora, sendo que a primeira sessão durará 1h30 para estabelecer um plano de estudos personalizado. Poderá escolher entre aulas práticas (canto ou piano), aulas de teoria e formação musical e combinações dos dois instrumentos ou de aula prática e aula teórica. Existem também pacotes de 10 aulas adquiríveis a um preço mais económico.

A/C: Exmos. Senhores, Somos uma empresa do ramo da limpeza, e temos interesse em apresentar os nossos serviços. Possuímos técnicos e mão de obra especializada e comprometida com o serviço. A nossa empresa está preparada para atender clientes de pequeno, médio e grande porte, oferecendo sempre uma solução inteligente e econômica. Podemos contribuir de forma positiva, com serviços realizados de acordo com as normas de qualidade que prezamos dentro da nossa organização. Temos uma equipa de pessoal profissional e totalmente qualificada. Usamos a mais tecnologia em todas as áreas de negócio. Oferecemos uma vasta gama de serviços de limpeza totalmente qualificados e dedicados na prestação de um serviço de excelência ao cliente. Buscamos estabelecer uma relação transparente com os nossos clientes, oferecendo suporte através do atendimento diferenciado, com atendimento em horário comercial de segunda a sábado e em casos excepcionais aos domingos, através dos telefones de contato: (+351) 965.367.559 / (+351)924.208.975 e Email: diaslimpa@hotmail.com. A gerência Aurelio Dias