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Gestão Projectos, Análise de Custos, Stocks/Aprovisionamentos, Controlo de Gestão, Auditoria Professor com certificação PMP faz preparação para exames e elaboração de trabalhos na área de gestão de empresas e de projectos. Lecciono cursos intensivos adequados a alunos universitários ou de cursos técnico-profissionais (CET). Preparação especifica para exames de certificação Gestão de Projectos (PMP). Desenvolvo aplicações informáticas especificas para a análise de operações e logistica. Para posterior contato, deixe por favor o seu email no final da sua mensagem. Obrigado.

"A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Gestão e Coordenação da Formação com a duração total de 60 horas em regime e-learning, através da plataforma Moodle. Os formandos deverão ainda ser capazes de: - Identificar os processos de certificação de entidades formadoras da DGERT; - Preparar um dossier técncio-pedagógico de uma ação de formação. - Divulgar conteúdos no âmbito das atividades formativas; - Aplicar metodologias de gestão e planeamento da formação. - Utilizar a plataforma SIGO na certificação da formação; - Utilizar as principais funcionalidades da plataforma Moodle.

A Traininghouse, Lda vai realizar o curso de Gestão e Coordenação da Formação em formato E - Learning. O curso tem a duração total de 150h totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Programa: O SISTEMA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM PORTUGAL O MANUAL DE QUALIDADE DA ATIVIDADE FORMATIVA PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO ASPETOS PRÁTICOS CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS PELA DGERT AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROJETO FINAL DO CURSO

A Traininghouse, Lda vai realizar o curso de Gestão e Coordenação da Formação em formato E - Learning. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Programa: O SISTEMA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM PORTUGAL O MANUAL DE QUALIDADE DA ATIVIDADE FORMATIVA PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO ASPETOS PRÁTICOS CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS PELA DGERT AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROJETO FINAL DO CURSO

Este curso destina-se aqueles que já trabalham ou queiram vir a desempenhar este tipo de funções em IPSSs ou noutro tipo de associações. Cursos em áreas com elevada empregabilidade; -Curso de Gestão de IPSSs (área de certificação 345) Outros cursos; -Assistente de Contabilidade (área de certificação 344) -Assistente de Clínica Dentária (área de certificação 724) -Auxiliar de Ação Médica (área de certificação 729) -Auxiliar de Reabilitação e Fisioterapia (área de certificação 729) -Auxiliar Clínica Veterinária (área de certificação 640) -Auxiliar de Reabilitação e Fisioterapia Animal (área de certificação 640) -Auxiliar Ação Educativa (área de certificação 640) -Auxiliar Necessidades Educativas Especiais (NEEs) (área de certificação 640) Outros, consultar site Método Presencial com grupos no máximo 8 formandos e agora também disponível em B-Learning (Individual) para que se ajuste ao teu horário e disponibilidade ao teu ritmo no estudo. Os nossos métodos de formação com sessões práticas em CLÍNICA que te dão experiência, para que a tua entrada neste mercado de trabalho seja um sucesso. Desde 85EUR Mês -Certificação da Dgert e registado na PLATAFORMA SIGO. -Registo na caderneta individual de competências. -Reconhecida pelas instituições empregadoras. -Temos mais de quatrocentas parcerias com instituições onde podes fazer ESTÁGIO. -Pede informações e beneficia das campanhas em vigor. Aulas a iniciar em: Lisboa | Torres Vedras | Porto ou por B-learning a partir do seu computador.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos; Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final da MBA, os formandos tenham adquirido competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação ou de Coordenador Pedagógico, numa entidade formativa, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Enquadramento legal da formação (10 horas) Módulo 2: Gestor de formação e coordenador pedagógico (10 horas) Módulo 3: Planeamento e gestão da formação (40 horas) Módulo 4: Certificação de entidades formadoras (40 horas) Módulo 5: Plataformas tecnológicas de gestão e organização da formação (15 horas) Módulo 6: E-learning e ambientes virtuais de aprendizagem (15 horas) Módulo 7: Auditorias e melhorias contínuas da formação (20 horas) Módulo 8: Projeto final (50 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional de MBA é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso. O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45., 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto, alterado pelo Decreto-Lei n. 27/2021, de 16 de abril, que refere: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, as instituições de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. A Cognos Formação não é um estabelecimento de Ensino Superior, pelo que, naturalmente, não nos compete a emissão de certificados ou de títulos académicos reservados a estas instituições. O curso de MBA não atribui grau académico de mestre nem de doutor.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos; Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final da MBA, os formandos tenham adquirido competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação ou de Coordenador Pedagógico, numa entidade formativa, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - ENQUADRAMENTO LEGAL DA FORMAÇÃO (10 horas) Módulo 2 - GESTOR DE FORMAÇÃO E COORDENADOR PEDAGÓGICO (10 horas) Módulo 3 - PLANEAMENTO E GESTÃO DA FORMAÇÃO (40 horas) Módulo 4 - CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS (40 horas) Módulo 5 - PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO (15 horas) Módulo 6 - E-LEARNING E AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM (15 horas) Módulo 7 - AUDITORIAS E MELHORIAS CONTÍNUAS DA FORMAÇÃO (20 horas) Módulo 8 - PROJETO (50 horas)

A Traininghouse, Lda vai realizar o curso de Gestão e Coordenação da Formação em formato E - Learning. O curso tem a duração total de 150h totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de trabalhos e fóruns. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Peça mais informações através dos nossos telefones: 289 820 636 | 91 445 44 80. O nosso horário de atendimento é das 9h às 18h. Programa: O SISTEMA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM PORTUGAL O MANUAL DE QUALIDADE DA ATIVIDADE FORMATIVA PLANEAR E GERIR A FORMAÇÃO ASPETOS PRÁTICOS CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS PELA DGERT AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROJETO FINAL DO CURSO

Especialização em educação e gestão da formação, única no país com dupla - certificação e acreditação pela ordem dos psicólogos. Frequência gratuita - 150 horas de formação certificada sabias que este é um dos requisitos para o exercício da função de gestor de formação? Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Detalhe da Oferta: A INTEGRITY part of Devoteam, empresa especialista em Segurança da Informação, foi fundada em 2009 por profissionais reconhecidos nas suas áreas de actuação e é constituída por colaboradores que conjugam uma elevada experiência nos seus sectores de actividade, com certificações internacionais relevantes em cada uma das áreas. Somos certificados nas normas ISO 27001, ISO 9001 e CREST, detendo hoje já um conjunto considerável de clientes em 14 países. Totalmente isenta e independente de vendors, a INTEGRITY dispõe assim de um posicionamento inteiramente focado no incremento da eficiência, eficácia e gestão dos riscos dos clientes de forma independente dos diferentes flavours tecnológicos. Se quiseres saber mais informação sobre nós não deixes de visitar o nosso site: http://www.integrity.pt/ Estamos à procura de um/a Internal Project Manager O/a candidato/a irá ter as seguintes funções/ responsabilidades: Controlar requisitos, identificar actividades/tarefas para a execução do objectivo do projecto; Liderar todo o ciclo dos projetos internos (reuniões, planeamaento, acompanhamento e fecho), bem como garantir a sua viabilidade. Garantir a disponibilidade e alocação de recursos. Desenvolver um plano detalhado para monitorizar e acompanhar o progresso dos projetos. Gerir o progresso dos projetos e adaptar o trabalho conforme necessário Coordenar as partes internas e externas, quando aplicável, para garantir a execução atempada dos projetos. Prever e gerir os principais problemas, conflitos e riscos do projeto; Sempre que aplicável, elaborar de plano de mitigação de riscos Garantir que os projetos cumprem os prazos Realização de análises dos projetos e criação de relatórios detalhados para a gestão Divulgar proativamente a informação do projeto às partes interessadas Otimizar e melhorar processos e a abordagens gerais, quando necessário e aplicável Garantir oportunidades de crescimento e iniciar novos projetos Perfil: Formação Superior em Gestão ou similar; Experiência profissional superior a 1 ano e background em funções similares; Inglês (falado e escrito); Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções; Capacidade de trabalhar em equipa; Capacidade de Liderança e Negociação; Adaptabilidade, independência, proatividade, resiliência e genuíno gosto por relações humanas; Excelentes skills de comunicação e de colaboração; Valorização de formação específica em gestão de projetos ou certificação em gestão de projectos; O que oferecemos: Forte cultura organizacional: colaboração, partilha, flexibilidade, integridade e low ego; Valorização e acompanhamento do talento; Aposta no desenvolvimento dos nossos colaboradores; Juntares-te a uma empresa no sector da segurança da informação, em rápido crescimento; Gostarias de te juntar à nossa equipa? Então envia o teu CV para pt.integrity.work@devoteam.com

RH-201928 | Gestor/Coordenador de FormaçãoFrederico Mendes & Associados A Frederico Mendes & Associados é uma empresa de consultoria que trabalha com empresas e empreendedores de setores intensivos em conhecimento e tecnologia no sentido de maximizar o seu retorno sobre o investimento. Como Gestor/Coordenador de Formação, o candidato encontrar-se-á envolvido em processos de certificação DGERT junto dos nossos clientes, bem como na gestão de projetos de formação na sua vertente administrativa e técnica e ainda na preparação e acompanhamento de processos de candidatura a apoios financeiros. Como parte das suas responsabilidades, o candidato irá: Preparação de processos de Certificação DGERT Elaboração de processos de homologação de Cursos de Formação Elaboração de Planos de Formação Gestão dos recursos afetos à formação e ao levantamento de necessidades Elaboração de documentos Técnico Pedagógicos Acompanhamento e apoio técnico na implementação de ações de formação em regime presencial e e-learning Preparação e acompanhamento de candidaturas a apoios financeiros Inserção de dados nas Plataformas de Gestão da Formação (SIIFSE e SIGO) Qualificações do Candidato Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Ciências da Educação, Psicologia ou similar CCP - Certificado de Competências Pedagógicas Formação na área da gestão e organização da formação, com uma duração mínima de 150h Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções de gestão e organização da formação Experiência prévia de consultoria (fator preferencial) Capacidade de organização e planeamento Facilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo e capacidade de iniciativa Orientação para o cumprimento de objetivos e execução de projetos Carta de condução Caso esteja interessado em explorar uma carreira connosco, envie-nos p.f. a sua candidatura para o e-mail recrutamento@fredericomendes.pt, incluindo o seu currículo atualizado.

Department Manager – Área Desportiva e de Entretenimento Para começar de imediato: Estamos à procura de alguém para a nossa equipa capaz de oferecer de uma maneira simpática, cortês e responsável uma experiência de entretenimento excepcional aos nossos clientes.
Se é alguém que está genuinamente disposto a ajudar a oferecer aos nossos clientes uma experiência memorável e positiva sempre que eles nos visitem, se é alguém capaz de estar comprometido e orgulhoso de chegar sempre a horas ao trabalho, em ter uma aparência profissional e uma excelente atitude, se é capaz de se divertir sem ter medo de sorrir muito, se é alguém capaz de aproveitar a vida e que genuinamente gosta de servir os outros...então favor continue a ler! Enquanto assistente de direção, fará parte da nossa equipa de gestão de quatro pessoas. Deverá ser um líder que é apaixonado pelo desporto, pela comunidade, por treinar a sua equipa e por gerir um grande negócio.  Estamos à procura de alguém que seja inteligente, honesto, dedicado, trabalhador e divertido.   As responsabilidades desta posição incluem, mas não estão limitadas a:    · Supervisionar todas as operações  · Contratação, orientação, formação, agendamento e supervisão de todos os membros da equipe júnior  · Avaliação dos resultados da equipa, planeamento, monitorização, e avaliação os resultados de trabalho; formação, aconselhamento e supervisão do trabalho dos funcionários; coordenação e aplicação de sistemas, políticas, procedimentos e padrões de produtividade  · Monitorar a segurança, limpeza e aparência geral das nossas instalações e equipamento  · Garantir a satisfação do cliente, analisando e resolvendo a qualidade e o atendimento bem como os seus problemas; identificar tendências; recomendar melhorias no sistema  · Supervisionamento do inventário, gerenciamento de serviços  · Gestão pertinente do negócio pela avaliação de informação operacional de serviços e financeira identificando tendências e opções para estabelecer metas estratégicas; Tomar decisões, definindo objetivos e avaliar os resultados e o progresso  · Trabalhar em conjunto com o gestor de eventos para acolher e promover eventos especiais  · Cumprimento de metas financeiras alinhadas com as previsões e requisitos; preparação de um orçamento anual; custos, variáveis e correções; programação de despesas para chegar aos objectivos financeiros;  · Manter os conhecimentos profissionais e técnicos, participando de formações e workshops; estabelecer redes de networking; identificação de práticas de trabalho de alta qualidade; administração de caixa  · Folha de pagamento / programação  · Fornecimento ou execução de outros serviços conforme necessário ou exigido pela direção.   O Gerente Assistente trabalha sob a supervisão direta do Gerente Geral e da Direcção, que indicarão atribuições gerais, limitações e prioridades.    Qualificações exigidas:   EXPERIÊNCIA DE GERÊNCIA exigida:  2 anos • Capacidade de supervisionar e treinar uma equipa • Surpreendente experiência de atendimento ao cliente  • Capacidade de resolver problemas sob pressão  • Capacidade de lidar com dinheiro  • Capacidade de aplicar políticas  • Capacidade de responsabilizar os outros de modo profissional  • Capacidade de trabalhar noites e fins de semana / feriados (indispensável) • Capacidade de trabalhar com um horário flexível - 30-40 horas por semana, às vezes mais.  • Familiaridade com o software MS Office, incluindo o Word e o Excel.  • Compreensão da gestão e processos do escritório.  • Certificação de Primeiros Socorros, Certificação CPR e Permissão de Manipulação de Alimentos (ou disposição para obter).  • Experiência em negócios de serviços e acolhimento ao público, preferencialmente nas áreas desportivas ou de gestão recreativa.  • Merchandising e / ou experiência de retalho  • Experiência de  back office  Por favor contacte-nos através do e-mail

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVO GERAL Proporcionar aos formandos um conjunto de saberes teórico - práticos que lhes possibilite exercer funções de uma forma mais eficiente e elucidada, em CQEP`s como Técnico de ORVC e/ou Formador e Professor da equipa das entidades promotoras ou das entidades formadoras que estabeleçam parcerias com os CQEP. 2. SAÍDAS PROFISSIONAIS Integrar equipas de CQEP`s, através do exercício de funções no domínio da orientação de jovens e adultos, com enfoque na informação sobre ofertas escolares, profissionais ou de dupla certificação. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Recolha, validação, sistematização e divulgação da informação (2 horas) Módulo 2: Acolhimento (2 Horas) Módulo 3: Diagnóstico (5 Horas) Módulo 4: Informação e Orientação (2 Horas) Módulo 5: Monitorização (1 Hora) Módulo 6: Reconhecimento e validação de competências (5 Horas) Módulo 7: Certificação (3 Horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: ?Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; ?Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Atualizado de acordo com o novo Programa Qualifica 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS Proporcionar ao formando um conjunto de saberes teórico-práticos que lhe possibilite exercer funções de uma forma mais eficiente e elucidada, como formador, professor ou Técnico de ORVC, em Centros Qualifica e CQEP`s em fase de reconversão. 3. SAÍDAS PROFISSIONAIS Integrar equipas de Centros Qualifica e CQEP`s em fase de reconversão, através do exercício de funções como Coordenador, Técnico de ORVC, Formador ou Professor. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Acolhimento (1 Hora) Módulo 2: Diagnóstico (1 Hora) Módulo 3: Encaminhamento (2 horas) Módulo 4: Formação (2 Horas) Módulo 5: Reconhecimento e validação de competências (7 Horas) Módulo 6: Certificação de Competências (6 Horas) Módulo 7: Júri de Certificação, Certificados e Diplomas (6 horas) 5. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO(Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Coaching Financeiro Coaching é uma relação profissional que ajuda o cliente a produzir resultados extraordinários na sua vida, carreira, negócios e organizações. Tal como um treinador de desporto ajuda os atletas a melhorarem a sua performance desportiva, um coach financeiro ajuda-o a definir e a atingir as suas metas financeiras. Ter mais dinheiro disponivel a circular na sua vida ajuda em todas as áreas, permitindo-lhe mais equilibrio em todas as vertentes do SER (fisico, mental, emocional e espiritual). É um processo totalmente confidencial e isento de julgamentos, que o conduz do estado atual para o estado desejado. Como o posso ajudar a si e/ou à sua empresa? Ajudá-lo a organizar e equilibrar as suas finanças; Ajudá-lo a definir e alcançar metas financeiras; Ajudá-lo a desenvolver uma maior responsabilização na área financeira; Ajudá-lo a adotar novos comportamentos, monitorizando-o ao longo do tempo. Ajudá-lo a fazer melhor a sua gestão financeira. Ajudá-lo a escolher as melhores alternativas em termos contabilisticos e fiscais. Ajudar a mudar o seu mindset para prosperidade. Como marcar? Pode enviar um email para: geral@fatimaluis.pt 1 sessão é gratuita de 20m máximo Podem ser via skype ou presenciais em Leiria. Quem é Fátima Luís? Licenciada em Gestão de Empresas pelo ISLA Leiria Contabilista Certificada e Gestora de Empresas desde 2001. A necessidade e vontade de ajudar de uma forma mais eficaz as pessoas e as empresas a melhorarem o seu desempenho e a serem mais bem sucedidas a qualquer nível, levou-a a enveredar pelo conhecimento da mente humana e do caminho do desenvolvimento pessoal. Certificação Internacional em Coaching - Coaching Pessoal e Profissional, NLPC-INCTA Training. Certificação Internacional de Practitioner em Programação Neurolinguística. Formadora nas áreas de desenvolvimento pessoal e formação profissional. Autora do Livro: Metas e o caminho para o SUCESSO, da Artelogy.