Entrada

Admite-se Assistentes M/F, Todo pais, para efectuarem diversas funções a partir de sua casa tais como tratamento de correspondência e envio de correspondência através dos correios. 1. Trabalho de fácil execução, sem horários estipulados e compatível com outro emprego ou estudos. 2. Oportunidade ideal para reformados, estudantes e segundo emprego. 3. A idade e a experiência no ramo não são factores eliminatórios. 4. Remuneração consoante o trabalho desempenhado a partir de 350€-600€ mensais 5. Em part-time, possibilidade de efectuar o trabalho também em full-time. 6. Damos toda a formação. 7. Entrada Imediata. Mais informaçoes

PRECISAM-SE COLABORADORES M/F PARA TRABALHAR EM CASA ATRAVÉS DA INTERNET OU CORREIOS EM FUNÇÃO: TRATAMENTO DE CORRESPONDÊNCIA OBJECTIVIDADE ORGANIZAÇÃO PART-TIME/FULL-TIME Trabalho sem horários estipulados, compatível com outro emprego ou estudos. Não é necessário ter experiência no ramo, damos toda a formação. Entrada imediata.Idade desde 18 anos.REMUNERAÇÃO: 500€/1000€ Mais informações através

Precisa-se Assistentes M/F para efectuar tarefas administrativas a partir de casa, tais como: tratamento de correspondência, abertura e encaminhamento de correspondência envio de publicidade através dos correios ou internet assim como outras tarefas inerentes à função. Trabalho sem horários estipulados, compatível com outro emprego ou estudos. Possibilidade de trabalhar em part-time ou full-time, conforme a disponibilidade. Não é necessário ter experiência no ramo, damos toda a formação. Entrada imediata. Remuneração consoante o trabalho desempenhado, a partir de 350€ - 800€ envie-nos o seu e-mail através do formulário de pedido, e receberá mais informações.

Precisamos para entrada imediata para empresa em Setúbal: - Colaboradores M/F - Gosto em trabalhar em equipa - Assiduidade - Forte sentido de responsabilidade - Proatividade - Remuneração acima da média - Viatura própria Funções disponíveis: - Call Center - Assistente Comercial Horários: - Part time / Full time Formação contínua a cargo da empresa. Junte-se à nossa equipa e cresça nas nossas diferentes áreas!

Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa ou do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos (rua) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização. Estamos a espera da tua candidatura! Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Lisboa_2022 ou F2F_Porto_2022

Equipas em Lisboa (porta-a-porta) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face - Door to Door (porta a porta).. O que é o Projeto Door to Door? É um método de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente porta a porta na cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Você tem garra? Gosta de desafios? Gosta de trabalhar com metas? É comunicativo e dinâmico? As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Representar a maior organização do mundo com modelo diferenciado de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas e no porta a porta previamente selecionados e autorizados (nas cidades de Lisboa e Porto) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 400EUR/550EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org, com a referência F2F_Norte_2023.

Boa tarde estou a alugar um espaço na zona de lisboa (alto dos moinhos, perto dos Lusíadas)procuro técnica de unhas de gel e acrílico e esteticista com carteira de clientes. ‌Entrada imediata

Vocb'/xc3/xaa' quer trabalhar para uma organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o internacional que b'/xc3/xa9' a maior do mundo no modelo diferenciado de acolhimento de crianb'/xc3/xa7'as e jovens? Gostaria de representar essa causa? Procuramos quem goste de trabalhar com pessoas, pelas ruas do Porto, fab'/xc3/xa7'a chuva ou fab'/xc3/xa7'a sol, para abordar o pb'/xc3/xba'blico com entusiamo, paixb'/xc3/xa3'o e motivab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Nenhum dia b'/xc3/xa9' igual ao outro! Precisa ter muita resilib'/xc3/xaa'ncia, simpatia, boa comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, gostar de bater metas e ser muito persistente! Gostar de trabalhar em equipa tambb'/xc3/xa9'm b'/xc3/xa9' essencial! Se vocb'/xc3/xaa' tem essa vontade e acredita em um mundo melhor, junte-se a nb'/xc3/xb3's e fab'/xc3/xa7'a parte da maior famb'/xc3/xad'lia do mundo! As Aldeias de Crianb'/xc3/xa7'as SOS estb'/xc3/xa3'o a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de fundos do Projeto Face to Face ou Door to Door. O Face to Face b'/xc3/xa9' um mb'/xc3/xa9'todo internacional de angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de fundos que, atravb'/xc3/xa9's de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que db'/xc3/xa3'o um donativo mensal por db'/xc3/xa9'bito direto e tb'/xc3/xaa'm uma relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de proximidade com a nossa Associab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o). Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es sobre a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: Abordagem direta de pessoas nas ruas previamente selecionados e autorizados sobre o trabalho da organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianb'/xc3/xa7'as SOS; Horb'/xc3/xa1'rio: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; de segunda a sexta - dias b'/xc3/xba'teis: Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: b'/xc3/xa9' composta por uma base fixa + comissb'/xc3/xb5'es por cada Amigo SOS angariado. Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o mb'/xc3/xa9'dia: 400EUR/550EUR. Possibilidade de progressb'/xc3/xa3'o da remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o conforme o desempenho. Regime de prestab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de servib'/xc3/xa7'os. (recibos verdes). Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o adequada b'/xc3/xa0' funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Candidata-te, enviando o teu currb'/xc3/xad'culo e uma carta de motivab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o parab'/xc2/xa0'facetoface@aldeias-sos.org, com a referb'/xc3/xaa'ncia F2F_Norte_2024.

Empresa de Marketing e Publicidade abre novas vagas para reforço do seu departamento comercial em Matosinhos. Principais funções: angariação e acompanhamento de clientes empresariais. Perfil Apresentação cuidada; Capacidade de organização e gestão de prioridades: Idade minima 18 anos; Escolaridade minima 9 ano. Oferta Formação inicial e continua Ganhos acima da média. Se estiver interessado envie o seu curriculum. A entrevista será realizada no Escritório de Vila Nova de Gaia.

Empresa de Consultoria e Marketing necessita de colaboradores para nova sucursal em V. N. Gaia. Somos uma empresa que tem como principal função prestar serviços a outras empresas em vários sectores: distribuição; marketing e promoção. A nossa empresa trabalha com todo o tipo de empresas relacionadas com várias áreas. Requisitos - Mínimo 18 anos; - Disponibilidade imediata em regime de full time; - Apresentação cuidada; - Gosto pela relacionamento interpessoal; - Elevado sentido de responsabilidade. Oferecemos: - Full-Time; - Formação inicial e contínua.

Empresa de Consultoria e Marketing necessita de colaboradores para nova sucursal em V. N. Gaia. Somos uma empresa que tem como principal função prestar serviços a outras empresas em vários sectores: -Distribuição; -Marketing; -Promoção; -Gestão de clientes. Para se poder candidatar basta possuir os requisitos abaixo mencionados. Requisitos: - Mínimo 18 anos; - Disponibilidade imediata em regime de full time; - Apresentação cuidada; - Elevado sentido de responsabilidade; - Gosto pela área comercial. Oferecemos: - Full-Time; - Formação inicial e contínua. Envie o seu CV.

Empresa da região de Aveiro, procura reforçar a sua equipa, com a admissão de:   - Cozinheiro/a - Ajudantes de Cozinha - Empregado/a de mesa   Procuramos profissional com: - Experiência profissional na área - Capacidade de relacionamento interpessoal; - Orientação para a qualidade e para o cliente; - Autonomia e sentido de responsabilidade; - Disponibilidade imediata.   Observações: - Local de trabalho: Estarreja; enviar cv para: empregoestarreja@gmail.com   

Empresa Multinacional de Importação e Exportação de Equipamentos Multifunções Recruta com urgência 22 colaboradores para o departamento de Comercial para a sede Ibérica. Pretendemos admitir urgentemente 3 Lideres de Equipa, para a gestão e coordenação de novas equipas  e 19 comerciais para a representação de prestigiada marca para efetuarem visitas previamente agendadas da nossa carteira de clientes. Perfil: Pretende-se colaboradores dinâmicos e pró-ativos, dos 19 aos 55 anos, com apresentação cuidada e comunicadores, facilidade em criação de empatia com o cliente, disponibilidade imediata e ambiciosos, para dar inicio a uma carreira de sucesso. Com carta de ligeiros (ter viatura é um fator preferencial). Escolaridade mínima obrigatória Oferecemos: Formação inicial e continua e acompanhamento para progressão de carreira. 750€ + Comissões e Incentivos. Presença em eventos e formações internacionais da marca. Agradecemos o envio do C.V. com fotografia.    Rafaela César - 913906841

Trabalhar na imprensa Powerchoice como nosso Representante, é sinónimo de desafios, zero monotonia, e aprendizagem. É uma profissão com estabilidade e real progressão de carreira, baseando-se a mesma num sistema de mérito. · Comercialização de equipamentos · Angariação de novos clientes; · Agendamento de visitas para equipas comerciais. Perfil dos candidatos: · Boa capacidade de comunicação; · Dinamismo, responsabilidade e gosto pela área comercial; · Gosto por trabalhar em equipa; · Vontade em integrar um ambiente jovem e dinâmico; · Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; · Língua Materna: Português · Nacionalidade Estrangeira caso possua Autorização de Residência onde conste permissão para exercício de atividade Profissional em Portugal e, com fluência em Língua Portuguesa. Horas de meio período: 20 por semana Tipo de oferta: Full-time, Part-Time, Temporário Salário: 750,00€ - 2.500,00€ por mês

Qual é o perfil que procuramos? -Capacidade de aprendizagem; -Ética de trabalho elevada: qualidade acima de quantidade! -Atitude positiva: só aceitamos pessoas com bom acordar! -Mentalidade competitiva; -Gostar de comunicar com o público; -Disponibilidade imediata. Oferecemos: -Vencimento: Ganhos acima da média mín 800€ - 1200€/mês; -Formação inicial e contínua; -Integração na equipa mais fantástica de entre todas as equipas fantásticas do mundo; -Oportunidade de seguires carreira connosco, para o caso de ainda não teres descoberto uma! Não procuramos experiência mas sim um perfil, agarra esta oportunidade e envia-nos já o teu currículo atualizado para consideração no nosso processo de recrutamento. Local de trabalho: Coimbra

Somos uma empresa focada na qualidade de serviço e excelência de carreira e está em fase de grande expansão, procura profissionais com ambição, profissionalismo, grande sentido de ética, foco na excelência e orientados a resultados. Qual é o perfil que procuramos? -Capacidade de aprendizagem; -Ética de trabalho elevada: qualidade acima de quantidade! -Atitude positiva: só aceitamos pessoas com bom acordar! -Mentalidade competitiva; -Gostar de comunicar com o público; -Disponibilidade imediata. Oferecemos: -Vencimento: Ganhos acima da média mín 800€ - 1200€/mês; -Formação inicial e contínua; -Integração na equipa mais fantástica de entre todas as equipas fantásticas do mundo; -Oportunidade de seguires carreira connosco, para o caso de ainda não teres descoberto uma! Não procuramos experiência mas sim um perfil, agarra esta oportunidade e envia-nos já o teu currículo atualizado para consideração no nosso processo de recrutamento. Local de trabalho: Coimbra

Sente alguma frustração com a sua atual situação profissional? Então, possivelmente já passou por uma destas situações: ⛔️ Está atualmente trabalhar, dá o máximo diariamente, e não vê o seu esforço reconhecido? ⛔️ Quer mudar de carreira, mas não sabe exatamente por onde começar a procura do seu novo trabalho. ⛔️ Quer procurar um novo trabalho e não quer que a sua atual entidade empregadora, descubra que anda à procura de novas oportunidades ⛔️ Está confortável no seu atual emprego, mas quer mais... ⛔️ Quer Evoluir na sua carreira e chegar ao topo! ⛔️ Está atualmente no desemprego, e começa a sentir algum desespero porque já tentou “tudo” e sem nenhum resultado prático ⛔️ Terminou o seu curso, e quer encontrar o emprego ideal, e não apenas mais um “estágio profissional” sem remuneração… A boa notícia, é que não precisa continuar assim... Candidate-se já e torne-se num agente de sucesso.

Futurcabo empresa do WellowGroup está, atualmente, em processo de recrutamento e procura Gestores Comerciais (M/F). Função: Divulgação, promoção e vendas diretas de serviços na área das telecomunicações e segurança em mercado residencial. Requisitos: - Com ou sem Experiência - Escolaridade mínima ao nível do 9º ano; - Capacidade de comunicação, argumentação, persuasão; - Gosto pela área comercial e pelo trabalho por objectivos; - Disponibilidade total e imediata. Oferta: - Contrato de trabalho; - Salário Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias/Natal; - Prémios e Comissões; - Formação e acompanhamento adequados à função; - Plano atractivo de progressão de carreira na Futurcabo. Liga-te ao nosso mundo. Liga-te ao mundo Futurcabo!

Procuramos colaboradores para projeto Ambicioso de crescimento da nossa Agência. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES - Prospeção de mercado imobiliário - Análise de mercado e elaboração do plano comercial da sua respetiva zona exclusiva - Negociação direta com proprietários e compradores REQUISITOS - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! OFERTA - Formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Integração em equipa em funcionamento pleno - Valorização profissional e perspetiva de carreira - Atrativa remuneração em função do desempenho Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected]

Procuramos colaboradores para projeto Ambicioso de crescimento da nossa Agência. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES - Prospeção de mercado imobiliário - Análise de mercado e elaboração do plano comercial da sua respetiva zona exclusiva - Negociação direta com proprietários e compradores REQUISITOS - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! OFERTA - Formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Integração em equipa em funcionamento pleno - Valorização profissional e perspetiva de carreira - Atrativa remuneração em função do desempenho Zona_ Espinho; São Félix da Marinha; Esmoriz Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected]

Se é um profissional ambicioso, com atitude, vontade de vencer, grande determinação, gosto pelas pessoas e pela área comercial junte-se à nossa equipa e arrisque-se a ter SUCESSO! DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES - Prospeção de mercado imobiliário - Análise de mercado e elaboração do plano comercial da sua respetiva zona exclusiva - Negociação direta com proprietários e compradores REQUISITOS - Imagem Cuidada - Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - Pro-atividade / Ambição / Elevada autoconfiança - Responsável / Organizado / Boa capacidade de argumentação - Gosto em trabalhar por objetivos e em equipa - Espírito positivo! OFERTA - Formação inicial e contínua - Carteira de clientes - Integração em equipa em funcionamento pleno - Valorização profissional e perspetiva de carreira - Atrativa remuneração em função do desempenho Local_ Espinho; Esmoriz; São Félix da Marinha Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected]

Realizar os sonhos dos nossos clientes é algo a que nos propomos fazer todos os dias. É essa a razão porque procuramos os profissionais certos para construir mais finais felizes. No âmbito da expansão da nossa empresa pretendemos admitir colaborador/a com ou sem experiência no ramo para integrar uma das nossas equipas no departamento comercial, que deverá gerir uma carteira de clientes e de transações e investigar novas oportunidades de negócio. Desenvolverá análises de mercado e definirá planos comerciais e de desenvolvimento de marketing em zonas definidas. Se é um profissional ambicioso, com atitude, vontade de vencer, grande determinação, gosto pelas pessoas e pela área comercial envie-nos a sua candidatura e quem sabe, talvez acabemos o dia na mesma equipa. Aceite o desafio, venha passar um dia connosco e descobrir como se transformam sonhos em realidade. Requisitos: Carta de condução e veículo. Local: Espinho; Esmoriz; São Félix Marinha Envie o seu currículo para [email protected]

A nossa empresa está em franca expansão e quer recrutar os melhores para formar novas equipas na nossa agência em Espinho; Procuramos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com vontade de progredir na carreira para chefe de equipa e diretor comercial. Requisitos: - Espírito de iniciativa e criatividade; - Boa capacidade de argumentação, comunicação, - Pro-atividade, resiliência e trabalho em equipa; - Forte capacidade de persuasão e sensibilidade comercial; - Disponibilidade imediata; Condições oferecidas: - Carteira de Clientes; - Formação inicial e contínua; - Progressão rápida na carreira (Chefe de equipa e Diretor Comercial); - Telemóvel; - Remunerações atrativas - Zona Espinho; Esmoriz; São Félix da Marinha Envie o seu currículo para [email protected] e venha fazer parte da nossa equipa!

É dinâmico e gosta de desafios? Quer ver o seu empenho e esforço verdadeiramente reconhecidos? Aposte numa carreira, integre uma Equipa profissional, estável e credível. Requisitos: - Espírito de iniciativa e criatividade; - Boa capacidade de argumentação, comunicação, - pro-atividade, resiliência e trabalho em equipa; - Forte capacidade de persuasão e sensibilidade comercial; - Disponibilidade imediata; Condições oferecidas: - Carteira de Clientes; - Formação inicial e contínua; - Progressão rápida na carreira; - Telemóvel; - Remunerações atrativas Zona- Esmoriz; Espinho; São Félix da Marinha Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected]

A ERA Cartaxo/Azambuja, está a reforçar as suas equipas. Torne-se num agente e inicie uma nova ERA na sua Carreira! • Marca eleita “Great Place to Work” pelo 4º ano consecutivo • Única marca que vende casas usadas com Garantia ERA • Comissões atrativas • Flexibilidade Horário • Formação especializada inicial e contínua • Livre acesso às ferramentas e marketing imobiliário (tecnologia inovadora) gratuito • Os nossos consultores contam com apoio e acompanhamento contínuo do Diretor Comercial de forma a tornar a sua performance mais consistente e eficiente; • Apoio de Departamento Jurídico processual, Financeiro, Legal e de Marketing gratuito Procuramos pessoas determinadas, ambiciosas que procurem a integração numa equipa de elevado rendimento. ???? Envie o seu CV para [email protected] ☎️ Contacte-nos através do 243 750 150 Junte-se a nós!

A empresa Veigas Portugal está de momento a recrutar colaboradores para integrarem a sua agência situada no Barreiro, Ocupando a função de Colaborador Comercial: Perfil do candidato: - Com ou sem experiência em áreas relevantes à função; - Motivado e com vontade de aprender; - Disponibilidade imediata em regime de Part-Time ou Full-Time; - Residente no distrito de Setúbal (Obrigatório); Funções: - Atendimento em agência; - Angariação de novos clientes; - Promoção e Divulgação de produtos em conformidade com o sector da empresa; Condições: - Oferta de formação inicial (e contínua); - Possibilidade de horários flexíveis; - Salário baseado em objetivos (expectável mensalmente 1000-1500€) - Plano de Progressão na Carreira; - Integração numa equipa pronta a ajudá-lo; Envie o seu CV para [email protected]

O que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 138 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos e no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa às 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Ás 10h30 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia às 16h, após balanço em equipa. Perfil: Concordância com a missão e visão das Aldeias de Crianças SOS; Comunicativo/a e dinâmico/a; Assíduo/a e pontual; Sentido de responsabilidade e comprometimento com a causa e equipa; Resistência à frustração; Resiliência; Gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos. Oferecemos: · Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 400EUR/ 600EUR por mês. · Formação adequada à função e acompanhamento regular. · Regime de prestação de serviços (recibos verdes). · Colaboração direta com a organização.

Estamos a reforças a nossa equipa! A ERA IMOBILIÁRIA é considerada a melhor escola de Mediação Imobiliária em Portugal. Foi eleita uma das melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work! Com rendimentos claramente acima da média do mercado, os resultados dos nossos consultores falam por si. A nossa aposta numa formação completa e de sucesso comprovado a nível mundial: formamos os nossos colaboradores desde o início da sua carreia, acompanhando-os na sua evolução e crescimento! Obtenha a melhor formação do mercado imobiliário em Portugal; Utilize o Marketing mais eficaz, fornecido pela empresa; Aposte numa carreira de sucesso; Venha conhecer uma equipa sólida e tenha a oportunidade de poder integrar num projeto dinâmico e com grandes oportunidades. Com acesso à maior base de dados de imóveis do País aliada à melhor tecnologia, convenções próprias e parcerias com outras organizações de sucesso, fazem da ERA Imobiliária a marca mais conceituada do mercado imobiliário. Os nossos clientes confiam em nós. É a sua vez de confiar e apostar no seu futuro Envie-nos o seu CV para [email protected]

O consultor imobiliário deve ter boas habilidades de negociação e persistência, algo que o ajuda a tornar o processo mais agradável para o cliente. Para ser um bom consultor, é necessário que este profissional tenha um conhecimento aprofundado da área em que trabalha e consiga transmitir confiança; confiança na sua posição. Se é um profissional ambicioso, com atitude, vontade de vencer, grande determinação, gosto pelas pessoas e pela área comercial envie-nos a sua candidatura e quem sabe, talvez acabemos o dia na mesma equipa. Qual será a sua missão? Angariação e venda de imóveis; Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona; Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores; Atuar numa zona exclusiva de trabalho; Requisitos: Pró-ativas; Ambiciosos; Facilidade de comunicação; Gosto pelo trabalho em equipa; Carta de Condução Horário de trabalho: Segunda a Sexta (eventualmente aos sábados) Full time (flexível) Oferece-se: Formação inicial e contínua gratuitamente; Valorização profissional e perspetiva de carreira; Incentivos e Prémios Trabalho por comissões Junte-se a nós! Candidate-se e/ou fale connosco! Aposte no seu futuro, envie-nos a sua candidatura para [email protected]