Cumprir seguranca

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Segurança nos trabalhos em Vias Rodoviárias com a duração total de 40horas, em formato e-learning. Os principais objetivos do curso são: - Cumprir as normas e procedimentos aplicados à Segurança em Vias Rodoviárias ou na sua proximidade; - Usar corretamente a sinalização temporária; - Usar corretamente os equipamentos de proteção individual e coletiva. - Identificar os perigos e os locais mais críticos e potenciar os projetos de segurança. - Implementar as boas práticas no âmbito da sinalização em obras rodoviárias - Melhorar a perceção dos colaboradores em relação aos riscos e seu controlo associados ao desempenho das funções. - Melhorar as competências técnicas relacionadas com a segurança e saúde no trabalho. No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO. O nosso horário de atendimento é das 9h às 19h. 289 820 636 | 91 445 44 80

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Formação Reconhecida pela ACT Curso de actualização científica e técnica, válido para manutenção do título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e Técnico de Segurança no Trabalho Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos adquiram conhecimentos que lhes permitam adoptar as posturas adequadas na movimentação de cargas, bem como a selecção de equipamentos de protecção individual, que lhes permitam reduzir e/ou eliminar o risco de acidentes e/ou doenças profissionais. 2. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS - Identificar os principais riscos decorrentes do transporte de cargas para a saúde e segurança do trabalhador; - Adoptar boas práticas na movimentação de cargas ao nível da postura e da prevenção de acidentes e doenças profissionais; - Cumprir as regras de segurança na movimentação manual de cargas; - Identificar a estrutura, acessórios, mecânica e a física dos equipamentos de elevação e transporte; - Operar e conduzir eficazmente os empilhadores, pontes e monta-cargas, de acordo com as condições de segurança adequadas. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Transporte e Movimentação de Cargas: Conceitos Base (4 horas) Módulo 2: Enquadramento Legal (4 horas) Módulo 3: Transporte e Movimentação de Cargas: Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais (10 horas) Módulo 4: Princípios de Segurança e Boas Práticas (8 horas) Módulo 5: Movimentação Manual de Cargas (12 horas) Módulo 5: Movimentação Mecânica de Cargas (12 horas)

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Curso de actualização científica e técnica, válido para manutenção do título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e Técnico de Segurança no Trabalho Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos adquiram conhecimentos que lhes permitam adoptar as posturas adequadas na movimentação de cargas, bem como a selecção de equipamentos de protecção individual, que lhes permitam reduzir e/ou eliminar o risco de acidentes e/ou doenças profissionais. 2. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS - Identificar os principais riscos decorrentes do transporte de cargas para a saúde e segurança do trabalhador; - Adoptar boas práticas na movimentação de cargas ao nível da postura e da prevenção de acidentes e doenças profissionais; - Cumprir as regras de segurança na movimentação manual de cargas; - Identificar a estrutura, acessórios, mecânica e a física dos equipamentos de elevação e transporte; - Operar e conduzir eficazmente os empilhadores, pontes e monta-cargas, de acordo com as condições de segurança adequadas. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Transporte e Movimentação de Cargas: Conceitos Base (4 horas) Módulo 2: Enquadramento Legal (4 horas) Módulo 3: Transporte e Movimentação de Cargas: Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais (10 horas) Módulo 4: Princípios de Segurança e Boas Práticas (8 horas) Módulo 5: Movimentação Manual de Cargas (12 horas) Módulo 5: Movimentação Mecânica de Cargas (12 horas)

Habilitações Literárias mínimas Curso de Técnico de Segurança no Trabalho, nível IV, Certificado pela ACT Experiência mínima 1 ano Conhecimentos Necessário Atendimento ao público (telefonicamente) Gestão das atividades das empresas externas nas instalações de empresas cliente (co-actividade/interferências/documentos necessários) Gestão de documentos (Segurança e Saúde no Trabalho) Segurança e Saúde no Trabalho  Formação Curso de Técnico de Segurança no Trabalho, nível IV, Certificado pela ACT Línguas Espanhol: bom nível de conversação, leitura e escrita (nível C1 ou B2) Inglês: valioso Experiência Preferencialmente, pelo menos 1 ano desenvolvendo atividades relacionadas com Segurança e Saúde no trabalho. Valoriza-se, particularmente, experiência na gestão das atividades de empreses externas em empresas clientes. Procuramos uma pessoa Responsável, proactiva, organizada, polivalente e flexível e orientada ao cliente. Descrição das Funções Gerir a documentação necessária para a gestão das atividades de empresas externas nas instalações das empresas clientes numa plataforma eletrónica, atendimento telefónico ao público (questões dos utilizadores da plataforma, comunicação de ocorrências...); Comunicação com as empresas externas para informar sobre os requisitos em matéria de Segurança no trabalho que têm que cumprir para realizar trabalhos nas instalações da empresa cliente; Receção e validação de documentos; Solicitação de documentação às empresas externas Proposta de ações corretivas para solucionar as ocorrências detetada

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Curso de actualização científica e técnica, válido para manutenção do título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e Técnico de Segurança no Trabalho Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos adquiram conhecimentos que lhes permitam adoptar as posturas adequadas na movimentação de cargas, bem como a selecção de equipamentos de protecção individual, que lhes permitam reduzir e/ou eliminar o risco de acidentes e/ou doenças profissionais. 2. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS - Identificar os principais riscos decorrentes do transporte de cargas para a saúde e segurança do trabalhador; - Adoptar boas práticas na movimentação de cargas ao nível da postura e da prevenção de acidentes e doenças profissionais; - Cumprir as regras de segurança na movimentação manual de cargas; - Identificar a estrutura, acessórios, mecânica e a física dos equipamentos de elevação e transporte; - Operar e conduzir eficazmente os empilhadores, pontes e monta-cargas, de acordo com as condições de segurança adequadas. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Transporte e Movimentação de Cargas: Conceitos Base (4 horas) Módulo 2: Enquadramento Legal (4 horas) Módulo 3: Transporte e Movimentação de Cargas: Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais (10 horas) Módulo 4: Princípios de Segurança e Boas Práticas (8 horas) Módulo 5: Movimentação Manual de Cargas (12 horas) Módulo 6: Movimentação Mecânica de Cargas (12 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Curso de actualização científica e técnica, válido para manutenção do título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e Técnico de Segurança no Trabalho Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos adquiram conhecimentos que lhes permitam adoptar as posturas adequadas na movimentação de cargas, bem como a selecção de equipamentos de protecção individual, que lhes permitam reduzir e/ou eliminar o risco de acidentes e/ou doenças profissionais. 2. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS - Identificar os principais riscos decorrentes do transporte de cargas para a saúde e segurança do trabalhador; - Adoptar boas práticas na movimentação de cargas ao nível da postura e da prevenção de acidentes e doenças profissionais; - Cumprir as regras de segurança na movimentação manual de cargas; - Identificar a estrutura, acessórios, mecânica e a física dos equipamentos de elevação e transporte; - Operar e conduzir eficazmente os empilhadores, pontes e monta-cargas, de acordo com as condições de segurança adequadas. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Transporte e Movimentação de Cargas: Conceitos Base (4 horas) Módulo 2: Enquadramento Legal (4 horas) Módulo 3: Transporte e Movimentação de Cargas: Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais (10 horas) Módulo 4: Princípios de Segurança e Boas Práticas (8 horas) Módulo 5: Movimentação Manual de Cargas (12 horas) Módulo 6: Movimentação Mecânica de Cargas (12 horas) 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho. O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para: Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45. Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.

Ref.: 01932600000011 Categoria: Engenheiro Eletrotécnico (m/f) Localização: Lisboa A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional Português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação. Descritivo de funções: - Conceber e elaborar pareceres sobre instalações de sistemas e aparelhagem elétrica e eletrónica, de produção e transporte de energia e de telecomunicações; - Especificar o modo de produção ou instalação dos materiais a utilizar e as normas de qualidade, e dirigir os trabalhos de produção e instalações dos materiais e dispositivos elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Definir as normas e os procedimentos de controlo de forma a assegurar o bom funcionamento dos dispositivos e do material e a respetiva segurança; - Detetar os defeitos e definir as medidas corretivas; - Organizar e dirigir a manutenção e reparação dos dispositivos e dos materiais elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Estudar e elaborar pareceres sobre os aspetos tecnológicos de determinados materiais, produtos e processos; - Consultar outros especialistas sobre matérias específicas; - Elaborar relatórios; - Coordenar outros trabalhadores; - Fazer cumprir e cumprir as regras da qualidade, ambiente e segurança em vigor na empresa. Perfil do candidato/a: - Formação superior em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na ANET ou na Ordem dos Engenheiros, DGGE (Direção Geral de Geologia e Energia) e/ou ANACOM; - Fortes conhecimentos de língua inglesa; - Informática na ótica do utilizador; - Conhecer a legislação, regulamentos e normas sobre eletricidade, eletrónica e telecomunicações; - Experiência a elaborar projetos elétricos; - Noções básicas de desenho técnico; - Conhecimentos de gestão de obras e planeamento; - Capacidade de reação a situações de stress e pressão; - Capacidade de iniciativa / dinamismo; - Capacidade de organização, planeamento e coordenação; - Capacidade de motivação; - Abertura à mudança; - Sentido de responsabilidade; - Rigoroso, exigente, competente, perseverante e com disponibilidade total; - Capacidade para superar objetivos, empenhado e dedicado; - Espírito Inovador; - Espírito de equipa; - Carta de Condução. O que oferecemos: - Vencimento compatível com a função desempenhada; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho. Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net ou envie o seu cv por email, com assunto "Ref.: 01932600000011, Eng. Eletrotécnico Lisboa", para: recrutamento@orangetarget.net url: http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso

Ref.: 01922600000030 Categoria: Engenheiro Eletrotécnico (m/f) Localização: Viseu A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional Português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação. Descritivo de funções: - Conceber e elaborar pareceres sobre instalações de sistemas e aparelhagem elétrica e eletrónica, de produção e transporte de energia e de telecomunicações; - Especificar o modo de produção ou instalação dos materiais a utilizar e as normas de qualidade, e dirigir os trabalhos de produção e instalações dos materiais e dispositivos elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Definir as normas e os procedimentos de controlo de forma a assegurar o bom funcionamento dos dispositivos e do material e a respetiva segurança; - Detetar os defeitos e definir as medidas corretivas; - Organizar e dirigir a manutenção e reparação dos dispositivos e dos materiais elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Estudar e elaborar pareceres sobre os aspetos tecnológicos de determinados materiais, produtos e processos; - Consultar outros especialistas sobre matérias específicas; - Elaborar relatórios; - Coordenar outros trabalhadores; - Fazer cumprir e cumprir as regras da qualidade, ambiente e segurança em vigor na empresa. Perfil do candidato/a: - Formação superior em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na ANET ou na Ordem dos Engenheiros, DGGE (Direção Geral de Geologia e Energia) e/ou ANACOM; - Fortes conhecimentos de língua inglesa; - Informática na ótica do utilizador; - Conhecer a legislação, regulamentos e normas sobre eletricidade, eletrónica e telecomunicações; - Experiência a elaborar projetos elétricos; - Noções básicas de desenho técnico; - Conhecimentos de gestão de obras e planeamento; - Capacidade de reação a situações de stress e pressão; - Capacidade de iniciativa / dinamismo; - Capacidade de organização, planeamento e coordenação; - Capacidade de motivação; - Abertura à mudança; - Sentido de responsabilidade; - Rigoroso, exigente, competente, perseverante e com disponibilidade total; - Capacidade para superar objetivos, empenhado e dedicado; - Espírito Inovador; - Espírito de equipa; - Carta de Condução. O que oferecemos: - Vencimento compatível com a função desempenhada; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho. Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net ou envie o seu cv por email, com assunto "Ref.:01922600000030, Eng. Electrotécnico Viseu", para: recrutamento@orangetarget.net url: http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio

Ref.: 01912600000029 Categoria: Engenheiro Eletrotécnico (m/f) Localização: Aveiro A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional Português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação. Descritivo de funções: - Conceber e elaborar pareceres sobre instalações de sistemas e aparelhagem elétrica e eletrónica, de produção e transporte de energia e de telecomunicações; - Especificar o modo de produção ou instalação dos materiais a utilizar e as normas de qualidade, e dirigir os trabalhos de produção e instalações dos materiais e dispositivos elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Definir as normas e os procedimentos de controlo de forma a assegurar o bom funcionamento dos dispositivos e do material e a respetiva segurança; - Detetar os defeitos e definir as medidas corretivas; - Organizar e dirigir a manutenção e reparação dos dispositivos e dos materiais elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Estudar e elaborar pareceres sobre os aspetos tecnológicos de determinados materiais, produtos e processos; - Consultar outros especialistas sobre matérias específicas; - Elaborar relatórios; - Coordenar outros trabalhadores; - Fazer cumprir e cumprir as regras da qualidade, ambiente e segurança em vigor na empresa. Perfil do candidato/a: - Formação superior em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na ANET ou na Ordem dos Engenheiros, DGGE (Direção Geral de Geologia e Energia) e/ou ANACOM; - Fortes conhecimentos de língua inglesa; - Informática na ótica do utilizador; - Conhecer a legislação, regulamentos e normas sobre eletricidade, eletrónica e telecomunicações; - Experiência a elaborar projetos elétricos; - Noções básicas de desenho técnico; - Conhecimentos de gestão de obras e planeamento; - Capacidade de reação a situações de stress e pressão; - Capacidade de iniciativa / dinamismo; - Capacidade de organização, planeamento e coordenação; - Capacidade de motivação; - Abertura à mudança; - Sentido de responsabilidade; - Rigoroso, exigente, competente, perseverante e com disponibilidade total; - Capacidade para superar objetivos, empenhado e dedicado; - Espírito Inovador; - Espírito de equipa; - Carta de Condução. O que oferecemos: - Vencimento compatível com a função desempenhada; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho. Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net ou envie o seu cv por email, com assunto "Ref.:01912600000029, Eng. Electrotécnico Aveiro", para: recrutamento@orangetarget.net url: http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo mei

Ref.: 01922600000017 Categoria: Engenheiro Eletrotécnico (m/f) Localização: Coimbra A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional Português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação. Descritivo de funções: - Conceber e elaborar pareceres sobre instalações de sistemas e aparelhagem elétrica e eletrónica, de produção e transporte de energia e de telecomunicações; - Especificar o modo de produção ou instalação dos materiais a utilizar e as normas de qualidade, e dirigir os trabalhos de produção e instalações dos materiais e dispositivos elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Definir as normas e os procedimentos de controlo de forma a assegurar o bom funcionamento dos dispositivos e do material e a respetiva segurança; - Detetar os defeitos e definir as medidas corretivas; - Organizar e dirigir a manutenção e reparação dos dispositivos e dos materiais elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Estudar e elaborar pareceres sobre os aspetos tecnológicos de determinados materiais, produtos e processos; - Consultar outros especialistas sobre matérias específicas; - Elaborar relatórios; - Coordenar outros trabalhadores; - Fazer cumprir e cumprir as regras da qualidade, ambiente e segurança em vigor na empresa. Perfil do candidato/a: - Formação superior em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na ANET ou na Ordem dos Engenheiros, DGGE (Direção Geral de Geologia e Energia) e/ou ANACOM; - Fortes conhecimentos de língua inglesa; - Informática na ótica do utilizador; - Conhecer a legislação, regulamentos e normas sobre eletricidade, eletrónica e telecomunicações; - Experiência a elaborar projetos elétricos; - Noções básicas de desenho técnico; - Conhecimentos de gestão de obras e planeamento; - Capacidade de reação a situações de stress e pressão; - Capacidade de iniciativa / dinamismo; - Capacidade de organização, planeamento e coordenação; - Capacidade de motivação; - Abertura à mudança; - Sentido de responsabilidade; - Rigoroso, exigente, competente, perseverante e com disponibilidade total; - Capacidade para superar objetivos, empenhado e dedicado; - Espírito Inovador; - Espírito de equipa; - Carta de Condução. O que oferecemos: - Vencimento compatível com a função desempenhada; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho. Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net ou envie o seu cv por email, com assunto "Ref.:01922600000017, Eng. Electrotécnico Coimbra", para: recrutamento@orangetarget.net url: http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo m

A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação.   Descritivo de funções: - Conceber e elaborar pareceres sobre instalações de sistemas e aparelhagem elétrica e eletrónica, de produção e transporte de energia e de telecomunicações; - Especificar o modo de produção ou instalação dos materiais a utilizar e as normas de qualidade, e dirigir os trabalhos de produção e instalações dos materiais e dispositivos elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Definir as normas e os procedimentos de controlo de forma a assegurar o bom funcionamento dos dispositivos e do material e a respetiva segurança; - Detetar os defeitos e definir as medidas corretivas; - Organizar e dirigir a manutenção e reparação dos dispositivos e dos materiais elétricos, eletrónicos ou de telecomunicações; - Estudar e elaborar pareceres sobre os aspetos tecnológicos de determinados materiais, produtos e processos; - Consultar outros especialistas sobre matérias específicas; - Elaborar relatórios; - Coordenar outros trabalhadores; - Fazer cumprir e cumprir as regras da qualidade, ambiente e segurança em vigor na empresa. Perfil do candidato/a: - Formação superior em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na ANET ou na Ordem dos Engenheiros, DGGE (Direção Geral de Geologia e Energia) e/ou ANACOM; - Fortes conhecimentos de língua inglesa; - Informática na ótica do utilizador; - Conhecer a legislação, regulamentos e normas sobre eletricidade, eletrónica e telecomunicações; - Experiência a elaborar projetos elétricos; - Noções básicas de desenho técnico; - Conhecimentos de gestão de obras e planeamento; - Capacidade de reação a situações de stress e pressão; - Capacidade de iniciativa / dinamismo; - Capacidade de organização, planeamento e coordenação; - Capacidade de motivação; - Abertura à mudança; - Sentido de responsabilidade; - Rigoroso, exigente, competente, perseverante e com disponibilidade total; - Capacidade para superar objetivos, empenhado e dedicado; - Espírito Inovador; - Espírito de equipa; - Carta de Condução.   O que oferecemos: - Vencimento compatível com a função desempenhada; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho.   Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net   ou envie o seu CV por email, com assunto Ref.: 0100260000000 - Engenheiro Eletrotécnico (m/f) – Portugal para: recrutamento@orangetarget.net   http://www.utilities.orangetarget.net   A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio pode ser revogada a autorização

ESTÁ A CUMPRIR A NOVA LEGISLAÇÃO DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIOS? Se é proprietário ou arrendatário de um estabelecimento comercial ou escritório saiba que pode ser surpreendido com uma coima que pode ir até 2.750EUR (pessoa singular) ou 27.500 EUR (pessoa coletiva) se não tiver um registo de segurança ou procedimentos de prevenção contra incêndio. Mas afinal do que se trata? Desde 1 de Janeiro de 2010 que todos os edifícios existentes - todos e não apenas as edificações recentes - estão sujeitos a uma nova regulamentação de segurança contra incêndio. A nova lei vem reforçar a necessidade dos edifícios disporem de sinalização de segurança, iluminação de segurança, botões manuais de alarme e extintores e outros sistemas de segurança mais complexos. Nas medidas de proteção incluem-se as medidas preventivas, as medidas de intervenção em caso de incêndio, registo de segurança, formação em SCIE e simulacros. Dependendo das características de cada edifício (altura, número de pessoas que utilizam em simultâneo o edifício, entre outros critérios), os edifícios devem implementar estas medidas. Para a conceção de medidas de autoproteção recomenda-se a consulta a empresas especializadas. Mas as obrigações não ficam por aqui. Não basta implementar estas medidas. É necessário submetê-los à apreciação da ANPC nos seguintes prazos: até aos 30 dias anteriores à entrada em utilização, no caso de obras de construção nova, de alteração, ampliação ou mudança de uso; ou até 1 de Janeiro de 2010, para o caso de edifícios e recintos existentes àquela data. Quem não o fez até essa data, deverá fazê-lo tão breve quanto possível. Peça já o seu orçamento - Medidas de Autoproteção - Plano de Segurança - Plano de Emergência - Plano de Prevenção - Formação em segurança contra incêndio - Preparação/Acompanhamento/avaliação de Simulacros

Estamos à procura de um Engenheiro de CiberSegurança com o seguinte: Garantir a adequada cobertura e coleta de eventos de segurança dos principais perímetros de redes, serviços e sistemas (endpoints e servidores) com foco no mundo Windows para a plataforma de SIEM corporativa, desenvolvendo casos de uso que geram situações anómalas e potenciais incidentes de segurança, para tratamento pela equipa do SOC (Security Operations Center). Execuções de funções de Ethical Hacking em ambiente de Red Team para definição de casos de uso do mundo Windows. Análise, investigação, implementação e evolução de novas tecnologias que implementam Controlos de Segurança que protejam e monitorizem os ativos críticos do operador, bem como mitiguem os “gap’s” existentes na arquitetura de segurança. Acompanhar os projetos do Operador, na vertente de consultoria de segurança, bem como identificar quais os requisitos de segurança que as soluções devem cumprir. ????‍????O que procuramos: Licenciatura em Tecnologias e Sistemas de Informação, Informática ou Ciber Segurança (preferencial); Bons conhecimentos do sistema operativo Windows, quer a nível de arquitetura, quer a nível de segurança; Experiência na utilização de ferramentas de Ethical Hacking, SIEM, SOAR e XDR; Experiência e conhecimento de plataformas de Threat Intel; Valorização de conhecimentos de plataformas de CiberSegurança: Anti-DDoS, WAF’s, Firewall’s, AntiSpam, etc. ???? Local: Lisboa Se está em busca de novos desafios e gosta de trabalhar em uma equipa dinâmica e inovadora, essa é a oportunidade perfeita para si. Envie o seu CV atualizado para larissa.santos@inoveoffice.pt

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um chefe de equipa para a área de manutenção geral de edifícios para integração da nossa equipa. Se e reúne o perfil definido envie o seu currículo atualizado para recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Chefe equipa Manutenção.   Principais Responsabilidades: Coordenar da equipa de técnicos de Manutenção: formação/informação e atribuição de tarefas Diagnosticar, planificar e executar os trabalhos de resolução das avarias e de manutenção preventiva Resolver e priorizar os pedidos de intervenção internos Intervenção/resolução em situações urgentes, não programadas Cumprir o plano de Manutenção preventiva interno estabelecido Gestão de stocks de artigos de manutenção (previsão de necessidades, garantia de existências) Identificar soluções de melhoria para evitar avarias recorrentes e melhorar o desempenho garantindo a operacionalidade dos equipamentos e materiais Controlar consumos de recursos internos e reconhecer e controlar pontos vitais da Organização Manter a conservação das instalações físicas interiores e exteriores Acompanhar e Supervisionar os trabalhos das empresas subcontratadas na execução de tarefas Cumprir os requisitos de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos na Empresa Report das anomalias, necessidades e melhorias ao Responsável Hierárquico   Requisitos: Formação técnica na área de manutenção, mecânica, eletromecânica, eletrónica e/ou eletricidade (obrigatório) Experiência prévia mínima de 3 anos na área de manutenção Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (obrigatório) Experiência em manutenção de edifícios (preferencial) Capacidade de diagnosticar, analisar e solucionar Boa comunicação oral e escrita Forte sentido crítico e capacidade analítica Orientação para liderar, motivar, formar e acompanhar; Dinamismo e proactividade Organizado(a) e metódico(a) Elevado sentido de responsabilidade e rigor Capacidade de resistência ao stress Disponibilidade e flexibilidade    Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um chefe de equipa para a área de manutenção geral de edifícios para integração da nossa equipa. Se reúne o perfil definido envie o seu currículo até 26/2/2021 atualizado para recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Chefe Equipa Manutenção Fevereiro 2021   PERFIL Principais Responsabilidades: Coordenar da equipa de técnicos de Manutenção: formação/informação e atribuição de tarefas Diagnosticar, planificar e executar os trabalhos de resolução das avarias e de manutenção preventiva Resolver e priorizar os pedidos de intervenção internos Intervenção/resolução em situações urgentes, não programadas Cumprir o plano de Manutenção preventiva interno estabelecido Gestão de stocks de artigos de manutenção (previsão de necessidades, garantia de existências) Identificar soluções de melhoria para evitar avarias recorrentes e melhorar o desempenho garantindo a operacionalidade dos equipamentos e materiais Controlar consumos de recursos internos e reconhecer e controlar pontos vitais da Organização Manter a conservação das instalações físicas interiores e exteriores Acompanhar e Supervisionar os trabalhos das empresas subcontratadas na execução de tarefas Cumprir os requisitos de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos na Empresa Report das anomalias, necessidades e melhorias ao Responsável Hierárquico Requisitos: Formação técnica na área de manutenção, mecânica, eletromecânica, eletrónica e/ou eletricidade (obrigatório) Experiência prévia mínima de 3 anos na área de manutenção Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (obrigatório) Experiência em manutenção de edifícios (preferencial) Capacidade de diagnosticar, analisar e solucionar Boa comunicação oral e escrita Forte sentido crítico e capacidade analítica Orientação para liderar, motivar, formar e acompanhar; Dinamismo e proactividade Organizado(a) e metódico(a) Elevado sentido de responsabilidade e rigor Capacidade de resistência ao stress Disponibilidade e flexibilidade Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um chefe de equipa para a área de manutenção geral de edifícios para integração da nossa equipa. Se reúne o perfil definido envie o seu currículo até 30/11/2021 atualizado para recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Chefe Equipa Manutenção Novembro 2021.   Principais Responsabilidades: Coordenar da equipa de técnicos de Manutenção: formação/informação e atribuição de tarefas Diagnosticar, planificar e executar os trabalhos de resolução das avarias e de manutenção preventiva Resolver e priorizar os pedidos de intervenção internos Intervenção/resolução em situações urgentes, não programadas Cumprir o plano de Manutenção preventiva interno estabelecido Gestão de stocks de artigos de manutenção (previsão de necessidades, garantia de existências) Identificar soluções de melhoria para evitar avarias recorrentes e melhorar o desempenho garantindo a operacionalidade dos equipamentos e materiais Controlar consumos de recursos internos e reconhecer e controlar pontos vitais da Organização Manter a conservação das instalações físicas interiores e exteriores Acompanhar e Supervisionar os trabalhos das empresas subcontratadas na execução de tarefas Cumprir os requisitos de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos na Empresa Report das anomalias, necessidades e melhorias ao Responsável Hierárquico   Requisitos: Formação técnica na área de manutenção, mecânica, eletromecânica, eletrónica e/ou eletricidade (obrigatório) Experiência prévia mínima de 3 anos na área de manutenção Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (obrigatório) Experiência em manutenção de edifícios (preferencial) Capacidade de diagnosticar, analisar e solucionar Boa comunicação oral e escrita Forte sentido crítico e capacidade analítica Orientação para liderar, motivar, formar e acompanhar; Dinamismo e proactividade Organizado(a) e metódico(a) Elevado sentido de responsabilidade e rigor Capacidade de resistência ao stress Disponibilidade e flexibilidade  Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

Recruit, empresa de recrutamento especializado, recruta Supervisor de Produção (m/f) para Viana do Castelo Funções: - Coordenar, dirigir e controlar o trabalho dos Operadores de Produção; - Acompanhar o desempenho dos Operadores; - Cumprir e fazer cumprir os procedimentos técnicos de segurança aplicáveis; - Garantir o aprovisionamento de matérias-primas junto das máquinas; - Reportar situações não-conforme e agir em conformidade; Perfil: - Licenciatura Engenharia Gestão Industrial, Engenharia Mecânica (preferencialmente); - Experiência mínima de 2 anos; - Experiência em ambiente de produção; - Domínio língua inglesa; - Formação em 5S’s, CAD; - Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador; - Competências de comunicação e organização; Oferece-se: - Contrato direto com o nosso cliente; - Integração num grupo privado de prestígio; - Excelentes condições contratuais. Envie-nos o seu cv para [email protected] Quando nos envia o seu CV está a consentir que a RECRUIT utilize os seus dados pessoais para fins de recrutamento e que sejam guardados por um ano. Caso não deseja continuar a receber os nossos emails, pretenda aceder, alterar ou apagar os seus dados pessoais da nossa base de dados antes do tempo estipulado deverá enviar um email para [email protected]

Curso de Formação para Operador de Empilhador As inscrições para o Curso de Operador de Empilhador da próxima semana já estão abertas! Não se esqueça que esta formação é uma obrigação legal segundo o Dec. Lei 50/2005 relativo às prescrições mínimas de segurança e de saúde para a utilização pelos trabalhadores de equipamentos de trabalho refere: "... os equipamentos de trabalho automotores só podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados..." Aos participantes será distribuída toda a documentação de apoio sobre as matérias abordadas na formação e entregue o respetivo Certificado de Formação.?? Aproveite já esta oportunidade! Para se inscrever envie email para geral@aacempilhadores.pt ou então envie-nos mensagem privada atravésdo facebook Destinatários: Operadores de Logística e Técnicos de Manutenção que necessitem conduzir empilhadores, plataformas ou gruas elevatórias. Objetivos: -Identificar os principais componentes dos empilhadores e respectivas funções; - Efectuar operações seguras, eliminando os possíveis riscos decorrentes da má utilização dos mesmos; - Cumprir as normas de segurança inerentes à condução e operação das máquinas em ambiente de trabalho; - Reconhecer as vantagens na optimização das mesmas associadas à segurança e manutenção. Duração: 8 horas Inscreva-se já!

As inscrições para o curso já estão abertas! Não se esqueça que esta formação é uma obrigação legal segundo o Dec. Lei 50/2005 relativo às prescrições mínimas de segurança e de saúde para a utilização pelos trabalhadores de equipamentos de trabalho refere: "... os equipamentos de trabalho automotores só podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados..." Aos participantes será distribuída toda a documentação de apoio sobre as matérias abordadas na formação e entregue o respetivo Certificado de Formação. Aproveite já esta oportunidade! Para se inscrever envie email para geral@aacempilhadores.pt ou então envie-nos mensagem privada através do facebook Destinatários: Operadores de Logística e Técnicos de Manutenção que necessitem conduzir empilhadores, plataformas ou gruas elevatórias. Objetivos: -Identificar os principais componentes dos empilhadores e respectivas funções; - Efectuar operações seguras, eliminando os possíveis riscos decorrentes da má utilização dos mesmos; - Cumprir as normas de segurança inerentes à condução e operação das máquinas em ambiente de trabalho; - Reconhecer as vantagens na optimização das mesmas associadas à segurança e manutenção. Duração: 8 horas Inscreva-se já!

Curso de Formação para Operador de Empilhador As inscrições para o Curso de Operador de Empilhador deste mês já se encontram abertas! Não se esqueça que esta formação é uma obrigação legal segundo o Dec. Lei 50/2005 relativo às prescrições mínimas de segurança e de saúde para a utilização pelos trabalhadores de equipamentos de trabalho refere: "... os equipamentos de trabalho automotores só podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados..." Aos participantes será distribuída toda a documentação de apoio sobre as matérias abordadas na formação e entregue o respetivo Certificado de Formação. Aproveite já esta oportunidade! Destinatários: Operadores de Logística e Técnicos de Manutenção que necessitem conduzir empilhadores, plataformas ou gruas elevatórias. Objetivos: -Identificar os principais componentes dos empilhadores e respectivas funções; - Efectuar operações seguras, eliminando os possíveis riscos decorrentes da má utilização dos mesmos; - Cumprir as normas de segurança inerentes à condução e operação das máquinas em ambiente de trabalho; - Reconhecer as vantagens na optimização das mesmas associadas à segurança e manutenção. Duração: 8 horas Inscreva-se já!

As inscrições para o curso de Operador de Empilhador já estão abertas! Esta formação é uma obrigação legal segundo o Dec. Lei 50/2005 relativo às prescrições mínimas de segurança e de saúde para a utilização pelos trabalhadores de equipamentos de trabalho refere: "... os equipamentos de trabalho automotores só podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados..." Aos participantes será distribuída toda a documentação de apoio sobre as matérias abordadas na formação e entregue o respetivo Certificado de Formação. Aproveite já esta oportunidade! Destinatários: Operadores de Logística e Técnicos de Manutenção que necessitem conduzir empilhadores, plataformas ou gruas elevatórias. Objetivos: -Identificar os principais componentes dos empilhadores e respectivas funções; - Efectuar operações seguras, eliminando os possíveis riscos decorrentes da má utilização dos mesmos; - Cumprir as normas de segurança inerentes à condução e operação das máquinas em ambiente de trabalho; - Reconhecer as vantagens na optimização das mesmas associadas à segurança e manutenção. Duração: 8 horas Inscreva-se já!

Curso de Formação para Operador de Empilhador Destinatários Operadores de Logística e Técnicos de Manutenção que necessitem conduzir empilhadores, plataformas ou gruas elevatórias. Objetivos: -Identificar os principais componentes dos empilhadores e respectivas funções; - Efectuar operações seguras, eliminando os possíveis riscos decorrentes da má utilização dos mesmos; - Cumprir as normas de segurança inerentes à condução e operação das máquinas em ambiente de trabalho; - Reconhecer as vantagens na optimização das mesmas associadas à segurança e manutenção. Duração: 8 horas Inscreva-se já!

DATA: FEVEREIRO 2016 LOCAL: Faro O curso tem uma carga horária de 16 horas (sexta e sábado) - Formação Teórica e Prática OBJETIVOS: - Identificar os principais componentes dos empilhadores e respectivas funções; - Efectuar operações seguras, eliminando os possíveis riscos decorrentes da má utilização dos mesmos; - Cumprir as normas de segurança inerentes à condução e operação das máquinas em ambiente de trabalho; - Reconhecer as vantagens na optimização das mesmas associadas à segurança e manutenção. DESTINATÁRIOS: - Operadores de Logística e Técnicos de Manutenção que necessitem conduzir empilhadores. Certificado de Formação Profissional: No âmbito do decreto-lei n50/2005 de 25 de fevereiro, que estipula que "os equipamentos de trabalho auto-motores só podem ser conduzidos por trabalhadores devidamente habilitados" - Art32, n1. Somos uma empresa acreditada pela DGERT, o que nos permite emitir um certificado que seja válido perante a Lei em vigor.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Site: www.cognos.pt Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição; • Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição; • Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição; • Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento; • Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; • Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social; • Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 4. PLANO CURRICULAR • Contrato Individual de Trabalho e Desvinculação Laboral • Assiduidade • Comissões • Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS • Remuneração base • Trabalho suplementar • Remuneração bruta • Regime de férias, feriados e faltas • Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato • Regime de contribuição para a Segurança Social • Impostos • Descontos facultativos • Remuneração líquida • Emissão de recibos • A diferença entre Remuneração e Retribuição • Pagamento de remunerações • Exercícios práticos de aplicação das diversas temáticas 5. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: • Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; • Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 3. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição; Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição; Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição; Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento; Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social; Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas) Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas) Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas) Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas) Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas) Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas) Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas) Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas) Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas) Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas) 6. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Cliente na zona de Vila do Conde para a função de:   Cozinheiro de 1ª (m/f) – Vila do Conde   Funções: - Análise e Interpretação de Fichas Técnicas; - Colaborar no desenvolvimento de novas Fichas Técnicas sempre que solicitado; - Responsabilidade pela confeção e preparação de alimentos para clientes (catering, lojas e outros); - Apoiar na integração de novos colaboradores ou colaboradores pontuais nas tarefas específicas; - Apoio à gestão do pessoal (férias, ausências, etc.); - Apoio à Gestão e Planeamento da Produção em todas as secções da Unidade; - Apoiar na preparação, ordens de fabrico, arrefecimento, embalamento, acondicionamento e expedição de produtos produzidos na unidade, bem como da higienização do material, equipamentos e instalações; - Reportar à Equipa de Direção da Unidade anomalias na cozinha; - Garantir cumprimento de todas as regras internas da empresa, assim como regras internas da unidade; - Apoiar os serviços/eventos de catering; - Realizar o preenchimento do check list HACCP da cozinha; - Cumprir os requisitos de segurança alimentar e de segurança no trabalho.   Requisitos: - Formação profissional ou experiência comprovada em Hotelaria/Restauração; - Capacidade de coordenação e liderança de equipas; - Capacidade para gestão de tempo e de prioridades; - Conhecimentos de HACCP. - Disponibilidade Imediata; - Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalência.   Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Integração em empresa cliente; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Envie já a sua candidatura para o email: recrutamento@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “COZINHEIRO 1ª VILA CONDE”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Cliente na zona de Vila do Conde para a função de:   Cozinheiro de 3ª (m/f) – Vila do Conde   Funções: - Apoio à confeção de alimentos para clientes sob as ordens de um Cozinheiro ou Diretor de Produção; - Assegurar os processos de higienização implementados de equipamentos e espaços; - Apoiar nos processos de preparação de matérias-primas; - Garantir cumprimento de todas as regras internas da empresa, assim como regras internas da unidade; - Apoiar os serviços/eventos de catering; - Realizar o preenchimento do check list HACCP da cozinha; - Cumprir os requisitos de segurança alimentar e de segurança no trabalho.   Requisitos: - Experiência comprovada em Hotelaria/Restauração; - Capacidade para gestão de tempo e de prioridades; - Conhecimentos de HACCP. - Disponibilidade Imediata; - Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalência.   Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Integração em empresa cliente; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Envie já a sua candidatura para o email: recrutamento@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “COZINHEIRO 3ª VILA CONDE”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Cliente na zona de Vila do Conde para a função de:   Cozinheiro de 2ª (m/f) – Vila do Conde   Funções: - Análise e Interpretação de Fichas Técnicas; - Responsabilidade pela confeção e preparação de alimentos para clientes (catering, lojas e outros); - Integrar novos colaboradores ou colaboradores pontuais nas tarefas específicas da secção afeta; - Apoiar na coordenação e organização de todos os serviços e secções afetos à produção de refeições; - Assegurar os processos de higienização implementados; - Apoiar na supervisão e liderança de todos os elementos afetos ao processo produtivo da Unidade: receção, preparação, ordens de fabrico, cozinha fria, bloco quente, pastelaria, embalamento, expedição e serviço de limpeza/copa; - Reportar à Equipa de Direção da Unidade anomalias na cozinha; - Garantir cumprimento de todas as regras internas da empresa, assim como regras internas da unidade; - Apoiar os serviços/eventos de catering; - Realizar o preenchimento do check list HACCP da cozinha; - Cumprir os requisitos de segurança alimentar e de segurança no trabalho.   Requisitos: - Formação profissional ou experiência comprovada em Hotelaria/Restauração; - Capacidade de coordenação e liderança de equipas; - Capacidade para gestão de tempo e de prioridades; - Conhecimentos de HACCP. - Disponibilidade Imediata; - Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalência.   Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Integração em empresa cliente; - Vencimento compatível com a função; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Envie já a sua candidatura para o email: recrutamento@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “COZINHEIRO 2ª VILA CONDE”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Clientes na zona de Lisboa para a função de: Cozinheiro de 2ª (m/f) – Lisboa Funções: – Análise e Interpretação de Fichas Técnicas; – Responsabilidade pela confeção e preparação de alimentos para clientes (catering, lojas e outros); – Integrar novos colaboradores ou colaboradores pontuais nas tarefas específicas da secção afeta; – Apoiar na coordenação e organização de todos os serviços e secções afetos à produção de refeições; – Assegurar os processos de higienização implementados; – Apoiar na supervisão e liderança de todos os elementos afetos ao processo produtivo da Unidade: receção, preparação, ordens de fabrico, cozinha fria, bloco quente, pastelaria, embalamento, expedição e serviço de limpeza/copa; – Reportar à Equipa de Direção da Unidade anomalias na cozinha; – Garantir cumprimento de todas as regras internas da empresa, assim como regras internas da unidade; – Apoiar os serviços/eventos de catering; – Realizar o preenchimento do check list HACCP da cozinha; – Cumprir os requisitos de segurança alimentar e de segurança no trabalho. Requisitos: – Formação profissional ou experiência comprovada em Hotelaria/Restauração; – Capacidade de coordenação e liderança de equipas; – Capacidade para gestão de tempo e de prioridades; – Conhecimentos de HACCP. – Disponibilidade Imediata; – Sentido de responsabilidade, proatividade e polivalência. Oferecemos: – Contrato de Trabalho Full – Time; – Integração em empresa cliente; – Vencimento compatível com a função; – Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; – Formação inicial e contínua. Para se candidatar basta enviar email para lisboa@grupojorgeanjos.pt . Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “COZINHEIRO 2 LISBOA”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Experiência Acumulada com mais de 25 anos. Disponível para colaborar na Gestão da Construção na sua mais ampla grandeza, nomeadamente: - Assumir a Direção de Obra; - Fiscalização e Gestão de Obras; - Fiscalizar as obras, assim como as tarefas dos Subempreiteiros; - Angariar Subempreiteiros, contactar os mesmos e negociar as tarefas a desempenhar; - Controlar o planeamento dos trabalhos, com correção semanal dos desvios; - Controlar o orçamento prévio dos trabalhos, mantendo as margens de lucro previstas; - Elaborar Autos de Medição, controlar ao pormenor trabalhos realizados dentro do tempo previsto para o auto de medição, controlar acumulados e desvios; - " Basculhar" e encontrar erros e omissões de projeto, com consequente apuro dos "extras/orçamento" a debitar ao cliente. - Elaborar propostas de orçamento com mapa de quantidades (orientação e preços das tarefas, são atribuídos pela empresa). - Controlar e fazer cumprir o Plano de Segurança. - Etc... Importante: A minha colaboração/força de trabalho é estudada caso a caso, com a empresa em causa, encontrando-se a melhor forma que satisfaça as partes. Disponível também para colaborar nos mercados externos.