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Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada pela DGERT Certificado pela ANG - Associação Nacional de Gerontólogos Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJETIVOS No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de proceder à avaliação funcional do idoso, identificando os procedimentos a adotar pelas instituições, na prestação de serviços para um idoso, de acordo com os requisitos da Segurança Social (Ex: Entrevista de Avaliação Diagnóstica, Instrumentos de Avaliação Funcional, PDI, etc). 2. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Avaliação funcional do idoso (6 horas) Módulo 2: Procedimentos a adotar no contexto institucional (6 horas) Módulo 3: Plano de desenvolvimento individual do idoso (8 horas) 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

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O nosso processo de seleção dos recém licenciados em Direito arranca dia 5 de junho. Caso tenhas terminado o curso de Direito ou estejas a concluir a licenciatura marca a tua entrevista. Oferecemos: Muito trabalho e exigência. O que esperavas? A boa vida da Universidade já era. Remuneração mista incluindo para os melhores a possibilidade de pagamento da taxa de inscrição na Ordem dos Advogados. 700€ só para a inscrição não é coisa pouca. Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional. Muitos dos nossos estagiários conseguiram colocação em sociedades de advogados de grande dimensão, iniciaram com sucesso o seu próprio escritório ou ingressaram na Magistratura. A maioria conseguiu com sucesso superar os exames da Ordem, o que não é mau considerando que 8 em cada 10 chumbaram este ano. Integração em projeto sólido com mais de 25 anos de implantação para o caso de quereres fazer carreira connosco. O que não é para todos, ficas desde já avisado. Exigimos: Lealdade, carácter e boa disposição. Tudo o que está em falta na vossa geração e que não te ensinaram na Universidade. Licenciatura em Direito concluída nos últimos 3 anos em Universidade Portuguesa. Convém ter o curso e não importa qual é a Universidade de onde vens. Vais ver que não te prepararam para o que te espera nos Tribunais. Domínio substancial da língua inglesa falada e escrita e fortes conhecimentos de Microsoft 365 e plataformas de comunicação vídeo à distância. O que não é a mesma coisa de seres viciado no Instagram ou influencer no Tik Tok como perceberás logo na primeira semana de trabalho se é que lá chegas. Residência num dos concelhos da área metropolitana de Lisboa com preferência a residentes nos concelhos de Almada e Seixal. Ou mais longe que temos garagem mas custa mais e pode não ser para ti. Para marcar entrevista podes enviar o curriculum até 15/07/2023 para o e-mail: geral@carloscanaes.pt. Não que importe muito porque 99,9999% dos vossos CVs são muito criativos. Até breve.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Avaliação e Reabilitação Neuropsicológica no Idoso E-learning. Este curso permite-lhe: - Reunir informação relevante ao processo avaliativo; - Aplicar a entrevista ao paciente e ao cuidador; - Fazer administração de Provas Estandardizadas; - Diferenciar baterias de provas especificas; - Diferenciar avaliação quantitativa e qualitativa; - Diferenciar avaliação directa e indirecta; - Relatar como surgiu a Reabilitação Cognitiva; - Ajustar os Programas de Intervenção; - Diferenciar as Técnicas de Reabilitação Cognitiva. O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. Considera-se que o Formando terá uma carga de trabalho total de 200 Horas. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.

Cuido de crianças com idades entre os 0 e os 12 anos. Possuo curso de auxiliar de educação e babysitting que terminei com média de 18, curso de suporte básico de vida credenciado pelo INEM com nota de 19 valores e curso de auxiliar de ação médica com média de 18, também tenho 3 anos de frequência universitária em psicologia que me dão um conhecimento maior sobre o desenvolvimento nas diferentes etapas da infância, sendo que, é a brincar que as crianças aprendem. Tenho 36 anos e sou mãe de uma menina de 6. Tenho muita experiência e gosto em cuidar de crianças. Os horários disponíveis são flexíveis, incluindo fins de semana e tempo de férias. O valor é discutido numa primeira entrevista presencial e sem compromisso. Não hesite em contatar caso ache que posso ajudar, ou guarde o meu contato para uma eventualidade. Fico grata pela atenção Tânia Pereira

Boa tarde o meu nome é Joana costa residente em Matosinhos. Tenho o curso técnico de apoio à infância com média final de 17 valores, trabalho com crianças desde os 16 anos com idades compreendidas entre os 3 meses e os 14 anos. O meu último emprego foi numa Creche em Vila Nova de Gaia onde terminei a 15 de Setembro de . Inicialmente estive como pivot, ou seja percorri todas as salas desde o berçário a sala dos 3 anos, posteriormente estive durante um ano como técnica de berçário Tenho disponibilidade imediata para a função de ama que pode compreender o horário das 7:30h às h. A remuneração seria a combinar numa entrevista. Apresento ainda o meu CV as cartas de recomendação e todas as formações que fiz. Tenho ainda, formação em "Suporte Básico de Vida Pediátrico" e em "Tratamento de Obstrução das vias aereas (OVACE) em crianças" pelo HPP Hospital da Boavista. Atenciosamente Joana Costa

Sabemos que as suas necessidades são únicas, por isso este serviço com horários flexíveis. Há quanto tempo não janta fora? Há quanto tempo não vai ao cinema? Se tem uma reunião importante, entrevista ou consulta medica, ou quer apenas tratar de si, pode contar comigo! Para além de experiência dos 4 meses aos 12 anos, tenho o curso de auxiliar de acção educativa.

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Sala de Estudos Profof.Joana Localizada na estrada Barcelos/ em Vila Frescaínha S. Pedro, ao lado do Café Maroma Cursos de Inglês/ Francês de conversação, trabalho da língua oral, vocabulário prático e do quotidiano, adequação das línguas ao contexto laboral/ aulas individuais. Valor: Aulas de 2h, uma vez por semana 30 euros ao mês, possibilidade de mais horas(darão no seu total 8 horas mensais). Curso Francês/ Inglês de Verão para adultos, cursos níveis de iniciação/intermédio, avançado, objetivo desenvolver conversas fluentes no dia a dia, no mundo laboral, numa entrevista de emprego entre outros.... Valor: cursos de Fracês/Inglês de 12 horas (3 horas por semana) 45 euros Aulas de francês para empresas, objetivo desenvolver a conversação fluente, com clientes, reuniões. As aulas decorrem como aulas individuais, tendo em conta as necessidades do aluno No final das aulas dadas, passa-se um certificado com o número de horas feitas e o nível de língua que tem- Professora responsável: Joana Monteiro

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Precisas rápido de um emprego…? E… Queres crescer profissionalmente...? Nesse caso temos um part-time para ti! A CME é uma empresa líder no mercado nacional. Para reforço das suas equipas, tem em curso um processo de recrutamento e seleção para perfis comerciais da área das telecomunicações. FUNÇÃO: Promoção de serviços e/ou produtos Horário de Trabalho: 2º a 6º feira das 17h às 22h. O que PROCURAMOS em ti: - Dinamismo e proatividade; - Capacidade de comunicação; - Capacidade de trabalhar em equipa; - Gosto pelo trabalho por objetivos; - Boa apresentação. O que te OFERECEMOS: - Subsídio de Formação; - Contrato de Trabalho (Vencimento base + comissões); - Transporte a cargo da empresa; - Possibilidade de progressão de carreira. Se ninguém te dá uma oportunidade, envia-nos o teu currículo indicando a seguinte referência DM_CME_LS, e garante uma entrevista de trabalho.

O Siimgroup é um grupo de cinco agências RE/MAX, com uma história de 18 anos de sucesso. Em Portugal é composto pelas lojas RE/MAX Lumiar, RE/MAX Miraflores, RE/MAX Capital, RE/MAX Countryside em Santo Estêvão e RE/MAX Collection Chiado.   Se tem uma boa capacidade de comunicação, se já trabalha na área comercial e pretende aumentar os seus rendimentos, junte-se ao sector com os maiores honorários!   Detalhes da Função: Identificação, gestão e acompanhamento de potenciais clientes Consultor de Negócios relacionados com compra, venda e arrendamento de imóveis.   Perfil Pretendido: Experiência na área comercial com resultados comprovados Visão empreendedora e capacidade de trabalhar de forma autónoma Empatia e Boa capacidade de Comunicação Apresentação cuidada   O que oferecemos: Sistema de Remuneração Atrativo (média de remuneração acima dos 3000€/mês) Plano de acompanhamento e Formação Interna Gratuita Oferta do curso de iniciação na área imobiliária Possibilidade de gerir os seus próprios horários Acesso a todo o Apoio Logístico necessário para o desenvolvimento da sua atividade (Apoio Jurídico; Marketing e Comunicação; Consultoria Financeira; Apoio Informático)   É um comercial nato? Sabemos como ajudá-lo a atingir os melhores resultados! Envie-nos a sua candidatura e marque a sua entrevista 961 447 113

Sobre o nosso cliente: O nosso cliente é uma empresa de carpintaria e mobiliário com instalações em Vouzela, Viseu. - Local de trabalho: Vouzela, Viseu Data de início: A definir mediante disponibilidade - A pessoa selecionada, que irá reportar à Administração, terá as seguintes funções: Assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa definidos pela Administração; Gerir, liderar, planear e coordenar todas as atividades e recursos da empresa, com o objetivo de cumprir com o planeamento das obras em curso; Assegurar a interligação e o bom funcionamento entre as diferentes secções/departamentos; Desenvolver e dinamizar novas estratégias para a otimização de processos, procedimentos, produto; Efetuar relatórios mensais de resultados financeiros; Assegurar e coordenar as atividades para o cumprimento da legislação Ambiental e HSST; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. - Requisitos: Experiência profissional em contexto industrial (preferencialmente Direção Industrial ou Supervisão de Produção na indústria do mobiliário) Experiência demonstrada na liderança de equipas e capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de organização, gestão de prioridades e planeamento; Orientação para a melhoria contínua; Orientação para a solução e capacidade de trabalhar sob pressão; Proatividade, espírito crítico e autonomia. - Condições: Vínculo contratual com empresa cliente; Condições salariais a apresentar na entrevista mediante experiência demonstrada. - Envie a sua candidatura para a candidaturas@humanskills-hr.com - Ref. DiretorIndustrial_ Vouzela Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido. - INFORMAÇÃO: Proteção de dados Os dados cedidos pelos diferentes utilizadores são tratados de forma confidencial pela HumanSkills-HR, de acordo com o previsto na Comissão Nacional de Proteção de Dados e no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de Abril 2016. Ao enviar o seu CV está a autorizar o contacto da HumanSkills-HR, para esclarecimento da informação facultada no conteúdo do mesmo. Mais informamos que os dados destinam-se unicamente para gestão de processos para recrutamento e seleção que possam surgir e, caso não seja admitido(a), serão mantidos pelo prazo de doze meses na nossa base de dados, unicamente, com a finalidade de novos recrutamentos. Caso pretenda retificar, atualizar e/ou eliminar antecipadamente os seus dados pessoais, deverá solicitar por escrito e enviar um email para privacy@humanskills-hr.com. - Siga-nos nas redes sociais! https://www.facebook.com/humanskillshr/ https://www.linkedin.com/company/humanskills-hr - Obrigada!

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

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Requisitos Obrigatórios: Qualificação de nível superior, que inclua formação científica, técnica e tecnológica consistente e adequada à exigência das intervenções na área da Mecatrónica Automóvel; Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; Competências pessoais e sociais adequadas à função, nomeadamente: capacidade de comunicação, domínio das plataformas e redes de interação online, facilidade de cooperação e trabalho em equipa, espírito empreendedor, iniciativa, criatividade, autonomia, flexibilidade; Carta de condução da categoria B. Requisitos Preferenciais Conhecimentos práticos em oficina Conhecimentos de inglês ao nível B2 na compreensão, oralidade e escrita Conhecimentos de francês ao nível B1 na compreensão, oralidade e escrita Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará os seguintes partes: Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); Avaliação curricular (ponderação de 20%); Entrevista (ponderação de 30%); Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Horário: Completo diurno (entre as 9h00 e as 17h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local: Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) ou Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

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Procuramos Assistente dentária  A nossa clinica encontra-se no centro da Amadora,  e estamos neste momento a recrutar assistente dentária com experiência, mínima de 6 meses. (Se tiver terminado um Curso de  assistente dentária pode também concorrer) Requisitos: - Apresentação cuidada - Boa capacidade de comunicação - Boa capacidade de organização e trabalho em equipa - Assíduo(a) e pontual Funções: - Apoio no atendimento e preparação do paciente e do gabinete médico; - Apoio aos diferentes atos médico-dentários; - Limpeza do gabinete médico e esterilização dos instrumentos; - Preparação da entrada/saída de trabalhos de laboratório; - Gestão e manutenção de stock e equipamentos;   Perfil: responsável pontual  organizada   Oferecemos: - Contrato de trabalho, tempo inteiro (full-time) de segunda a sexta feira; horário fixo - Ordenado, subsidio de alimentação e férias/natal - Formação contínua Envie o seu CV atualizado com fotografia. Todas as questões serão abordadas em entrevista presencial.  

Descrição da Empresa: Somos uma empresa em franca expansão, orientada para um serviço ao cliente final de elevada qualidade e apostando numa visão orientada para a excelência da função de marketing e outsourcing prestada aos nossos parceiros. Descrição da função: De acordo com o processo de expansão em curso, (independentemente da área de formação académica ou experiência profissional do candidato), pretende-se recrutar colaboradores com know-how comercial de excelência. O processo de evolução interno depende exclusivamente do desempenho dos colaboradores, com o intuito de destacar os profissionais que irão ocupar cargos de superioridade nas duas unidades de negócio que irão abrir. Este processo pressupõe a rotatividade em várias funções do foro comercial até à fase final, prospecção, comercial, formador, supervisor, recrutamento e selecção e coordenação geral de unidade de negócio. Perfil do candidato: Procuramos identificar candidatos, com forte carácter, boa apresentação, ambição, força de vontade para trabalhar e uma atitude mental positiva. Ao longo deste processo privilegiaremos os candidatos que disponham de disponibilidade total e imediata. Oferecemos: Formação diária e constante em todas as técnicas comerciais, liderança, motivação, acções de formação, recrutamento e selecção. Valores salariais acima da média a definir em entrevista. Forte possibilidade de progressão empresarial. Faça já a sua candidatura e venha a fazer parte da nossa equipa de profissionais!

Procuramos Assistente dentária com espírito jovem, responsável, pontual e com vontade de aceitar novos desafios. A nossa clinica encontra-se no centro da Amadora, e estamos neste momento a recrutar Assistente Dentária(F/M) com experiência, mínima de 6 meses. (Se tiver terminado um Curso de Assistente Dentária pode também concorrer) Requisitos: - Apresentação cuidada - Boa capacidade de comunicação - Boa capacidade de organização e trabalho em equipa - Assíduo(a) e pontual Funções: - Apoio no atendimento e preparação do paciente e do gabinete médico; - Apoio aos diferentes atos médico-dentários; - Limpeza do gabinete médico e esterilização dos instrumentos; - Preparação da entrada/saída de trabalhos de laboratório; - Gestão e manutenção de stock e equipamentos; Oferecemos: - Contrato de trabalho, tempo inteiro (full-time) de segunda a sexta feira; horário fixo - Ordenado, subsidio de alimentação e férias/natal - Formação contínua Envie o seu CV atualizado com fotografia. Todas as questões serão abordadas em entrevista presencial.